Les petits CHEFS ! C'est quoi? Pourquoi ils sont insupportables?
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- Опубликовано: 5 фев 2025
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psychoeducationfrance@proton.me Mon OnlyFans : Un petit chef, c'est avant tout quelqu'un qui souffre!
...... Ça peut être aussi "Une p'tite cheffe" mon chér Docteur.... En tout cas vous, vous êtes un vrai chef 😂🤫😉
Merci encore une fois pour cette vidéo. Il y a des milieux où sous l'effet de la pression et du stress on voit surgir beaucoup de petits chefs qui, ne sachant pas faire leur travail correctement, renvoient tout ce stress et cette pression sur leurs subalternes qui finissent en dépression et viennent vous voir...
Vidéo très claire. Et il me semble que certains petits chef (tous?) attendent des autres du respect de par leur supériorité hiérarchique. Pour moi on ne respecte pas une personne pour son poste mais pour sa personne justement...on peut être courtois envers son supérieur mais ne pas le respecter pour autant. Je ne sais pas si j'exprime très bien mon idée et si, par conséquent, elle sera bien comprise.
En théorie complètement d'accord... Dans la pratique malheureusement parfois la seule solution est de partir loin de ces gens... Et d'avoir un bon psychiatre pour vous suivre et vous faire dépasser tout ça et notamment le vecu avec votre "petit chef"... Se faire suivre par LA BONNE PERSONNE c'est la seule vraie voie pour s'en éloigner et prendre le recul nécessaire
Merci pour cette vidéo. Difficile de garder son calme face à un petit chef qui manipule les gens ainsi que la vérité, et qui retourne sa veste avec une facilité déconcertante !
Qu’en est-il des « petits chefs » enfants ?
Très clair et très fondé car on le constate. Merci de nous dire quoi faire face à la peur d un petit chef pour éviter d être sous pression ' de recevoir son stress et ne pas savoir comment s en protéger. Et aussi de nous dire que C est légitime de ne pas se laisser faire. Certains petits chefs tentent de nous culpabiliser en disant que C est nous le pb' il attaque effectivement comme un roquet. On a des outils maintenant pour préserver et le petit chef et Soi. Merci !
Bonjour, je souffre de TCA sévères et j'ai eu le diag TDAH récemment en CRA, je suis suivie en centre expert TCA : est-ce q'un traitement tdah peut aider à lâcher le contrôle TCA ? Est-ce qu'on a suivi une prise en charge différente de personnes avec TCA et TDAH ? Merci, je cherche tellement des solutions ...
Faut arrêter de trop généraliser, il y à des gens qui sont simplement égocentriques et qui prénnent les gens pour des sous merdes, ça n'à rien à voir avec une "insécurité".
Il y à des être humains fondamentalement mauvais et essayer de trouver un prétexte "d'insécurité" pour justifier un comportement pervers... Des gens peuvent faire du mal juste pour faire chier quelqu'un qu'ils n'aiment pas ou juste pour se défouler de leur vie de merdes sur les autres.
Merci pour cette vidéo. Je viens de comprendre que mon problème avec les chefs ne vient pas uniquement de moi (et pas dans le sens que je le prenais où c'est moi qui suis "nulle" comme parfois ils voudraient le laisser entendre) mais que le problème vient de leur regard et leur ressentis inconscient vis-à-vis des gens qu'ils pressentent comme moi. En fait nous les mettons encore plus face à leur "incompétence" et leur faisons peur. En résumé, ils ne me détestent pas parce que je suis moi mais parce que eux savent ce qu'ils ne sont pas.
Merci pour m avoir éclairé. J ai pris confiance en moi....je ne voit plus mon " petit chef" de la même manière maintenant 👌😁😁
Vous êtes vraiment géniale comme psy vous êtes emphatique humaniste et vous avez raison on vit dans une société complètement disproportionné où l'empathie est en perte totale avec des petit chien harnieux comme vous dites lotoriter du petit chef l'indifférence etc toujours produire toujours faire du chiffre c'est pas vivable il faut rester qui nous sommes quite a être un peut en marge et sans délaisser de se système.des petit roquet et quand on n'a produit pour eux il nous brosse la veste Merci pour votre video
Les petits chefs, je les ai bien subi, maintenant je les soigne en leur disant ce qu'ils sont !
Merci pour l'éclairage punaise .... vous êtes un décodeur social ^^
2:00 C'est très juste et c'est valable pour tous types de professions, dont notamment enseignant, psy, médecin... En fait, toutes les professions qui nécessitent une capacité d'écoute réelle (chose qui ne s'apprend pas, ça fait juste partie des compétences sociales que l'on à plus ou moins, et, en vrai, les gens qui savent écouter sont d'une rareté extraordinaire. C'est réellement le bout de la courbe de répartition en cloche.) et une capacité d'autorité, de charisme, fonctionnelle -- chose qui ne s'apprend pas non plus.
Cette analyse des petits chefs mais... C'est tellement ça! Chaque fois que j'ai en consult une personne avec un problème de petit chef (ce que c'est courant, purée o_O), chaque fois c'est ça, de l'incompétence surcompensée par cette sorte de dynamisme absurde et agressif. On peut les gérer en construisant un espace de sécurité autour d'eux, mais la plupart des gens en sont incapables. En fait, il faut avoir des compétences d'écoute pour arriver à mettre en place ce genre de dynamique, et... bha... Presque personne ne sait réellement écouter.
J’adore que vous fassiez la différence entre les compétences pour un poste et les diplômes.👍
Merci pour cette vidéo
J'ai un petit chef narcissique . Il est hors de question de ne pas lui en vouloir....il a de la place sur le papier...oui cela est vrai. Dire qu'il ne faut pas leur en vouloir veut dire accepter la situation insoutenable tous les jours .Ne croyez vous pas qu'il serait plus judicieux de les déplacer ? Que fait on des personnes qui sont mal dans ces situations ? Merci
@Ikahale 55 Malheureusement, les sociétés capitalistes-neo-liberalistes adorent mettre en avant ces gens-la qu'ils soient hommes ou femmes.
Ce que vous énoncez est une évidence pour moi car je me mets beaucoup (trop ?) à la place des autres. J'ai toujours été effarée par le manque d'empathie et de compréhension que les "employés" ont vis-à-vis du "chef", y compris si celui-ci est adorable (mon premier proviseur adjoint était une crème mais comme c'est lui qui faisait les emplois du temps, tous les profs lui tombaient dessus). De manière générale, j'ai du mal avec la hiérarchie car je vois les hommes/femmes derrière. Par contre, ce que je ne supporte pas c'est ceux qui n'ont pas une responsabilité hiérarchique se comportent comme des tyrans auprès des nouveaux venus, des stagiaires, etc.
Et le manque d'empathie des petits chefs on e en parle ?
La violence psychologique qu'ils exercent, on en parle ?
Les petits chefs, je les ai bien subi, maintenant je les soigne en leur disant ce qu'ils sont !
Manque d'empathie des employés, mon cul ! Les tyrans, faut les soigner d'urgence parce qu'il y en a une épidémie.
Merci 🙏 docteur je comprends mieux le comportement de mon petit frère
Bonjour ce serait bien que vous abordiez les problèmes familiaux notamment les problèmes de maltraitances sur enfant et sa répercussion dans la vie des victimes pourquoi frapper un de ses enfants et pas les autres
Si le chef commet une faute envers des employeurs, faut-il présenter ses excuses ?
Et qu'en est il des chefs qui ont de vraies compétences, sont intelligents, à leur place, mais sont imbuvables humainement avec les gens qui n'ont pas leur position (notamment pas les mêmes diplômes) et sont sarcastiques et moqueurs chroniquement ? Voir insultants.
Je me suis dis que peut être ce sont "juste" des gens malheureux mais je ne suis pas sure.
En phase maniaque , je suis un dieu mdr
J'ai raison tout le monde à tord .
Je dépense sans compter et je froisse violemment les gens que j'aime.
Aucuns discernements.
Et pourtant, toujours en manie , je me prend pour le big boss , mais c'est une illusion , un gros délire.
Je vous suggère, d'appeler les urgences en cas de perte de contrôle, l'hp est ragoutant mais indispensable pour se rétablir et raisonner de nouveau 😁
À bientôt et oui je suis hors sujet et je m'en fou 😜
c est une petite vidéo mais intéressante comme très souvent merci
Merci pour cette vidéo.
C'est claire...Bravo 🤗
Ouh on en connaît beaucoup 🤨 et c’est vrai qu’ils énervent 😂🤣merci beaucoup Doc 😉
Bonjour, je suis probablement à coté de la plaque mais ça fait concept beaucoup moins opérationnel que dans les autres vidéos. Y'a le petit-chef dans le DSM ? Je trouve que les descriptions évoquent l'effet barnum aussi, je m'y retrouvais parfois et aussi beaucoup de personnes de mon entourage, trop pour que ça soit une catégorie bien spécifique (?).
Je me dis qu'il est parfois normal de ne pas se sentir à sa place, qu'un bon leadership (et l’acquisition de ces compétences anthropologiques) est aussi quelque chose qui se construit sur la durée. Donc, ce qui me gène un peu, bien, que vous le tempériez (p-e insuffisamment) dans la vidéo, est le coté inéluctable du : ça ne s'apprend pas".
Pousse bleu cependant pour ces explications qui restent de qualité, au dessus de la masse YT mais en dessous de la chaîne pour moi. Malgré cela bien envie de le partager toutefois, notamment pour en finir avec le terme pervers narcissique et faire exister cette nomenclature.
@@PsyCoaching Merci pour la réponse. Qu'est-ce que c'est ?
Un grand merci pour cette vidéo formidable je viens de comprendre pourquoi j’ai jamais voulu être chef j’aurais été un tirant de petite taille avec une petite moustache et une frange
Il pourrait être intéressant une vidéo sur les tirants de petite taille sont ils les mêmes que les petits chefs
Pour faire simple c'est le schtroumpf à lunettes mais en pire 😂🤣
Non c'est Gargamèle !
Très bien parlé ! Bravo
Merci
👍👍👍👍👍👍👍👍👍
Les petits chefs ont-ils une connexion avec le syndrome de l'imposteur ?
Super
Vous aimez vraiment les humains 👍
C est drole je veux modifier une partie du complémentaire "vous etes quelqu un de bien" .apres coup en me relisant je me suis dis que j etais trop familiere et bien cela ne fonctionne pas comme quoi...
Ça me fait penser à moi !
très bonne vidéo!
@@PsyCoaching De rien, c'est bien normal. Je me suis permis de vous envoyer un email (contact@mssp.fr) la semaine dernière pour avoir votre avis sur ma situation.
Est ce que vous l'avez bien reçu? D'avance merci.