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Freut mich, dass dir unser Content gefällt! Danke Henry

Kannst du hier nachschauen: help.close.com/docs/calling-and-sms-usage

Danke für das Lob, Florian! Beste Grüße Raik

Da bräuchte ich jetzt ein paar mehr Informationen. Was soll wirklich präzise sein? Kommt natürlich drauf an welches Finanztool... Henry

@ es geht darum Analysen zu machen und ist und soll werte zu vergleichen und forcast zu machen

@@PandaBeatzzAI Verstehe. Also wir nutzen easybill als unser "Finanztool". Aber da nutzen wir jetzt keine Analysen. Ich kenne einige, die nutzen Agicap, aber da das haben wir selber nie genutzt. Dort wirst du solche Analysen fahren können.

Das ist keine Integration die man mal eben kurz teilen kann. Ist extrem aufwendig. Und nein du bekommst keinen Bann. Das liegt daran, dass wir einige Informationen zwischenspeichern und so die Anfragen auf ein Minimum reduzieren können.

​@@henry-raik Was unterscheidet diese von LinkMatch?

Das geht bei smartlead. Also du kannst auch manuelle Tasks in die Sequenz einbauen.

@@henry-raik Macht ihr das bzw. was für Erfahrungen habt ihr gemacht oder setzt ihr nur auf Mails?

@@justravemusic Kommt immer auf den Case an. Oft machen wir erst Mails und dann im Anschluss anrufen. Manchmal machen wir auch Mail und LinkedIn in Kombination. Dafür nutzen wir dann aber Lemlist.

@@henry-raik Ich plane auch LinkedIn Actions, will diese aber manuell machen wegen Sperrungsgefahr. Würdest du in diesem Fall weiterhin Smartlead empfehlen oder trotzdem Lemlist? Danke vielmal für die wertvollen Inhalte!

In dem Fall würde ich dann eher Lemlist nehmen. Ist einfach kosteneffizienter. Und die haben ein update der Inbox gemacht. Dort kann man jetzt auch deutlich besser die Leads im Überblick behalten. Henry

Die Quoten sind recht unterschiedlich, deswegen gehe ich mal einzeln auf die Punkte ein. E-Mail Adressen passen zu 95%, wenn du die Option anmachst das alle Mails nochmal durch ein Tool wie ZeroBounce geprüft werden und alle Accept-All Mails rausgefilter werden. Telefonnumern, nutzen wir selber nur Lusha mittels der API Schnittstelle. Dort sind bei Geschäftsführer circa 3/4 richtig, bei anderen Angestellten circa 1/2, weil die öfter mal wechseln. Ansprechpartner kommt sehr drauf an, Geschäftsführer findest du immer. Andere Ansprechpartner findest du gut, solange du in einer Branche unterwegs bist, wo viele Leute LinkedIn nutzen, sonst wird es schnell dünn. Aber auch Mitarbeiter haben bei diesen dann keine gefunden ohne anzurufen. Prüfen lassen wir es nicht nochmal. Wir hatten damals 8 Leute die nur Leads gemacht haben, die haben aber nur marginal eine bessere Qualität geliefert als Clay. Wenn alles richtig eingestellt hast läuft es und du musst nichts mehr prüfen.

@@henry-raik Verstehe. Wie überprüft ihr denn, bei welchen 25% die Telefonnummer vom GF fehlerhaft ist? Passiert das auch automatisch? Wenn ja, wie funktioniert das?

Das finden wir dann erst beim Telefonieren raus. Es gibt einen Service bei Clay der prüft ob die Telefonnummern vergeben sind, aber die 25% sind halt nicht Nummern die nicht vergeben sind, sondern die gehören dann meistens mittlerweile jemand anderem. Das findet man dann erst im Gespräch raus.

Moin William, hier ist der Link: calendly.com/thomas-mueller/analyse?name={{ contact.name }}&email={{ contact.primary_email }}&{{user.id}}&{{contact.lead.id}} Hast du den gesamten Handler für euch aufgesetzt oder wie macht ihr das bei euch? Henry

Danke dir @Positivepeter094 ! Um es wie im Video zu nutzen reicht das Starter Paket von Clay für 149€, mit diesem hast du pro Monat 2000 Clay Credits. Damit kannst du 2000 mal eines der Prompts ausführen. Im Starter Paket ist es aber auch bereits möglich einen eigenen API Key zu hinterlegen, so machen wir es. Dann zahlst du für das Ausführen des Prompts keine Clay Credits sondern direkt bei Chat GPT. Die Kosten belaufen sich dann für das Ausführen des Prompts auf unter einen Cent, wie im Video zu sehen. So kannst du dann die Clay Credits für andere Enrichments nutzen wie das Herausfinden von E-Mail Adressen oder Telefonnummern. Viel Spaß mit Clay und solltest du noch Fragen haben, kannst du mir auch jederzeit bei LinkedIn schreiben. Beste Grüße Raik

Hi, sehr gerne! Da sprichst du einen Nachteil des Tools an, man muss in der Tat für jeden einen neuen Robot erstellen. Wenn es darum geht, Daten in unterschiedlichen Strukturen zu scrapen, dann würde ich dir einmal mein Video "Leads automatisch aktualisieren" empfehlen. Da zeige ich wieder am Beispiel von Stellenportalen, wie es man mit einem Workflow verschiedenste Seiten Scrapen kann. Der Workflow ist auch wieder übertragbar auf andere Anwendungsfälle. Wir scrapen beispielsweise mit angepassten Prompts bspw., ob unsere Zielkunden veröffentlicht haben, dass Sie eine Messe besuchen. Wenn du dazu noch Fragen hast, kannst du mir gerne auch bei LinkedIn schreiben. Beste Grüße Raik

Kann ich nichts wirklich zu sagen. Habe ich nie getestet, weil die auch diese Begrenzung bei den Mailaccounts haben...