Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
ชอบคำว่า ถ้าเราไม่ใช่ลูกรัก ไม่มีคะแนน ทำงานตัวเองให้ดี ให้บกพร่องน้อยที่สุด แล้วงานและความถูกต้องจะปกป้องเราเอง
สิ่งที่เจอปัจจุบัน องค์กร โดยเฉพาะองค์กรใหญ่ คือ ใจเขาใจเรา ไม่ค่อยมี ทุกคนเอาตัวเองเป็นหลัก และ ต้องการเด่นดัง องค์กรกรก็จะดูแค่ใคร present เก่ง หิวแสงก็จะเติบโต.
ดีใจที่ตัวเองเจอสถานการณ์แบบเดียวกันนี้แล้วตกผลึกคิดได้แบบที่พี่อ้อยบอก คือไม่ใช่ลูกรัก แต่เอางานเข้าสู้ ถึงอยากด่าก็ทำใจลำบากนิดนึง เพราะต้องเอางานจากเราไปพรีเซนต์ระดับสูงต่อ ผลงานที่ดีปกป้องเราได้จริง
ชอบรายการนี้มากๆๆๆๆๆ ยังนั่งฟังคลิปก่อน people pleaser แทบจะวันเว้นวัน ฮีลใจจข ขอบคุณที่มีรายการนี้
นายรักอีกเรื่อง แต่คนที่เป็นลูกรักแสดงพฤติกรรมเหนือ ต่อคนอื่นว่าฉันเหนือกว่า พูดอะไรนายเชื่อ และไม่วุ่นวาย ก้าวก่ายงานคนอื่น เม้าส์แบบไม่รู้จริง ตัววนี้คือที่คนไม่ชอบมากกว่าค่ะ #missiononthemoon
เห็นด้วยค่ะ เราว่าผลลัพธ์เกี่ยวกับงานเสียงดังที่สุดแล้ว แต่ปฎิเสธไม่ได้ว่าการทำงานกับคนเราก็ต้องมีวิธีสื่อสารที่ดีด้วย ทำงานเป็นทีมให้ได้ เราเจอคนที่ปฎิสัมพันธ์ดีนะ แต่ทำงานแบบไม่เข้าใจงานเลยก็มี หรือปฎิสัมพันธ์ไม่ดี หยาบ แต่ทำงานเก่งก็ไม่รอด มันต้องให้น้ำหนักทั้งการทำงานและการสื่อสารด้วยค่ะ แล้วอีกแบบก็คือคนที่ไม่ยอมรับความจริงบางอย่างเราว่าเหนื่อยที่จะอยู่ด้วย
เคยรู้สึกเหนื่อยมาก เหมือนกำลังจะจมน้ำตาย แต่สุดท้ายได้ย้ายมาทำงานที่มีบรรยากาศดี ทำให้ตัดสินใจอยู่ต่อ
ชอบดูกับรายการของคุณแท็บกับพี่อ้อยมาก โดยเฉพาะคลิปนี้โดนใจมาก ที่พี่อ้อยพูดว่าคนเก่งไม่ใช่เก่งอย่างเดียว ต้องทำงานร่วมกับคนอื่นได้ด้วย
ความลำเอียงมีทุกที่ค่ะ เจอมาแล้ว ไม่ใช่ลูกรักแต่ก็ไม่เสียใจค่ะ เพราะเราทำงานเต็มที่แล้ว
จัดแสงสวยมากเลยค่ะ เหมือนสนทนากันในสวรรค์
27:01 ในสายเอกชนยังมีเรื่องเงินในบริษัท แต่ในสายราชการ ตำแหน่งเดียวกันได้เงินเดือนเท่ากัน ลูกรักก็นั่งเฉยๆ กินเงินเดือนไป งานไม่ต้องทำ เดี๋ยวพวกลูกทาสโดนแทงงานแทนเอง ลูกทาสโดนแทงงานยากเป็นสิบ ลูกรักโดนแทงงานยากงานเดียวร้องดังไปสามกลุ่มแปดกลุ่ม เป็นปัญหาที่ต้องเข้าใจ (ทำใจ) อย่างเดียว แก้ไขไม่ได้เลย 😢
@@JomJam7313 จริงค่ะ
ต้องมีวิธีรับมือ
@@JomJam7313 เราไม่เคยเจอ แต่เพื่อนเราเล่า ลูกรักลูกเลียจะไม่ต้องทำอะไร มีอยู่จริง ในใจก็คิดว่ามันมีชีวิตอยู่ได้ยังไง
คำนี้โดนใจมากค่ะ "ความยุติธรมมจริงๆ ในโลกไม่มีหรอก" โดนใจมากๆค่ะพี่อ้อย และมันคือความจริงในสังคม และในโลกใบนี้ค่ะ
บางทีทำหน้าที่ของเราดีที่สุดแล้ว ผลออกมาดีแล้ว แต่เขายังหาเรื่องมาติมาด้อยค่าเราให้ได้ มันท้อใจมากๆค่ะ
ตื่นมาได้ยินแล้วหลับไม่ลงเลย โมโห ลูกรักบางคนก็คือ แค่ยิ้มเฉยๆ ไม่ต้องทำงาน ไม่ต้องรู้เรื่อง ทำองค์กรเสียหาย ก็ยังชนะจ้ะ บางทีการทำตามหน้าที่ ทำดีแค่ไหน ก็ไม่ได้จะปกป้องเราได้ค่ะ ด่าไม่ได้ แต่บีบได้อยู่ดี 😅
ชอบมากค่ะ ทำงานเก่งอย่างเดียวไม่ได้นะคะ ต้องสตอด้วย เลียแข้งเลียขาเจ้านายเก่งๆ จึงจะเป็นลูกรัก
เก่ง ดี มีความสัมพันธ์เชิงบวก❤
กำลังเจออยู่เลย สตอฯไม่เก่งคือจบ
จริงค่ะ😂 เก่งแล้วยังไงถ้าเสแสร้งปั้นหน้าไม่เก่งก็คือตายค่ะ ดีแค่ไหนก็ไม่ได้มองว่าเราดี เกลียดเราแต่ยังทำดีกับเรา😅
ในความเป็นหัวหน้า ก็ยากบางทีไม่ได้ตั้งใจ ว่าใครเป็นลูกรัก แต่บางคนมองแต่จากมุมของตัวเอง ฉันดี ฉันถูก แล้วฉันไม่เห็นได้ แบบนั้น แบบนี้
19:09 จิงค่ะทำในสิ่งที่ถูกต้องของเรา คนปรับไม่ได้ ก้วางมันไว้ตีงนั้นล่ะ เราก้อยู่ของเรา
ทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุดค่ะ
ถูกใจค่ะ ถูกจริตกันดี
ระบบลูกรักลูกชังในสังคมไทยมีตั้งแต่ในบ้าน เจอกันมาตั้งแต่วัยเรียน ท็อกซิกใจมากครับ
เราทำงานของเราดี ไม่ผิด ไม่ต้องเป็นลูกรัก แต่อย่าให้ใครมาว่าได้ก็พอ มันก็เหมือนจะดีสำหรับคนที่อยากอยู่เท่านี้ ไม่อยากเติบโต เพราะต่อให้เราทำดีแค่ไหนนายก็มองไม่เห็น เพราะเราสื่อสารไม่เก่ง พรีเซนต์ตัวเองไม่เป็น
Thanks!
ขอบคุณที่สนับสนุน Mission To The Moon มากๆ ค่ะ
ชอบรายการนี้มากๆครับ
First impression ก็สำคัญครับ
ดีมากๆ เลย อยากให้คนที่ทำงานด้วยกันทุกคนได้ฟังเรื่องนี้ ❤
ชอบตั้งแต่ EP ที่แล้วค่ะ People Pleasers 👏🏻🥰 ชัดเจน ตรงประเด็นค่ะ
ชอบอีพีนี้มากๆค่ะ แนะแนวทางได้ดีค่ะ
ชอบค่ะ รายการนี้ได้ข้อคิดดีๆเยอะเลย
นี่ขนาดสองตอนยังสุดยอดขนาดนี้ ❤
อยู่ในองค์กร ที่เรามีทั้งsoft skill และhard skillปัญหาความสัมพันธ์ต่างๆ เราสามารถแก้ไขได้ปัญหาที่ใช้ความสามารถ ก็แก้ไขได้เป็นคนปฏิสัมพันธ์ดี เข้าใจผู้คนแต่ถ้าเจอคนประหลาดๆ ที่ทำให้ผู้อื่นเสียหายเราจะให้โอกาสเขา ครั้งที่1 ครั้งที่2 และสามหากยังซ้ำๆซาก เราก็จะไม่มาเสียเวลาพูดดีๆด้วยๆซอฟท์ได้ ไม้แข็งในจังหวะที่ใช่ก็ทำให้ได้แต่สุดท้ายเจ้านายก็คือเข้าข้าง คนที่ซอฟท์ตลอดเวลาซัพพอร์ตคนนั้น ให้คนนั้นทั้งหมดวินาทีนั้น คิดแค่ว่า ไม่อยากหาเงินให้องค์กรนี้แล้วเพราะเงินที่ได้ ก็ไปซัพพอร์ตลูกรักทั้งหมดทีมเรา ก็เหมือนทำแล้วเสียกำลังใจเปล่าๆเหมือนมันไม่หมดรักนะ มันหมดแรงมากกว่า
❤ฟังเพลินมากค่า อยากให้ยาวกว่านี้เลย รอพุธหน้าน้าค่า ขอบคุณสำหรับรายการดีๆค่า 🙏🌟
ขอบคุณค่ะคุณพี่อ้อย
ดีดีมาก พาร์ทนี้ดีมาก ❤
❤❤❤ ชอบเลยยฟังเพลิน
เป็น FC ของทั้ง 2ท่านเลยครับ ❤
ชอบมากเลยคะ ขอบคุผนมากๆนะคะ ที่ทำรายการดีๆออกมาให้รับฟังกัน😊
รายการดีมากๆ❤
เคยสัมผัสความสัมพันธ์ของลูกรักเจ้านาย.....มันเป็นเรื่องของทุจริตและผลประโยชน์....
คำว่าลูกรักมันมีอยู่จริง โดยเฉพาะในสายราชการ
ชอบพี่อ้อยยยยมากค่ะ
ขอบคุณพอดแคสและการตีแผ่มุมมอง ในหัวข้อลูกรักในครอบครัวนะคะ คือในฐานะลูกเราก็มีตัวตนของความเป็นผู้ใหญ่ที่เราก็เข้าใจในมุมมองของพ่อแม่ว่า พ่อแม่จะต้องให้ความสนใจหรือช่วยเหลือกับน้องหรือคนที่พึ่งพาตัวเองไม่เก่ง แต่เราในเวอร์ชั่นของเด็กน้อยก็ยังมีความรู้สึก suffer น้องได้รับในสิ่งนั้นแต่เราไม่ได้เคยได้รับถึงแม้จะร้องขอ คำถามคือ เราจะจัดการ/ปลอบประโลมเด็กน้อยในตัวเราที่ยังรู้สึก suffer อย่างไรดีคะ
@@ponjiralaping1181 เราไม่แน่ใจว่าเป็นเหมือนกันหมดมั้ย แต่คนที่พ่อแม่ให้ความช่วยเหลือ บางทีกลายเป็นพ่อแม่รังแกฉัน สปอยล์มากกว่าเดิมก็มี แล้วเค้าก็ไม่เป็นโล้เป็นพายอยู่ดี สังคมลูกคนจีน ผช.ในหลายครอบครัวถูกเลี้ยงมาอย่างตามจนทำอะไรไม่เป็นเรื่องเป็นราว พ่อแม่ก็จะวนลูปช่วยเหลือไปเรื่อยๆ
ชื่อหัวข้อตรงใจที่สุด😂 เจ็บแต่จริง
ปุัจจุบันยังมีมาก โดยเฉพาะภาครัฐ
ตอนนี้สุดยอดครับบ
ชอบรายการนี้มากๆ 🩵✨️🙏🥹
ขออีกหลายๆ ตอนเลยค้าบ
ชอบฟังพี่อ้อยมากกกกกกกก
เจ้านายไม่ได้อยู่กับลูกๆตลอดเวลา ลูกๆกันเองเท่านั้นที่เห็นรายละเอียดของความสัมพันธ์ในที่ทำงาน ซึ่งมันก็ยากจะอธิบาย เพราะลูกบางคนก็เก่งกาจมากในการเอาเปรียบคนอื่นโดยไม่ทำให้เจ้านายระแคะระคายเลยซักนิด
เจ้านายจะไม่เห็นอะไรเลย ในเมื่องานมันออกมาดี ยิ่งงานที่ไปกับเป้า ถ้าเป้ามันออกมาดี เค้าจะไม่เห็นเลย ว่าใครกำลังนั่งร้องไห้ทำงาน
ติดตามนะคะ อยากให้มีหลายๆอีพีเลย แค่เปิดไฮไลท์มาก็โดนแล้ว 😂
ชอบพี่อ้อยมากค่ะ
I like this EP
ชอบมากค่ะ
ดีมากๆเลยครับ
ดีค่ะ ได้ฟังเรื่องงานบ้างค่ะ ปกติเรื่องความรักไม่ค่อยได้ฟัง เพราะชอบทำงานค่ะ เลยไม่ค่อยมีเวลาสนใจความรักที่คนอื่นไปปรึกษาในรายการ ตอนพูดถึงแม่บ้าน นึกถึงตัวเองตอนทำงานหนักค่ะ ทำๆๆ ข้าวจนกินช้า มีวันนึงนั่งรวด 8:00-18:00 น. กินข้าวเที่ยงนะคะ แต่บ่ายทำต่อ จนสมองมึนไปหมด พอจบ 80% ไปกินข้าว ตอนแรกคิดว่างานนี้จะเสร็จวันนี้ไหมนะ คิดว่ารับปากเสร็จสัปดาห์นี้แล้ว แต่เราต้องเอาข้อมูลจากหลายฝ่ายมารวม สุดท้ายปลายทางคือเรา ถ้าเขาช้า เราเหลือเวลาน้อย จะทันไหม คือ พอไปกินข้าวเท่านั้นแหละ คิดได้ มีแรง ทำเสร็จตอน 5 ทุ่ม ส่งออก คือเราพิมพ์ขอบคุณบริษัทที่จ้างแม่บ้าน สำหรับการเตรียมข้าวมื้อเย็น คือ คิดว่าเขาจะตลกเราไหม แต่มื้อนั้นคือ จริง ช่วยสมองเรามาก
คำว่า "ลูกรัก" เป็นเรื่องไร้สาระในมุมมองส่วนตัว อย่างพี่อ้อยพูดว่ามันกดดัน ส่วนตัวไม่อยากเป็นลูกรักของใคร มันทำให้รู้สึกอึดอัด เน้นเรื่องเนื้องานหรือผลงานมาก่อนดีกว่า ส่วนเรื่องจะรักจะชังใครมันไร้สาระ
พี่อ้อยยยยย
หัวหน้าจะต้องพยายามเป็นกลางที่สุดด้วย เข้าไปขุดดูว่าเหตุของผลคืออะไร
สิ่งที่เจอแล้วพาพังทั้งแผนก คือ งานไม่ทำ ไม่เอาอะไรเลย แค่กิ๊กกั๊กกับนาย แค่นั้น บางคนโผล่มาอย่างเข้มคอมเม้นว่าไม่เห็นด้วย พูดเก่ง แต่ไม่มีคำแนะนำอะไรให้ และตัวเองก็สร้างงานอะไรไม่ได้เลย พอทุกคนออก เหลืออีสองคนนี้ วัฒนธรรมแผนก บอกเลย ยับๆ
เจอจริงๆ เราจะได้ไม่เอาใจลงไปเล่นค่ะ😢
พี่อ้อยเจ้าแม่คำคมมม
EP นี้ชัดเจนมากสำหรับองค์กรแบบสำนักงาน ตอบทุกข้อสงสัยเลย ว่าทำไมเจ้านายรักคนนี้แบบเอียงจัง
12:08 ไม่มีใคร ไม่อยากทำงานไม่ดี
มันไม่ควรจะมีไงคะ ไอ้การเป็นลูกรักอะ งี้ไม่ต้องเก่งไม่ต้องตั้งใจทำงานก็ได้สิคะ
😂❤
🤍🤍🤍
😂
ขอบคุณค่ะะ
ดีมากเลยครับ
เรามีลูกรักกันทุกคนอยู่ที่ว่าจะแสดงออกมากแค่ไหน
ทุกอย่างเริ่มาจากคนและจบลงด้วยวิธีคิดของคนครับ
🤍🤍
แน่นอนครับการที่จะเป็นลูกรักในที่ทำงานเอาตามตรงส่วนมากคืออยู่ที่ทักษะความตั้งใจครับ
ชอบคำว่า ถ้าเราไม่ใช่ลูกรัก ไม่มีคะแนน ทำงานตัวเองให้ดี ให้บกพร่องน้อยที่สุด แล้วงานและความถูกต้องจะปกป้องเราเอง
สิ่งที่เจอปัจจุบัน องค์กร โดยเฉพาะองค์กรใหญ่ คือ ใจเขาใจเรา ไม่ค่อยมี ทุกคนเอาตัวเองเป็นหลัก และ ต้องการเด่นดัง องค์กรกรก็จะดูแค่ใคร present เก่ง หิวแสงก็จะเติบโต.
ดีใจที่ตัวเองเจอสถานการณ์แบบเดียวกันนี้แล้วตกผลึกคิดได้แบบที่พี่อ้อยบอก คือไม่ใช่ลูกรัก แต่เอางานเข้าสู้ ถึงอยากด่าก็ทำใจลำบากนิดนึง เพราะต้องเอางานจากเราไปพรีเซนต์ระดับสูงต่อ ผลงานที่ดีปกป้องเราได้จริง
ชอบรายการนี้มากๆๆๆๆๆ ยังนั่งฟังคลิปก่อน people pleaser แทบจะวันเว้นวัน ฮีลใจจข ขอบคุณที่มีรายการนี้
นายรักอีกเรื่อง แต่คนที่เป็นลูกรักแสดงพฤติกรรมเหนือ ต่อคนอื่นว่าฉันเหนือกว่า พูดอะไรนายเชื่อ และไม่วุ่นวาย ก้าวก่ายงานคนอื่น เม้าส์แบบไม่รู้จริง ตัววนี้คือที่คนไม่ชอบมากกว่าค่ะ #missiononthemoon
เห็นด้วยค่ะ เราว่าผลลัพธ์เกี่ยวกับงานเสียงดังที่สุดแล้ว แต่ปฎิเสธไม่ได้ว่าการทำงานกับคนเราก็ต้องมีวิธีสื่อสารที่ดีด้วย ทำงานเป็นทีมให้ได้ เราเจอคนที่ปฎิสัมพันธ์ดีนะ แต่ทำงานแบบไม่เข้าใจงานเลยก็มี หรือปฎิสัมพันธ์ไม่ดี หยาบ แต่ทำงานเก่งก็ไม่รอด มันต้องให้น้ำหนักทั้งการทำงานและการสื่อสารด้วยค่ะ แล้วอีกแบบก็คือคนที่ไม่ยอมรับความจริงบางอย่างเราว่าเหนื่อยที่จะอยู่ด้วย
เคยรู้สึกเหนื่อยมาก เหมือนกำลังจะจมน้ำตาย แต่สุดท้ายได้ย้ายมาทำงานที่มีบรรยากาศดี ทำให้ตัดสินใจอยู่ต่อ
ชอบดูกับรายการของคุณแท็บกับพี่อ้อยมาก โดยเฉพาะคลิปนี้โดนใจมาก ที่พี่อ้อยพูดว่าคนเก่งไม่ใช่เก่งอย่างเดียว ต้องทำงานร่วมกับคนอื่นได้ด้วย
ความลำเอียงมีทุกที่ค่ะ เจอมาแล้ว ไม่ใช่ลูกรักแต่ก็ไม่เสียใจค่ะ เพราะเราทำงานเต็มที่แล้ว
จัดแสงสวยมากเลยค่ะ เหมือนสนทนากันในสวรรค์
27:01 ในสายเอกชนยังมีเรื่องเงินในบริษัท แต่ในสายราชการ ตำแหน่งเดียวกันได้เงินเดือนเท่ากัน ลูกรักก็นั่งเฉยๆ กินเงินเดือนไป งานไม่ต้องทำ เดี๋ยวพวกลูกทาสโดนแทงงานแทนเอง ลูกทาสโดนแทงงานยากเป็นสิบ ลูกรักโดนแทงงานยากงานเดียวร้องดังไปสามกลุ่มแปดกลุ่ม เป็นปัญหาที่ต้องเข้าใจ (ทำใจ) อย่างเดียว แก้ไขไม่ได้เลย 😢
@@JomJam7313 จริงค่ะ
ต้องมีวิธีรับมือ
@@JomJam7313 เราไม่เคยเจอ แต่เพื่อนเราเล่า ลูกรักลูกเลียจะไม่ต้องทำอะไร มีอยู่จริง ในใจก็คิดว่ามันมีชีวิตอยู่ได้ยังไง
คำนี้โดนใจมากค่ะ "ความยุติธรมมจริงๆ ในโลกไม่มีหรอก" โดนใจมากๆค่ะพี่อ้อย และมันคือความจริงในสังคม และในโลกใบนี้ค่ะ
บางทีทำหน้าที่ของเราดีที่สุดแล้ว ผลออกมาดีแล้ว แต่เขายังหาเรื่องมาติมาด้อยค่าเราให้ได้ มันท้อใจมากๆค่ะ
ตื่นมาได้ยินแล้วหลับไม่ลงเลย โมโห ลูกรักบางคนก็คือ แค่ยิ้มเฉยๆ ไม่ต้องทำงาน ไม่ต้องรู้เรื่อง ทำองค์กรเสียหาย ก็ยังชนะจ้ะ บางทีการทำตามหน้าที่ ทำดีแค่ไหน ก็ไม่ได้จะปกป้องเราได้ค่ะ ด่าไม่ได้ แต่บีบได้อยู่ดี 😅
ชอบมากค่ะ ทำงานเก่งอย่างเดียวไม่ได้นะคะ ต้องสตอด้วย เลียแข้งเลียขาเจ้านายเก่งๆ จึงจะเป็นลูกรัก
เก่ง ดี มีความสัมพันธ์เชิงบวก❤
กำลังเจออยู่เลย สตอฯไม่เก่งคือจบ
จริงค่ะ😂 เก่งแล้วยังไงถ้าเสแสร้งปั้นหน้าไม่เก่งก็คือตายค่ะ ดีแค่ไหนก็ไม่ได้มองว่าเราดี เกลียดเราแต่ยังทำดีกับเรา😅
ในความเป็นหัวหน้า ก็ยากบางทีไม่ได้ตั้งใจ ว่าใครเป็นลูกรัก แต่บางคนมองแต่จากมุมของตัวเอง ฉันดี ฉันถูก แล้วฉันไม่เห็นได้ แบบนั้น แบบนี้
19:09 จิงค่ะทำในสิ่งที่ถูกต้องของเรา คนปรับไม่ได้ ก้วางมันไว้ตีงนั้นล่ะ เราก้อยู่ของเรา
ทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุดค่ะ
ถูกใจค่ะ ถูกจริตกันดี
ระบบลูกรักลูกชังในสังคมไทยมีตั้งแต่ในบ้าน เจอกันมาตั้งแต่วัยเรียน ท็อกซิกใจมากครับ
เราทำงานของเราดี ไม่ผิด ไม่ต้องเป็นลูกรัก แต่อย่าให้ใครมาว่าได้ก็พอ มันก็เหมือนจะดีสำหรับคนที่อยากอยู่เท่านี้ ไม่อยากเติบโต เพราะต่อให้เราทำดีแค่ไหนนายก็มองไม่เห็น เพราะเราสื่อสารไม่เก่ง พรีเซนต์ตัวเองไม่เป็น
Thanks!
ขอบคุณที่สนับสนุน Mission To The Moon มากๆ ค่ะ
ชอบรายการนี้มากๆครับ
First impression ก็สำคัญครับ
ดีมากๆ เลย อยากให้คนที่ทำงานด้วยกันทุกคนได้ฟังเรื่องนี้ ❤
ชอบตั้งแต่ EP ที่แล้วค่ะ People Pleasers 👏🏻🥰 ชัดเจน ตรงประเด็นค่ะ
ชอบอีพีนี้มากๆค่ะ แนะแนวทางได้ดีค่ะ
ชอบค่ะ รายการนี้ได้ข้อคิดดีๆเยอะเลย
นี่ขนาดสองตอนยังสุดยอดขนาดนี้ ❤
อยู่ในองค์กร ที่เรามีทั้งsoft skill และhard skill
ปัญหาความสัมพันธ์ต่างๆ เราสามารถแก้ไขได้
ปัญหาที่ใช้ความสามารถ ก็แก้ไขได้
เป็นคนปฏิสัมพันธ์ดี เข้าใจผู้คน
แต่ถ้าเจอคนประหลาดๆ ที่ทำให้ผู้อื่นเสียหาย
เราจะให้โอกาสเขา ครั้งที่1 ครั้งที่2 และสาม
หากยังซ้ำๆซาก เราก็จะไม่มาเสียเวลาพูดดีๆด้วยๆ
ซอฟท์ได้ ไม้แข็งในจังหวะที่ใช่ก็ทำให้ได้
แต่สุดท้ายเจ้านายก็คือเข้าข้าง คนที่ซอฟท์ตลอดเวลา
ซัพพอร์ตคนนั้น ให้คนนั้นทั้งหมด
วินาทีนั้น คิดแค่ว่า ไม่อยากหาเงินให้องค์กรนี้แล้ว
เพราะเงินที่ได้ ก็ไปซัพพอร์ตลูกรักทั้งหมด
ทีมเรา ก็เหมือนทำแล้วเสียกำลังใจเปล่าๆ
เหมือนมันไม่หมดรักนะ มันหมดแรงมากกว่า
❤ฟังเพลินมากค่า อยากให้ยาวกว่านี้เลย รอพุธหน้าน้าค่า ขอบคุณสำหรับรายการดีๆค่า 🙏🌟
ขอบคุณค่ะคุณพี่อ้อย
ดีดีมาก พาร์ทนี้ดีมาก ❤
❤❤❤ ชอบเลยยฟังเพลิน
เป็น FC ของทั้ง 2ท่านเลยครับ ❤
ชอบมากเลยคะ ขอบคุผนมากๆนะคะ ที่ทำรายการดีๆออกมาให้รับฟังกัน😊
รายการดีมากๆ❤
เคยสัมผัสความสัมพันธ์ของลูกรักเจ้านาย.....
มันเป็นเรื่องของทุจริตและผลประโยชน์....
คำว่าลูกรักมันมีอยู่จริง โดยเฉพาะในสายราชการ
ชอบพี่อ้อยยยยมากค่ะ
ขอบคุณพอดแคสและการตีแผ่มุมมอง ในหัวข้อลูกรักในครอบครัวนะคะ คือในฐานะลูกเราก็มีตัวตนของความเป็นผู้ใหญ่ที่เราก็เข้าใจในมุมมองของพ่อแม่ว่า พ่อแม่จะต้องให้ความสนใจหรือช่วยเหลือกับน้องหรือคนที่พึ่งพาตัวเองไม่เก่ง แต่เราในเวอร์ชั่นของเด็กน้อยก็ยังมีความรู้สึก suffer น้องได้รับในสิ่งนั้นแต่เราไม่ได้เคยได้รับถึงแม้จะร้องขอ
คำถามคือ เราจะจัดการ/ปลอบประโลมเด็กน้อยในตัวเราที่ยังรู้สึก suffer อย่างไรดีคะ
@@ponjiralaping1181 เราไม่แน่ใจว่าเป็นเหมือนกันหมดมั้ย แต่คนที่พ่อแม่ให้ความช่วยเหลือ บางทีกลายเป็นพ่อแม่รังแกฉัน สปอยล์มากกว่าเดิมก็มี แล้วเค้าก็ไม่เป็นโล้เป็นพายอยู่ดี สังคมลูกคนจีน ผช.ในหลายครอบครัวถูกเลี้ยงมาอย่างตามจนทำอะไรไม่เป็นเรื่องเป็นราว พ่อแม่ก็จะวนลูปช่วยเหลือไปเรื่อยๆ
ชื่อหัวข้อตรงใจที่สุด😂 เจ็บแต่จริง
ปุัจจุบันยังมีมาก โดยเฉพาะภาครัฐ
ตอนนี้สุดยอดครับบ
ชอบรายการนี้มากๆ 🩵✨️🙏🥹
ขออีกหลายๆ ตอนเลยค้าบ
ชอบฟังพี่อ้อยมากกกกกกกก
เจ้านายไม่ได้อยู่กับลูกๆตลอดเวลา ลูกๆกันเองเท่านั้นที่เห็นรายละเอียดของความสัมพันธ์ในที่ทำงาน ซึ่งมันก็ยากจะอธิบาย เพราะลูกบางคนก็เก่งกาจมากในการเอาเปรียบคนอื่นโดยไม่ทำให้เจ้านายระแคะระคายเลยซักนิด
เจ้านายจะไม่เห็นอะไรเลย ในเมื่องานมันออกมาดี ยิ่งงานที่ไปกับเป้า ถ้าเป้ามันออกมาดี เค้าจะไม่เห็นเลย ว่าใครกำลังนั่งร้องไห้ทำงาน
ติดตามนะคะ อยากให้มีหลายๆอีพีเลย แค่เปิดไฮไลท์มาก็โดนแล้ว 😂
ชอบพี่อ้อยมากค่ะ
I like this EP
ชอบมากค่ะ
ดีมากๆเลยครับ
ดีค่ะ ได้ฟังเรื่องงานบ้างค่ะ ปกติเรื่องความรักไม่ค่อยได้ฟัง เพราะชอบทำงานค่ะ เลยไม่ค่อยมีเวลาสนใจความรักที่คนอื่นไปปรึกษาในรายการ ตอนพูดถึงแม่บ้าน นึกถึงตัวเองตอนทำงานหนักค่ะ ทำๆๆ ข้าวจนกินช้า มีวันนึงนั่งรวด 8:00-18:00 น. กินข้าวเที่ยงนะคะ แต่บ่ายทำต่อ จนสมองมึนไปหมด พอจบ 80% ไปกินข้าว ตอนแรกคิดว่างานนี้จะเสร็จวันนี้ไหมนะ คิดว่ารับปากเสร็จสัปดาห์นี้แล้ว แต่เราต้องเอาข้อมูลจากหลายฝ่ายมารวม สุดท้ายปลายทางคือเรา ถ้าเขาช้า เราเหลือเวลาน้อย จะทันไหม คือ พอไปกินข้าวเท่านั้นแหละ คิดได้ มีแรง ทำเสร็จตอน 5 ทุ่ม ส่งออก คือเราพิมพ์ขอบคุณบริษัทที่จ้างแม่บ้าน สำหรับการเตรียมข้าวมื้อเย็น คือ คิดว่าเขาจะตลกเราไหม แต่มื้อนั้นคือ จริง ช่วยสมองเรามาก
คำว่า "ลูกรัก" เป็นเรื่องไร้สาระในมุมมองส่วนตัว อย่างพี่อ้อยพูดว่ามันกดดัน ส่วนตัวไม่อยากเป็นลูกรักของใคร มันทำให้รู้สึกอึดอัด เน้นเรื่องเนื้องานหรือผลงานมาก่อนดีกว่า ส่วนเรื่องจะรักจะชังใครมันไร้สาระ
พี่อ้อยยยยย
หัวหน้าจะต้องพยายามเป็นกลางที่สุดด้วย เข้าไปขุดดูว่าเหตุของผลคืออะไร
สิ่งที่เจอแล้วพาพังทั้งแผนก คือ งานไม่ทำ ไม่เอาอะไรเลย แค่กิ๊กกั๊กกับนาย แค่นั้น บางคนโผล่มาอย่างเข้มคอมเม้นว่าไม่เห็นด้วย พูดเก่ง แต่ไม่มีคำแนะนำอะไรให้ และตัวเองก็สร้างงานอะไรไม่ได้เลย
พอทุกคนออก เหลืออีสองคนนี้ วัฒนธรรมแผนก บอกเลย ยับๆ
เจอจริงๆ เราจะได้ไม่เอาใจลงไปเล่นค่ะ😢
พี่อ้อยเจ้าแม่คำคมมม
EP นี้ชัดเจนมากสำหรับองค์กรแบบสำนักงาน ตอบทุกข้อสงสัยเลย ว่าทำไมเจ้านายรักคนนี้แบบเอียงจัง
12:08 ไม่มีใคร ไม่อยากทำงานไม่ดี
มันไม่ควรจะมีไงคะ ไอ้การเป็นลูกรักอะ งี้ไม่ต้องเก่งไม่ต้องตั้งใจทำงานก็ได้สิคะ
😂❤
🤍🤍🤍
😂
ขอบคุณค่ะะ
ดีมากเลยครับ
เรามีลูกรักกันทุกคนอยู่ที่ว่าจะแสดงออกมากแค่ไหน
ทุกอย่างเริ่มาจากคนและจบลงด้วยวิธีคิดของคนครับ
🤍🤍
แน่นอนครับการที่จะเป็นลูกรักในที่ทำงานเอาตามตรงส่วนมากคืออยู่ที่ทักษะความตั้งใจครับ