En pocas palabras un trabajador sobreexplotado y mal reconocido para luego de exprimirlo botarlo y desecharlo creandole estrés, ansiedad y un rencor hacia la empresa, de nada sirve una persona así si en la empresa no se le reconoce su trabajo, la mayoría de las empresas mexicanas solo quieren el famoso Ganar-perder, y no el Ganar- Ganar, lo he visto y gracias a eso estoy desarrollando un proyecto para mejorar el rendimiento del trabajador y darles ese reconocimiento que se merecen.
En pocas palabras un trabajador sobreexplotado y mal reconocido para luego de exprimirlo botarlo y desecharlo creandole estrés, ansiedad y un rencor hacia la empresa, de nada sirve una persona así si en la empresa no se le reconoce su trabajo, la mayoría de las empresas mexicanas solo quieren el famoso Ganar-perder, y no el Ganar- Ganar, lo he visto y gracias a eso estoy desarrollando un proyecto para mejorar el rendimiento del trabajador y darles ese reconocimiento que se merecen.
@@asrielgrigori4445 😂 amé tu comentario