ОНЛАЙН-БУХГАЛТЕРІЯ SMARTFIN.UA: як працює автоматизація обліку ФОП в програмі?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 29 дек 2024

Комментарии • 9

  • @АлусяБашинская
    @АлусяБашинская Год назад +3

    Вітаю. Від себе , дуже рекомендую дану програму. Її створювали професіонали та дуже творчі особистості. Як ФОП використовую цю програму вже 5 років. Розробникі завжди на зв‘язку , нададуть допомогу і роз‘яснення❤

  • @TatianaMakarova-ut8il
    @TatianaMakarova-ut8il 7 месяцев назад

    Вітаю, дуже цікаво. Підкажіть будь ласка, а витрати можна десь збирати по статтях (щось типа руху грошових коштів)?

  • @Наталі-ж3в
    @Наталі-ж3в 11 месяцев назад +2

    Цікавий огляд програми,дякую.Яка помісячна вартість цієї програми?

    • @SMARTFINUA
      @SMARTFINUA  11 месяцев назад +1

      Вітаємо! 👋🏻 Дякуємо за відгук! Вартість користування програмою - 295 грн за 1 організацію на місяць. При веденні 2 організацій - 250 грн на місяць кожна. При веденні від 10 організацій вартість зменшується. Прорахувати ціну можна у калькуляторі - smartfin.ua/#smartfin-tariffs

  • @ОльгаДева-ъ4р
    @ОльгаДева-ъ4р 5 месяцев назад

    Добрий день, чи потрібно оклад прописувати окремо кожному працівнику? Чи можна якосб одним документом по посаді внести оклад і він буде нараховуватись для всіх працівників по цій посаді?

    • @SMARTFINUA
      @SMARTFINUA  Месяц назад

      Добрий день! Так, оклад можна встановити як для конкретного працівника, так і для групи працівників, які обіймають одну й ту саму посаду. Це можна зробити одним документом - штатним розписом.
      Як це працює:
      Штатний розпис - це документ, де зазначені всі посади підприємства та оклади, передбачені для кожної з них. Якщо працівники займають однакові посади, їх оклад можна встановити в цьому документі. Це дозволяє уникнути індивідуального зазначення окладу в трудових договорах.
      Установлення окладу у штатному розписі: Якщо оклад для певної посади визначений штатним розписом, він автоматично застосовується до всіх працівників, які працюють на цій посаді.
      Трудовий договір: В трудових договорах можна вказати, що розмір окладу визначається відповідно до штатного розпису. У разі змін у штатному розписі оклад для всіх працівників на цій посаді автоматично коригується без необхідності вносити зміни в кожен трудовий договір окремо.

    • @ОльгаДева-ъ4р
      @ОльгаДева-ъ4р Месяц назад

      @@SMARTFINUA я знаю що таке штатний розпис, я маю на увазі як це реалізовано у сервісі Смартфін?

  • @nataliiaslutska8615
    @nataliiaslutska8615 8 месяцев назад

    А чи є інтеграція з прро Приват банк?

    • @SMARTFINUA
      @SMARTFINUA  Месяц назад

      Вітаємо, на жаль, поки ні!