【Nラジ】職場で攻撃が始まるタイミングとメカニズムについて解説〜ドラえもんになぞらえて〜

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  • Опубликовано: 21 окт 2024

Комментарии • 25

  • @sssakiayu
    @sssakiayu Год назад +20

    攻撃する人は攻撃しやすい人を見極めるのが上手いですよね。

  • @ムミゾウ
    @ムミゾウ Год назад +9

    50歳の課長職やってます。職場内で敵を作ってモチベーションにする攻撃的な人が居ますよね。すごく納得しました。

  • @あいもり0358
    @あいもり0358 Год назад +12

    仰る通りです!
    まさにその三者の存在が在る職場で攻撃的な人に立ち向かい心身が病む寸前までいきました💧
    正直すぎ真っ直ぐ過ぎるが故に全てをストレートに受けてました。
    学ぶ動画有り難うございます🙏🏻

  • @松田純子-q8e
    @松田純子-q8e Год назад +6

    お疲れ様です
    今の職場はキャリアの長い人が少なくなり私は中堅ですが最近入ってきた人は仕事やりやすいようにやっています昔はマニュアルもありましたが今は関係なくなってきました
    仕事で攻撃的に言われるのは性格のおとなしい人で言い返せない人は弱いからですね私も言い返せないから人に負けないように仕事覚えてどこの現場にも行けるようになりました
    一人でやれる仕事は責任感もって馬鹿にされないように仕事しています
    自分の言いたい事言える人は要領もよいから良いと思います真面目に仕事やってきて断れない性格です
    考えても答えないのでわりきって仕事しています私も弱いから駄目だなといつも思っていますNバクさんいつもわかりやすいお話ありがとうございますとても勉強になりますこれからもよろしくお願いいたします

  • @neneto8370
    @neneto8370 Год назад +7

    ドラえもんの例えめっちゃわかりやすかったです✨
    思い返すと、私がのび太だった時に周りはスネ夫だけだったんだな〜って思って納得しました😅
    私の前にいた人も、その前にいた人も同じ理由で退職していたらしいです…。
    そして私が退職した後も繰り返しているそうです…

  • @ぽぺたんぽぺたん
    @ぽぺたんぽぺたん Год назад +9

    攻撃する人が異動したとして、【別の人が攻撃する人になる】のではなく、攻撃されると感じている人が、攻撃してきていた人がいなくなったら、また別の誰かを【攻撃してくる人に感じるようになる】ってことなのかな、と。
    独裁スイッチの話を聞いてて、【のび太君視点でターゲットを変えてるんじゃないか?】と思ったのでコメントしてみました。
    今回もありがとうございました。

  • @mmmmm-v
    @mmmmm-v Год назад +14

    いつも、思うですが、「何度怒っても、分からないやつだ」って怒る人間は馬鹿!
    怒っても無駄!って、分かっていながら、その行動を取るのですから。
    本当に良くしたいと思うなら、原因追求や、ほかののやり方を試すって、頭すらない。
    これをバカと言わず、何と言うべきか?

  • @chi-yone-ch
    @chi-yone-ch Год назад +6

    私も4月に転職をし3ヶ月経過しました。Nバク様の動画のおかげで3ヶ月を乗り越えて、今はだいぶ仕事にも慣れて馴染めてきました。
    幸い新しい職場には攻撃してくる人はおらず、楽しく働けています!
    が、最初に就職した職場や以前勤めていた職場を思い出しました。
    今回の話で言うと、トップの人がジャイアンなのか、のび太なのか、スネ夫なのかで攻撃が起こるかどうかが左右されるな〜と感じました。前職はジャイアン、前々職はスネ夫とジャイアンのハイブリットみたいな人がトップで、まさしく攻撃があらゆるところで生じていました。
    自分が攻撃されないようにするのに加えて、どんな人のもとで働くのかも重要な気がします。
    本日も有益な動画をありがとうございます!!

  • @kaigo_kami
    @kaigo_kami Год назад +6

    攻撃的な人、威圧的な人がいると本当に嫌になります。働きづらいし気遣うのが疲れる。ただ、こういう注意できる人がいないとチームの力がどんどん弱くなってしまう。
    実際、ドラえもんにジャイアンは必要不可欠ですし、ジャイアンのいないドラえもんならそもそものび太にドラえもんは必要ないとくる必要ないと思うので。

  • @メロンプリンス-j8k
    @メロンプリンス-j8k Год назад +4

    為になります!ありがとうございます!管理職です、遂行Monsterです!三年目部下、覚えない!言われた事は出来る!応用力無し、記憶力低。人柄よし、素直。後輩2人にも、skill面で既に抜かされました。同じことを、毎日言ってることに、ストレスを感じる日々。ノート取ってる。覚えない。この子の、前の、上司からも
    応用力ない、言われたことは、きちんと出来るひと。それ以上は、もう、伸びない人と、引継ぎされました、苦しいです

  • @中川のぞ美
    @中川のぞ美 4 дня назад

    傍観者の件、共感!
    わたしなら、どうしたのーって、聞きに行く。そんな人増えたらいいな

  • @user-sj5qz3vb5g
    @user-sj5qz3vb5g Год назад +2

    Dr、ナース2人に私が加わり3人から攻撃されて辛いです。その環境で働く必要があるのかな?と思ってしまいます。Drは感情のコントロールが全くできず、怒鳴ってきます。

  • @みおたす
    @みおたす Год назад

    独裁スイッチ〜‼️

  • @磯本
    @磯本 Год назад +6

    興味深いお話でした。
    私はもともと攻撃されやすい人でしたが、自分の意見をはっきり口にするようになり攻撃対象から外れた気がします。そして今や立派に攻撃する人側。
    仕事上のよほどの理不尽な攻撃って人の目があるんで出来ないと思います。
    攻撃性も注意、指導に感情が上乗せされてしまうからで攻撃するつもりはなかったりするし。感情コントロール出来ていないのは問題なんですが。(私の課題発見しました)
    コメントを書きつつ気持ちの整理が出来本当にありがたい✨

    • @山形冷麺
      @山形冷麺 11 месяцев назад +3

      「仕事上のよほどの理不尽な攻撃って人の目があるんで出来ないと思います」←人の目がなかったら攻撃して相手を追い詰めるんですか?
      「攻撃性も注意、指導に感情が上乗せされてしまうからで攻撃するつもりはなかったりするし。感情コントロール出来ていないのは問題なんですが」
      攻撃された相手がうつ病になったりPTSDに罹ったら責任を取る覚悟はあるのですか?

  • @miyukifukuda180
    @miyukifukuda180 Месяц назад +1

    傍観者かあ。そんなキツイ言い方しなくたって〜とは言いにくいですよね。攻撃した人にも一理ある事だってある。攻撃者と違う視点のコメントをポンと投げてみる、とかね。

  • @mik9153
    @mik9153 Год назад

    魑魅魍魎の為せる技

  • @アベレジ
    @アベレジ Год назад +9

    3ヵ月まで様子見あるあるです。
    素直な人(私)は攻撃されます。
    お局の法則として、お局は
    若い男の子には優しい!

  • @osat3055
    @osat3055 Год назад +12

    独裁スイッチの話し、私は怖かった。攻撃の話し は本当にイジメの話しですね。悲しい。攻撃かわす人間になります。話しは変わりますが、子供にはイジメだめと話して、大人はやっている。矛盾してます。

    • @congdd6233
      @congdd6233 11 месяцев назад +1

      おっしゃる通りです

  • @user-sj5qz3vb5g
    @user-sj5qz3vb5g Год назад +5

    もう少し前置きを短くしてほしいです。

  • @104829da
    @104829da Год назад +1

    28:38