В этом видео из цикла "Собеседование на английском языке" Елизавета Проселкова - управляющий директор компании по карьерному консультированию EP Advisory (Лондон) www.ep-advisory.com/ - расскажет о том, как отвечать на вопрос: «Какие ваши сильные стороны?» / «What are your strengths?» на собеседовании на английском языке. Вы узнаете о том, зачем компании задают этот вопрос, как не стоит на него отвечать, и что работодатель ожидает услышать в ответ от соискателя, спрашивая о сильных сторонах. In this new video from "Interview in English" playlist Elizaveta Proselkova - managing director of career consulting company EP Advisory, London - www.ep-advisory.com/, explains how to answer the common interview question "what are your strengths?". You will find out why employers are asking this question, what you should avoid saying when answering this question and what companies expect to hear from they ask you about your strengths. ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ: ruclips.net/channel/UCPpwDAbFS1T6s5KsJor-USA ПОХОЖЕЕ ВИДЕО ПО ЭТОЙ ТЕМЕ: - Как найти первую работу в Великобритании или как переехать в Лондон с целью трудоустройства - ruclips.net/video/f1-u6LliraY/видео.html - "Почему вы хотите работать у нас?" / "Why do you want to work here?" - Собеседование на английском языке - ruclips.net/video/VcTfQc8vl8o/видео.html - 7 сложных вопросов на собеседовании - ruclips.net/video/71SeRj-mypY/видео.html - "Какие ваши слабые стороны?" / "What are your weaknesses?" - Собеседование на английском языке - ruclips.net/video/hFuXffF2Gic/видео.html БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ НА НАШЕМ САЙТЕ: www.ep-advisory.com/ МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ: Facebook - facebook.com/epadvisory Instagram - instagram.com/ep_advisory
Когда я был молодым специалистом, без проблем угадывал что от меня хотят услышать и это давало свои плоды. Но со временем понял, что лучшая тактика - говорить откровенно и как есть, нам же вместе работать в будущем. Когда я сам интервьюировал соискателей, старался не задавать этих шаблонных вопросов, потому, что очевидно, что они так же угадают что мне нужно (и это видно, когда они это делают). Я такое ценил больше всего, и если потенциальный босс это тоже ценит, то нам точно будет комфортно работать вместе. Мы все равно, скорее всего, будем пересекаться в нашей узкой индустрии, нет смысла вилять хвостом. Оставьте эти шаблонные вопросы, как и шаблонные ответы, ребятам, которые ищут формальные отношения и формальный подход к работе. Они придут и уйдут из индустрии.
Сразу захотелось составить список своих сильных сторон :) Это немного сродни тому, что я слышала о талантах - представьте то, что у вас получается лучше всего и кажется, что "ну все это умеют!"
я вижу видео этого автора который рассказывает вообще о собеседовании которое применимо к любому собеседованию на любом языке .. я не понимаю где основное - английский язык ?!?!
Nata Nik мы разбираем вопросы на русском с примерами на английском. Вам хотелось бы посмотреть все видео на английском языке? Наши подписчики, наоборот, просят использовать меньшее число английских слов, которые мы ещё дополнительно прописываем в субтитрах. И мы рады, что наши видео подходят для других языков тоже!
ну хорошо .. разобрали вопросы на русском - это вопросы на собеседовании в любой стране на любом языке .. то что вы рассказываете хорошо и применимо в любой стране .. но я считаю согласно названия - разобрали на русском так говорите на английском .. как сказать то или сё .. как звучит такой вопрос .. как другой .. я так понимаю название ролика .. а не просто рассказать о собеседовании в любой стране )) ..
Здравствуйте. Спасибо за ваши видео! На работе, на которую я собираюсь очень ценится умение работать в команде, но в своих нескольких видео вы говорили, что лучше не употреблять "team player". Скажите пожалуйста как лучше заменить? Это умение очень учитывают на собеседовании (
Спасибо за вопрос, Наталья! Team player не стоит употреблять в разделе Profile в резюме или в секции About в LinkedIn. При этом, про ваши навыки работы в команде нужно рассказывать во время собеседования! Team player можно также заменить на stakeholder management (чуть шире, навык выстраивания отношений с разными группами стейкхолдеров). People management, building and maintaining relationships и тд.
Сильные стороны не обязательно должно быть связаны с вашими наградами. Достаточно подумать и понять, что у вас очень хорошо получается. Спросите у родных или друзей, вспомните проекты во время учебы.
Очень странно слышать примеры на русском языке. Для чего записывать такие видео? Если вы действительно хотите помочь людям отвечать на вопросы про свои сильные стороны на собеседовании по английскому языку, то приводите примеры на английском. Я из этого видео не вынес ничего.
Спасибо за полезные советы для собеседования на английском языке!
Рады, что наши видео про собеседования на английском языке полезны для вас
В этом видео из цикла "Собеседование на английском языке" Елизавета Проселкова - управляющий директор компании по карьерному консультированию EP Advisory (Лондон) www.ep-advisory.com/ - расскажет о том, как отвечать на вопрос: «Какие ваши сильные стороны?» / «What are your strengths?» на собеседовании на английском языке. Вы узнаете о том, зачем компании задают этот вопрос, как не стоит на него отвечать, и что работодатель ожидает услышать в ответ от соискателя, спрашивая о сильных сторонах.
In this new video from "Interview in English" playlist Elizaveta Proselkova - managing director of career consulting company EP Advisory, London - www.ep-advisory.com/, explains how to answer the common interview question "what are your strengths?". You will find out why employers are asking this question, what you should avoid saying when answering this question and what companies expect to hear from they ask you about your strengths.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ: ruclips.net/channel/UCPpwDAbFS1T6s5KsJor-USA
ПОХОЖЕЕ ВИДЕО ПО ЭТОЙ ТЕМЕ:
- Как найти первую работу в Великобритании или как переехать в Лондон с целью трудоустройства - ruclips.net/video/f1-u6LliraY/видео.html
- "Почему вы хотите работать у нас?" / "Why do you want to work here?" - Собеседование на английском языке - ruclips.net/video/VcTfQc8vl8o/видео.html
- 7 сложных вопросов на собеседовании - ruclips.net/video/71SeRj-mypY/видео.html
- "Какие ваши слабые стороны?" / "What are your weaknesses?" - Собеседование на английском языке - ruclips.net/video/hFuXffF2Gic/видео.html
БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ НА НАШЕМ САЙТЕ:
www.ep-advisory.com/
МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ:
Facebook - facebook.com/epadvisory
Instagram - instagram.com/ep_advisory
Побольше уверенности в себе и все получится!
Согласна с вами, Клара.
Спасибо за дельные примеры ответов про сильные стороны.
Еще больше информации вы найдете на нашем сайте EP Advisory (Лондон) www.ep-advisory.com/
Когда я был молодым специалистом, без проблем угадывал что от меня хотят услышать и это давало свои плоды. Но со временем понял, что лучшая тактика - говорить откровенно и как есть, нам же вместе работать в будущем.
Когда я сам интервьюировал соискателей, старался не задавать этих шаблонных вопросов, потому, что очевидно, что они так же угадают что мне нужно (и это видно, когда они это делают). Я такое ценил больше всего, и если потенциальный босс это тоже ценит, то нам точно будет комфортно работать вместе. Мы все равно, скорее всего, будем пересекаться в нашей узкой индустрии, нет смысла вилять хвостом.
Оставьте эти шаблонные вопросы, как и шаблонные ответы, ребятам, которые ищут формальные отношения и формальный подход к работе. Они придут и уйдут из индустрии.
Спасибо за видео.
Можете снять видео с ответами на вопрос на собеседовании на английском: Почему вы решили сменить работу?
Андрей Шапошник Согласна! И мне интересно будет это видео.
Спасибо за обратную связь. Обязательно разберем этот вопрос на собеседовании
Спасибо, обязательно снимем.
Cпасибо вам, в понедельник иду на первое серьезное собеседование и готовлюсь по вашим видео, очень помогает. Благодарю вас очень сильно!
Удачи вам!!
Сразу захотелось составить список своих сильных сторон :) Это немного сродни тому, что я слышала о талантах - представьте то, что у вас получается лучше всего и кажется, что "ну все это умеют!"
Я называла свои сильные стороны на собеседовании на английском языке
Уверена, все прошло хорошо!
Это что типа, набить себе цену.
Спасибо! Полезные советы и канал в целом.
Благодарим!
Это очень полезно, в очередной раз спасибо, Елизавета!
я вижу видео этого автора который рассказывает вообще о собеседовании которое применимо к любому собеседованию на любом языке .. я не понимаю где основное - английский язык ?!?!
Nata Nik мы разбираем вопросы на русском с примерами на английском. Вам хотелось бы посмотреть все видео на английском языке? Наши подписчики, наоборот, просят использовать меньшее число английских слов, которые мы ещё дополнительно прописываем в субтитрах. И мы рады, что наши видео подходят для других языков тоже!
ну хорошо .. разобрали вопросы на русском - это вопросы на собеседовании в любой стране на любом языке .. то что вы рассказываете хорошо и применимо в любой стране .. но я считаю согласно названия - разобрали на русском так говорите на английском .. как сказать то или сё .. как звучит такой вопрос .. как другой .. я так понимаю название ролика .. а не просто рассказать о собеседовании в любой стране )) ..
Nata Nik мы все же примеры на английском разбираем, а не на испанском :)). спасибо за комментарий в любом случае!
EP Advisory вы разбираете на русском а не на английском .. всегда пожалуйста
Здравствуйте. Спасибо за ваши видео! На работе, на которую я собираюсь очень ценится умение работать в команде, но в своих нескольких видео вы говорили, что лучше не употреблять "team player". Скажите пожалуйста как лучше заменить? Это умение очень учитывают на собеседовании (
Спасибо за вопрос, Наталья! Team player не стоит употреблять в разделе Profile в резюме или в секции About в LinkedIn. При этом, про ваши навыки работы в команде нужно рассказывать во время собеседования! Team player можно также заменить на stakeholder management (чуть шире, навык выстраивания отношений с разными группами стейкхолдеров). People management, building and maintaining relationships и тд.
@@Ep-advisory спасибо!
👍
Спасибо, Алекс!
Нууу вы сказали только то что вам нравится на интервью, не стоит путать людей.
А если я начинающий специалист, у меня нет наград и меня не хвалили?!?
Сильные стороны не обязательно должно быть связаны с вашими наградами. Достаточно подумать и понять, что у вас очень хорошо получается. Спросите у родных или друзей, вспомните проекты во время учебы.
Очень странно слышать примеры на русском языке. Для чего записывать такие видео? Если вы действительно хотите помочь людям отвечать на вопросы про свои сильные стороны на собеседовании по английскому языку, то приводите примеры на английском. Я из этого видео не вынес ничего.
Блин у меня батл с пацаном
👍