Wie viele % der Leads, die ich mit Clay scrape, enthalten Fehler? Z.B. falsche E-Mail, falsche Telefonnummer, kein Ansprechpartner vorhanden, obwohl einer vorhanden ist etc.? Habt ihr da Erfahrungswerte? Lasst ihr die gescrapten Leads dann nochmal manuell überprüfen, damit alles 100% korrekt ist?
Die Quoten sind recht unterschiedlich, deswegen gehe ich mal einzeln auf die Punkte ein. E-Mail Adressen passen zu 95%, wenn du die Option anmachst das alle Mails nochmal durch ein Tool wie ZeroBounce geprüft werden und alle Accept-All Mails rausgefilter werden. Telefonnumern, nutzen wir selber nur Lusha mittels der API Schnittstelle. Dort sind bei Geschäftsführer circa 3/4 richtig, bei anderen Angestellten circa 1/2, weil die öfter mal wechseln. Ansprechpartner kommt sehr drauf an, Geschäftsführer findest du immer. Andere Ansprechpartner findest du gut, solange du in einer Branche unterwegs bist, wo viele Leute LinkedIn nutzen, sonst wird es schnell dünn. Aber auch Mitarbeiter haben bei diesen dann keine gefunden ohne anzurufen. Prüfen lassen wir es nicht nochmal. Wir hatten damals 8 Leute die nur Leads gemacht haben, die haben aber nur marginal eine bessere Qualität geliefert als Clay. Wenn alles richtig eingestellt hast läuft es und du musst nichts mehr prüfen.
@@henry-raik Verstehe. Wie überprüft ihr denn, bei welchen 25% die Telefonnummer vom GF fehlerhaft ist? Passiert das auch automatisch? Wenn ja, wie funktioniert das?
Das finden wir dann erst beim Telefonieren raus. Es gibt einen Service bei Clay der prüft ob die Telefonnummern vergeben sind, aber die 25% sind halt nicht Nummern die nicht vergeben sind, sondern die gehören dann meistens mittlerweile jemand anderem. Das findet man dann erst im Gespräch raus.
![Das Tool das die Kaltakquise gerade revolutioniert [Clay.com Tutorial | deutsch]](http://i.ytimg.com/vi/jJlaOnGRW28/mqdefault.jpg)
Wie viele % der Leads, die ich mit Clay scrape, enthalten Fehler? Z.B. falsche E-Mail, falsche Telefonnummer, kein Ansprechpartner vorhanden, obwohl einer vorhanden ist etc.? Habt ihr da Erfahrungswerte? Lasst ihr die gescrapten Leads dann nochmal manuell überprüfen, damit alles 100% korrekt ist?
Die Quoten sind recht unterschiedlich, deswegen gehe ich mal einzeln auf die Punkte ein.
E-Mail Adressen passen zu 95%, wenn du die Option anmachst das alle Mails nochmal durch ein Tool wie ZeroBounce geprüft werden und alle Accept-All Mails rausgefilter werden.
Telefonnumern, nutzen wir selber nur Lusha mittels der API Schnittstelle. Dort sind bei Geschäftsführer circa 3/4 richtig, bei anderen Angestellten circa 1/2, weil die öfter mal wechseln.
Ansprechpartner kommt sehr drauf an, Geschäftsführer findest du immer. Andere Ansprechpartner findest du gut, solange du in einer Branche unterwegs bist, wo viele Leute LinkedIn nutzen, sonst wird es schnell dünn. Aber auch Mitarbeiter haben bei diesen dann keine gefunden ohne anzurufen.
Prüfen lassen wir es nicht nochmal. Wir hatten damals 8 Leute die nur Leads gemacht haben, die haben aber nur marginal eine bessere Qualität geliefert als Clay. Wenn alles richtig eingestellt hast läuft es und du musst nichts mehr prüfen.
@@henry-raik Verstehe. Wie überprüft ihr denn, bei welchen 25% die Telefonnummer vom GF fehlerhaft ist? Passiert das auch automatisch? Wenn ja, wie funktioniert das?
Das finden wir dann erst beim Telefonieren raus. Es gibt einen Service bei Clay der prüft ob die Telefonnummern vergeben sind, aber die 25% sind halt nicht Nummern die nicht vergeben sind, sondern die gehören dann meistens mittlerweile jemand anderem. Das findet man dann erst im Gespräch raus.