*+++++ 🔥🔥🔥💯 ТОП. Кажется это и есть тот самый генеральный директор который овощ - дурачек, и вопросы у него соответствующие !!! Вышел из комы и провел собеседование... Или провел не выходя ))*
мне кажется, что у работодателя не способного: а) перезвонить б) написать на мыло - "вы нам не подходите, мы выбрали другого" либо мозг, либо член маленький. Да что с вами? Это не уважение ни к себе, ни к соискателю. ФУУУУУУУУУУУУУУУ!
Да как правило работодатели не перезванивают и не говорят, что вы не подошли. А если я пыталась звонить и уточнять мне рассказывали сказки про внутренний перевод сотрудника, а потом еще недели две обновляли вакансию.
Ну не удивительно что сейчас на рынке бесконечная текучка кадров и постоянный поиск кандидатов.Долго они запрягают, директор который находиться в своей ему только понятной плоскости и куча глупых вопросов не по делу, даже перезвонить не могут,топят сами себя и отбивают желание к ним приходить.
Замечательный интервьер - информацию про проценты, коэффициенты нужно вытягивать из него клещами... Сначала говорит, что все выплаты белые, а потом переобувается и признается, что бонусы выплачивают в конверте. Короче говоря, очередная мутная конторка.
Как они задолбали со своими хитровыебанными системами расчёта премий. Фиксированного процента с выручки/прибыли им мало. Напридумывают плавающий процент, понижающие коэффициенты - всё лишь бы поменьше платить. Надо это прямо законодательно запретить.
В Европе иногда могут по емейлу послать еще стандартный отказ, всем соискателям одинаковый и спросить можно ли оставить в базе. Европейским, кстати, самостоятельно не надо перезванивать после собеседования - если сами не перезвонили, то все. А вот российские иногда смотрели - кто перезвонит, типа сильнее заинтересован.
вымораживают эти вопросы типа "а сколько у тебя сейчас зарплата"? "а какая фикса? а какой процент сейчас получаешь?" блин, да какое твое собачье дело, ты скажи какую зарплату ТЫ мне предлагаешь, моя зарплата тебя не должна волновать
@@deniskolesnikoff работодателя не должно ебать, с каких условий я ухожу, это моя неприкосновенная личная сфера жизни. Работодатель имеет право спросить про мои трудовые навыки, образование и имеющийся на данный момент опыт, ВСЕ. Вопросы из разряда сколько я зарабатывал, снимаю ли квартиру и с кем, фамилия моей собаки, сколько раз в день я мастурбирую и пердит ли моя девушка его не должны волновать в принципе.
Они ещё врут часто, чтобы заманить на собеседование и повесить ещё другие обязанности. Меня позвали на мою должность по маркетингу с зп 50 , думаю ок. А на самом собеседовании сказали, надо сидеть на телефоне, открывать дверь в офис и продавать))) ну класс. Я молчать не стала и все высказала3, так меня прям выгнали от туда.
Скажу из опыта бывшего эйчара, работодатели интересуются сколько у вас зп, или сколько вы хотите зп, что бы понять сколько платить.Имела дело не с одним работодателем, который не знал сколько платить зп, и таким образом изучали рынок труда, и что бы найти сотрудника по найболее выгодному соотношению цена/качество)
В принципе профиль у компании мне бы подошёл ) интересно и в целом зарплата более менее ок. Но такой гражданин нудный... Ещё и 1.5 часа, капец. Спасибо за ознакомление 👍😎
С первых секунд по телефону уделал интервьюера простыми вопросами про точное места собеседования , а дальше просто топ , кто захочет идти в фирму , если первый ее сотрудник унылое заторможенное гавно , еле еле пытается мысль поймать , а это руководитель , ну и решение он принимает с таким же отношением , вытерпеть 1.5 часа в одном кабинете с этим человеком если не героизм , то подвиг или высокий уровень ответственности перед подписчиками дать материал, я бы и руку пожал крепко автору и посоветовал отдохнуть , потому что мне кажется на таких собеседованиях теряется здоровье , возможно и хромосомы , необходимо восстановиться
Точно, а жена бы ходила на собеседования бухгалтеров, еще на гвардейском говорят кредиты навязывают. Тоже бы интересно посмотреть закулисье. На себе пробовать не хочу
@@malidentum2127 при наличии ИП, английского, хорошего опыта и резюме, возможности работать удаленно и европейского заказчика, раньше было можно. Сейчас почти не возможно, да и ютуберам крылышки тоже подрезали. К светлому будущему идём, товарищи!
@@OneOft На сказку похоже. Работая удаленно на Европу 3-4 к баксов еще поверю. Тому же программисту еще доказать нужно, что именно он нужен европейской компании хорошей ,чтобы он на удаленке работал да за такие деньги. Обычно Работают за границей в сфере IT а потом на удаленку уезжают в дешевые страны и то если Бос позволит.
В комментах тут пишут, что работодатель плохо общается с анонимом. А по мне, так открыто и искренне рассказывает о деятельности компании 🧐 Если бы соискатель был неинтересен, то столько бы подробностей не последовало.
Эксклюзивные Собеседования на Бусти 👉 boosty.to/zhizn_anonima/
- А откуда вы знаете такие слова??
- А я, знаете ли, читал Мурзилку
Битва : «условно» против «безусловно»
Товарищ аноним, вы очень очень изворотливы и умны. Я прям в шоке от вас и ваших умений быстро и красиво говорить)))
для гуманитариев обычно дело. языком трепать не мешки ворочить
Мне нравится тот момент, когда наш Аноним начинает пылить своим интеллектом в глаза, что интервьюеры начинают только бубнить угу угу угу.
А на первом же собеседовании надо начать показывать своё невежество и начать перебивать?
*+++++ 🔥🔥🔥💯 ТОП. Кажется это и есть тот самый генеральный директор который овощ - дурачек, и вопросы у него соответствующие !!! Вышел из комы и провел собеседование... Или провел не выходя ))*
Наконец-то нам его представили))
Нормально он общается, вы чего нагнетаете) вам кандидат наук нужен чтоли )))
😂😂😂😂😅
Работодатель слушает Анонима и сразу видит, что вот такой человек может легко его заменить, ссытся и даже не перезванивает 😂
Так всегда бывает, умней себя на работу не берут.
Да-да-да, тоже это чувствую))
А вы заметили как на 8:00 директор говорит, что у него нет времени рассуждать, а в конце мы узнаем, что собеседование шло полтора часа?
мне кажется, что у работодателя не способного:
а) перезвонить
б) написать на мыло - "вы нам не подходите, мы выбрали другого"
либо мозг, либо член маленький. Да что с вами? Это не уважение ни к себе, ни к соискателю.
ФУУУУУУУУУУУУУУУ!
Тянут страдания и без того несчастного работника, гады они просто. Но как приходят проверки, они беленькие, пушистенькие. Многие из них двуличные.
Да тут сразу понятно, что аноним умнее этого чела, вот и не взял на работу, они же не умных ищут.
@@BanKa_sHorOt что по твоему показатель ума?
Да как правило работодатели не перезванивают и не говорят, что вы не подошли. А если я пыталась звонить и уточнять мне рассказывали сказки про внутренний перевод сотрудника, а потом еще недели две обновляли вакансию.
@@ЕкатеринаМедведкова страна импотентов, увы
Аноним - Бедкомедиан в мире собеседований. Приходится пересматривать мучительные и выжимать самую суть из них))
Напомнил про этого товарища:)
Ну не удивительно что сейчас на рынке бесконечная текучка кадров и постоянный поиск кандидатов.Долго они запрягают, директор который находиться в своей ему только понятной плоскости и куча глупых вопросов не по делу, даже перезвонить не могут,топят сами себя и отбивают желание к ним приходить.
Замечательный интервьер - информацию про проценты, коэффициенты нужно вытягивать из него клещами...
Сначала говорит, что все выплаты белые, а потом переобувается и признается, что бонусы выплачивают в конверте.
Короче говоря, очередная мутная конторка.
Таких 99,9%
Как они задолбали со своими хитровыебанными системами расчёта премий. Фиксированного процента с выручки/прибыли им мало. Напридумывают плавающий процент, понижающие коэффициенты - всё лишь бы поменьше платить. Надо это прямо законодательно запретить.
- Мы вам перезвоним!
Это все, что нужно знать о поиске работы в России.
Это по всему миру. Недавно в Португалию так собеседовался.
В Европе иногда могут по емейлу послать еще стандартный отказ, всем соискателям одинаковый и спросить можно ли оставить в базе. Европейским, кстати, самостоятельно не надо перезванивать после собеседования - если сами не перезвонили, то все. А вот российские иногда смотрели - кто перезвонит, типа сильнее заинтересован.
Как мужик, который поимел бабу, дал надежду и свалил.
Я слушаю и наслушаться автора не могу, браво 👍
наконец то длинное видео
Спасибо за труды, автор!
вымораживают эти вопросы типа "а сколько у тебя сейчас зарплата"? "а какая фикса? а какой процент сейчас получаешь?" блин, да какое твое собачье дело, ты скажи какую зарплату ТЫ мне предлагаешь, моя зарплата тебя не должна волновать
@@ОляОля-оля наверно потому что есть вилка по ЗП чтобы понятно было потянут ли такую или шибко больше не дать соискателю
Он там в начале чет записывал на листок, такое чувство, что хотел на место анонима устроиться в ту сказочную компанию)
Просто если человек по своей воли уходит на худшие условия то это не логично и не правильно
@@deniskolesnikoff работодателя не должно ебать, с каких условий я ухожу, это моя неприкосновенная личная сфера жизни. Работодатель имеет право спросить про мои трудовые навыки, образование и имеющийся на данный момент опыт, ВСЕ. Вопросы из разряда сколько я зарабатывал, снимаю ли квартиру и с кем, фамилия моей собаки, сколько раз в день я мастурбирую и пердит ли моя девушка его не должны волновать в принципе.
@@alenache1
" Фамилия моей собаки" ))))
Братан, ты лучший!!!!
я скажу так, если человек нужен - он будет принят в этот же день. все остальное - влажные фантазии этих горе директоров, которым доверили этот бизнес
Как всегда, не знают сами чего хотят. Хотят, чтоб один человек выполнял три, а то пять направлений.
Они ещё врут часто, чтобы заманить на собеседование и повесить ещё другие обязанности. Меня позвали на мою должность по маркетингу с зп 50 , думаю ок. А на самом собеседовании сказали, надо сидеть на телефоне, открывать дверь в офис и продавать))) ну класс. Я молчать не стала и все высказала3, так меня прям выгнали от туда.
Привет, интервьюер настроен негативно как-то и общается вроде не грубо, но как-то отталкивает, лайк за новое видео)
Как говорится через губу😤
Изначально ему наш аноним не понравился, бесконечно уходил в закрытую позу, как только аноним начинал озвучивать свои достоинства.
Верное наблюдение
Люди уходят в закрытую позу не всегда по причине закрытости от собеседника. Привычка/комфорт/некуда деть руки.
@@ChaseYandere_chan рассматривайтк позу в контексте данной беседы и всё более, чем очевидно.
И по манере общения тоже было понятно, что собеседование скорее всего будет неудачным. Что ж, бывает.
Потому что человек опытный, знает, что эти бла бла, принцип Парето, только слова.
Всмысли оформляем😂
Я знаю отличия циск и риск процессоров, знаю закон Парето🙌
Директор, угу, угу, бу-бу-бу🤣
Я б тоже так отреагировала на этот поток сознания.
Алёша понял что мало читал журналов))
Мне интересно, зачем они постоянно на листочке там что-то помечают?😄На случай, если забудет какие цифры называл?)
Это метод используют когда мозг не справляется с информацией.
Вы думаете у него один такой универсальный кандидат, всех запомнить кто что говорил трудно, вот и помечает что его заинтересовало в кандидате.
Лайкусик за мучения))
Кого они все набирают продавать? Уже все продали и поперепродали, есть ещё что не продали и не купили?
Проектные продажи и зарплата тоже будет в проекте, может тысяч 80) растянутые на несколько месяцев
Собеседование класс ! Вот это топ 🔥👍💪🔥👍💪🔥🔥👍💪
Скажу из опыта бывшего эйчара, работодатели интересуются сколько у вас зп, или сколько вы хотите зп, что бы понять сколько платить.Имела дело не с одним работодателем, который не знал сколько платить зп, и таким образом изучали рынок труда, и что бы найти сотрудника по найболее выгодному соотношению цена/качество)
наЙболее?
В принципе профиль у компании мне бы подошёл ) интересно и в целом зарплата более менее ок. Но такой гражданин нудный... Ещё и 1.5 часа, капец. Спасибо за ознакомление 👍😎
Я тоже люблю правило Паретто) Оно действенно в любых сферах жизни).
Простота - хуже воровства.
Принцип Парето не работает в Экстримистане, там или победитель получает все, или прозябание. В Медиакристане принцип Парето работает.
С первых секунд по телефону уделал интервьюера простыми вопросами про точное места собеседования , а дальше просто топ , кто захочет идти в фирму , если первый ее сотрудник унылое заторможенное гавно , еле еле пытается мысль поймать , а это руководитель , ну и решение он принимает с таким же отношением , вытерпеть 1.5 часа в одном кабинете с этим человеком если не героизм , то подвиг или высокий уровень ответственности перед подписчиками дать материал, я бы и руку пожал крепко автору и посоветовал отдохнуть , потому что мне кажется на таких собеседованиях теряется здоровье , возможно и хромосомы , необходимо восстановиться
Чем более хриплый голос, тем более важным чувствует себя оппонент.
Аноним, буду очень за тебя рада, когда ты возьмёшь кого-то в жёны. ✨❤️
Точно, а жена бы ходила на собеседования бухгалтеров, еще на гвардейском говорят кредиты навязывают. Тоже бы интересно посмотреть закулисье. На себе пробовать не хочу
@@ЕкатеринаМедведкова Мадам, Вы очень умна. с:
лайкусик тебе!
А у тебя уже были случаи что тебя узнавали на собеседованиях?)
Да, где-то было видео на основном канале вроде. Там аноним на очко присел, но кто бы на его месте не присел?
Ему тиенс угрожали нос помять 😀
@@igfy777gft старое видео, год или два ему
@@igfy777gft нет времени искать, попросите автора, может он скинет
*Да уж. Работодатели уже и у мужчин планы на декрет спрашивают. Дожились*
В чём проблема? Равноправие
У кого зарплата меньше, тот и должен идти в декрет. И не всегда это женщины.
Он же сказал, работа связана с командировками к заказчикам. Не все семейные люди такой образ жизни приемлют.
Какое у Вас образование? Если не секрет конечно...
Юрист (образование и occupation)
Дизайнер средств транспорта
Высшее шаражное
9 классов. Работаю в геймдеве.
Три класса церковно-приходской
Ох этот приниц Парето, про то что 20% съеденной кажи на завтрак, дает 80% сытости
Нет-нет, к употребленной еде принцип Парето не применим.
@@Svalka_sobesedovanij а если 80% в рационе это здоровые продукты, а 20% можно оставить на все остальное "неполезное"
21:14 имейте рамки и границы, когда заедете такие вопросы!
Может ему на свитер скинемся?
Ткань просто такая, пыль липнет 😐
19:35 зп белая, серая , черная😄 а про коричневую не спросил 😄
6:40 красава
А отпуск оплачивается по белой или по серой????
Есть смысл писать в резюме что есть высшее если его нет, часто ли спрашивают доказательства этого
При устройстве всегда попрося показать диплом
400-500к, если по текущему курсу - 6000-8000$. Эт достойная ЗП даже для Европы ).
Жаль, что курс нарисован
@@Darviniaa а мне то как жаль, я в баксах получаю, но живу в РФ.
@@OneOft кроме ютюба ты так ни где не получишь
@@malidentum2127 при наличии ИП, английского, хорошего опыта и резюме, возможности работать удаленно и европейского заказчика, раньше было можно. Сейчас почти не возможно, да и ютуберам крылышки тоже подрезали. К светлому будущему идём, товарищи!
@@OneOft На сказку похоже. Работая удаленно на Европу 3-4 к баксов еще поверю. Тому же программисту еще доказать нужно, что именно он нужен европейской компании хорошей ,чтобы он на удаленке работал да за такие деньги. Обычно Работают за границей в сфере IT а потом на удаленку уезжают в дешевые страны и то если Бос позволит.
Собеседование полтора часа - это трэш
Странно почему не взяли...очень странно,кого они там нарыли себе.
Дядю не такого умного
Интересно,какое образование у Анонима?
Ведь не скажет...
Судя по всему, он человек всесторонне развитый
он же говорит даже на этом собеседовании, что менеджмент. А в одном из последних видео подробно об этом рассказал.
@@CatKatie он на каждом собеседовании с новой легендой
@@mamamia1116 ну вот кажется тут не соврал, правдоподобно. Да и когда травит байки - пишет в названии эпизода, что это легенда)
Приветствую тебя аноним! Есть достойная работа МПП. Пиши если интересно!
Высшее,переводчик,работаю не по профессии
Полтора часа собеседования )
С дуба рухнули там умники?
Ахрененный разйоп интервьюера
Ищу работу Челябинск!!
Очные собесы в айтишке? Вы где таких диназвров находите
Какая айтишка? Это торгаши обычные.
Ржу с этих IT конторок Ростовских) Кто о них вообще где то слышал за бугром). А босы их разговаривают с людьми как с холдеями.
Я однозначно взяла бы Вас на работу.
@@rcshow5901 Ютуб не платит российским блогерам
@@ДимасРостовский-р6м платит, доход идёт от всех зрителей, которые не проживают в РФ
@@NikitaGal31 думаю, таких меньше половины)
угу
Ипать ты его загрузил )
тада!! программное обеспЕчение правильно говорить)
Совершенно верно! Я слушала и поправляла.
их только дакать научили?
Какая нудятина!!!
зарплата без потолка
С потолка😂
Тугадум это а не детектор два слова связать не может.
Унылый и печальный мужик напротив.
Серьезный дядька
Кругом одни бандиты, в России 😔
Где треш собеседования?????? Аноним давай уже постарайся 😡
Не спросил про причину ухода. Как бы он отреагировал на байку про бегемота? 🤣🤣🤣🤣🤣
Желательно устроить мордобой с тяжкими телесными😂
В комментах тут пишут, что работодатель плохо общается с анонимом. А по мне, так открыто и искренне рассказывает о деятельности компании 🧐 Если бы соискатель был неинтересен, то столько бы подробностей не последовало.
Не перезвонили