VEBINĀRS: “KĀ MĒRĪT DAŽĀDĪBU ORGANIZĀCIJĀ?”

Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) 30. maijā aicina darba devējus uz tiešsaistes vebināru “Kā mērīt dažādību organizācijā?”, kas norisināsies 15 vebināru cikla ietvaros par iekļaujošu darba vidi, dažādības vadību un praktiskajiem aspektiem dažādības ieviešanā organizācijās.
Vebināra mērķis ir informēt, kā iegūt dažādības datus un kā tos izmantot, lai uzlabotu iekļaujošu darba vidi un veicinātu pozitīvas pārmaiņas organizācijā.
Vebinārā tiks apskatīti dažādības mērīšanas instrumenti un metodes, kā arī datu vākšanas procesi un labās prakses piemēri, kā pareizi apkopot, dokumentēt un interpretēt dažādības datus organizācijā, lai pieņemtu stratēģiskus lēmumus.
“Kantar” klientu vadītāja Santa Lazdiņa iepazīstinās ar tādām datu ieguves metodēm kā aptauja, intervija un datu analīze. Savukārt par informācijas ievākšanas, apkopošanas un glabāšanas tiesiskajiem aspektiem stāstīs SIA “ZAB COBALT” vecākā speciāliste, zvērināta advokāta palīdze Gabriela Šantare.
AS “Swedbank Latvija” dažādības un iekļaušanas jomas vadītāja Inese Blaua-Brēķe dalīsies ar praktiskajiem ieguvumiem un labās prakses piemēriem, balstoties uz datos pieņemtajiem lēmumiem.
Vebināru vadīs ilgtspējas un dažādības eksperte Dace Helmane.