Tylko na pokaz to jest XD podobnie jak konsole w kantynie , niby niektórzy pracownicy graja na tych konsolach szacun za chęci do grania bo takim zapierdolu jaki ma miejsce na magazynie 🫡
"Tak że mity że pracownicy Amazona pokonują ogromne odległości są po prostu wyssane z palca" Mity nie są wyssane z palca tylko to jest prawda. Dla osoby która tam pracuje, a dokładnie na pickowaniu nie ma większego znaczenia jak system rozmieszcza towary, bo oni i tak chodzą przez całą swoja zmianę! System o którym wspominałeś w materiale potrzebny jest po to żeby skrócić czas na dostarczenie towarów z koszyka na linię, a później już na dział pakowania. To ma ułatwić pracę amazonowi, a nie pracownikowi. Tam jesteś tylko numerkiem w systemie, do reszty filmu się zgadzam. Nie wiem jak to jest w Polsce, bo ja akurat pracuję w Szkockim Amazonie w Dunfermline. Ogólnie materiał spoko, pozdrawiam.
@Jan Kowalski kawa i herbata oraz woda są darmowe i nielimitowane, stawki za godzinę konkurencyjne i co roku sprawdzane/podnoszone. Skąd rekrutacja? w jednym centrum, a w Polsce mamy ich kilka, codziennie 1-2 osoby przychodzą pod wpływem, na haju, zdarzają się kradzieże, studenci przychodzą na wakacje, są pracownicy czasowi, są też ludzie, którzy słowo "praca" rozumieją "posiedzę, kawkę popiję i pójdę do domu" i jak trzeba faktycznie pracować to odpadają.
Niestety materiał zrobiony typowo pod Amazon. Widać że Pani rzecznik Wam sprzedała kilka sciem w ramach naprawy wizerunku. Pogadalibyscie z kilkoma osobami ale bez Pani rzecznik i bez kamery to dopiero wtedy można wyciągnąć wnioski. Poza tym to że skaner ma znaleźć najkrótszą droge i ze pracownik nie chodzi dużo to troche jak strzał w twarz. Skaner ma ułatwić znalezienie produktu. Pracownicy pokonuja tam kilometry.
Pierdoły , że skaner ma znaleźć najkrótszą drogę.Mnie na pick wypieprza non stop z parteru na pierwsze piętro, często zmieniam piętro tylko , by zebrać jedną rzecz po czym skaner wywala mnie znów na inne piętro.To najbardziej ułomny system jaki istnieje, czasami mam wrażenie, że ten skaner to na złość robi tylko, bo jak zbliża się przerwa, to ZAWSZE zaczyna mnie wywalać na najbardziej odległe alejki, bylebym miał daleko do kantyny.
Pracowałem we WRO2 kolejno na Problem Solve, Pack i Ship - na flatsorterze też zasuwałem jak maszyna. Obecnie preparuję muzykę inspirowaną tamtymi wydarzeniami. Stay tuned!
Najkrótsza droga XD Jeśli jest mało pracy to skaner na jednym zamówieniu potrafi przerzucać pracownika z jednego końca sektora na drugi żeby sobie pochodził, więc jedno zamówienie potrafi byc 5-6km trasą, pozdrawia pracownik magazynu w Sosnowcu
Co ten facet opowiada za bajki że nie trzeba się nachodzić ? Niech spróbuje przejść odległość 50 metrów .Ale nie raz ,tylko 500 razy na zmianie . Odczuje to wszędzie , nawet w du...e.
Chodzi tutaj o system - nie trzeba chodzić z jednego krańca magazynu na drugi, ponieważ dany przedmiot znajduje się gdzieś bliżej - taki był sens tej wypowiedzi. ;)
Ale wypowiedź w filmie zarzuca wyraźnie że tam się nie trzeba nachodzić o to nie prawda. Trzeba się nachodzić i jakbyście pomyśleli nie twierdzilibyście że to jest mit. To że przedmioty są relatywnie blisko siebie by skompletować jedno zamówienie nic nie zmienia jeśli chodzi o to że w ciągu dnia nachodzisz się nie za jednym zamówieniem a za setkami. Stąd taki tekst jak w filmie jest zwyczajnie "po chamsku" zmanipulowany. Znam osoby z picka w Amazon i wiem że tam robisz dziennie wiele kilometrów. Na przyszłość wyrażajcie się w takim filmie precyzyjniej , chyba że wam zapłacili za manipulacje. Nie pozdrawiam
Wypowiedź w filmie jest może trochę niedoprecyzowana, ale jak najbardziej trafna. Jeżeli produkty byłyby posegregowane kategoriami, picker musiałby pokonywać znacznie większe odległości, niż tak jak jest teraz - czyli kiedy produkty są 'porozrzucane'. Film nie jest w żaden sposób zmanipulowany, opłacony, nic z tych rzeczy. ;)
Jest za to zakłamany. Picker pokonywałby większe odległości na jednym zleceniu a w ciągu jednej zmiany i tak chodziłby tyle samo, bo długość zmiany się nie zmienia. Może warto powiedzieć o tym, że skaner wskazuje nawet ile SEKUND pracownik ma na pobranie towaru? Co dalej. Posiłek za złotówkę. Mhm - A jaki? Kierownictwo troszczy się o pracowników - np.chwali najlepszych i piętnuje najsłabszych - jak to w korporacji. Dojazd do pracy, a jak dojechać do miejsca dojazdu to już inna sprawa. Jeśli wam nie płacili za ten materiał, to załujcie - reklama dla firmy za darmo? Kto by nie chciał. Operacje logistyczne są naprawdę znakomicie rozplanowane - jak to w centrum logistycznym, ale nie wykrzywiajcie rzeczywistości, pracownik fizyczny jest dla nich tylko siłą roboczą, jak się zepsuje, to się go wymieni.
Słabo u was z tym całym "sensem". System który prowadzi po najkrótszej drodze wcale nie oznacza, że towar jest bliżej. Jeden może być na początku miejsca zbiórki, drugi 50m dalej, kolejny 150m dalej, ponieważ takie towary akurat zamówił klient. Więc jeśli takie zamówienie się otrzymało to i owszem TRZEBA iść z jednego krańca magazynu na drugi. I nie da się tego ominąć, trzeba je zebrać. Jeden towar nie będzie w kilku miejscach na magazynie, nie czarujmy się. Nie potrafię zliczyć ile razy w jednym materiale pomyliliście się lub po prostu poświadczyliście nieprawdę.
Tania siła robocza, tanie podatki a czyba tylko co 10 tir nie jedzie do Niemiec. Mieli wielkie plany w De ale niestety w De ruszył się temat podatków od Amazon i zaraz powstał Amazon we Wrocku. Ostatnio kupując na Ebay 3 rzeczy zaoszczędziłem 25€
W wersji free paczka jest dostarczana ok 5 dni.Za dodatkową opłatą ok 5 euro jest już dostawa standard klient płaci nieswiadomie jak kupuje , wersja prime to 1 dzień też to datkowa opłata ok 5euro ,z tanich zakupów robi się drożej.A wszysto małymi literkami jest zaznaczone jak zamawiasz zakupy.
Żałosne to jest, dogadani z Amazonem wszystko pod publikę jak tu fajnie, nie trzeba się nachodzić? Gościu nie ściemniaj każdy rozgarnięty człowiek nie uwierzy w te brednie, a normy są do dupy bez pozdrowień.
No właśnie nie dogadani z Amazonem, bo nie dostaliśmy za to nic. 'Nie trzeba się nachodzić' - żle chyba zrozumiałeś, jasne, że trzeba chodzić, no bo jak będziesz zbierać produkty? Chodzi o to, że droga ta jest krótsza poprzez ten 'nieład', bo system znajduje Ci rzeczy, które są jak najbliżej Ciebie, a nie na dwóch końcach magazynu i weź człowieku lataj w te i nazad. My, mimo wszystko - pozdrawiamy ciepło! :)
Nie sądzę, żeby komukolwiek było przykro z powodu komentarza na yt. No ale rozumiem, może są Państwo wrażliwi. Nie ma żadnych filmików (tak ogólnie) z "wnętrz" zakładów i fabryk, które by ukazały je w jakikolwiek zły sposób.
Jest nam przykro, że się do nas w tak niekulturalny sposób wyrażasz. :/ Amazon został nam pokazany w taki sposób, tak samo po rozmowach z pracownikami wysnuliśmy takie a nie inne wnioski. ;)
@@ROOTBLOG Kolego Amazon został Wam pokazany w taki sposób, w jaki Amazon chciał, czyli w samych superlatywach (taki ich PR), no cóż pracownik przed kamerą nie powie jak naprawdę się tam pracuje, że jest to po prostu obóz pracy, że nie liczy się czynnik ludzki tylko norma jaką trzeba wyrobić i że statystyki pracownika się zaniża, aby jeszcze go mocniej wycisnąć. Obejrzyj sobie filmy z ukrytych kamer (filmiki z Amazon UK i USA) - tam jest pokazane prawdziwe oblicze Amazonu. Dodam, że nie pracowałem i nie mam nic wspólnego z Amazonem, poza znajomymi, którzy mieli okazję tam pracować przez jakiś czas. Może się tam zatrudnisz jako sezonowiec i pokażesz bardziej obiektywny film na temat tej firmy z ukrycia, plus Twoje własne odczucia - taki pomysł na kolejny film.
z teco co czytam opinie pracownikow obecnych lub bylych to Amazon w PL jest troche jak oboz pracy a nie miejsce pracy ? kazdy na rece patrzy,szybko ,wiecej ,a jak nie to przeniesiemy fabryki do Wietnamu,Chin lub do Indii.
Osoba, która robiła reportaż, nie zdaje sobie chyba sprawy ze, pracownicy muszą i tak chodzić po 10:30h wiec, tak czy inaczej, robią po 20 km dziennie. Tak to jest niestety, jak ktoś robi słaby reportaż :D.
Uwierz nam, że Pani Krystyna wypowiadała się pozytywnie, sama zaprosiła kilku znajomych i rodzinę do pracy w Amazonie, za co dostała odpowiednie gratyfikacje, jak to w tym systemie wygląda. :)
Tu nawet nie chodzi o to czy pojdziesz krotsza czy dluzsza droga, a o to ze i tak swoje musisz przejsc podczas calej zmiany i lepiej dla Ciebie jesli wybierzesz sbie krotsza droge bo wtedy szybciej dojdziesz do lokacji i wiecej spakujesz... Skaner Ci drogi nie pokaze, jesli znasz magazyn to bedziesz wiedzial gdzie jak najszybciej dojsc, ja pickowalem zagranica i bylo znosnie dopoki polacy nie zaczeli podkrecac norm, to jest jak lawina ja w to wpadniesz to cie zabierze ze soba, presja rosnie plecy od schylania i snogi od chodzenia bola coraz bardziej i w pewnym momencie dochodzisz do wniosku ze pora zmienic firme :) Jednak mozna jeszcze znalezc normalna prace w normalnych warunkach ale nie w Polsce i to pomimo tego ze brakuje im ludzi... W Anglii jest tak ze angole przychodzac do pracy prawie nic nie roba, obijaja sie i robia mnostwo bledow co prawda wylatuja ale skoro oni za lepsza kase i w lepszych warunkach nie chca pracowac to dlaczego polacy maja sie godzic na wsystko? Nie kumam tego moze ktos wie to moze mi powie ;)
Praca w magazynie to typowy work camp tak jest wszędzie. W UK to najgorsza praca normy wyżyłowane na max, ludzie jak szczury wypierdalają się nawzajem.
Większych bzdur już dawno nie słyszałem jak kierownik jest wstanie porozmawiać ze swoim podwładnym jeśli kierownik ma pod sobą 600 osób a miesiąc ma tyko 29 do 31 dni ? :D Nie realne... Sady/pod Poznaniem
Aż mi się niedobrze robi. Amazon pokazał wam firmę tak jak chcieli. Żadna firma nie pokaże swojej ciemnej strony. Pokazaliście firmę taką jaką chcieli byście zobaczyli. Czyli właśnie firmę idealną, gdzie wszyscy się szanują, jest cud, miód i malina, a wszyscy są zadowoleni i przychodzą z uśmiechem na twarzy. No cóż tak może jest w bajkach. W rzeczywistości żadna firma tak nie wygląda, a tym bardziej magazyny, gdzie na stanowiska kierownicze trafiają ludzie z IQ na poziomie kamienia. Studia pokończyli, choć dalej są tępi. Firmę może umieją prowadzić, ale pracować z ludźmi już niekoniecznie, a to są dwie różne umiejętności. A nawet powiem więcej, umiejętność pracy z ludźmi, komunikacja z nimi jest o wiele ważniejsza, bez tego firma jakby nie była świetnie prowadzona i tak nie rozwinie skrzydeł. A niestety Amazon jak i wiele innych magazynów ma jeden zasadniczy problem. Nikogo nie obchodzi zwykły szeregowy pracownik, ludzie ze szczebla kierowniczego od tego najniższego(brygadzisty), często do tego najwyższego, bardzo często gardzą pracownikami, choć sami nie są od nich lepsi. Gdyby Ci wszyscy którzy zarządzają pracownikami zrozumieli, że największym napędem firmy jest motywacja pracowników. Pracownik, który będzie szanowany, będzie motywowany i dobrze opłacony(oczywiście nie piszę tutaj o nierealnych kwotach), odpłaci się i bez poganiania, bez krzyków itp. będzie pracował na 100% możliwości, bo będzie mu zależało. Ale jeśli pracownik jest gnębiony, popędzany co chwila, nie szanowany, to taki pracownik wcale nie zacznie pracować szybciej. Straci morale, a jego wydajność spadnie. A że jest to metoda, którą stosuje wiele firm, to niestety tak a nie inaczej wygląda w nich praca i stąd takie negatywne opinie, najczęściej właśnie negatywne są w kwestii stosunku między pracownikiem, a przełożonym, atmosfery panującej w miejscu pracy. Ale czy to problem samego Amazonu? No nie, to problem właśnie osób, które siedzą na stanowiskach kierowniczych, najczęściej ludzi, którzy choć pokończyli studia, to dalej nie potrafią zarządzać odpowiednio ludźmi, dalej kierują nimi emocje(najczęściej te negatywne) i to oni są najczęściej przyczyną takich opinii firmach jako obozach pracy. Amazon Wam nie pokazał ciemnej strony i nie zrobi tego żadna firma. A to co przedstawiliście w filmie, to wyidealizowany obraz tego jakby ta firma mogła wyglądać i nie tylko ta, a wiele innych również. Można by ten film uznać za wzorzec idealnej firmy.
Obóz pracy. Tam dla wszystkich liderów i menadżerów powinniśmy być jak roboty oni zbiorą za nas kase a my co nic. Za duży nacisk o normy o postój w pracy nawet do toalety nie można iść bo się nagane dostaje nic ino się zwalniać. Lepiej znaleźć inna pracę i się z dzieckiem widywać a nie tylko dwa dni lub max 3 wolny jak nocki są któryś miesiąc człowiek już jest zmęczony ta praca i ma dość. A te obiady wielce za darmo teraz wszystko się wyrzuca surowe nie dobre i rozgotowane pewnie kucharze nawet tego nie próbują koszmar. Szkoda że dla rodziców nie ma zmiany w innych godzinach. Niestety wszystkie przedszkola nie są do późna otwarte. Szkoda słów.
To jest naprawdę super. ja tez tak pracuję. Mam jedzenie za grosze i napoje i wszystko. Ale pracuje w Danii. Mam 180 koron na godzine, czyli jakieś 70 zł/h. Naprawdę polecam. Super praca :D
Tez pracowalem w Danii jako picker, tyle tylko ze nie chce mi sie wierzyc ze masz 180 kr/h, nikt tam tyle polakom nie placi no chyba ze masz co najmniej 5 letnie doswiwadczenie i oczywiscie staly kontrakt nie przez zadna agencje. A tak z ciekawosci, jakiej firmie pracujesz?
180, ponieważ pracuję w nocy i za to dostaje się dodatek. Czeka mnie jeszcze jedna podwyżka i finalnie zarabia się tutaj trochę ponad 200kr. Oczywiście na stałym kontrakcie. Przez agencje (vikar), zatrudniani są pracownicy tymczasowi w okresie urlopowym.
Jesli pracujesz na nocki to co innego, ja mialem popoludniowki z tego co pamietam bylo 140 kr. + 25 kr. dodatek. Jeszcze inna, oczywiscie lepsza, stawka w Sobote i Niedziele lub w dni swiateczne. Jestem teraz w Anglii ale chcialbym jednak wrocic do Danii, nie slyszales moze czy gdzies nie potrzebuja do pracy? z dobrym angielskim i cos tam po dunsku tez rozumiem. Mam namiary na vikary w ktorych pracowalem ale to nigdy nie wiadomo co sie trafi na miejscu dlatego pytam a noz widelec jak to mowia :) Mam CPR konto dunskie takze jakby co to Ci moge podac swoj email jakbys cos wiedzial, nawet dobra agencja ktora ma duzo ofert pracy :) No to pozdro :)
To zależy w jakim rejonie chcesz zamieszkać. Ja na Jutlandii jestem. Polecam na początek agencję JKS. Mają dużo ofert pracy. Stawki mają ustalone ze związkami, więc nie mnie niż coś około 130kr. W mojej firmie są ludzie z tej agencji, w większości są to duńczycy.
Ja wczesniej mieszkalem na Zelandii w okolicach Kopenhagi ale teraz moze byc gdzies indziej, na Jutlandie nawet latwiej sie dostac bo nie trzeba korzystac z przeprawy promem. Ja tak ogolnie stawiam przede wszystkim na takie czynniki jak praca i placa ( 130 kr to tez nie jest zle ) oraz zamieszkanie w mozliwie dogodnym polozeniu ( aby sie do tej pracy dostac srodkami transportu miejskiego lub rowerkiem), no i oczywiscie rozsadne koszty wynajmu pokoju lub kawalerki dla jednej osoby. Dzieki za info o tej agencji, nigdy o nich nie slyszalem bo w Kopenhadze nie prowadza dzialalnosci ale odezwe sie do nich.
Osoba, która robiła reportaż, nie zdaje sobie chyba sprawy ze, pracownicy muszą i tak chodzić po 10:30h wiec, tak czy inaczej, robią po 20 km dziennie. Tak to jest niestety, jak ktoś robi słaby reportaż :D.
Sciema ja pracuje na wyspach to raczej lepiej niz w Polsce ale i tak trzeba zapieprzac jak beduin ale kasa konkret bez nadgodzin 2000zl na tydzien czyli 400 funa na reke
Powiem tak jak pracuje w Amazonie w Kołbaskowie (SZZ1) i szczerze mówiąc praca nie jest ani najgorsza ani najlepsza ja mieszkam od Amazonu 100 km niby spoko dojazdy za free ale co z tego skoro na dniówki trzeba wstawać o 3 rano , bo o 4:30 podjeżdża Autobus pod przystanek , półtorej godziny jazdy w jedną stronę, 10 godziny pracy + 30 minut bezpłatnej przerwy obiadowej , obiady za 1 zł i to jest okej , ale obiady nie zawsze są smaczne , niby są konsole do gier typu Xbox i PS4 i różne automaty do gier ale kurwa komu chce się grać bo takiej tyrce jaką masz na hali , jeżeli masz już pracować w Amazon to już polecam Shipa ( dział wysyłki) nie trzeba wyrabiać norm jak to ma miejsce w przypadku Packa czy Picka , a i liderzy też mają czasami wyjebane więc związku z tym jakoś specjalnie się nie śpieszę, jeszcze jedna sprawa jak kończę zmianę na dniówce o 17 to w domu jestem o 19 co to oznacza to znaczy że nie mam czasu dla siebie tylko jestem w domu tylko po to żeby się wykąpać zjeść coś i iść spać bo jutro znowu trzeba wstać o 3 , pozdrawiam pracownik ze zmiany Back
Skaner ma znaleźć najkrótszą drogę?Ale BZDURY. To normalne, jak skaner wywala pracownika 3 piętra wyżej , na sam koniec magazynu tylko po to , by zebrał jedną rzecz i wywala z powrotem na wcześniejsze piętro.W ten sposób robi się nawet 30km dziennie .W dodatku jak zbliża się przerwa, to ZAWSZE zaczyna mnie wywalać na jakieś dalekie alejki, bylebym miał najdłużej do kantyny. Często są wyłączane głośniki, żeby pracownicy nie słyszeli kiedy zaczyna się przerwa, natomiast komunikat, że zostało 3 minuty do końca przerwy oczywiście zawsze jest, chamstwo nie z tej ziemii po prostu.
Co za wspaniała reklama Amazona XD Maty do stania, UBEZPIECZENIE (nie ma to jak obowiązek jako benefit), nawet parę minut przerwy na siku w trakcie dziesięciu godzin chodzenia, no ludzki pan, a mógł zabić. Ale jak pani rzecznik mówi, że są dobrzy, to na pewno tak jest. A sami pracownicy pewnie kłamią. To, że wam Amazon kazał ładnie śpiewać, to oczywiste, ale informacja o tym i tak powinna być zamieszczona w materiale. Żałosna propaganda.
Ćiekawe kiedy nie bendżie pośredńikuw w amazon tylko amazon zaczńie ludżi zatrudńiać firma a nie pośredńik umowy śmiećiowe nic nie wart kawałek papieru
nie bez powodu 417 łapek w dół jak propaganda dogadani z Amazonem bez dogadania by was tam nawet nie wpuścili , "gdybyś MOGŁA nam powiedzieć 5:56 autor materialu na T z panią rzecznik haha zły fałszywy materiał istna propaganda .
Z większością osób z PRu jesteśmy na Ty, to ułatwia komunikację. 😉 Co do wpuszczenia do środka, to mylisz się, albowiem Amazon wręcz zachęca do wycieczek oprowadzających po magazynach, poczytaj: www.aboutamazon.eu/centra-logistyki-e-commerce/zarezerwuj-wycieczke-juz-dzis A, najważniejsze - za materiał nie dostaliśmy ani złotówki, po prostu odpowiedzieliśmy na zaproszenie. 😊
Miałam okazję pracować jakiś czas temu w Amazonie. Praca jest ogólnie fajna chociaż za duży nacisk kładą na normy za które manager dostaje duże premie a zwykły pracownik jeżeli coś dostanie to jakieś ochłapy, druga sprawa że zatrudniają przez agencje pracy tymczasowej, to wielki minus amazona, pracownikom brakuje motywacji " bo i tak nie przedłużą" a czasami wystarczy że raz zachorujesz, możesz się pożegnać z pracą. Jednak ogólnie pracę w amazonie wspominam bardzo dobrze, nie uważam że to obóz pracy, nawet zastanawiam się aby znowu się tam nie zatrudnić :D
a najsmieszniej jest gdy sie okazuje ze to miasto daje znizke 100 % podatku dla nowych przedsiebiorcow. do tego jest pewnie kasa za przyjecie nowego pracownika itp...majac firme co obraca miliardami dolarow,funtow czy euro to taki kraj jak PL sie na prawde nie liczy. Nie ty to ktos inny zrobi norme...ja mam 2050 funtow na reke w UK jako kierowca C, jesli chcesz daj znac chetnie wskaze mojego pracodawce.ale nei bedziesz zarabial wiecej niz 26000 na rok na poczatek.ze staze w firmie nabierzesz wiecej kasy.pozdrawiam z UK
Pani rzecznik nie mówi całej prawdy dlaczego Wrocław... Amazon pierwotnie wybrał Bratysławę. Lecz Czesi podziękowali Amerykanom, mówiąc im że od magazynów, to oni wolą zakłady przemysłowe. Dlatego nie ma Amazona w Czechach. Stąd pomysł na Polskę ;)
"Mity, że pracownicy pokonują ogromne odległości są wyssane z palca"... co za różnica czy ktoś pokonuje ogromne odległości kompletując 1 zamówienie czy 500, oczywiście z punktu widzenia pokonywanej odległości a nie logistyki (która rzecz jasna ma sens). Szczerze to znudził mnie też wydźwięk filmiku, jakby był zatwierdzoną przez Amazon reklamą, tak więc nie obejrzałem do końca. Pozdrawiam
firma piekna od zewnątrz jak zaczną placić 120 zl za godzine netto to ewentualnie moge zaczać prace oczywiscie tylko 8 godzin i zadnego mobingu niech zacznną szanować ludzi bo tak szybko odchodza pozdro
Moze i tak ale z drugiej strony gdzie indziej pewnie nie jest lepiej z tego co wiem. Oczywiscie jesli mowimy o Polsce, ja glwonie zagranica pracowalem to nie bylo zle, ale zasada jest taka ze im wiecej polakow w firmie tam nie tylko wiekszy zapiernicz ale i gorsza atmosfera bo donosza na Ciebie, taka typowo polska mentalnosc zeby pozbyc sie konkurencji szczegolnie jak zaczynasz prace.
Pracuje z 5 miesiecy już na picku/stow WRO2. Dla wszystkich ktorzy ogladaja ten filmik przed rozpoczeciem pracy radze po pierwsze nie ogladac tego filmiku a po drugie nie czytać komentarzy. Zarowno filmik jak i komentarze w wiekszosci są przekłamane i podkoloryzowane. Lepiej isc samemu sprawdzić jak praca w amazonie wyglada. Wiekszosc nowych trafia na pick- robi sie wiele kilometrów na zmianie jesli chce sie norme wyrobić jednak osoby mlode, bez jakis chorób spokojnie są w stanie przy odrobinie kondycji wyrobić norme. Praca fizyczna jak praca fizyczna- kazda męczy i w kazdej robocie fizycznej sie zapierdala
Pracowałem tam chwilowo w Amazonie w lipcu i sierpniu 2016. Ogólnie mnie wkurwił tym całym systemem pracy. Takie co chwilowe rekrutacje, to świadczy tylko o jednym, że co 2 miesiące zmieniają pracowników i tak w kółko i bez przerwy. Tamtejsi menegerzy kłamią, że zależy im na stałych pracownikach o tuż nie. Lepiej nie ubiegać się tam na stanowisko, gdzie kontrolują każdemu normy- czyli ile w godzinę średnio skanujesz każdy towar. Wielu przez nie wylatywało, nie przedłużając im umowy i wtedy zatrudniają nowych i tak za każdym razem. Tam tylko 10 % jest stałych pracowników. Lepiej zastanówcie się w tym jebanym Amazonie, jak tak dalej będziecie traktować jednorazowo pracowników, to w ogóle nikt nie będzie do was ubiegał. I przypuszczam, że za 20 lat, a już raczej na pewno za 30 Amazon w Polsce przestanie funkcjonować, a halę przejmie kto inny.
Żałosna reklama. Dajcie wypowiedzi byłych pracowników. Te obsrane korpo żerują na naiwniakach i ich zdrowiu. Oby jak najdalej od takich syfiarni. Pomyślcie o kręgosłupie i kolanach jak ktoś kręci po 30km dziennie targając badziewia, zmiany po 10h, krótkie przerwy... W proponowanych, po prawej wyświetlają się ciekawsze fimiki o amazonie - wypowiedzi pracowników.
ja kupuje na amazonie bo ceny czesci samochodowych na co.uk jest duzo mniejsze niz w hurtowniach czy Ebay. za komplet zawieszenia bez amortyzatorow zaplacilem 55 funtow a po moim zakupie kosztuje 238 funtow to chyba jest duza roznica cenowa.To ze sa wymogi czasowe ...coz moj pracodowaca chetnie by wymogl na mnie i moich kolegach abysmy prowadzili pojazdy ciezarowe bez karty kierowcy.aby nasze godziny byly mniejsze.aby bylo zawsze cacy dla nich a nie dla nas. Menagerowie siadza calymi dniami i tylko czekaja na sniadanie i obiad w kantynie...cokolwiek chcesz zalatwic , nie maja czasu i maja doslownie wyj...ne na ciebie. Tutaj fajnie ,ze zaden z managerow amazona sie nei wypowiada wbrew polityce firmy...no bo po co tracic prace :) Taka sciema jest wszedzie.Pracownik manager odchodzi z pracy i na drugi dzien juz smaruje blotem firme w ktorej pracowal...Zawsze plebs bedzie wykorzystywany przez managerow chyba ze plebs sie postawi lub firma bedzie miala malo pracownikow...jak u mnie. wtedy plebs ma cos do powiedzenia. przepraszam za slownictwo, ale niestety trzeba nazwac proceder po imieniu.
Niekoniecznie...w przypadku pokonywania duzej odleglosci po jeden przedmiot zbierzemy ich mniej w 10h pracy zas jesli chodzi o krotsze odleglosci to bedziemy pobierac czesciej i wiecej przedmiotow wiec generalnie wychodzi na to samo.
z całym szacunkiem ale z tego co widać na filmie nie stwierdziłbym że praca jest cieżka :) Pracowałem jako Piker w Irlandi w jednej z duzych sieci spozywczej. i tam naprawde sie dzieje... :-)
![[#2024MAMA] G-DRAGON - 무제(Untitled, 2014)+POWER+HOME SWEET HOME+뱅뱅뱅+FANTASTIC BABY | Mnet 241123 방송](http://i.ytimg.com/vi/Ox29z5Nf1Uk/mqdefault.jpg)
![KORPORACJE, czyli PRACA = ŻYCIE [Tornado Amazon]](/img/1.gif)
Jestem ciekawy kiedy ci pracownicy w tego ping-ponga grają pewnie w dni wolne od pracy sobie przyjeżdżają z rodzinami
Tylko na pokaz to jest XD podobnie jak konsole w kantynie , niby niektórzy pracownicy graja na tych konsolach szacun za chęci do grania bo takim zapierdolu jaki ma miejsce na magazynie 🫡
"Tak że mity że pracownicy Amazona pokonują ogromne odległości są po prostu wyssane z palca" Mity nie są wyssane z palca tylko to jest prawda. Dla osoby która tam pracuje, a dokładnie na pickowaniu nie ma większego znaczenia jak system rozmieszcza towary, bo oni i tak chodzą przez całą swoja zmianę! System o którym wspominałeś w materiale potrzebny jest po to żeby skrócić czas na dostarczenie towarów z koszyka na linię, a później już na dział pakowania. To ma ułatwić pracę amazonowi, a nie pracownikowi. Tam jesteś tylko numerkiem w systemie, do reszty filmu się zgadzam. Nie wiem jak to jest w Polsce, bo ja akurat pracuję w Szkockim Amazonie w Dunfermline. Ogólnie materiał spoko, pozdrawiam.
@Jan Kowalski kawa i herbata oraz woda są darmowe i nielimitowane, stawki za godzinę konkurencyjne i co roku sprawdzane/podnoszone. Skąd rekrutacja? w jednym centrum, a w Polsce mamy ich kilka, codziennie 1-2 osoby przychodzą pod wpływem, na haju, zdarzają się kradzieże, studenci przychodzą na wakacje, są pracownicy czasowi, są też ludzie, którzy słowo "praca" rozumieją "posiedzę, kawkę popiję i pójdę do domu" i jak trzeba faktycznie pracować to odpadają.
A co ty chcesz od roboty gdzie na wykształcenie nie patrzą
Niestety materiał zrobiony typowo pod Amazon. Widać że Pani rzecznik Wam sprzedała kilka sciem w ramach naprawy wizerunku. Pogadalibyscie z kilkoma osobami ale bez Pani rzecznik i bez kamery to dopiero wtedy można wyciągnąć wnioski. Poza tym to że skaner ma znaleźć najkrótszą droge i ze pracownik nie chodzi dużo to troche jak strzał w twarz. Skaner ma ułatwić znalezienie produktu. Pracownicy pokonuja tam kilometry.
w lipcu 2015 byłem pickerem w amazonie latanie kilometrów to norma ;) a to że skaner odnajduje najkrótszą drogę to ściema jakich mało :) pozdrawiam :)
to zmień prace
"w lipcu 2015 BYŁEM"
Pozdro 2018, dalej nie ogarnęli "najkrótszej drogi"
Pierdoły , że skaner ma znaleźć najkrótszą drogę.Mnie na pick wypieprza non stop z parteru na pierwsze piętro, często zmieniam piętro tylko , by zebrać jedną rzecz po czym skaner wywala mnie znów na inne piętro.To najbardziej ułomny system jaki istnieje, czasami mam wrażenie, że ten skaner to na złość robi tylko, bo jak zbliża się przerwa, to ZAWSZE zaczyna mnie wywalać na najbardziej odległe alejki, bylebym miał daleko do kantyny.
Stol do ping ponga - a kto ma sile skakac przy stole jak jest taka bieganina....Smiech na sali...
A jak tam Inspekcja Pracy, byla ponownie?
Pracowałem we WRO2 kolejno na Problem Solve, Pack i Ship - na flatsorterze też zasuwałem jak maszyna. Obecnie preparuję muzykę inspirowaną tamtymi wydarzeniami.
Stay tuned!
Tylko sort
15-20 km pieszo dziennie na niektórych stanowiskach dziennie to rzeczywiście niewiele ;)
Najkrótsza droga XD Jeśli jest mało pracy to skaner na jednym zamówieniu potrafi przerzucać pracownika z jednego końca sektora na drugi żeby sobie pochodził, więc jedno zamówienie potrafi byc 5-6km trasą, pozdrawia pracownik magazynu w Sosnowcu
Ah i co do kodów QR, te są nieczytelne przez skanery, to są barcode'y
Co ten facet opowiada za bajki że nie trzeba się nachodzić ? Niech spróbuje przejść odległość 50 metrów .Ale nie raz ,tylko 500 razy na zmianie . Odczuje to wszędzie , nawet w du...e.
Chodzi tutaj o system - nie trzeba chodzić z jednego krańca magazynu na drugi, ponieważ dany przedmiot znajduje się gdzieś bliżej - taki był sens tej wypowiedzi. ;)
Ale wypowiedź w filmie zarzuca wyraźnie że tam się nie trzeba nachodzić o to nie prawda. Trzeba się nachodzić i jakbyście pomyśleli nie twierdzilibyście że to jest mit. To że przedmioty są relatywnie blisko siebie by skompletować jedno zamówienie nic nie zmienia jeśli chodzi o to że w ciągu dnia nachodzisz się nie za jednym zamówieniem a za setkami. Stąd taki tekst jak w filmie jest zwyczajnie "po chamsku" zmanipulowany. Znam osoby z picka w Amazon i wiem że tam robisz dziennie wiele kilometrów. Na przyszłość wyrażajcie się w takim filmie precyzyjniej , chyba że wam zapłacili za manipulacje. Nie pozdrawiam
Wypowiedź w filmie jest może trochę niedoprecyzowana, ale jak najbardziej trafna. Jeżeli produkty byłyby posegregowane kategoriami, picker musiałby pokonywać znacznie większe odległości, niż tak jak jest teraz - czyli kiedy produkty są 'porozrzucane'. Film nie jest w żaden sposób zmanipulowany, opłacony, nic z tych rzeczy. ;)
Jest za to zakłamany. Picker pokonywałby większe odległości na jednym zleceniu a w ciągu jednej zmiany i tak chodziłby tyle samo, bo długość zmiany się nie zmienia. Może warto powiedzieć o tym, że skaner wskazuje nawet ile SEKUND pracownik ma na pobranie towaru? Co dalej. Posiłek za złotówkę. Mhm - A jaki? Kierownictwo troszczy się o pracowników - np.chwali najlepszych i piętnuje najsłabszych - jak to w korporacji. Dojazd do pracy, a jak dojechać do miejsca dojazdu to już inna sprawa. Jeśli wam nie płacili za ten materiał, to załujcie - reklama dla firmy za darmo? Kto by nie chciał. Operacje logistyczne są naprawdę znakomicie rozplanowane - jak to w centrum logistycznym, ale nie wykrzywiajcie rzeczywistości, pracownik fizyczny jest dla nich tylko siłą roboczą, jak się zepsuje, to się go wymieni.
Słabo u was z tym całym "sensem". System który prowadzi po najkrótszej drodze wcale nie oznacza, że towar jest bliżej. Jeden może być na początku miejsca zbiórki, drugi 50m dalej, kolejny 150m dalej, ponieważ takie towary akurat zamówił klient. Więc jeśli takie zamówienie się otrzymało to i owszem TRZEBA iść z jednego krańca magazynu na drugi.
I nie da się tego ominąć, trzeba je zebrać. Jeden towar nie będzie w kilku miejscach na magazynie, nie czarujmy się. Nie potrafię zliczyć ile razy w jednym materiale pomyliliście się lub po prostu poświadczyliście nieprawdę.
Tania siła robocza, tanie podatki a czyba tylko co 10 tir nie jedzie do Niemiec.
Mieli wielkie plany w De ale niestety w De ruszył się temat podatków od Amazon i zaraz powstał Amazon we Wrocku.
Ostatnio kupując na Ebay 3 rzeczy zaoszczędziłem 25€
Kolega krzysiek mój tam pracuje znacie go? Urbexiarz taki
Napiszcie jakie podatki placi firma Amazon w PL Tania siła robocza Dobrze wykszlcona Mobilna Tylko się cieszyć A po sezonie zwolnienia Milego
Raczej Tania siła robocza Oraz niskie podatki :)
szkoda ze nie w euro
0 zł dla robotów.
Pomyśl że w śmiesznej galerii sklepików stojąc po 12 godzin od 9 do 21 zarobisz 1530zł na rękę a w Amazonie masz jakieś 200-400zł więcej
W wersji free paczka jest dostarczana ok 5 dni.Za dodatkową opłatą ok 5 euro jest już dostawa standard klient płaci nieswiadomie jak kupuje , wersja prime to 1 dzień też to datkowa opłata ok 5euro ,z tanich zakupów robi się drożej.A wszysto małymi literkami jest zaznaczone jak zamawiasz zakupy.
Jakiś żart
Znajoma poszła do WC ( info na skanerze GDZIE PANI JEST)
Tego samego dnia wyszła :) i wyszlo jej na dobre.
fake skanerów się to kibla nie zabiera .
I przed kiblem się nie wylogowujesz ani nic
@@Techpriest01010 Większość ludzi zabiera, na ścianach przed wejściem do toalet są przyczepione do ścian takie jakby stojaki na skanery .
Nie wiedziałem że Jeff to były więzień Auschwitz, wprawił się w obozach pracy
Drony dostarczające przesyłki niezły hardcore. Mój kolega tam pracuje ale szuka bardziej ambitnej pracy. Opowiada, że tyrka niezła
Kolejny syf nie zakład...
No facet, Gierka ani Jaruzelskiego u nas już nie ma, ale w Korei jest Kim IR Sen, czy jakoś tam i robotę speca od propagandy masz u niego zapewnioną.
Jakie mity ,pracuje w amazon w Pforzhiem i dziennie robię około 30kilometrów! !!!
30 to masz kilo trocin w głowie...
barcaeba hahahahahha
@@barcaeb to jest prawda, latasz jak mały samochodzik
Żałosne to jest, dogadani z Amazonem wszystko pod publikę jak tu fajnie, nie trzeba się nachodzić? Gościu nie ściemniaj każdy rozgarnięty człowiek nie uwierzy w te brednie, a normy są do dupy bez pozdrowień.
No właśnie nie dogadani z Amazonem, bo nie dostaliśmy za to nic. 'Nie trzeba się nachodzić' - żle chyba zrozumiałeś, jasne, że trzeba chodzić, no bo jak będziesz zbierać produkty? Chodzi o to, że droga ta jest krótsza poprzez ten 'nieład', bo system znajduje Ci rzeczy, które są jak najbliżej Ciebie, a nie na dwóch końcach magazynu i weź człowieku lataj w te i nazad.
My, mimo wszystko - pozdrawiamy ciepło! :)
ROOTBLOG.it propaganda jak w PRL.
@@ROOTBLOG idź tam pracować to się dowiesz jak jest pajacu :)
@@nelum420 po pierwsze, jaki materiał by nie był, czy się z nim zgadzasz czy nie, nie zezwalamy na obrażanie czy wulgaryzmy na kanale. :)
@@ROOTBLOG nie gadaj bzdur bo wiem jak jest
Na ścianie zabrakło motywującego "arbeit macht frei" - do poprawki.
ale bylo cos po angielsku work hard i cos tam ...
Pan autor mieszka w Polsce czy gdzieś indziej, że kod QR czyta po angielsku?
Ten filmik to jakaś ufundowana reklama? Pieprzy jak potłuczony ten lektor. Norma, norma, jeszcze raz norma. aha no i nie rób błędów sługusie
Żadna ufundowana reklama, opisujemy to co widzieliśmy i czego się dowiedzieliśmy, przykro jest nam, że wyrażasz się do nas w taki sposób. :(
Nie sądzę, żeby komukolwiek było przykro z powodu komentarza na yt. No ale rozumiem, może są Państwo wrażliwi. Nie ma żadnych filmików (tak ogólnie) z "wnętrz" zakładów i fabryk, które by ukazały je w jakikolwiek zły sposób.
Jest nam przykro, że się do nas w tak niekulturalny sposób wyrażasz. :/
Amazon został nam pokazany w taki sposób, tak samo po rozmowach z pracownikami wysnuliśmy takie a nie inne wnioski. ;)
Nie widze nic niekulturalnego w wypowiedzi mojej, poza tym Państwo nie skomentowali innych postów poniżej, z takim samym zdaniem jak moje.
@@ROOTBLOG Kolego Amazon został Wam pokazany w taki sposób, w jaki Amazon chciał, czyli w samych superlatywach (taki ich PR), no cóż pracownik przed kamerą nie powie jak naprawdę się tam pracuje, że jest to po prostu obóz pracy, że nie liczy się czynnik ludzki tylko norma jaką trzeba wyrobić i że statystyki pracownika się zaniża, aby jeszcze go mocniej wycisnąć. Obejrzyj sobie filmy z ukrytych kamer (filmiki z Amazon UK i USA) - tam jest pokazane prawdziwe oblicze Amazonu. Dodam, że nie pracowałem i nie mam nic wspólnego z Amazonem, poza znajomymi, którzy mieli okazję tam pracować przez jakiś czas. Może się tam zatrudnisz jako sezonowiec i pokażesz bardziej obiektywny film na temat tej firmy z ukrycia, plus Twoje własne odczucia - taki pomysł na kolejny film.
z teco co czytam opinie pracownikow obecnych lub bylych to Amazon w PL jest troche jak oboz pracy a nie miejsce pracy ? kazdy na rece patrzy,szybko ,wiecej ,a jak nie to przeniesiemy fabryki do Wietnamu,Chin lub do Indii.
Wyssane z palca kilometry ?😂😂 Buahaha , pracowałam tam az 4 dni i w ciągu jednej zmiany czyli 10.30 h zrobiłam 23km 😉
Osoba, która robiła reportaż, nie zdaje sobie chyba sprawy ze, pracownicy muszą i tak chodzić po 10:30h wiec, tak czy inaczej, robią po 20 km dziennie. Tak to jest niestety, jak ktoś robi słaby reportaż :D.
Jak ktoś jest leniem to mu wszystko przeszkadza. Pracowałem w Amazonie w Holandii i było git
@@alicjawerner242 w czasach elektrycznych hulanog jaki to problem dac pracownikowi , zrobi wiecej i bedzie bardziej wydajny
Kto z Magazynów Dystrybucyjnych?
dlaczego amazon anuluje tray przesylek?
>pracownicy sobie chwalą
>niemy film z jakąś kobietą
jedyną osobą której udzieliliście tutaj głosu jest owa rzecznik
Uwierz nam, że Pani Krystyna wypowiadała się pozytywnie, sama zaprosiła kilku znajomych i rodzinę do pracy w Amazonie, za co dostała odpowiednie gratyfikacje, jak to w tym systemie wygląda. :)
Tu nawet nie chodzi o to czy pojdziesz krotsza czy dluzsza droga, a o to ze i tak swoje musisz przejsc podczas calej zmiany i lepiej dla Ciebie jesli wybierzesz sbie krotsza droge bo wtedy szybciej dojdziesz do lokacji i wiecej spakujesz... Skaner Ci drogi nie pokaze, jesli znasz magazyn to bedziesz wiedzial gdzie jak najszybciej dojsc, ja pickowalem zagranica i bylo znosnie dopoki polacy nie zaczeli podkrecac norm, to jest jak lawina ja w to wpadniesz to cie zabierze ze soba, presja rosnie plecy od schylania i snogi od chodzenia bola coraz bardziej i w pewnym momencie dochodzisz do wniosku ze pora zmienic firme :) Jednak mozna jeszcze znalezc normalna prace w normalnych warunkach ale nie w Polsce i to pomimo tego ze brakuje im ludzi... W Anglii jest tak ze angole przychodzac do pracy prawie nic nie roba, obijaja sie i robia mnostwo bledow co prawda wylatuja ale skoro oni za lepsza kase i w lepszych warunkach nie chca pracowac to dlaczego polacy maja sie godzic na wsystko? Nie kumam tego moze ktos wie to moze mi powie ;)
Dobrze że nie pracuję w tym burdlu i obozie pracy marnujac z dojazdami 14h zycia
To prawda że w Amazonie jest najwięcej mikrofonów ?? i że pracownicy są monitorowani i mają przy sobie chipy żeby było ich łatwiej namierzyć ???
Chipów w Polsce nie mają ale praca jest monitorowana systemowa i dokładnie wiedzą co robisz, jak nic nie robisz to z łatwością to znajdą
reklamowka dla amazona i tyle...he he
Oglądając to słyszę to irytujące pikanie gdzieś tam w głębi ucha 🤣
same here... pracowalam tam zeby opłacic sobie studia na których na przedmiocie infrastruktura wykładowca podesłał nam ten materiał XD
Polecam tam popracować, a potem nakręcić materiał,
Mam pytanie dlaczego nie ma Amazon Poland tylko jest niemiecki?
Zapytaj sie Amazona. :)
ta firma jesscze istnieje ?
Nie wiesz wielka korporacja sobie tak zniknie
Ja tam pracuje w Amazonie na STOW i wyjebane mam na normy ;>
Praca w magazynie to typowy work camp tak jest wszędzie.
W UK to najgorsza praca normy wyżyłowane na max, ludzie jak szczury wypierdalają się nawzajem.
Większych bzdur już dawno nie słyszałem jak kierownik jest wstanie porozmawiać ze swoim podwładnym jeśli kierownik ma pod sobą 600 osób a miesiąc ma tyko 29 do 31 dni ? :D Nie realne... Sady/pod Poznaniem
Aż mi się niedobrze robi. Amazon pokazał wam firmę tak jak chcieli.
Żadna firma nie pokaże swojej ciemnej strony.
Pokazaliście firmę taką jaką chcieli byście zobaczyli.
Czyli właśnie firmę idealną, gdzie wszyscy się szanują, jest cud, miód i malina, a wszyscy są zadowoleni i przychodzą z uśmiechem na twarzy.
No cóż tak może jest w bajkach. W rzeczywistości żadna firma tak nie wygląda, a tym bardziej magazyny, gdzie na stanowiska kierownicze trafiają ludzie z IQ na poziomie kamienia. Studia pokończyli, choć dalej są tępi. Firmę może umieją prowadzić, ale pracować z ludźmi już niekoniecznie, a to są dwie różne umiejętności. A nawet powiem więcej, umiejętność pracy z ludźmi, komunikacja z nimi jest o wiele ważniejsza, bez tego firma jakby nie była świetnie prowadzona i tak nie rozwinie skrzydeł.
A niestety Amazon jak i wiele innych magazynów ma jeden zasadniczy problem. Nikogo nie obchodzi zwykły szeregowy pracownik, ludzie ze szczebla kierowniczego od tego najniższego(brygadzisty), często do tego najwyższego, bardzo często gardzą pracownikami, choć sami nie są od nich lepsi.
Gdyby Ci wszyscy którzy zarządzają pracownikami zrozumieli, że największym napędem firmy jest motywacja pracowników. Pracownik, który będzie szanowany, będzie motywowany i dobrze opłacony(oczywiście nie piszę tutaj o nierealnych kwotach), odpłaci się i bez poganiania, bez krzyków itp. będzie pracował na 100% możliwości, bo będzie mu zależało.
Ale jeśli pracownik jest gnębiony, popędzany co chwila, nie szanowany, to taki pracownik wcale nie zacznie pracować szybciej. Straci morale, a jego wydajność spadnie. A że jest to metoda, którą stosuje wiele firm, to niestety tak a nie inaczej wygląda w nich praca i stąd takie negatywne opinie, najczęściej właśnie negatywne są w kwestii stosunku między pracownikiem, a przełożonym, atmosfery panującej w miejscu pracy.
Ale czy to problem samego Amazonu? No nie, to problem właśnie osób, które siedzą na stanowiskach kierowniczych, najczęściej ludzi, którzy choć pokończyli studia, to dalej nie potrafią zarządzać odpowiednio ludźmi, dalej kierują nimi emocje(najczęściej te negatywne) i to oni są najczęściej przyczyną takich opinii firmach jako obozach pracy.
Amazon Wam nie pokazał ciemnej strony i nie zrobi tego żadna firma. A to co przedstawiliście w filmie, to wyidealizowany obraz tego jakby ta firma mogła wyglądać i nie tylko ta, a wiele innych również. Można by ten film uznać za wzorzec idealnej firmy.
Pamiętaj, że ten film nie jest zachęceniem do podjęcia pracy tylko bardziej pokazaniem genialnego procesu logistycznego którego Amazon jest liderem
Obóz pracy.
Tam dla wszystkich liderów i menadżerów powinniśmy być jak roboty oni zbiorą za nas kase a my co nic. Za duży nacisk o normy o postój w pracy nawet do toalety nie można iść bo się nagane dostaje nic ino się zwalniać. Lepiej znaleźć inna pracę i się z dzieckiem widywać a nie tylko dwa dni lub max 3 wolny jak nocki są któryś miesiąc człowiek już jest zmęczony ta praca i ma dość.
A te obiady wielce za darmo teraz wszystko się wyrzuca surowe nie dobre i rozgotowane pewnie kucharze nawet tego nie próbują koszmar. Szkoda że dla rodziców nie ma zmiany w innych godzinach. Niestety wszystkie przedszkola nie są do późna otwarte. Szkoda słów.
To jest naprawdę super. ja tez tak pracuję. Mam jedzenie za grosze i napoje i wszystko. Ale pracuje w Danii. Mam 180 koron na godzine, czyli jakieś 70 zł/h. Naprawdę polecam. Super praca :D
Tez pracowalem w Danii jako picker, tyle tylko ze nie chce mi sie wierzyc ze masz 180 kr/h, nikt tam tyle polakom nie placi no chyba ze masz co najmniej 5 letnie doswiwadczenie i oczywiscie staly kontrakt nie przez zadna agencje. A tak z ciekawosci, jakiej firmie pracujesz?
180, ponieważ pracuję w nocy i za to dostaje się dodatek. Czeka mnie jeszcze jedna podwyżka i finalnie zarabia się tutaj trochę ponad 200kr. Oczywiście na stałym kontrakcie. Przez agencje (vikar), zatrudniani są pracownicy tymczasowi w okresie urlopowym.
Jesli pracujesz na nocki to co innego, ja mialem popoludniowki z tego co pamietam bylo 140 kr. + 25 kr. dodatek. Jeszcze inna, oczywiscie lepsza, stawka w Sobote i Niedziele lub w dni swiateczne. Jestem teraz w Anglii ale chcialbym jednak wrocic do Danii, nie slyszales moze czy gdzies nie potrzebuja do pracy? z dobrym angielskim i cos tam po dunsku tez rozumiem. Mam namiary na vikary w ktorych pracowalem ale to nigdy nie wiadomo co sie trafi na miejscu dlatego pytam a noz widelec jak to mowia :) Mam CPR konto dunskie takze jakby co to Ci moge podac swoj email jakbys cos wiedzial, nawet dobra agencja ktora ma duzo ofert pracy :) No to pozdro :)
To zależy w jakim rejonie chcesz zamieszkać. Ja na Jutlandii jestem. Polecam na początek agencję JKS. Mają dużo ofert pracy. Stawki mają ustalone ze związkami, więc nie mnie niż coś około 130kr. W mojej firmie są ludzie z tej agencji, w większości są to duńczycy.
Ja wczesniej mieszkalem na Zelandii w okolicach Kopenhagi ale teraz moze byc gdzies indziej, na Jutlandie nawet latwiej sie dostac bo nie trzeba korzystac z przeprawy promem. Ja tak ogolnie stawiam przede wszystkim na takie czynniki jak praca i placa ( 130 kr to tez nie jest zle ) oraz zamieszkanie w mozliwie dogodnym polozeniu ( aby sie do tej pracy dostac srodkami transportu miejskiego lub rowerkiem), no i oczywiscie rozsadne koszty wynajmu pokoju lub kawalerki dla jednej osoby. Dzieki za info o tej agencji, nigdy o nich nie slyszalem bo w Kopenhadze nie prowadza dzialalnosci ale odezwe sie do nich.
Jaki jest labour turnover we Wrocławskim warehouse?
Wyślij do nich zapytanie. :)
to moze kilka slow O WYZYSKU...
Osoba, która robiła reportaż, nie zdaje sobie chyba sprawy ze, pracownicy muszą i tak chodzić po 10:30h wiec, tak czy inaczej, robią po 20 km dziennie. Tak to jest niestety, jak ktoś robi słaby reportaż :D.
Sciema ja pracuje na wyspach to raczej lepiej niz w Polsce ale i tak trzeba zapieprzac jak beduin ale kasa konkret bez nadgodzin 2000zl na tydzien czyli 400 funa na reke
Witam
Konto Amazon prime z dostawa w jeden dzien jest dostepne dla polaka?
Dla Polaka mieszkającego tam gdzie jest dostępna usługa Prime tak. Na terenie Polski nie działa niestety dostawa Prime.
Powiem tak jak pracuje w Amazonie w Kołbaskowie (SZZ1) i szczerze mówiąc praca nie jest ani najgorsza ani najlepsza ja mieszkam od Amazonu 100 km niby spoko dojazdy za free ale co z tego skoro na dniówki trzeba wstawać o 3 rano , bo o 4:30 podjeżdża Autobus pod przystanek , półtorej godziny jazdy w jedną stronę, 10 godziny pracy + 30 minut bezpłatnej przerwy obiadowej , obiady za 1 zł i to jest okej , ale obiady nie zawsze są smaczne , niby są konsole do gier typu Xbox i PS4 i różne automaty do gier ale kurwa komu chce się grać bo takiej tyrce jaką masz na hali , jeżeli masz już pracować w Amazon to już polecam Shipa ( dział wysyłki) nie trzeba wyrabiać norm jak to ma miejsce w przypadku Packa czy Picka , a i liderzy też mają czasami wyjebane więc związku z tym jakoś specjalnie się nie śpieszę, jeszcze jedna sprawa jak kończę zmianę na dniówce o 17 to w domu jestem o 19 co to oznacza to znaczy że nie mam czasu dla siebie tylko jestem w domu tylko po to żeby się wykąpać zjeść coś i iść spać bo jutro znowu trzeba wstać o 3 , pozdrawiam pracownik ze zmiany Back
Ile sie zrabia?
Skaner ma znaleźć najkrótszą drogę?Ale BZDURY. To normalne, jak skaner wywala pracownika 3 piętra wyżej , na sam koniec magazynu tylko po to , by zebrał jedną rzecz i wywala z powrotem na wcześniejsze piętro.W ten sposób robi się nawet 30km dziennie .W dodatku jak zbliża się przerwa, to ZAWSZE zaczyna mnie wywalać na jakieś dalekie alejki, bylebym miał najdłużej do kantyny. Często są wyłączane głośniki, żeby pracownicy nie słyszeli kiedy zaczyna się przerwa, natomiast komunikat, że zostało 3 minuty do końca przerwy oczywiście zawsze jest, chamstwo nie z tej ziemii po prostu.
4:45 i wszystko jasne!
Czy może mi ktoś inny niż autorzy filmiku napisać, dlaczego autorzy tak bronią amazona?
bo material jest sponsorowany przez amazon.
Jaki to magazyn Wro 2 czy Wro 1 ?
Jedynka, w dwójce są roboty. 😁
Odwrotnie :-) Wro1 to roboty
Potrzebuję adres email do dyrektora logistyki w Amazon, macie może ? .
Musisz skontaktować się z ich Agencją PR. :)
Co za wspaniała reklama Amazona XD Maty do stania, UBEZPIECZENIE (nie ma to jak obowiązek jako benefit), nawet parę minut przerwy na siku w trakcie dziesięciu godzin chodzenia, no ludzki pan, a mógł zabić. Ale jak pani rzecznik mówi, że są dobrzy, to na pewno tak jest. A sami pracownicy pewnie kłamią.
To, że wam Amazon kazał ładnie śpiewać, to oczywiste, ale informacja o tym i tak powinna być zamieszczona w materiale. Żałosna propaganda.
Ćiekawe kiedy nie bendżie pośredńikuw w amazon tylko amazon zaczńie ludżi zatrudńiać firma a nie pośredńik umowy śmiećiowe nic nie wart kawałek papieru
nie bez powodu 417 łapek w dół jak propaganda dogadani z Amazonem bez dogadania by was tam nawet nie wpuścili , "gdybyś MOGŁA nam powiedzieć 5:56 autor materialu na T z panią rzecznik haha zły fałszywy materiał istna propaganda .
Z większością osób z PRu jesteśmy na Ty, to ułatwia komunikację. 😉
Co do wpuszczenia do środka, to mylisz się, albowiem Amazon wręcz zachęca do wycieczek oprowadzających po magazynach, poczytaj: www.aboutamazon.eu/centra-logistyki-e-commerce/zarezerwuj-wycieczke-juz-dzis
A, najważniejsze - za materiał nie dostaliśmy ani złotówki, po prostu odpowiedzieliśmy na zaproszenie. 😊
kłamstwo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Obóz jak każdy inny :D na filmie pięknie wszystko :D Każdy człowiek jest jaki jest :D
Ten filmik to lokowanie produktu. Myślę że warto o tym wspomnieć o tym, w opisie. Ogólnie film sprawia dobre wrażenie.
Nie ma tu lokowania ani produktu ani marki :)
WYKORZYSTYWANIE LUDZI NIE LUDZKIE WARUNKI PRACY
Miałam okazję pracować jakiś czas temu w Amazonie. Praca jest ogólnie fajna chociaż za duży nacisk kładą na normy za które manager dostaje duże premie a zwykły pracownik jeżeli coś dostanie to jakieś ochłapy, druga sprawa że zatrudniają przez agencje pracy tymczasowej, to wielki minus amazona, pracownikom brakuje motywacji " bo i tak nie przedłużą" a czasami wystarczy że raz zachorujesz, możesz się pożegnać z pracą. Jednak ogólnie pracę w amazonie wspominam bardzo dobrze, nie uważam że to obóz pracy, nawet zastanawiam się aby znowu się tam nie zatrudnić :D
Hej, mam pytanie. Ile można zarobić miesięcznie w amazonie pracując normalnie 4 dni w tygodniu?
Normalnie 4 dni w tygodniu?!!
400zł /tydzien
@KapiWiśniewski teraz 2400 netto + 15% premi
a najsmieszniej jest gdy sie okazuje ze to miasto daje znizke 100 % podatku dla nowych przedsiebiorcow. do tego jest pewnie kasa za przyjecie nowego pracownika itp...majac firme co obraca miliardami dolarow,funtow czy euro to taki kraj jak PL sie na prawde nie liczy. Nie ty to ktos inny zrobi norme...ja mam 2050 funtow na reke w UK jako kierowca C, jesli chcesz daj znac chetnie wskaze mojego pracodawce.ale nei bedziesz zarabial wiecej niz 26000 na rok na poczatek.ze staze w firmie nabierzesz wiecej kasy.pozdrawiam z UK
oboz pracy - OMIJAĆ!@@@!@!@
Pani rzecznik nie mówi całej prawdy dlaczego Wrocław... Amazon pierwotnie wybrał Bratysławę. Lecz Czesi podziękowali Amerykanom, mówiąc im że od magazynów, to oni wolą zakłady przemysłowe. Dlatego nie ma Amazona w Czechach. Stąd pomysł na Polskę ;)
Strasznie zmanipulowany filmik :(
A dlaczego tak sądzisz?
"Mity, że pracownicy pokonują ogromne odległości są wyssane z palca"... co za różnica czy ktoś pokonuje ogromne odległości kompletując 1 zamówienie czy 500, oczywiście z punktu widzenia pokonywanej odległości a nie logistyki (która rzecz jasna ma sens). Szczerze to znudził mnie też wydźwięk filmiku, jakby był zatwierdzoną przez Amazon reklamą, tak więc nie obejrzałem do końca. Pozdrawiam
firma piekna od zewnątrz jak zaczną placić 120 zl za godzine netto to ewentualnie moge zaczać prace oczywiscie tylko 8 godzin i zadnego mobingu niech zacznną szanować ludzi bo tak szybko odchodza pozdro
Mam wyjebane na amazona wolę nie pracować
O lokalizacji Amazona we Wrocławiu przemawia głównie dostęp do taniej siły roboczej...
ale bullshit.
Polak niewolnikiem we własnym kraju...
OBÓZ PRACY!
Moze i tak ale z drugiej strony gdzie indziej pewnie nie jest lepiej z tego co wiem. Oczywiscie jesli mowimy o Polsce, ja glwonie zagranica pracowalem to nie bylo zle, ale zasada jest taka ze im wiecej polakow w firmie tam nie tylko wiekszy zapiernicz ale i gorsza atmosfera bo donosza na Ciebie, taka typowo polska mentalnosc zeby pozbyc sie konkurencji szczegolnie jak zaczynasz prace.
kłamstwo ze sie nie biega po amazon
Jak zapisać się do pracy we Wrocławiu?
Kto jest właścicielem Amazona ???
Jeff Bezos. 😎
Pracuje z 5 miesiecy już na picku/stow WRO2. Dla wszystkich ktorzy ogladaja ten filmik przed rozpoczeciem pracy radze po pierwsze nie ogladac tego filmiku a po drugie nie czytać komentarzy. Zarowno filmik jak i komentarze w wiekszosci są przekłamane i podkoloryzowane. Lepiej isc samemu sprawdzić jak praca w amazonie wyglada. Wiekszosc nowych trafia na pick- robi sie wiele kilometrów na zmianie jesli chce sie norme wyrobić jednak osoby mlode, bez jakis chorób spokojnie są w stanie przy odrobinie kondycji wyrobić norme. Praca fizyczna jak praca fizyczna- kazda męczy i w kazdej robocie fizycznej sie zapierdala
Pracowałem tam chwilowo w Amazonie w lipcu i sierpniu 2016. Ogólnie mnie wkurwił tym całym systemem pracy. Takie co chwilowe rekrutacje, to świadczy tylko o jednym, że co 2 miesiące zmieniają pracowników i tak w kółko i bez przerwy. Tamtejsi menegerzy kłamią, że zależy im na stałych pracownikach o tuż nie. Lepiej nie ubiegać się tam na stanowisko, gdzie kontrolują każdemu normy- czyli ile w godzinę średnio skanujesz każdy towar. Wielu przez nie wylatywało, nie przedłużając im umowy i wtedy zatrudniają nowych i tak za każdym razem. Tam tylko 10 % jest stałych pracowników. Lepiej zastanówcie się w tym jebanym Amazonie, jak tak dalej będziecie traktować jednorazowo pracowników, to w ogóle nikt nie będzie do was ubiegał. I przypuszczam, że za 20 lat, a już raczej na pewno za 30 Amazon w Polsce przestanie funkcjonować, a halę przejmie kto inny.
Podziękujcie piechocińskiemu z pslu bo to on sprowadził amazona do polski. Gumiak z partii wieśniaków zafundował wam to piekiełko.
Kiedy w końcu Amazon otworzy Marketplace w Polsce?
Też czekamy. ☺️
Co za bzdury wyssane z palca
Dzień dobry Pod jakim adresem powinienem przesłać swoje CV? Dziękuję
Żałosna reklama. Dajcie wypowiedzi byłych pracowników. Te obsrane korpo żerują na naiwniakach i ich zdrowiu. Oby jak najdalej od takich syfiarni. Pomyślcie o kręgosłupie i kolanach jak ktoś kręci po 30km dziennie targając badziewia, zmiany po 10h, krótkie przerwy...
W proponowanych, po prawej wyświetlają się ciekawsze fimiki o amazonie - wypowiedzi pracowników.
Artykuł sponsorowany w wielu przypadkach przekłamanie
Nie dostaliśmy ani złotówki za przygotowanie tego materiału, dostaliśmy zaproszenie na zwiedzanie z możliwością nagrania materiału, tyle. 😊
Pracowałem i nie polecam z powodu np. bezzasadnej blokady do pracy i braku informacji za co blokada!
Projektowałem ten obiekt i powiem, ze wielkość ma znaczenie.
Wiem, sam jestem projektantem. Wyobraziłem sobie ilość kartek, na których byłyby plany budynku ze wszystkimi szczegółami ;D
+Tomasz Wiśniewski na wentylacji miałem rysunki w formacie 0.9x3.0m na ten temat. 😎
Zaprojektujcie mi łagier.
hehehe
Wstawaj, zesrałeś się marzycielu..
magazyny w Polsce, a nie możecie zrobić pieprzonej strony internetowej po polsku
z tą prośbą musisz pisać prosto do Amazona, my nic nie możemy w tej sprawie zrobić. :)
Ja nigdy nic w Amazonie nie kupuje i wam też polecam tak robić
a skąd taka decyzja? :)
ja kupuje na amazonie bo ceny czesci samochodowych na co.uk jest duzo mniejsze niz w hurtowniach czy Ebay. za komplet zawieszenia bez amortyzatorow zaplacilem 55 funtow a po moim zakupie kosztuje 238 funtow to chyba jest duza roznica cenowa.To ze sa wymogi czasowe ...coz moj pracodowaca chetnie by wymogl na mnie i moich kolegach abysmy prowadzili pojazdy ciezarowe bez karty kierowcy.aby nasze godziny byly mniejsze.aby bylo zawsze cacy dla nich a nie dla nas. Menagerowie siadza calymi dniami i tylko czekaja na sniadanie i obiad w kantynie...cokolwiek chcesz zalatwic , nie maja czasu i maja doslownie wyj...ne na ciebie. Tutaj fajnie ,ze zaden z managerow amazona sie nei wypowiada wbrew polityce firmy...no bo po co tracic prace :) Taka sciema jest wszedzie.Pracownik manager odchodzi z pracy i na drugi dzien juz smaruje blotem firme w ktorej pracowal...Zawsze plebs bedzie wykorzystywany przez managerow chyba ze plebs sie postawi lub firma bedzie miala malo pracownikow...jak u mnie. wtedy plebs ma cos do powiedzenia. przepraszam za slownictwo, ale niestety trzeba nazwac proceder po imieniu.
Zależy co ale też staram się i widzę że się opłaca np:na Ebay
pozdrawiam z lekcji
Niestety proszę pana na dziele pick robi się straaaasznie dużo kilometrów...
Nie negujemy tego, ale jest to znacznie mniejsza odległość, jakby przedmioty były ułożone kategoriami, działami, itd.
Niekoniecznie...w przypadku pokonywania duzej odleglosci po jeden przedmiot zbierzemy ich mniej w 10h pracy zas jesli chodzi o krotsze odleglosci to bedziemy pobierac czesciej i wiecej przedmiotow wiec generalnie wychodzi na to samo.
Kiedy Amazon w PL?
15.06.2016 :) pisali o tym 3 dni temu na antyweb :)
+Mir Mar nie czytam Antyweb
mozesz dac link? nie moge znalezc artykulu...
Na żywo robi wrażenie :)
pani rzecznik pewnie zarabia kupę kasy
Sponsorowany chłam, łapka w dół
Żadnego sponsorowania w materiale nie było, zawsze tego typu filmy oznaczamy. ;)
Na dodatek nie może wnosić telefonu na halę
to akurat jest w wielu zakładach pracy.
ROOTBLOG.it może i tak ale nigdy nie słyszałem o żadnym, ten jest pierwszy
Jak wyssane z palca xD pracuje tam od 7 lat i robię dziennie po 15 km ;D
To napewno nie jest Wrocław
A właśnie, że jest. :)
@@ROOTBLOG niby który??? Bo ja tam pracuje i jakoś nie mam takiej wiedzy żeby był taki pożądek itp
Tomasz, WRO2 o ile pamiętamy. Zwróć uwagę, że film był tworzony ponad dwa lata temu.
wymwiając "Amazon" akcent jest tylko na pierwszym a , a nie na drugim...
z całym szacunkiem ale z tego co widać na filmie nie stwierdziłbym że praca jest cieżka :) Pracowałem jako Piker w Irlandi w jednej z duzych sieci spozywczej. i tam naprawde sie dzieje... :-)
Na tym filmie za dużo nie widać, pracowałem w Amazonie we Wrocławiu i jest inaczej. Pewnie chodzili podczas przerwy dla pracowników.
4:45 ciekawe co palneła pani krysia ze rzecznik prasowy pani marzena zrobiła tak głupią mine ...
pewnie prawdę.
ciekawe co będzie gdy w Amazon zostaną tylko ukrainki i inni obcokrajowcy a zabraknie Polaków????
Dzieki za wideo! :)
polecamy się! :)
Obóz pracy....