BAJAS MÉDICAS [Lo explicamos todo]

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  • Опубликовано: 8 окт 2019
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    Esta semana, Bernat Farrero charla con Allende Azcárate sobre las bajas médicas. ¡Y lo hablan todo!
    ¿Qué impacto tiene la política de bajas médicas de las empresas?
    ¿Cuál es el coste de las bajas médicas en tu empresa?
    ¿Puede un empleado enfermo seguir trabajando?
    ¿Cotiza un empleado cuando está de baja?
    ¿Qué cobra un empleado estando bajo una enfermedad común?
    ¿Qué pasa en caso de un accidente de trabajo?
    ¿El sueldo lo devenga la seguridad social o la empresa?
    Así que si tampoco tienes muy claro qué hacer ahora que llegan las gripes, echa un vistazo a nuestro podcast.
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Комментарии • 27

  • @factoriales
    @factoriales  4 года назад

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  • @cristinam.821
    @cristinam.821 2 года назад

    super claro, que bien explicado y aclarados términos que confundimos, gracias.

  • @AlejandroHernandez_.955
    @AlejandroHernandez_.955 2 года назад +2

    Justo estoy de baja médica y este vídeo me viene perfecto

  • @carolinamarcoabril2316
    @carolinamarcoabril2316 3 года назад +2

    Muy clara la información.
    Una pregunta sobre los partes medicos de baja, confirmacion y alta.... muchos trabajadores de baja comentan que el médico ya no les da partes de confirmacion y que se pueden consultar en internet. ¿sabeis donde se pueden consultar exactamente tanto para trabajadores en régimen general como autónomos?.

  • @ricajos6520
    @ricajos6520 2 года назад +3

    Que profesional la chica

  • @adrianflorianadam6620
    @adrianflorianadam6620 2 года назад

    Gracias por lo q hacéis.

  • @hakkorohusido5328
    @hakkorohusido5328 4 месяца назад

    Yo me acabo de hacer un esguince tengo el tobillo hinchado y morado y no me puedo coger la baja porque me quitan dinero no me hice esguince dentro de la empresa me la hice fuera por lo tanto por eso me quitan dinero ya me pasó hace unos meses con el otro tobilloy no me parece normal porque mi trabajo es de estar de pie andando para un lado y para otro muchas veces hasta corriendo haciendo las cosas y no sé qué hacer

  • @maricarmeng.6469
    @maricarmeng.6469 Год назад

    Buenos días compañeros, yo estoy cubriendo una baja, en el servicio murciano de salud (sms), pero no estoy en el puesto o lugar de trabajo, de dicha baja con nombramiento en el contrato.
    Eso es legal? ¿Qué puedo hacer o dónde debo dirigirme? Gracias

  • @diegojosefernandezgarcia7347
    @diegojosefernandezgarcia7347 5 месяцев назад

    Hola.
    El trabajador tiene la obligación de avisar a la empresa si el médico me da la baja?

  • @qamarzaman6456
    @qamarzaman6456 8 месяцев назад

    Un trabajador por Ansiedad laboral, presión, regaños y desprecio por parte del responsable en la empresa tiene derecho a cobrar 100% de su sueldo hasta que se recupere? Gracias

  • @mariajesusolivares2815
    @mariajesusolivares2815 Год назад

    Si estás de baja durante un tiempo y en tu página de recursos humanos de tu empresa no sales es normal por qué estás de baja????le agradecía si contestará.gracias

  • @cocu251
    @cocu251 2 года назад +2

    Si una persona está enferma en cama por el motivo de salud que sea durante 1 a 3 días y necesita baja laboral, cómo obtiene el documento si no puede salir de casa...
    Ejemplo: trabajador expuesta al sol con cuadro de deshidratación, fiebre, presíncope, congestión y malestar general que requiere de " REPOSO DOMICILIARIO " durante unos días...???
    Hablo como sanitario no como empresario
    Las mutuas suelen dar el alta a los pacientes de forma prematura y deben acudir a trabajar estando enfermos !!
    Las mutuas están sólo para causar mal a los trabajadores en la mayoría de los casos
    En ellas hay hienas en lugar de buenos profesionales
    Siempre que sea posible es preferible acudir al médico de cabecera

  • @isabelmariapinosgomez3975
    @isabelmariapinosgomez3975 3 года назад

    Hola si yo soi fijo y medoi de vaja y tengo sueldo fijo la en presa esta hobligada a pagarme la nomina o no

  • @beckinsale1
    @beckinsale1 2 года назад +3

    La chica un 10, el “entrevistador” entorpece el video

  • @qamarzaman6456
    @qamarzaman6456 8 месяцев назад

    Un trabajador con descapacidad no le cuesta nada a la empresa?

  • @mariacorchadovazquez5592
    @mariacorchadovazquez5592 2 года назад

    Por una baja y alta de un 1 día ala hora de cobrar te reducen dinero por ese dia

    • @cocu251
      @cocu251 2 года назад

      En muchos casos no cobras por estar de 1 a 3 días de baja
      Cobrarías a partir del 4º día de baja un 60% del salario

  • @MegaMiosoti
    @MegaMiosoti 2 года назад

    Hablan casi juntos uff

  • @franciscogomezf.3076
    @franciscogomezf.3076 6 месяцев назад

    😂

  • @cintiasaezquiroga3099
    @cintiasaezquiroga3099 Год назад +4

    Muy mal el entrevistador porque interrumpe en muchas ocasiones y no deja que la mujer termine su intervención....👋

  • @mariamhernandez1637
    @mariamhernandez1637 Год назад

    Hablan al mismo tiempo y no se entiende.

  • @taopaipai4446
    @taopaipai4446 10 месяцев назад

    Entrevistador, se ve que eres tan despierto como impaciente de eso no hay duda.
    Son muchas veces la que interrumpes a la chica antes de acabar su explicacion. Esto está bien de vez en cuando si tienes alguna duda a algo inmediato a lo que esté explicando pero no tan continuamente entre otras cosas porque ella en la mayoría de lo que explica le vas cortando en su mensaje.
    Eres como el típico que se te pega al culo cuando vas conduciendo cuando no hay motivo alguno pues éste que te antecede lleva una velocidad correcta y sin que entorpezca la fluided del tráfico excepto la del que lleva detrás que es un poco impaciente.
    "Lázaro, vísteme despacio que tengo prisa". Te suena?

  • @krustacea7489
    @krustacea7489 3 месяца назад +1

    El entrevistador deja mucho que desear

  • @gerboor6358
    @gerboor6358 4 года назад

    en mi país Colombia, un malestar general (gripe, dolor de cabeza, escalofríos, etc) para el servicio salud publica no es una urgencia y por ende no hay atención y la cita prioritaria la otorgan a los 15 días como minimo, Como hacer en este caso?