Буду рада обратной связи и вопросам по теме soft/hard skills. 🔹Мой телеграм канал - t.me/jobkonda Хотите прокачать свой навык составления эффективного резюме? ✍🏻Запись на ИНТЕНСИВ по резюме, запись на консультацию (в директ) - instagram.com/juliachuikolund.pro?igshid=r0k70upe12r5
Спасибо за полезный выпуск. В международных компаниях soft skills на менеджерские позиции ценятся даже больше, чем hard skills, являясь критерием зрелости соискателя
Буду рада обратной связи и вопросам по теме soft/hard skills.
🔹Мой телеграм канал - t.me/jobkonda
Хотите прокачать свой навык составления эффективного резюме?
✍🏻Запись на ИНТЕНСИВ по резюме, запись на консультацию (в директ) - instagram.com/juliachuikolund.pro?igshid=r0k70upe12r5
Благодарю, Юлечка, за простоту и наглядность разъяснений 👍
Рада быть полезной
Весьма интересно. Автор настоящий магистр👍👍👍
Благодарю, ценно!
Юлечка, спасибо, как всегда полезно 👍👍👍
Прекрасно) Рада)
Жду новых видео на эту тему 👍
Благодарю за поддержку
Да, часто об этом слышу, интересная тема, буду изучать вместе с вами 👏🔥
Рада открывать новое)
Не знал что есть такое разделение навыков на твёрдые мягкие. Благодарю за полезную информацию!
Рада быть полезной!
Юлия, спасибо за видео и многоходовочку!
Рада быть полезной!
довольно таки полезная, необычная и интересная информация для меня ! спасибо Юлия!
Рада быть полезной!
Для меня это была новая информация, спасибо, полезное видео!
Отлично, рада быть полезной
Полезные рекомендации по навыкам!
Отлично, благодарю за фидбек!
Юля, с наступающим вас! Благодарю за пользу 🌹
Благодарю! И вас поздравляю!
Благодарю за интересную информацию. Раньше о таком не слышал.
Рада быть полезной!
Спасибо за полезную информацию 👍
Рада быть полезной)
Для меня очень полезный выпуск, ценная информация! Спасибо Вам, ждем продолжения!
Отлично, благодарю!
Отличное и полезное видео! Спасибо!
Благодарю
Мы тоже хотим развить свою карьеру. Спасибо за новое видео!
Отлично, благодарю!
как всегда очень много важной информации, спасибо)))
Благодарю за отклик
Спасибо за полезный выпуск. В международных компаниях soft skills на менеджерские позиции ценятся даже больше, чем hard skills, являясь критерием зрелости соискателя
Все верно. Об этом буду подробно говорить скоро🥂
Интересный получился выпуск. Интересное сравнение по навыкам :)
БЛАГОДАРЮ ЗА ОТЗЫВ)
Интересная тема, спасибо!
Благодарю за поддержку канала
Отличный выпуск! Всегда даёте нужную информацию!
Благодарю за отклик)
Не сталкивалась раньше, интересно было узнать)
Получайте новые знания вместе со мной)
Интересная тема, буду изучать..
Благодарю за отзыв)
Спасибо за видео. Удачи!
И вам, взаимно!
Огромное Спасибо за видео
Рада, что вам отозвалось
Очень крутой контент👍 Развития Вам и процветания!!!
Благодарю за пожелания)
Благодарю за видео. Удачи каналу в будущем году!
Благодарю за пожелания!
Сейчас политика по подбору кадров направлена на мягкие навыки . Спасибо за содержательное видео
Да, вы правы, рада что нашли пользу)
Найти нужных людей не так сложно, сложнее развить и поддержать
Или помочь обнаружить крылья за спиной 😉
Полезный выпуск!
Отлично, благодарю!
Не знала о такой терминологии, но все вполне логично)
Отлично, со мной узнали новое)
Записал в блокнот, жду еще полезностей... Спасибо
Рада быть полезной!
Все больше прихожу к мысли, точнее, убеждена, что мои полученные когда-то Hard skills никому сейчас не нужны, и возраст уже за 40+, что тогда делать?
Получать новые. Хардам легче обучаться, чем софтам)
С Наступающим Новым ГОДОМ!!! Спасибо за видео! Заходите и ко мне в гости!!!
Благодарю, рада быть полезной
в "софт" так много помещается оказывается)
совершенно верно)