No se repartía el 10% de las utilidades de las empresas entre los trabajadores: STPS
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- Опубликовано: 30 июл 2024
- De acuerdo con la titular de la STPS, Luisa María Alcalde, con las reformas en materia de outsourcing ahora los trabajadores podrán recibir hasta 90 días por reparto de utilidades
#RepartoUtilidades #UtilidadesMéxico #STPS
Bien presidente gracias
En Hermosillo no la están aplicando
Esperemos que todo lo que dicen sea verdad y que en esos porcentajes cuenten a toda la gente que corrieron porque el personal pasó hacer directo y las agencias cerraron y se quedaron sin trabajo muchas de ellas..!
El gobierno debería lanzar algún programa o método para verificar que las empresas cumplan con el reparto de utilidades..porq muchas hacen maniobras para no darlo..deberían poner más atención para q las empresas cumplan con sus obligaciones con el trabajador
porque no hacen que quiten menos ISR mientras mas ganas mas nos quitan!!! me quedo igual
En las maquiladoras nunca hacen tal reparto de utilidad con el pretexto que no producen ganancias en México porque sus productos brincando el Rio Bravo se venden en Estados Unidos, y por lo general si producen y mucho.
Toda la suciedad se va a limpiar, verdad empresarios corruptos? 😂
En banjercito no han pagado utilidades desde el 2019
Los empresarios no tenemos problema en repartir utilidades el tema es que 16% de IVA 30% de ISR y 10 % de utilidad son un 46% de nuestras ganancias eso sin hablar de otros impuestos . Porque no el gobierno baja los impuestos para qué empleados y empleadores ganemos más, lo qué pasa es que el gobierno ya se dio cuenta que las microempresas y medianas empresas sostienen la economía del país y trabajamos 1000 veces más que ellos mientras ellos ganan por mal administrar los recursos generados por todos. Que bajen sus impuestos y entonces ganaremos más todos, yo fui empleado y si la paga es baja pero cuando fui empresario gané menos y más responsabilidad solo pocos entenderán este comentario.
Pero tambien es muy sierto q la mayoría de los dueños son bien mañosos y maquillan lo q en verdad ganan
El IVA no es suyo, y por lo tanto no sale de su bolsa, quien paga IVA somos los consumidores finales.
@@cimarron6859 es así mismo. Conozco varios empresarios que sufren con el IVA cuando hasta les sirve para apalancarse algunos días, y hasta varias semanas sin costo alguno...
Supongo que para eso crearon el nuevo régimen de confianza, que entrara en vigor el siguiente año 2022, las empresas bajo ese nuevo régimen fiscal, pagaran menos impuestos, al parecer, el gobierno ha pensado en todo.
Quieren esclavos
Copamos que pongan a alguien a supervisar y a multar a empresas que abusan hay muchas quejas sobre ese asunto de las utilidades
Porque algunas empresas de maquiladora siguen ganando el 10% en Reynosa tamaulipas
Me parece que el 10% es muy poco, si un trabajador ya descontando su salario le produce 100 mil pesos a una empresa, el trabajador recibe 10 mil pesos y un dueño 90 mil pesos por trabajador.
Ahora que pongan en orden a esas empresas con instalaciones de la fregada, mal ambiente laboral, cero medidas de seguridad, ni un lugar digno para comer, además de salarios de miseria y mala administración en general por parte del dueño. Ese tipo de empresas abundan más de lo que creen
Así tal cual lo describes está la empresa donde trabajo 😂 todo les da igual si algo sale mal solo nos echan la culpa y no llevan un buen control 🙄
En la empresa donde trabajo el año pasado nos dieron 180 pesos y es una empresa donde trabajamos lentes y todo el año de trabaja
Que tal mut muy bien
La empresa adquirida por o'rally autoparts con nombre comercial en mexico orma autopartes no cumple con estos lineamientos aun con la ley que salio en su momento para el outsourcing mantienen a algunos colaboradores en una razón social y a los de otras actividades en otra razon social, recibiendo asi unos el reparto como debería de ser y a los otros no y solamente dando de reparto 11 dias de salario ademas de pertenecer y estar dados de alta ante el imss con otro registro patrónal pero siendo parte de la misma empresa, en estos casos donde o con quien se puede ver este tema
Lo que yo no entiendo es de dónde saca ese promedio y como va. A evitar que las empresas que daban más de 90 días simplemente ahora les den 90 osea como evitarán que las empresas cambien de razón social ahora que ya máximo pueden pagar 90 dias
Alos de limpieza no nos dan nada
En torre bancomer
En la empresa donde yo trabajo no ha habido reparto de utilidades¡
En mi empresa se esta escuchando que van a descontarnos lo de los cubrebocas que nos hicieron utilizar dentro de la planta hasta el dia de hoy
Que pasara con los empleados que tengan solo un año como trabajador, y la PTU que le corresponde es mucho mayor a los 90 días?
Aceros DM de san luis potosi no da utilidades nadamas da un bono d e 2.000 y en vales
Ya mi jefe nos notifico q no nos van a dar utilidades ,hoy 25 de mayo del año 2021, trabajo para grupo Sanborns ,y estoy decepciobado,de verdad
Lamentablemente al topar la utilidades afecto a muchos trabajadores, en empresas donde si se repartían
Mi trabajo dicen que esta registrado como asociación para no darnos utilidades.
Vete de ahí
Con las pérdidas que hubo en 2020 ni esperen sus utilidades este año
En todo debe existir un equilibrio si te va bien fue gracias a tus trabajadores por eso luego no se ponen la camiseta
Excelente noticia para la clase trabajadora que se encuentran en este régimen de outsorsing,que ha sido castigada con raquíticos salarios y prestaciones que jamás hemos recibido,"si no cumplen denunciarlos directamente STPS "
El lado de obscuro de este cambio es q ya lo toparon, si la empresa te daba realmente lo q corresponde ahora esta limitado y te afectará
Ella dice que no es así que no las toparon pero es verdad lo que dices, en la ley se habla de monto máximo de ptu para todas las empresas
Chingaron a empleados de telcel
@@crushmanolik q mal, por q siempre disfrazan las cosas y la gente se queda con el cuento q todo lo hacen para "ayudar"
SON MUCHAS TRABAS POLITICAS PARA CAUSAR UNA ALTA INFLACIÓN DE PRECIOS de todo
Debe haber más vigilancia en fábricas y empresas donde por no dar utilidades cambian de razón social cada 3 meses para no dar utilidades y antigüedades en el IMSS mucho cuidado SECRETARIA DE TRABAJO mucho OJO 👁❤️💋💋🇲🇽
Eso mismo pasa en la empresa que laboró
Para eso tienes que denunciar como trabajador
Lic.alcalde mandé a cada una de las empresas auditores para que usted se de cuenta,,cuánto les dan de utilidades cada empresa a sus trabajadores,,y usted agase cargo,para que se de cuenta,cuánto de utilidades les da la empresa a sus trabajadores.
Alguien sabe cómo que él sector minero no aplica? Adonde se ve eso? Que solo las aceraras?
Sigue sin repartir las empresas
Ahora si van a correr a mucha gente para absorber ese gasto y se va a quedar la más eficiente
Exacto, la gente piensa que si obligan al sector privado a pagar más ya con eso se resuelve el problema y no es así. De alguna formas compensas las pérdidas y una es corriendo gente y la otra aumentando los precios. Las utilidades que pelean al final las van a perder (y en mayor medida) por la inflación que genera la pérdida de capacidad de inversión de las empresas. Les van a dar 10% y les van a pegar con el 6% de inflación en todos los productos y servicios que acaban de anunciar, cualquiera con una calculadora sabe que el empleado está perdiendo más de lo que recibe y en conclusión todos pierden.
En todo debe existir un equilibrio si te va bien fue gracias a tus trabajadores por eso luego no se ponen la camiseta
En famsa México no pagan utilidades solo dan un peso. Ahora Y en años ya anteriores solo daban un bono $350 pesos y la secretaria del trabajo nunca se da cuenta de esto?
Cómo empleado tienes que reclamar
mi empresa aún es outsourcing
Hay que ir por las empresas que internamente administra a las nóminas como outsourcing, hacen firmar a los empleados doble contrato de trabajo y además la renuncia por anticipado léase Med Marketing
En qué artículo de la ley federal del trabajo las empresas acereras y mineras dice que deben pagar el mimo ptu?
Así está bien, q el SAT recaude las utilidades y las reparta, para q no se pasen de listos los patrones
En el sector automotriz me dan buenas utilidades pero ahora con esta reforma pase de 60 mil a solo 20 mil sin descontar el 25% del ISR nosotros no vimos nada bueno con esta reforma
Y en las de seguridad privada pagarán el reparto??
Quien supervisa a ls empresas
A los obreros de los ingenios que pasaba de 130 días ya nos pusieron tope de 90 días a todos los ingenios azucareros los perjudicaron .,y a las mineras no ..más Riquesa para los empresarios azúcareroz
Mi empresa cambia de razon social cada año para no dar reparto de nada..
Tienes razon, eso hacen las empresas para no generar antigüedad y no dar utilidades. Cada que cambian de razon social es como si fuera una empresa nueva y no esta obligada a dar utilidades. Ojala el gobierno haga algo al respecto.
Que que es culpa de Morena, si a huevo quiten al kks, viva el PRI XD XDD
XD
@ignaciomartinez6285 las empresas liquidan personal porque les cobran impuestos por personal fijo
Que bonita se escucha y Nadamas, muchas no dan ni las gracias jaja y menos utilidades por qué, por qué no hay quien los supervese para que en verdad lo hagan
Los adversarios de amlo hasta esto le encuentran pero con la finalidad de estar chingando!!!
Que el gobieno les cheque las utilidades. O. Las ganancias.. X. Que las tiendas de autoserrvicio ejemplo los sorianas. Walmart. Los aurrera.. Den muy poco y venden millones a la SEMANA. Dan 500.00 pesos x que q alguien me explique... Y ay empresas q. Venden menos y dan 90 dias. Venden mucho menos.
X eso.asen contratos temporales los explotan y los corren
Les recuerdo a los empresarios que a nosotros nos cobran isr. También
En una empresa azucarera que trabajamos ,solo disque ay 16 millones a repartir , cuando es la numero 1 en exportacion de azucar a nivel nacional
Yo trabajo en un hotel se llama San Carlos de nogales sonora y no quieren dar el reparto y ubo mucho trabajo
Qué fecha las darán
Una pregunta jumapac da utilidasdes algien keme ayude con esa pregunta porfavor
El problema es que por ningún lado especifica la ley del trabajo que las empresas que pagaban más ptu ahora deben seguir pagando lo mismo, el diario oficial si menciona que la comisión nacional tripartita determina que será el 10% de las ganancias de la empresa lo que se debe dar por concepto de ptu, pero emprsas transnacionales como la mía ya se formaron en la línea para pagar solo 3 meses de ptu y eso no nos beneficia, nos hes contraria esa por qué si nos dan 3 meses o el promedio de lo últimos 3años nos daran muchísimo menos de lo que nos venían dando Y si tenemos un buen año se va a ir mucho más arriba del promedio
Mínimo 90 días ojo! No el 10%, es mejor
Las empresas ganan mucho pero mucho, y no pagan bien, por eso tanta gente se va a trabajar a EEUU, un ejemplo claro
Los restaurantes no pagan bien a sus empleados y meseros
Y todavía tienen el descaro de cobrarte propina para sus empleados
@@evangelisgutdel7549 el 10% es de ley acordado por sindicatos, empresas y trabajadores, se le pide a la empresa que mínimo cumpla con eso por hay empresas que no quiren que quiren dar el 7 u 8 $
Q pasa si la empresa no me da los 90 días que es lo que mas me convendría con quien se quejaria el trabajador si la empresa no cumple con lo que se está estipulado que cumpla
En la empresa donde trabajo, las utilidades son excelentes, una empresa muy noble y consiente
Donde
Aaah pillín, tienes la beca del gobierno. 😁
que empresa es
Yo le pregunté.
Que bueno por q en otra si se pasan
Hola a mi esposo se l aplicaron de mala manera como dijeron q el 10% ya no les quisieron dar como el año pasado si no mucho menos a él no le reportaron los 93 días más q le daban ellos se quieren quedan con 5millones para ellos
Quien me podrá decir si los que trabajamos en las aerolineas van a dar utilidades x k n dan ni 50 pesos 🤔🤔🤔🤔🤔
Pues estos cambios a ciertos empleados no serán muy favorables. Tres años atrás con pandemia?
Este será el primer año que reciba utilidades en esta empresa, si me pagan lo que normalmente toca me pagarían mínimo 180 días pero con esta reforma lo más que me paguen serán 90 días?
Donde "trabajan" los hijos de AMLO han de dar unas utilidades bien chingonas 😂😂😂😂😂
Si vamos a pedirles chamba.
Son grandes empresarios si viven con lujos sus empleados mínimo tienen un buen nível de vida
Que tiene que ver eso con el reparto de utilidades, y si quieres ganar y percibir más prepárate y estudia y deja de ser mezquino y envidioso
En la ley no esta plasmado que tenga excepcion las siderurgicas, mineras y petroleras, asi que sera parejo para para todos, a los que nos daban conforme a ley saldremos perjudicados
Eso es lo que estoy viendo y me he metido a la ley federal del trabajo y así es no hace excepción de industrias y en lugar de ser topes minimos son topes máximos, en mi caso el promedio de los últimos 3 año son como 70 mil y si este año el cálculo de ptu son 100 mil , que va a pasar con el exedente? Si ya está topado al promedio de los últimos 3 años que son 70 mil ? La ley no lo aclara, el patrón puede y se lo va a quedar pero el trabajador lo puedo reclamar por venir del 10% que el toca de utilidad 🤷 no sabemos, el gobierno debe de sacar una ley complementaria para aclar eso
@@maximomartins5323 tengo un caso similar y nos veremos perjudicados
Y estamos muy cerca de mayo, seguramente los mineros no se han dado cuenta
@@alexcesso1 ruclips.net/video/MRvfQ0eUGK8/видео.html mira ese vídeo aclara muchísimas dudas pero me doy cuenta que no ha Sido compartido como debería, minuto 59 con 63 segúndos es muy claro como debe ser el reparto en caso de que el ptu este muy por arriba de lo que dice ahora la nueva ley
@@maximomartins5323 gracias por la info, enseguida lo veo para ver si hay una posibilidad de que salgamos favorecidos
Donde buscar los sectores manufacturero porque en la frontera el salario min es de $211.00 Y caterpillar paga solamente 1.1/4 de salario diario....siendo una empresa de manufactura de cajas de altas dimensiones y con grados de siniestralidad 5... solamente incrementaron $6.00 (seis pesos al incremento salarial)
La STPS del Estado no hace nada....que hacemos ?
Por favor necesitamos ayuda!
Yo trabajé 8 años con el outsourcing y nunca recibí prestaciones ni bonos me corrían cada 3 meses y en un empleo dure 9 meses nunca hice antigüedad pero con quién me quejaba pero para la oposición esto nunca afectó a nadie
Por eso no lo quieren quitar yo tambien trabaje en contruccion con outsorcing y no dan utilodades ni prestamos ni nada y mas con empresas privada aumenta esta practica ojala la quiten oara generar antiguedad y poder ser pensionados.
@@kikemexopss4319 exacto y además los malditos patrones hasta se ríen de ti es lo peor de todo se volvieron unos prepotentes no todos pero los q me tocaron si y su mentalidad hay hora de entrada pero no hay hora de salida yo entraba 8;30 PM y salía 8:00 PM si bien me iba es una esclavitud moderna nadie por lo menos lo regularizo se pasaban las leyes por el arco del triunfo
@@Gilbertodlgg pues ahuevo como te va disgustar si es tu visnes no dar presta. Os de ley no dar utilidades no pensionar etc no pues si señor como no le va encantar nomame jajjaja esas palabras de tengan menos hijos ahorren?? Aa del los sanganos derechangos jodete bro
Espero ahora que ya no encuentres trabajo porque ya no exista ni ese esquema de contratación, haber a quien le echas la culpa.
Por cierto ese esquema de outsourcing es el más usado dentro del gobierno.
Y??? Ahora el kks te da tus croquetas!
Donde yo trabajo me dan 1400 el año pasado solo 500 osea que este año me van a dar mas.
Soriana siempre medio mil pesos de utilidad una semana detrabajo apero el jerente decia oy aykevender 90mil yvendiamos 120 mil desos 100mil medaban 100 pesos diarios pami
Esa morra está ahí porque su madre es amiga de años del Obrador, desde que era jefe de gobierno, primer puesto diputada federal plurinominal, segundo puesto secretaria de la STPS, además de que tiene a media familia regada por todas las secretarías en puestos altos, que coincidencia.
Y no hay compadrazgo ni amiguismo... según el cabeza de pañal 😂😂😂 saludos!!!
@@ulisesmsr169 ➡️🚜
La verdad siempre los empleadores an abuzado del trabajador por los sindicatos comprados
La secretaría del trabajo sabe que muchas empresas maquillan sus ingresos, y asi seguiran siempre pero gracias a las benditas redes sociales, exhibiremos a todas las empresas que hacen esto y tanto como estas empresas y la secretaría del trabajo, tendran que explcar a millones de mexicanos este abuso y convenios para hacerce de la vista gorda $$$ la cosa sigue igual, no importa cuántos anuncios hagan, los patrones que no quieren pagar este derecho seguirán maquillando sus ingresos y la secretaría del trabajo recibiendo mordidas, pero en cuanto pase mayo,😮 millones de trabajadores burlados expresaran su inconformidad esto es un tema delicado, y no pasará desapercibido.
A veces es la misma gente que no va a recoger las utilidades porque se van del trabajo o los despiden y ya no vuelven, entonces esas utilidades se acumulan 😊. Los administradores se dan aumentos de sueldo y por eso cada vez mas les tocan mas utilidades y a los obreros cada vez mas les tocan menos.
Todavía ay empresas que no dan nada Ami me tocó 5 pesos y yebo 2años
El empresario invierte y arriesga; si la empresa quiebra, los trabajadores no pagan nada de lo perdido, es quien invierte. Y ahora vienen los socialistas a repartir lo que no es de ellos. Viva Venezuela!
Invierte y arriesga con dinero que no es suyo, es crédito del Banco que el estado crea, habla con argumentos amigo
@@luisfernandopozoquintero2678 crédito? qué es eso? uno se parte el alma para ganar lo suyo, lo invierte y puede hacer lo que se le pegue la gana con lo recupere.
Amigo aquí depende mucho de las horas que trabajan....
@@user-bx6sy8vw8d ya no te desgastes, no ves que el rey de palacio ya les metio en la cabeza que los empresarios son los enemigos del pueblo, no entienden de micro y macro economia, ni saben que existe......
Es correcta tu afirmación por eso se usa la plusvalía en un inicio pero que pasa cuando el inversor recupera su dinero. ¿Desde ese punto quien arriesga mas? porque la plusvalía es un robo a los que invierten su mano de obra. Uno invierte dinero, el otro invierte mano de obra.
No pagan ni sueldos decentes que chingaos van a dar utilidades, ni impuestos pagan, no mamen con que no saben. 😂😂😂😂😂
No pagan IMSS pero bien que se quejan cuando van seguro y no hay medicamentos
@@JL-yl5ik las empresas deben pagar el imss
Estás viendo y no ves.
Presisamete para esto es la reforma en lo laboral.
Y será delito y sancionable. Si logras comprender?. O le digo a la secretaria Luisa María que te lo valla a explicar a tu casa.
@@calixtohernandez2905 leyes hay, pero no las aplican y con el soborno menos, si hasta tierras y propiedades quitan y el gobierno se lo pasan por donde no da el sol. son legalistas pa robar con la ley, en papel se ve bien pero en la práctica la hacen de agua, que les crea el que está en la baba. 😂😂😂😂😂
@@hierroconhierroseafila4645 nomas exppnlos y métele tiempo a poner denuncias y verás...
Mi esposo lleva trabando tres años y medio y nunca le an dado utilidades
Que mujer tan bella 💕
A mí las mejores utilidades me las ha dado una empresa alemana para la que trabaje aquí en México,trabajandole para mí consideración la mejor empresa de México,Fábrica de Jabón la Corona
No les entiendo por que dicen 90 dias si no es cierto?
Otra mentira mas para determinar lo q le correspondia a cada trabajador la empresa debe poner por a la vista de todos un informe fibanciero del PTU y ahi se indicaba lo q le corresponde a cada trabajador
Con esta reforma nos perjudicaron grandemente.a nosotros los mineros
malditas empresas saben como burlar leyes , pero cuando te piden horas extra s regaladas ponen su cara que la empresa te necesita y ya después no ese es tu trabajo 🤬
Espara este año o para el otro lo de las utilidades
Eso causará despidos!! Solo los pendejos creen en lo que es demasiado bueno y sus nominas no los dejaran ver el mundo real.
El pendejo eres tú para eso hay leyes y si te despiden te liquidan al 100%
@@urielandrade5295 🤣🤣🤣🤣 Ternuritaaaa 🤣🤣🤣 cositaaaa 🤣🤣🤣🤣 das lastima de tan pendejo que eres 🤣🤣🤣🤣demanda a una empresa y luego me dices como te fue y quién te va a querer contratar
Sigue así de pendejo mijo 🤣🤣🤣🤣
@@carloscampos3104 Jjajajaja dejalo ser
MUCHOS REGALOS DE DERECHOS A LOS TRABAJADORES POR PARTE DE LOS POLÍTICOS DE IZQUIERDA CON FINES ELECTORALES A COSTILLAS DE LAS PERSONAS QUE PUDIERAN TENER UN NEGOCIO!!!?
Se deberían compartir también las PÉRDIDAS, para que esté parejo el asunto.
El riesgo lo asumen los empresarios...
Que nervios este año aplica esa nueva ley ,de 2000 pesos que me daban ahora espero unos 20000 jajajaja no creo
Investiguen a las.empresas que licitan para el gobierno, una vez que ganan la licitación ofrecen salarios bajísimos a sus empleados y se quedan con una ganancia gigantesca.
debieron de dejar muy muy bien explicada su pinche ley por que ahora las empresas están haciendo de la suya junto con los sindicatos debieron dejar para quienes aplicaba esta ley yo recibía cada año aumentaba considerable mente acabo de entrar y ahora ellos no me aplican el promedio de los últimos tres años solo me quieren dar 90 días es decir si gano 350 diarios me llegara casi unos 35000 de 150000 dejándoles una ganancia de 115000 para ellos gracias señor presidente por querer tapar un hoyo destapo mil así como dice usted que lucha contra la injusticia y desigual si nos puso en bandeja de oro para los sindicatos y las empresas corruptas así como va terminar esto debería dejar explícito como es la mecánica de sus reformas no solo aventar leyes sin mirar a quienes puede afectar el tema de las utilidades es la misma cuestión una empresa que no declara nada no hay nada así sea outsourcings o no esto no va mejorara en nada ellos maquillan los contratos a su conveniencia al igual que sus reportes en hacienda claro metes juicio como si los trabajos están ala vuelta de la esquina luego te agarran en curva por grilla por señalar lo que es tuyo pensé que la 4t cambiaria todo pero ya veo que la mediocridad no termina en la silla presidencial gracias señor presidente espero nos mande un lubricante ahora que nos jodan para que nos nos duela tanto
Gracias a las empresas. Ellas generan y reparten. El gobierno no reparte y no genera.
Hay que recordar que el reparto de utilidades sólo existe si la empresa ya tiene ganancias, y para eso en promedio deben pasar 3 años.
No pues que buena la administración en esas empresas . Dos años de perdidas y hasta el tercero tengo utilidades que no serán utilidades si no que la empresa utilizará esas ganancias para compensar las pérdidas de los dos años pasados , con esos informes cualquiera invierte su dinero en esas empresas .
@@eduardomendezrodriguezgonz7906 no tienes idea de como funciona una Empresa por lo visto
@@carlosdanielhernandezalvar8401 No pues no se que accionista va a meter su dinero en una empresa con solo perdidas , además el tiempo fiscal es de un año . Me vas a decir que la coca cola tiene dos años de perdida y después tiene ganancias ? Jajajaja jajaja 😂 por poner un ejemplo, si la coca está en todos lados y tienen otra variedad de productos . La Coca cola tiene dinero hasta para tirarlo .
@@eduardomendezrodriguezgonz7906 Lo que mencionó Eli es un promedio, ojala para los emprendedores, hubiera utilidades desde del primer día. Quieres un ejemplo que lleva años de pérdida y aún así se compran acciones de esta empresa: Tesla
Que bueno que quitan el outsourcing, la idea era apoyar en la administración, pero las empresas abusaron.
@@gardtec2873 Es obvio que si empiezas una empresa vas contratando gente de acuerdo a la demanda del producto y a los ingresos que obtengas , como el ejemplo Coca cola que ya es una empresa muy grande y con ingresos que se podría decir que ya son seguros . Lo que mencionas de Tesla es por qué la tecnología de autos eléctricos ( creo que a eso se dedica ) todavía no está 100% desarrollada , la gente quiere algo que sea seguro , eficiente no algo que debido a que la tecnología no se ha desarrollado lo suficiente no sea confiable y tenga que gastar más en el mantenimiento del producto . La gente que invierte en Tesla le ve potencial pero como dije aún se tiene que perfeccionar la tecnología , más que inversión parece gasto en desarrollo.
Está señora jamás ha trabajado en una empresa, las empresas aumentan sus gastos y de esta manera disminuyen su utilidad y listo ... Hay otras maneras de no repartir las utilidades utilidades a los empleados
Eso suponiendo que en un mundo irreal. Todas las empresas quieran absorber los costos de contratar a todo el personal. Y que además tengan utilidades.
Deberían hacer una inspección a las empresas para verificar que el reparto fue justo.
NOMAS VAN HACER AFECTADOS AL HABER MENOS EMPLEOS!!!
El problema es para los que le daban más van a perder, solo 3 meses de salario no será lo mismo en ellos no pensaron
Ya vali porque según mi empresa... No hay utilidades... siempre en 0 .. será que no se pueden investigar las empresas... Porque siempre hay perdidas mortales
Desde que se acabó ferrocarriles nacionales de México y llegaron las nuevas empresas ferrocarrileros entre ellas Kansas City de México no han dado utilidades y el único beneficiado es el líder de los ferrocarrileros Víctor Flores Morales...de 1997 a la fecha dice que no se han generado utilidades...ustedes creen??...si está empresa gana Miles de millones de dólares al año...
En la empresa que yo trabajo,nos daban utilidades, subió la chamba y hacé tres años que ya no nos dan, que porque la empresa ya no genera😓, ojalá manden auditores que los revise para ver si lo que dicen es verdad
Lic.luisa Maria alcalde,las empresas no siguen dando utilidades a sus trabajadores.siguen en lo mismo.lic.cheque empresa por empresa,quien da utilidades a sus trabajadores,y quién no da utilidades a sus trabajadores..
En mi empresa nos daban 15 mil pesos y ahora nos dan 3 mil si las ventas fueron mayores se burlan de nosotros los trabajadores
A mi solo me dieron 200 pesos y eso que trabajo en afore banamex
Quien hará respetar esos montos? Por qué mi empresa ya se está formando el la línea de los 3 meses
Por esos abusos como este, es que el mexicano es el peor enemigo del mexicano...no son los extranjeros no son los gringos....urge otro sistema de educación en Mexico...porque el actual solo instruye y fabrica puros ignorantes...SI LAS EMPRESAS NO QUIEREN TRABAJAR SEGÚN LA LEY , QUE SE LARGUEN, LAS LEYES SON PARA PONER ORDEN, EQUIDAD Y JUSTICIA...eso le tiene que quedar claro a todos....todos dije...