אם חסר למה לא מכשירים מילואימניקים לתפקידים שחסר? אני מכיר כלכך הרבה מילואימניקים שרוצים לעבור העלאת רובאי כדי לתת מעצמם יותר (אני אחד מהם) אבל כמו תמיד הפיקוד הכושל מתעסק באיך לא לנצח ואיך להאשים את כולם חוץ מעצמו
יש לקצץ ממוצע של 20% (עשרים אחוזים) בתקציב המדינה ממי יותר וממי פחות בסך הכללי 20% מכולם, מהחינוך, מהבריאות_ מהביטחון, מהתרבות, מהחקלאות, מהאוצר, מהפנים, מהתיירות , מהמדע, מכולם.... סך של כמאה ארבעים מיליארד שקל, לטובת החלשים שבחברה.
חסר סדכ? כנראה שלא! הגעתי לארץ מחו"ל להתנדב למילואים אך כבר חודש שהצבא מורח אותי ולא מגייס. פניתי למוקד וליחידות וכלום לא קורה. אודה על כל סיוע בעניין.
כן חסר סדכ. המילואים עולים לצהל מאות מיליוני שקלים, חייל סדיר עולה בחודש מה שחייל מילואים עולה בשבוע. מילואים זה האופציה הקלה והלא כלכלית בחלק מהתפקידים שבהם ניסיון פחות משחק תפקיד.
@@lthinks8311 תופתע לגלות, או שלא תופתע לגלות, שחוסר הסדר הארגוני בהחלט משאיר מקום לאנשים מקסימים כמוך שהולכים למילואים בזמן שיש חברה שהיו שמחים להחליף אותם אבל בשביל הצבא זה כאב ראש גדול מדי עכשיו להתעסק בהכשרה וכו'...תסתכלו בתקציבים. שם קבור הכלב
לתקן את מודל הקבע אם השכר של הזוטרים נמוך מדי מה יאמרו עובדי המפעלים בפריפריה ? אגב אם כבר לתקן זה את המשכורות של הדרגים הגבוהים ששם מגיעים ל30 אלף ומעלה שזה לא מוצדק בכלל
לא יודע אחי אם אתה עובד בעבודה רגילה תשתכר בכ-7000-8000 במקרה טוב. קצין מ"מ הוא כבר נכנס לקבע ומקבל מעל 9000. אם הוא לא בזבזן כסף רציני הוא בתכלס משתכר יותר מזה כי הצבא דואג לאוכל ומגורים וגם מענק שחרור יהיה גדול יותר כי שירתו יותר זמן קיצר, הקצינים הזוטרים לא מסכנים
זה נחמד בהתחלה, אבל לא הגיוני שזה הסכום שנשאר לאורך 10 שנות שירות. אני מכיר קצינים טכנולוגיים לאחר 10 שנות שירות הקבע עם אותו השכר. ברור לך שבחוץ הם מקבלים לפחות פי 3? המצב הוא שלא נשארים מספיק קצינים טובים. אפשר להמשיך להתעלם מכך או להכיר בכך. צריך לבנות יכולות למלחמה הבאה. אי אפשר לבנות יכולות משמעותיות (סטייל הזימוניות) עם כ"א בינוני... @@atrixiousscramasax6686
פתאום נזכרו , עשרות שנים קצצו תנאים לאנשי קבע ראשוני , ופתאום כשיש מלחמה נזכרו שיש צורך אבל אף אחד לא בא
אם חסר למה לא מכשירים מילואימניקים לתפקידים שחסר? אני מכיר כלכך הרבה מילואימניקים שרוצים לעבור העלאת רובאי כדי לתת מעצמם יותר (אני אחד מהם) אבל כמו תמיד הפיקוד הכושל מתעסק באיך לא לנצח ואיך להאשים את כולם חוץ מעצמו
לא מבין למה כל המטכל לא מוחלף
מה עם קיצוץ במשכורות של בכירים בצהל?זה בא ביחד
האם תיקון המודל כולל הפסקת פנסיה מוקדמת ללא לוחמים? כי אז אולי יהיה כסף לשלם היטב לאנשי קבע הצעירים.
יש לקצץ ממוצע של 20% (עשרים אחוזים) בתקציב המדינה ממי יותר וממי פחות בסך הכללי 20% מכולם, מהחינוך, מהבריאות_ מהביטחון, מהתרבות, מהחקלאות, מהאוצר, מהפנים, מהתיירות , מהמדע, מכולם.... סך של כמאה ארבעים מיליארד שקל, לטובת החלשים שבחברה.
אם חסר, למה אין תקן ???
לא תמו המלחמות. מה אתה אומר! אז מדוע כל הרמטכ"לים מאז מופז למעט אשכנזי הקטינו וקיצצו! למה הוא לא רוצה לדבר על קונספציה? הצבא לא היה ביום הטבח נקודה.
כי זה מה שעשו בכל מדינות המערב. אנחנו עושים מה שבאופנה. בשנות ה90 זה היה אופטימיות ושלום. עכשיו משהו אחר.
קיצצו כי אין תקציב מכיר ממקור ראשון. מלא אנשי קבע שרצו להישאר אבל לצהל לא היה תקציב. מעבירים תקציב לחרדים במקום לצהל ואז ה07.10 קורה.
@@Niceguyhit47 אז הטבח קרה בגלל היהודים? בגלל החרדים? לא בגלל הזלזול של מערכת הבטחון גם באויב וגם בנבחרי הציבור - הממונים על המערכת. הבנתי אותך.
צבא קטן לא קשור ל7.10, עוד פלוגה בעוטף שלא מקיימת כוננות עם שחר כמעט ולא היתה משנה
@@orenlevi5621מבטיח לך שעוד פלוגה או שניים היו משנות המון. מספיק שעוד עשרה חיילים היו מגיעים לכל אחד מהיישובים והיה נחסך המון כאב
חסר סדכ? כנראה שלא!
הגעתי לארץ מחו"ל להתנדב למילואים אך כבר חודש שהצבא מורח אותי ולא מגייס. פניתי למוקד וליחידות וכלום לא קורה. אודה על כל סיוע בעניין.
מוקד מתנדבים פח אשפה, אתה צריך לדבר עם מישהו מבפנים
כן חסר סדכ. המילואים עולים לצהל מאות מיליוני שקלים, חייל סדיר עולה בחודש מה שחייל מילואים עולה בשבוע. מילואים זה האופציה הקלה והלא כלכלית בחלק מהתפקידים שבהם ניסיון פחות משחק תפקיד.
@@lthinks8311 תופתע לגלות, או שלא תופתע לגלות, שחוסר הסדר הארגוני בהחלט משאיר מקום לאנשים מקסימים כמוך שהולכים למילואים בזמן שיש חברה שהיו שמחים להחליף אותם אבל בשביל הצבא זה כאב ראש גדול מדי עכשיו להתעסק בהכשרה וכו'...תסתכלו בתקציבים. שם קבור הכלב
יפה שהוא לא הזכיר התחחמות גלובלית.
מה הקשר..?
לתקן את מודל הקבע אם השכר של הזוטרים נמוך מדי מה יאמרו עובדי המפעלים בפריפריה ? אגב אם כבר לתקן זה את המשכורות של הדרגים הגבוהים ששם מגיעים ל30 אלף ומעלה שזה לא מוצדק בכלל
זה מוצדק כי בחוץ הם יקבלו לפחות אותו דבר, אם תשלם פחות פשוט לא תצליח לשמר אנשים מוכשרים.
לא יודע אחי אם אתה עובד בעבודה רגילה תשתכר בכ-7000-8000 במקרה טוב. קצין מ"מ הוא כבר נכנס לקבע ומקבל מעל 9000. אם הוא לא בזבזן כסף רציני הוא בתכלס משתכר יותר מזה כי הצבא דואג לאוכל ומגורים וגם מענק שחרור יהיה גדול יותר כי שירתו יותר זמן קיצר, הקצינים הזוטרים לא מסכנים
@@Elfein מי אמר שצריך אנשים מוכשרים לתפקידים כל כך בסיסיים? אולי יש סיבה למה משלמים כל כך קצת...
@@StandWithIsraelForever כי אנשים מוכשרים בעמדות מפתח בדכ מתחילים מ"תפקידים כל כך בסיסיים"
זה נחמד בהתחלה, אבל לא הגיוני שזה הסכום שנשאר לאורך 10 שנות שירות. אני מכיר קצינים טכנולוגיים לאחר 10 שנות שירות הקבע עם אותו השכר. ברור לך שבחוץ הם מקבלים לפחות פי 3?
המצב הוא שלא נשארים מספיק קצינים טובים. אפשר להמשיך להתעלם מכך או להכיר בכך.
צריך לבנות יכולות למלחמה הבאה. אי אפשר לבנות יכולות משמעותיות (סטייל הזימוניות) עם כ"א בינוני...
@@atrixiousscramasax6686
מה עם המשטמטים מתל אביב
מה עם המשטמטים מבני ברק!?