دورة تدريب على الموارد البشرية في نظام أودو (المحاضرة الرابعة) - ODOO HR Module

مرحبًا بكم في المحاضرة الرابعة من دورة تدريبية شاملة حول نظام الموارد البشرية في أودو (ODOO HR Module). في هذه السلسلة التعليمية، سنستعرض بالتفصيل كل ما تحتاج معرفته لإدارة الموارد البشرية بكفاءة باستخدام نظام أودو.
في هذه المحاضرة الأولى، سنقدم مقدمة شاملة عن نظام الموارد البشرية في أودو، وسنلقي نظرة عامة على أهم المميزات والإمكانيات التي يوفرها هذا النظام. ستتعرف على كيفية إعداد وتخصيص الوحدات المختلفة بما يتناسب مع احتياجات شركتك.
محتويات المحاضرة الأولى تشمل:
نظرة عامة على نظام الموارد البشرية في أودو.
كيفية إعداد ملف تعريف الموظف وإدارته.
كيفية استخدام أدوات الحضور والانصراف.
إدارة الإجازات والأذونات.
إعداد وتخصيص هيكل الرواتب.
سواء كنت مبتدئًا في استخدام نظام أودو أو تبحث عن تحسين معرفتك الحالية، فإن هذه الدورة التدريبية ستساعدك في فهم وإتقان كافة الجوانب المتعلقة بإدارة الموارد البشرية. تابعوا معنا المحاضرات القادمة لتتعرفوا على المزيد من التفاصيل والإمكانيات.
لا تنسوا الاشتراك في القناة وتفعيل جرس التنبيهات ليصلكم كل جديد، وترك تعليق بما ترغبون في تعلمه أكثر في المحاضرات القادمة.
#ODOO #HR_Module #الموارد_البشرية #تدريب #إدارة_الموارد_البشرية #دورة_تدريبية #أودو
----------------------------------------------------------------------------------------------------
🔔 اعمل سبسكرايب عشان تتابع أحدث النصايح والأفكار عن ريادة الأعمال: / @founder-plus
🌐 ادخل على موقعنا: founderplus.net
📧 للتواصل التجاري: [e-mail] / [phone]
📲 تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي:
فيسبوك: / founderfromegypt
linkedin: / ahmed-hassan-algammal
إنستغرام: / founder.plus
🎥 البلاي ليست اللي هتستفيد منها كتير :
الاستثمار في دبي : bit.ly/3Mo5Ppq
نظام اودو لادارة الشركات: bit.ly/3pxoeqN
"Founder From Egypt" ده بيتك الجديد لو انت رائد أعمال في مصر أو أي حتة في العالم. هنا هتلاقي كل النصايح والأفكار العملية اللي هتساعدك في رحلتك.
لو عندك أي اقتراحات، أسئلة أو حتى عايز تتواصل معانا، ماتترددش واترك تعليق أو كلمنا على طول. بنحب نسمع منك!
#FounderFromEgypt #الريادة #الابتكار #الشركات_الصغيرة #النجاح #تطوير_الأعمال #استثمار #دبي #business #investing #dubai #ecommerce #ecommerce #مصر #online #التجارةالإلكترونية #تمويل #تأسيس_شركات #تأسيس #البرمجة #البرمجيات #اودو #odoo #odooapps #odoosupport #erp #erpsystem #finance #tech #technology #startup #founderplus #founder-plus
#startups #tech_startup #tech_startups

[@hazemhassan1209]

شرح رائع

[@founder-plus]

انت اللي رائع

[@AymanMamdouh]

جميل

[@founder-plus]

شكرا لذوقك

[@MrMmmmmmmm2008]

لو سمحت ما هي الصلاحيات التي يجب ان تكون متاحة لادارة الحسابات من الموارد البشرية

[@beanqadh6313]

استاذ موجود ممكن اتواصل وياك

[@founder-plus]

موجود ان شاء الله ممكن التواصل ايميل [e-mail] والواتساب [phone]

[@elfiadsupport4781]

ربط مرتبات بضرائب كسب العمل داخل مصر بالشرائح الضريبية وخصم التامينات الاجتماعية

[@Shodhe8]

كيف أضيف السلفيات للمرتب في اودوو

[@founder-plus]

عشان تضيف السلفيات للمرتبات في أودو، الموضوع بسيط جدًا وبيتم على كذا خطوة:
---
1. **إضافة طلب السلفة:**
- أول حاجة تروح على قسم الموارد البشرية (HR)، تفتح ملف الموظف اللي عايز ياخد السلفة.
- بعد كده، في الملف الشخصي هتلاقي جزء خاص بالسلف أو القروض (Loan Requests)، تضغط على **إنشاء**.
- تدخل التفاصيل زي:
- مبلغ السلفة.
- عدد الأقساط أو جدول السداد.
- تاريخ البداية.
2. **إعداد قاعدة المرتب:**
- تروح على وحدة المرتبات (Payroll) وتدخل على **قواعد المرتب (Salary Rules)**.
- تعمل قاعدة جديدة تسميها "خصم السلفة" أو أي اسم مناسب.
- تحدد في القاعدة دي:
- الشرط: إنها تطبق لو الموظف عنده سلفة.
- الحساب: الخصم يتم حسب جدول السداد اللي انت دخلته.
3. **ربط السلفة بقسيمة المرتب:**
- لما تيجي تعمل قسيمة المرتب (Payslip)، النظام تلقائي هيضيف قسط السلفة كخصم بناءً على القاعدة اللي انت عملتها.
4. **متابعة السداد:**
- كل شهر أو مع كل دورة دفع، القسط بيتخصم تلقائي وبيظهر في المرتب.
- لو عايز تتابع المبلغ المتبقي أو حالة السلفة، تقدر تراجع التقارير في الموارد البشرية أو المحاسبة.
---
ده ببساطة الطريقة اللي تقدر تضيف بيها السلفيات للمرتبات في أودو، لو في أي سؤال تاني، اكتبلي!

[@Shodhe8]

@founder-plus مشكور جدا وشرح واضح

[@mazenmuhanna7059]

ممكن سؤال

[@founder-plus]

اتفضل مع حضرتك