【ベストセラー】橘玲「不条理な会社人生から自由になる方法 働き2.0vs4.0」を世界一わかりやすく要約してみた【本要約】

[@k.chinatu7821]

苦手だと思ってた事が実は自分は好きな事だったんだと気付かされることが仕事の中でたまにあるので、この先も何でもやってみないと分からないな～と何故かワクワクしましたわ😗

[@tukusi7155]

100万人おめでとうございます㊗️ このチャンネルにで出会ってから人生を前向きに考えられる様になれました。
毎日の更新を楽しみにしております。ありがとうございます😊

[@ちのチャンネル大阪府茨木市の]

生き方、働き方を変えます❗
好きで得意なことを仕事にします😃

[@tdr284]

100万人おめでとうございます🎉
自分が出来る事やちょっと無理したら出来る事をしてます😃
ありがとうございます💕

[@きらりんつやこ]

100万人おめでとうございます!
いつも、インプットに活躍させて頂いてます。ありがとうございます。色々な知識を効率よく吸収することがで出来、生活が一変しました。
これからも、素敵な声でよろしくお願いします。

[@mo6646]

公務員です。組織を挙げてさして重要でないことをさも大変な重労働であるかのように取り組んでます。しかも終身雇用(^^;)

[@user-us6pm8pi6k]

尺が長いとおっしゃる方もいらっしゃいますが、私はこのくらいの長さが好きです。
短すぎても深掘り出来ないので。
いつもありがとうございます😊

[@良一福井]

大変良かったです。今も仕事をしています。自分の評判を付けるようガンバります。ありがとうございます。

[@masanorimatsuda4462]

100万人
おめでとうございます🎊㊗️🎉

[@武賢-f3n]

働き方関連の書籍やニュースを見ても動画の中で語られていた話は耳にします。ただ周りの同世代や上司も含めてあまり実感できていないのが実情です。同業界の方々の動向や転職、副業関連の情報も積極的に拾っていきたいと思いました。今日も興味深い解説ありがとうございました。

[@yappe-655]

成果主義だと特別な実力のない人間が弾かれるという危惧が多いけど、努力ができれば十分豊かになれると思う
努力が豊かさにダイレクトにつながるから更にモチベーションが湧く、の良循環が社会や経済を改善、していくと思うし健全に思える
椅子を温めているだけの人間を養うために頑張っている人の報酬を割くのは歪

[@祐一-g5e]

100万人おめでとうございます！
そして毎日すばらしい動画をありがとうございます。

[@yomayoma7348]

ふときがついたら100万人達成されてました！
タケミさん、リョウさん、おめでとうございます㊗️
こちらも切り抜き動画のほうも全部いつも見てます。
これからも楽しみにしてます。
毎日なので大変だと思います。
お身体に気をつけて頑張ってください❣️

[@yfrai]

ありがとうございます😊　
私は30代です。20代の頃、
海外に住みたいので駐在妻に憧れたりしていましたが、全然叶わずw
それならと自力で移住して(コネも彼も無し)、紆余曲折あったあと気づくと今
好きなことで当時の(外資系)倍稼げるようになっていました。
気が向いたら毎月海外旅できています。
不要な人間関係がなく、結婚圧力もほぼなく苦笑、過ごせています。
日本であのまま働いていたら、hsp気味の自分は多分心身ともに潰れていたなと。
勿論まだまだですが、いつも学ばせていただいています！

[@きゅうべえJAPAN]

好きなことをして
人の役に立ち、お金を頂ける
良いことですね

[@ren-r]

田端信太郎とはえらくかけ離れたキャラクターが描かれていて、おもわず笑ってしまったｗ

[@kohi1015]

橘玲氏の本は以前から自分も好きで良く読んでいたが。本書の内容には疑問を感じざるを得ない。
まず今までニューワールドオーダーを攻撃しまくっていた橘氏が、本作ではニューワールドオーダーが非常に喜ぶ内容を語っているのはどうしたことか。
そもそも日本型雇用の年功序列と終身雇用は世界最強の雇用形態で今でも新たに取り入れている西洋の企業も少なくない。
それに人間は殆どが突出した才能も無い状態なので、そうした人を最高の状態に持っていき幸せにできるのは日本型雇用しかないと言い切る海外の研究者も多い。
思うに、橘氏はニューワールドオーダーに取り込まれてしまったんじゃなかろうか。そもそも日本からの優秀な人材の多額報酬での引き抜きは中国でさえ１０年以上前から始めていたし。ギグワーカーなんてのも１０年ほど前の古臭い考え方だ。それを最先端などと言い張る根性は。以前の橘氏からすると信じられない。
若くて優秀な人なんてそうそういないし、優秀に見えるだけで実は年長者のが遥かに優秀って事案のが非常に多い。
そこを分かっているから西洋の経営者らも日本型雇用を取り入れているのだ。
パワハラなどが起きてしまうのは日本人が組織を作るのが世界一下手である証左。そもそもそういう風にアメリカにより仕向けられてしまったのだから。
終身雇用が無理、などの話は単純にアメリカに対するリップサービスでしかない。そこを分かってないのは、とても今までの橘氏と同じ人物とは思えない。
それにITスキルよりも今後も重宝されるのは電気技術者など他に沢山存在する。なんというか本当に今までの橘氏の本と違って「目先の事しか見えていない駄作」にしか感じられない。

[@赤ピクミン-i1h]

結局ただの作家さんだったってことでしょうね
世間受けする内容で書いてるだけで

[@newlifestaygold7811]

100万人おめでとうございます！

[@ちのチャンネル大阪府茨木市の]

100万人、おめでとうございます🎉

[@k02014649]

100万人おめでとうございます( ・∇・)
自分の好きな本が、要約されているととても嬉しいです😆

[@GamTeck]

日本だと税制面的にもフリーエージェント制が良さそうですね。

[@aruko5568]

能力でもお金でもどんどん格差が広がっていく。残酷な未来ですね…。私のように特別な能力もなく、得意なことやスキルもない人間には、正直言って今日の動画はしんどかったです。無理せずにゆったり幸せに生きていきたい。😓

[@宮殿クノッソス]

能力が無いなら資産を持って下さい。せめて幸せな老後を……
少なくともあと２０年ほどは時間があります。

[@とみゆき-f2r]

農業頑張るぜ！bｙクリリン🌺❤️🍄

[@武士-v3g]

私はフリーランスで働きたいです。

[@クエイボマローン]

日本の変わらなさは想像以上

[@hatori-umayako]

✨🎉チャンネル登録者🎉✨
✨🎉✨１００万人超え✨🥺
🎉おめでとうございます✨
😄
これからも
応援する🥺

[@非正規からFIRE達成ジョイトイ]

私は働き方0.1の僕アルバイトおおおおおですが　すでに楽して1148万円資産築いてますし
幸福度の高い生活してますし　このまま簡単に経済的自由が手に入ります！
あとは余生で自分の価値を見出すためにアウトプットを継続していくだけです！

[@クリームミタイナマミ]

これから先の日本が経済で他の国に張り合っていけるとは思えないぁ。。
外国からの観光客に頼って媚びて生き繋いでいく国になるような気がする

[@かずとら-x9f]

一昨日、Kindleへインストールしました。

[@portullakasuzumoto2314]

本要約チャンネルは本読みたくなります。
メンタル疾患持ちなのでまだまだ本は
読みにくいので更新はすごく助かります。
ありがとうございます。

[@generalvitz]

生き残るとか生き延びるという恐怖に基づいた考えから脱することはできないのかな？

[@のらくろヤナイ]

優秀な人の基準、何をもって優秀とするか、時と場合によるよね。
人の集まりだから、会社だから、国だから、町だから、それぞれ適役は違うと思うよ、要領とシステムがあれば、普通は誰でもこなせると思うけど。

[@aiderun]

格差がどんどん広がるから資本主義も限界になるかもね
一流のプレイヤーで揃えたら草野球で構成されているところでは太刀打ちできない
でもそいつら切り捨てたら社会としては成り立たなくなってしまう
個人で出来ることなぞたいしたことはないから横のつながりでも強化すればいいんじゃない
最後に笑うのは信用かもね
逆に信用がない奴は多額な金を払って混ぜてもらうことになるそんな世界もあるかもねー

[@サン社員納豆]

日系の大企業にいますが、部長の能力が
給与と見合っていない人も多く
ある意味不公平感が強いです。
大企業でも終身雇用なんて神話なのだから
年齢関係なく、出来る人は高給に
出来ない人はそれなりに下がって行く
事を認めるような方針を、組合等も
受け入れて行く体制を作ってほしいな。

[@stn02e]

昇進はくじ引きで決めるのが一番合理的だという科学的な研究結果もあるけどね

[@hokitachibana]

🎊🎊🎊🎊🎊🎊🎊
㊗️㊗️100万人㊗️㊗️
🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉
💐💐おめでとう💐
🥳😆🤩🥰🥳😆🤩
🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻
👀スゴイやん👀

[@flicker71]

コメントも読んで思ったのは、「どの働き方でも失敗する時は失敗する。絶対に成功する働き方なんてない」って事

[@象牙色旧橙色]

機械が全ての仕事をしたら、人は食っちゃ寝、食っちゃ寝になるって事？次に、食う感覚も寝る感覚も機械が起こすと、人は要らなくなるなｗ

[@クエイボマローン]

フォワードからいきなりセンターバックにローテーションはキツい それが日本企業

[@耕一郎横山]

競争に勝てない人間は、どうすればいいだろいか？救われない人生だ。だから、逃げ道を創造るしかない。

[@on-rs6tb]

そもそも論で申し訳無いけど、優秀なら、起業すれば1番効率が良い訳で。雇われてる時点で優秀とは言えないとも言える。概ね合ってはいるんだろうけど、産まれながらその土台に立っている事が前提でも有るから、難しい話しだよね。例えるなら、野球の才能が無いと生き辛い世の中だ。って言われても、無い物は無いのだからどうしろとって感じでも有る。作者的には、球拾いでもグランド整備でも良いじゃないって事なんだろうけど。そもそも野球にこだわる意味だよね。そこが欧米文化と日本文化の違いかもよ。

[@飛ばねぇ豚-i7z]

・・・ギグエコノミーが働き方4.0だ？日本も昔から日雇い労働者ってのがあり、ギグワーカーよりもそのシステム管理会社に所属する少数社員が莫大な給料貰ってる。ウーバーイーツとウーバー社員の様に。多少高い単価で継続雇用するリスクを排除してるだけだ。
「新しいプロジェクトが始まる時に外部からプロマネを引き抜きトップに据えるから最大の結果が出せる」ねぇ・・・。
ウチの会社でも有名コンサル上がりの外国人トップに据えてるけど組織に馴染めずボーっとしてて全然成果出せてない。
持ち上げてるGAFAだって新機軸を出せなくなってきてて収益性が急速に悪化してきている。
あと7:00でなんで月給と年収を比較してるのか・・・なんか全体的に自分の都合の良いこと書きすぎ。

[@ystszk9901]

なんだかすべてもうやっていることばかりでしたね、結局能力のある人が稼げる社会なので今とあまり変わらない社会ですね（起業しても成功するとは限らない）。　そう遠くない未来では働き方5.0になってほぼAIによる機械化になりますね、これは全世界がそうなるので、欧米人だけが高収入出来ることにはならないでしょう。　GAFAも斜陽傾向になってきて株価も下がってきて利益が減少しています、ECも通運が鍵なので通運が改革されないと世界のものが配達できずにグローバル化は遅れるでしょう。　もっとパラダイムが変わったら働き方というより人間のやる仕事が無くなる気がします。

[@GamTeck]

GAFAは元々、電子通信法によって、起訴等を（個人情報保護等の名
目で）回潜って来ましたが、共和党は廃止、民主党も変更するらしく、2024年以降は言い逃れができなくなる可能性が高いです。その為下落（
今まではスルー出来た訴えも戦う必要があり、費用がかさむ）してるかもですね。

[@ystszk9901]

@@GamTeck おっしゃる通りです、税金を収めたくないので税金の安い国に本社をおいたりアメリカには彼らが儲けてもあまり国の収入にならないらしいですね。　日本にもソフトバンクのようにほとんど法人税を収めてない企業もありますので。　あと彼らが巨大化してもほとんど雇用に結びつかなくて、かえって多くの雇用があった企業を潰しているのが現状です。　残念ですが、働き方改革と言うけど、働く場所がなくなるのが未来でしょうね。

[@user-Yamato9599]

日本も5年以内に変わると思うけどなぁ。

[@gosentry9620]

残業の多い会社は基本給が低い！

[@buffyiwasa8695]

2022年3月19日発売ね。ウクライナ侵攻は、視野にないタイミングね。

[@クエイボマローン]

日本は弱小選手たちを育成しないままポジションを変えまくって勝とうとしてますね

[@ダイスケ-d6w]

グローバルスタンダードに合わせることが必ずしも日本にとっていいこととは思えません。

[@JUN-qo2lf]

終身雇用。政治の問題やな。

[@ohmiyanase]

インボイス制度でぶっ潰そうとしているように見えますがどうだか

[@猪川康司]

さけ

[@musclebanana5454banana]

効果音がうるせえ笑

[@植草繁]

往生したよ。

[@takurous8857]

成果を出していても会社に貢献してなければ意味が無い。成果＝貢献ではない。
そしてサッカーで例えた部分は普通に外資系でもあることだし、それを素直に従えないやつはクビだからな。

[@めんま神-l5h]

長い、、

[@vivi-tu9cs]

1コメ

[@hatori-umayako]

５コメ🥺

[@aktm2123]

100万人おめでとうございます㊗️

[@完熟丸]

100万人おめでとうございます😆

[@Independently614]

100万人おめでとうございます㊗️🎉！