Görev yönetimi (task management) uygulamalarını halihazırda kullanıp, günlük toplantı yapmak tamamen vakit kaybı. Örneğin çalıştığım şirkette günlük toplantı 10:30 da başlıyor. 9'dan 10:30'a kadar verimliliğim çok düşük. Bunun sebebi nasıl olsa toplantının çalışmanın arasına gidip akışımı keseceğini düşünmem. Çok ufak taskleri vs. yapıyorum.
Vakit kaybı değil de bazılarına bu işin felsefesini anlatmayı denemek gerek. Bazı kurumlar var çok iyiler, görmüştüm vakti zamanında bir tanesini. Heyhat...
Sokratik metoda dair, öğreten ve öğrenen arasındaki ilişki 1973 yapımı Paper Chase adlı filmde vurgulanır. Biraz uzun olmakla birlikte, paylaşmak isterim. Hukuk fakültesinde ilk derste, profesör şunu anlatır sınıfına: "We use the Socratic Method here. I call on you, ask you a question... and you answer it. Why don't I just give you a lecture? Because through my questions, you learn to teach yourselves. Through this method of questioning, answering... questioning, answering... we seek to develop in you the ability to analyze [...] Questioning and answering. At times you may feel that you have found the correct answer. I assure you that this is a total delusion on your part. You will never find the correct, absolute, and final answer. In my classroom, there is always another question... another question to follow your answer. Yes, you're on a treadmill. My little questions spin the tumblers of your mind. You're on an operating table. My little questions are the fingers probing your brain. We do brain surgery here. You teach yourselves the law... but I train your mind. You come in here with a skull full of mush... and you leave thinking like a lawyer."
toplantıların vakit kaybı olup olmadığına dair 36 dakikalık bir toplantı 👌
Görev yönetimi (task management) uygulamalarını halihazırda kullanıp, günlük toplantı yapmak tamamen vakit kaybı. Örneğin çalıştığım şirkette günlük toplantı 10:30 da başlıyor. 9'dan 10:30'a kadar verimliliğim çok düşük. Bunun sebebi nasıl olsa toplantının çalışmanın arasına gidip akışımı keseceğini düşünmem. Çok ufak taskleri vs. yapıyorum.
Kendi dediklerini yaptırmak oldu bittiye getirmek için çağırmıyorlar aslında
hop nasil salisesinde buradayiz
O sıra günde 200+ mail gelen benim iş uzantılı mailim
karar verdik. karar toplantısına 😂😂😂
Vakit kaybı değil de bazılarına bu işin felsefesini anlatmayı denemek gerek. Bazı kurumlar var çok iyiler, görmüştüm vakti zamanında bir tanesini. Heyhat...
Sokratik metoda dair, öğreten ve öğrenen arasındaki ilişki 1973 yapımı Paper Chase adlı filmde vurgulanır. Biraz uzun olmakla birlikte, paylaşmak isterim. Hukuk fakültesinde ilk derste, profesör şunu anlatır sınıfına:
"We use the Socratic Method here. I call on you, ask you a question... and you answer it. Why don't I just give you a lecture? Because through my questions, you learn to teach yourselves. Through this method of questioning, answering... questioning, answering... we seek to develop in you the ability to analyze [...] Questioning and answering. At times you may feel that you have found the correct answer. I assure you that this is a total delusion on your part. You will never find the correct, absolute, and final answer. In my classroom, there is always another question... another question to follow your answer. Yes, you're on a treadmill. My little questions spin the tumblers of your mind. You're on an operating table. My little questions are the fingers probing your brain. We do brain surgery here. You teach yourselves the law... but I train your mind. You come in here with a skull full of mush... and you leave thinking like a lawyer."