Sevgili Ali hocam emeğinize sağlık videolarınız çok akıcı ve anlaşılır olmuş Allah razı olsun hakkınızı helal edin .Allah yar ve yardımcınız olsun inşallah.
Emeğinize sağlık. Lakin 657 nin en önemli konularından olan disiplin cezaları. Görevden uzaklaştırma. Soruşturma inceleme vb önemli konuları neden atladınız
Bir kuruma memur olarak başladığınızda daha önce başka bir kurumda memur olarak çalışmışsanız (+özel vb) bundan dolayı yeni girdiğiniz memurlukta önceki çalışmalarınız hesaplanır, yeni kademe ve derecelerinize eklenir. Hesaplamada artan sürelerde bu şekilde üst kademeden veya dereceden sayılır. (örneğin polis memuru iseniz ve öğretmenliğe geçerseniz çalışmış olduğunuz kademe ve derecelerinizi hesaplatarak öğretmenliğe 9. dereceden değilde 7.,6.5. vb bir dereceden göreve başlarsınız. Adaylığınız kalktıktan sonra hesaplama yapılır.)
Hocam infaz kurumunda 27 şubata giriş yaptım 28 şubat hasımlarım vardı orda istifa etim bir hafta sonra okudum alanda (sağlikta) atamam oldu arşivde sıkıntı olurmu
@@isaisik4374 Memur sendikaları karar alıp iş bırakma vb kısa süreli eylem yapabilirler. Danıştay bunu suç saymıyor. Grev farklı bir durumdur. Grev işverenle işçi arasında anlaşma sağlanıncaya kadar devam eder. Grev İşçi işveren( özel veya kamu) arasında olur. Memurun yaptığı davranışı sendikal kısa süreli eylem mi, yoksa grev mı? Bunu doğru tespit etmek gerekir. Eğer kişi grev veya sendika eylem karar olmadan bu davranışı yaparsa suç işlemiş olur.
Hocam kamuda çalışanlar Memurlar --Sözlemeli personel- Geçici personel ve işçi olarak 4 sınıftan bahsederken bazen 3 sınıftan bahsediyor doğrusu nedir?
Ben şuan ünvan değişikliği sınavına hazırlanıyorum kazanamama halinde kadro değişikliği için dilekçe ile başvurumu yapmam gerekiyor bu başvuru kurumun insiyatifine mi kalır
@@velimeli7028 Bu tarz ünvan değişiklikleri genelde sınavla olur. Nadirde olsa kanun değişikliği olunca dilekçeyle talebiniz alınarak yapılabilir.( Nadir)
Dk 14 yanlış bilgi veriliyor. Usulüne uygun istifa eden kişiler 6 ay sonra tekrar memuriyete başvurabilir Ken usulüne uygun istifa etmeyen kişiler 1 yıl sonra memuriyete başvurabilir
İlginiz için teşekkür ederiz Dk14 Tekrar tekrar baktım bir yanlışlık göremedim. sizin yazdığınızı ifade ettim. Ekrandaki Metinde de o şekilde bulunuyor.
hocam ekys sınavına az kaldı mevzuatın diger kanunları içinde böyle videolar çekebilir misiniz.Hocam liyakat ve kariyer karışıyor nasıl ayırt adebilirim.Teşekkürler.
Merhabalar bir sorum olacak Diyelim ki; Ben bir belediye de Cv ile sözlesmeli memur olarak işe başladım. Tabi 2020 kpss puanıma da bakıldı. Ama merkezi atama ile memur olmadım. Tamamen açıktan verilen ilan ile belediyeye sözleşmeli memur olarak alındım. Soruma gelecek olursam; Diyelim ki 2022 kpss ye girip aldığımız puanla merkezi atamada tercih yapip Bir Kit kurumuna atanırsam, Şuan çalışmakta olduğum belediyeden istifa edip atandığım Kit kurumuna bir süre beklemeden direk göreve baslayabiliyor muyum yoksa belediyeden bir muvaffakiyet mi almam gerekiyor? Birde bu istifa sürecinde merkezi atamada atandığım kit kurumunda göreve başlamak için 6 ay bekleme süresi var mı? Özet olarak yeni bir kpss puanıyla 657 'den 399 'a atanıldığında istifa edip 399' lu kit kurumuna "6 ay bekleme yasağı" olmadan direk göreve başlayabiliyormuyum yoksa istifa ettiğim 657 li kurumdan muvaffakiyet mi almam gerekiyor?
Eğer belediye ile sözleşmeniz de bağlayıcı bir madde yoksa bir ay önceden istifa edip ay sonunda yeni görevinize başlayabilirsiniz. Yeni görevde 6 ay önce istifa vb bir şart koşulamaz. Sadece yeni kurumda ilk atama şartlarını sağlamanız yeterlidir.
Devlet personel başkanlığı aile sosyal politikalar bakanlığı değiştiği için siklarda ikide verilse hangisini işaretlicez peki yürürlüktemi şimdi nasıl sorulur
merhablar hocam yorum yazdım ama iletilmiyor sanırım tekrar yazıyorum lütfen banada mail atarmısnız gokhansahin88@gmail.com slayt ve pdf varsa 657 dmk soruları lütfen teşekkur ederım
Ali hocam diğer konular için de bu şekilde videolarınızı bekliyoruz. Şimdiden teşekkürler emeğiniz için
Hocam. Elinize ve emeklerinize sağlık teşekkürler bunun PDF şeklinde varsa çıktısını indirmek istiyorum arada ders çalışmak için
Hocam emeğinize sağlık çok faydalı oldu, kısa ve öz bir şekilde istifade ettik.
Hocam emeğinize sağlık çok faydalı oldu, kısa ve öz bir şekilde istifade ettim
allah razı olsun emeğine saglık.
emeğinize sağlık hocam teşekkürler yeni videolar da bekliyoruz .
emeginize sağlık Hocam diğer uzun versiyondan sonra bunu da izleyince tam olarak kafamda oturmuş olarak .
Tşk ederim
Bu özetin pdf olarak alabiliyormuyuz acaba
Sevgili Ali hocam emeğinize sağlık videolarınız çok akıcı ve anlaşılır olmuş Allah razı olsun hakkınızı helal edin .Allah yar ve yardımcınız olsun inşallah.
özetleri mail atmanız mümkün mu acaba! şimdiden teşekkür ederim.
Emeğinize sağlık
Hocam önemli yerleri vurgulamaniz çokkkkkkkkkkkkkkkkk iyi tşk ederim...
Emeginize saglik
Hocam Allah razı olsun selametle...
Teşekkürler hocam
Ağzınıza sağlık.
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
eee hocam bunun devamı nerde gayet akıcı gidiyordu neden yarıda kestiniz
Hocam elinize emeğinize sağlık çok güzel bir videoyuydu.
çok hızlı bir şekilde cevap verdiniz teşekkür ederim :) zahmet olmazsa özetinde pdf sini mail atabilir misiniz
Hayırlı günler değerli hocam bu videodaki şekilde özetlenmiş ders pdf'lerine nereden ulaşabilirim yardımcı olursanız sevinrim.
Hayırlı günler alierkoc@gmail.com adresine konu başlığıyla yazarsanız size dönüş yaparız inşallah.
Bunun PDF si var mı
Sayın hocam öncelikle teşekkür ederim
Anlatım yaptığınız konunun metni (word PDF dosyası formatında) paylaşabilir misiniz?
Merhabalar , alierkoc@gmail.com adresine konu başlıklarını yazarsanız kanalımızda olan dökümanlar gönderilecektir.
Emeğinize sağlık. Lakin 657 nin en önemli konularından olan disiplin cezaları. Görevden uzaklaştırma. Soruşturma inceleme vb önemli konuları neden atladınız
teşekkürler özet bilglernizi indirbileceğim bir link varmı acaba
Hocam 657 nin 36 maddesi E fıkrasında artan sureler ne anlama geliyor ,teşekkürler
Bir kuruma memur olarak başladığınızda daha önce başka bir kurumda memur olarak çalışmışsanız (+özel vb) bundan dolayı yeni girdiğiniz memurlukta önceki çalışmalarınız hesaplanır, yeni kademe ve derecelerinize eklenir. Hesaplamada artan sürelerde bu şekilde üst kademeden veya dereceden sayılır.
(örneğin polis memuru iseniz ve öğretmenliğe geçerseniz çalışmış olduğunuz kademe ve derecelerinizi hesaplatarak öğretmenliğe 9. dereceden değilde 7.,6.5. vb bir dereceden göreve başlarsınız. Adaylığınız kalktıktan sonra hesaplama yapılır.)
Hocam infaz kurumunda 27 şubata giriş yaptım 28 şubat hasımlarım vardı orda istifa etim bir hafta sonra okudum alanda (sağlikta) atamam oldu arşivde sıkıntı olurmu
Çok güzel bir video olmuş özellikle örneklerle daha iyi öğrenmiş olduk, emeğinize sağlık
Grev yasağı var ama yapıyorlar nasıl olacak
İşçilerde grev hakkı var memurlarda yok
@@alierkoc işte memurlar da yapıyor hocam. En son hastanede doktorlar yaptı
Yani o memur hakkında soruşturma yapılması gerekiyor mu
@@isaisik4374 Memur sendikaları karar alıp iş bırakma vb kısa süreli eylem yapabilirler. Danıştay bunu suç saymıyor. Grev farklı bir durumdur. Grev işverenle işçi arasında anlaşma sağlanıncaya kadar devam eder. Grev İşçi işveren( özel veya kamu) arasında olur. Memurun yaptığı davranışı sendikal kısa süreli eylem mi, yoksa grev mı? Bunu doğru tespit etmek gerekir. Eğer kişi grev veya sendika eylem karar olmadan bu davranışı yaparsa suç işlemiş olur.
@@isaisik4374 Doktorların yaptığı kısa süreli iş brakma, grevde işverenle anlaşma sağlanana kadar eylem devam eder
mrhaba iyi günler bu notları yazılı olarak alabilir miyiz
egitimay@gmail.com adresine hangi konuyu istediğinizi yazarsanız gönderebiliriz.
Hocam çok teşekkürler soru cevap şeklinde bir video da yapmanız mümkün mü acaba?
İnşallah yakında yayınlayacağız
Disiplin Cezaları yok herhalde hocam
Bir de memur kademesinde 3 mü 4 mü kademe mevcut ?
Her derecede 3 kademe var ancak 1. Derecede 1/4 1/3 1/2 1/1. Şeklinde 4 kademe var
@@alierkoc teşekkürler hocam. Disiplin cezalarını göremedim videoda atlamadim inşallah ? Uyarma kinama vs
Hocam emeğiniz için teşekkürler soru/cevap yapsanız memnun oluruz
İnşallah yakında yayınlayacağız.
@@alierkoc Hocam PDF dosyası fahrettinatas@outlook.com
Hocam kamuda çalışanlar Memurlar --Sözlemeli personel- Geçici personel ve işçi olarak 4 sınıftan bahsederken bazen 3 sınıftan bahsediyor doğrusu nedir?
2018 de 3 olarak güncellendi Halk arasında taşaron işçiler tabiri vardı onlarda sözleşmeli personel statüsüne alındılar.
Hocam merhaba 657 ye tabi tekniker kadrosunda çalışan bir memur genel idari hizmetler kadrosuna geçebilirmi.
Sınıflar arasında geçisler olabilmektedir. Ünvan değişikliği, kadro değişikliği veya açılan sınavla geçişler olmaktadır.
Ben şuan ünvan değişikliği sınavına hazırlanıyorum kazanamama halinde kadro değişikliği için dilekçe ile başvurumu yapmam gerekiyor bu başvuru kurumun insiyatifine mi kalır
@@alierkoc ünvan değişikliği sınavından sonuç alamazsam kuruma kadromun değiştirilmesini mi talep etmem gerekiyor böyle bir hakkım var mı acaba
@@velimeli7028 Bu tarz ünvan değişiklikleri genelde sınavla olur. Nadirde olsa kanun değişikliği olunca dilekçeyle talebiniz alınarak yapılabilir.( Nadir)
Merhaba hocam,
berrakemell@gmail.com adresine de pdf yollayabilir misiniz?
Emekleriniz için teşekkürler @Ali Erkoç
hocam aks için bu video yeterli mi acaba
evet hocam dikkatli bakılırsa yeterli
@@alierkoc tesekkür ederim hocam
Merhaba PDF e nasıl ulaşabilirim
Mrb hocam 14 Kasım'da sınava katılacak
Dk 14 yanlış bilgi veriliyor. Usulüne uygun istifa eden kişiler 6 ay sonra tekrar memuriyete başvurabilir Ken usulüne uygun istifa etmeyen kişiler 1 yıl sonra memuriyete başvurabilir
İlginiz için teşekkür ederiz
Dk14 Tekrar tekrar baktım bir yanlışlık göremedim. sizin yazdığınızı ifade ettim. Ekrandaki Metinde de o şekilde bulunuyor.
hocam maıl adresınıze mesaj attım 657 nın ozetı ve anayasanın ozetı ıcın pdf atar mısınız?
mailinize cevap verildi
Word belgesi var mı arkadaslar çok güzel özetlemiş
Merhabalar , alierkoc@gmail.com adresine konu başlıklarını yazarsanız kanalımızda olan dökümanlar gönderilecektir.
Kolay gelsin hocam emeğinize sağlık
Gmail adresinize mesaj attım bu PDF yi atabilirmisiniz
Bu konunun çıktılarını almak için link gönderin misiniz adliyede çalışıyorum görevde yükselme sınavına gideceğiz arkadaşlarla
alierkoc@gmail.com mail adresine hangi konuyu istediğinizi yazarsanız oradan yardımcı oluruz
657 sayılı devlet memurları kanunu kısa özet
Şubat 2021 de video var anlatıyorsunuz ama bu kanunlardan değişen oldu mu bilmem yenisi varsa gönderebilirsiniz
hocam ekys sınavına az kaldı mevzuatın diger kanunları içinde böyle videolar çekebilir misiniz.Hocam liyakat ve kariyer karışıyor nasıl ayırt adebilirim.Teşekkürler.
liyalat bir göreve gelebilecek en iyi kişinin seçilmesi . kariyer görevde yükselme
@@cigdemkutlu5129 tskler sağolun
Merhabalar bir sorum olacak
Diyelim ki;
Ben bir belediye de Cv ile sözlesmeli memur olarak işe başladım. Tabi 2020 kpss puanıma da bakıldı. Ama merkezi atama ile memur olmadım. Tamamen açıktan verilen ilan ile belediyeye sözleşmeli memur olarak alındım.
Soruma gelecek olursam;
Diyelim ki 2022 kpss ye girip aldığımız puanla merkezi atamada tercih yapip Bir Kit kurumuna atanırsam, Şuan çalışmakta olduğum belediyeden istifa edip atandığım Kit kurumuna bir süre beklemeden direk göreve baslayabiliyor muyum yoksa belediyeden bir muvaffakiyet mi almam gerekiyor? Birde bu istifa sürecinde merkezi atamada atandığım kit kurumunda göreve başlamak için 6 ay bekleme süresi var mı?
Özet olarak yeni bir kpss puanıyla 657 'den 399 'a atanıldığında istifa edip 399' lu kit kurumuna "6 ay bekleme yasağı" olmadan direk göreve başlayabiliyormuyum yoksa istifa ettiğim 657 li kurumdan muvaffakiyet mi almam gerekiyor?
Eğer belediye ile sözleşmeniz de bağlayıcı bir madde yoksa bir ay önceden istifa edip ay sonunda yeni görevinize başlayabilirsiniz. Yeni görevde 6 ay önce istifa vb bir şart koşulamaz. Sadece yeni kurumda ilk atama şartlarını sağlamanız yeterlidir.
@@alierkoc nasil bir bağlayici madde soz konusu olabilir. Yani sozlesmede bunu nasil fark edebiliriz hocam
Böyle bir madde olmayabilir ancak sözleşmenizi iyi incelemeniz lazım. İşten ayrılmadan 1/3/6 ay önce başvurması gerekir vb durumlar
@@alierkoc yani işten ayrilmadan oncr 1 ay 3 ay onceden bildirilmesi gerekir diye bir md den bahsediyorsunuz degil mi hocam.
@@leyla8566 evet
👍
sonlara doğru karışmış sanırım
Ali hocam emeğine sağlık, güzel bir çalışma olmuş. dökuman paylaşabilirmisiniz çıktı alıp çalışalım
egitimay@gmail.com mail adresine yazarsanız gönderebiliriz
@@alierkoc merhaba, bu not ve sorulardan bana da gönderebilir misiniz rica etsem?
PDF si var mı notlarin
egitimay@gmail.com adresine hangi konuyu istediğinizi yazın gönderebiliriz
Hocam teşekkür ederiz. Mümkünse açıklama kısmına pdf sini bırakabilir misiniz?
Bana mail adresinizi gönderirseniz gönderebilirim. alierkoc@gmail.com
Emeginize saglik pdf istiyorum npolatdemir2012@gmail.com
alierkoc@gmail.com mail adresime hangi konuyu istediğinizi belirtirseniz gönderirim inşallah
@@alierkoc pdf istiyorum
Biz de PDF olarak alabilir miyiz
Bu konunun PDF si varmı acaba
egitimay@gmail.com adresine hangi konunun PDF sini istediğinizi yazarsanız gonderebiliriz
Email attım hocam
Tarım bakanlığı nin unvan değişikliği sınavı varda bunlar hakkında elimizde olanlardan varsa paylaşırsanız çok duacı oluruz inşallah
@@mehmetsahsumer48 Bizde olanları mail attım
Merhaba hocam, pdf halini nasil bulabilirim
egitimay@gmail.com adresine hangi konunun PDF sini istediğinizi yazarsanız gonderebiliriz
@@alierkoc teşekkür ederim🙏
Hocam e-mailinizi kontrol eder misiniz ?
mailinize gönderildi iyi çalışmalar diliyoruz
şu özeti buraya word olarak ekleyebilir misiniz
egitimay@gmail.com adresine konuyu yazarsanız göndrebiliriz
Hocam emeğinize sağlık ÖZETTİN pdf ALABİLİRMİYİZ
Hocam alierkoc@gmail.com adresine konuyu yazın gönderelim inşallah
reklamlardan seyredebilirsek konuları anlayacağız emeğinize sağlık
RUclips reklamsız birşey yaptırmıyor maalesef.
@@alierkoc aşırı reklam çıkıyor
Maalesef, paramız olsa reklamı kaldırırız :)
😊😊
adguard reklam engelleyiciyi kur ve çalıştır ben öyle yapıyorum hiç reklam yok pc de
Hocam çok hızlı geçiyorsunuz. Cevap olmayan maddelerinde tek tek anlatarak geçerseniz daha iyi olacak.emeginize saglik
Evet hocam özet olduğundan, ayrıntıda boğmak ve süreyi uzatmak istemedim
Hocam merhaba PDF olarak gönderebilirmisiz
egitimay@gmail.com konuyu yazarsanız gönderebiliriz.
Devlet personel başkanlığı aile sosyal politikalar bakanlığı değiştiği için siklarda ikide verilse hangisini işaretlicez peki yürürlüktemi şimdi nasıl sorulur
Hocam Adresinize mail attım konularla dökümana ihtiyacım olduğu için gönderebilirseniz dua ederiz.
hocam pdf si varmı anlattığınız özetin
Hocam alierkoc@gmail.com mail adresime hangisinin PDF dosyasını istediğinizi yazarsanız gönderebilirim
@@alierkoc mail attım size
hocam mailinize mesaj gönderdim bu özetin pdf i için . mesaj kutunuza bakarmısınız
Mail atanlara gönderdim. mailinizi kontrol edersiniz yoksa tekrar yazın gonderiririm
çok teşekkür ederim hocam geldi sağolun
3 yıl olayı hatalı sölediniz sanki 1 yıl dı o ali bey
Konunun hangi kısmındaki 3 yıl yanlışsa düzeltelim.
Hocam mail attım bana da atabilir misiniz
mailinze gönderildi iyi çalışmalar
pdf yi yüklerseniz çok iyi olur hocam
bana mail atarsanız gönderebilirim. alierkoc@gmail.com
Hocam bana da atar mısınız rica etsem
alierkoc@gmail.com mail adresime hangi konuyu istediğinizi belirtirseniz gönderirim inşallah
Merhaba 25beyazbulut@gmail.com banada gönderebilir misiniz acil bir şekilde çok teşekkür ederim...
PDF olarak paylasirmisiniz 🙏🙏
alierkoc@gmail.com mail adresine yazarsanız göndeririz. Diğer maildende cevap verilmiştir.
ishakelitas16@gmail.com pdf atabilir misiniz?
Cezalara değinmedi
ruclips.net/video/Yir6O3QDTRc/видео.htmlsi=bESNJ11cBfaHwfOv
Hocam ağzınıza emeğinize sağlık email hesabınıza mesaj yazdım döküman atabilirmisiniz
merhablar hocam yorum yazdım ama iletilmiyor sanırım tekrar yazıyorum lütfen banada mail atarmısnız gokhansahin88@gmail.com slayt ve pdf varsa 657 dmk soruları lütfen teşekkur ederım
hocam iyi çalışmalar. ççok verimli bir video olmuş teşekkürlerimi sunarım. m.f.yldrm01@gmail.com adresine pdf ini yollayabilir misiniz?
mailinize gönderildi iyi çalışmlar dileriz
merhaba hocam elinize ağziniza sağlık
mensa121212@gmail.com PDF atabilirmisiniz
Pdf mail atıldımı acaba
Ulaşan tüm maillere cevap gönderildi. Gelmediyse tekrar gönderin egitimay@gmail.com
pdf i alan bir hocam skrnkrs33@gmail.com mail adresime atabilir mi ? Teşekkür ediyorum
kardeşim ağzına sağlık fdf atarmısın . teomanduran1975@gmail.com saygılarımla
mailinize gönderildi
Teşekkürler hocam