할 수 있는 사람 중에 현재 하고 있는 비율이 35%면 낮은 건 아님.. 왜냐면 0~8세까지 쓸 수 있는데 그 중 3년만 쓸 수 있으니.. 현재 육휴 가능하지만 안쓰는 사람들 65% 중에서는 나중에 쓰려고 아껴두는 사람도 있다는거임.. 65%가 육휴를 안쓴다는 건 아님.. 정확한 통계를 알려면 저렇게 물을 게 아니라..현재 기준 9세 아동 가진 공무원이 지난 8년 동안 육휴를 쓴적이 있냐 없냐를 조사하는게 더 정확함..
@@김동현-l7s4p세금을 삥뜯든 다른나라에서 쳐빌리든 과감한 대책은 있어야 된다고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ지금 이대로 세금 더 못 낸다, 그럼 육아휴직 쉬는 동안 그 일은 누가하냐 그 손해는 누가 감당하냐 이딴 소리만 하다가는 50년뒤 100년뒤에는 대한민국이 없다니까ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
부산중소기업 아내가 쌍둥이 임신 출산예정 4주전 막달검사 때문에 쉬는 토요일 병원 예약하고 2주전에 상사에게 놀토날 병원가니 특근 못 한다고 허락받고(달리 데리고 갈 사람이 나뿐임) 쉬었는데 월요일 출근하니 회장이 (중소기업이라) 직접 내사무실 아침조회 끝나자 마자 와서는 자네는 왜 툭근 잔업 안하느냐고 전후사정 말해도 무시하고 특근 잔업 하라고 한달 동안 네번 찾아와서 아침마다 야단침 그냥 사표 내고 나옴 출산휴가니 뭐니 중소기업은 ㅋㅋ 말도 못 꺼냄 지금 1년 넘게 아르바이트 하면서 쌍둥이 같이 키우고 있는데 앞날이 깜깜함 분유기저귀 옷 등등 하 ... 애들한테 미안하고 내앞길이 캄캄하고
@@user-oc55nj900a말 함부로 하지마라 넌 방구석에서 이딴 글쓰면서 우월감 느끼고 사냐? 직장에 다니고 결혼을 하고 가정을 꾸리는 거 자체가 너보다 훨씬 잘 살아온 사람이다. 사회가 ㅈㄹ이어서 회사를 나와서 저리 어려워진건데 네가 도와주지도 못할 거면서 뭔 개솔이야
그것도 맞는 말이기는 한데, 경험 해 보니 일 전혀 안하는 직급 높은 늙은것들한테는 찍소리도 못하면서 육아휴직자 싫어하는 상황도 종종 목격했음. 여러사람이 아니라 애초에 늙은이+보직자 완장은 일을 안하는 건 당연하고 똥만 안 싸지르고 꼰대질만 안 하면 되는 사람으로 인식하는데 정작 돈은 그 사람이 가장 많이 받아감. 물론 실제로 휴직 전에도 일 안하려고 하고 휴직 후에 이직하거나 자격증 따고 그만두는 경우,특히 여자들은 이런 경우를 보기는 했는데 공무원 조직은 논외로 쳐야 할 것 같고, 애초에 젊은사람들한테 일이 몰리는걸 문화처럼 여기다가 해당자가 빠지면 싫어하는 분위기가 되는 것
@@김성수-w2l9j진짜 모르는 사람이 많다고 쓴거겠냐... 공무원들도 10% 30%대 사용하는 와중에 일반 사기업에서 육아휴직 쓸 수 있을거라 생각함....? 알고 있어도 못 쓰는거고 알면서도 모르는척 하는거지 그러니까 모르는 사람들이 태반이라 하는거지 뭘 얼마나 공부를 안했으면이야 가만히 있으면 중간이라도 가지 어휴....
돌 지난 애기 아빠입니다 애기 키우고 마누라랑 즐겁게 사는게 인생목표인데 맞벌이하다가 입이 3개가 되는순간 혼자 벌어야되는데 둘이 벌어도 시원찮을판에 3명되는순간 혼자 먹여살릴 생각하니 그냥 죽을때까지 일만해야될거같은데 일하는건 좋다 근데 사람답게 살면서 돈도벌어야지 그냥 죽을때까지 돈만쫒는 노예로 살다가 쓸쓸하게 갈생각하니깐 참 사는게 너무 재미가없네
돈 없으면 애 낳지 마라. 애가 커가면서 느낄 주위 다른 친구들과의 비교, 결핍감, 열등감. 갈 수록 심해질텐데 꼭 때려야만 폭력이 아니다. 쥐뿔도 가진거없고 쥐뿔도 능력도 없는게 짐승마냥 성욕만 있어서 애나 만들어서 싸질러 놓는게 폭력이다. 그리고는 꼭 자기합리화를 한다. 원래 애는 놔두면 알아서 크는거라고. 애는 그냥 먹고재우고입히기만 하면 된다고
@@섭이-q6z 하... 뭐 이해를 못하시네 물론 맞아여 돈이 ‘전부’는 아니지만 그 ‘전부’를 차치하고서라도 더 큰 ‘감정’적인 포만감을 채워줄 수 있는게 갈수록 한정적이라 결국은 그 결핍은 자원으로서 채워줄 수 있는 부분인데 그 자원이 자본이란 소리예요 제발 이해 좀 해줘요 그게 맞잖아요 주위를 봐여 가난한 애들이 엇나가는지 부자 자녀가 엇나가는지
실제로는 150만원도 아니고 75%에 해당하는 112만원 받고 살아야하고 나머지 25%는 복직했을 때 받을 수 있습니다. 4인 가족 생활비 300만원 잡았을 때 월 112만원 받으며 생활하려면 6개월이면 1,128만원, 1년이면 2,256만원을 현금으로 쌓아놔야 생활이 가능한데 어떻게 육아휴직을 쓸 수 있을까요? 남성이 육아휴직하면 진급누락이나 권고사직 1순위인 것도 한 몫 하고요.
뭔 말 같지도 않은 소리임? 승진 가산점을 준다는 것 자체가 육아휴직 쓴 사람은 도태된다는건데 누가 육아휴직 쓰려고 하겠음? 다른 팀원들 다 승진 할때 나만 승진이 늦어지는건데 ;; 월급 10만원? 극단적인 예시일 수 있지만 교대근무 하는 사람들은 한명만 빠져도 그 사람만큼 더 일해야되는데 그만큼 더 일해서 번 돈이 10만원이면 누가 더 일하려고하냐... 아무리 뭘 몰라도 이런걸 해결책이라고 제시한거...?
01:46서울시 동부권 직장맘 지원센터 김미정님 인터뷰만 해도 150만원 가지고 일상생활을 하고 육아를 하기에는 되게 부담스럽다 라고 인터뷰하셨는데 실상은 120만원 받고 30만원은 직장 복귀 후 6개월 근무시 나중에 주는겁니다. 당장은 120만원으로 생활해야되는건데 저런분들까지 현실을 모르고 인터뷰하시는 느낌. 세아이 키우는 외벌이 남편인데 와이프는 직장 구하고 6개월 이상 다녀서 육아휴직 쓸 엄두도 못 내고 있고 이 상황에서 제가 한달 120만원으로 세 아이 키우라고 하면 어찌 육아휴직을 쓸까요.
애초에 결혼 자체를 안 하는데 결혼 후 출산을 얘기해서 뭐 함 ㅋ 맞벌이의 경우에는 육아휴직이 필요해 보이긴 한데 외벌이가 육아휴직 하겠다는 건 놀부심보인듯 그리고 애초에 결혼이고 출산이고 조진 이유가 한녀 잘못이 80% 이상임 기본 마인드 자체가 20까지는 무조건 버는 돈 다 쓰면서 놀고 30대 초중반 돼서 이제야 결혼 기웃거리다가 결혼해서는 그 전에 놀던 마인드 그대로 가져와서 애낳고 길러야 하는데 그게 됨? ㅋㅋ 애초에 늙어서 결혼하는데 무슨 애를 낳겠음 남자는 돈이 없어서 결혼을 못 하고 여자는 돈이 있어서 결혼을 안 함 현실적으로 저 상황을 반대로 뒤집던지 아니면 한녀들이 현실을 받아들이고 각성을 하던지 이거 해결 못 하면 그 어떤 정책을 가져와도 저출산 절대 해결 못 함
아 제일 중요한 걸 빼먹었네 문재인이 진짜 큰 일 했음 민주당 + 페미 + 좌파 미디어 로 남녀 갈라치기 ㅋㅋ 여자들 독박육아 가스라이팅 ㅋㅋ 임기 5년동안 출산율 반토막 내기 ㅋㅋ 진짜 이만큼 원인이 분명한 것도 없는데 ㅋㅋ 단순하게 이거 반대로 하면 출산율 올라간다는 소리잖아
저출산 문제를 심각한 분위기로 몰고가는데 조그맨한 땅덩어리에 5천만 인구가 말이되나 우리보다 몇십배는 큰 캐나다 인구가 3천만 후반인데 노르웨이도 500만대다 북한인구도 2500만 수준인 상대적으로 비교를 해야지 Ai 시대 자동화산업 일자리 수가 갈 수록 감소하는 추세니 인구도 포화상태에서 감소시키는 게 비정상이 아니라는 말
남편은 교정직이고 저는 교원입니다 현재 아이 하나있는데 남편은 교정직이라 교사처럼 휴직하면 기간제교사를 뽑지 않는 근무체계라 휴직을 못썼습니다 그리고 근무자체가 교대근무라 수월하지 않습니다 육휴다쓴다해도 후에 남편은 일찍 퇴근할 수있는 육아시간 쓰지도 못해서 육아는 제 몫입니다 제도가 허울뿐인거죠 그리고 매달 100넘는 대출금이 나가서 너무빠듯합니다 양가부모님도 결혼시 각각 1억씩 지원해주셨는데 수도권 구축아파트지만 입지가 좋은편이라 집매매 대출금이 너무 큽니다 공무원부부도 금수저가 아닌이상 힘듭니다 아이 키우기 참 힘든구조입니다
18년 경력자 기술자 남성인데 . 난 미혼자 라서 육아휴직 안함 . ^^ 컴퓨터!응용!기계가공 분야라 육아휴직 하기는 매우 좋다 . 이유는 우린 기계에 컴퓨터가 내장되어 기계우측상단 LCD모니터 화면에 G코드 프로그램짜서 입력시키면 그 프로그램에 통제되어 무인자동가공으로 부품생산함 .내가 육아휴직 한다면 집에서 프로그램짜서 과장 이나 대리한테 휴대폰 메세지로 내가짠 프로그램 보내면 과장이나 대리가 그 프로그램을 입력시켜 무인자동가공 체제로 전환하면 되니까
솔직히 최근에 출산한 애아빠로서 육아휴직이 이게 진짜 맞는건지 저게 가능만하다면 나랑 같은 입장인 다른 애아빠들도 선호 하는 건지 의문이듬. 육아휴직을 하루이틀하는것도아니고 최소 수개월동안 하는건데 지금 일도 바빠죽겠는데 언제 인수인계하고 언제 복귀해서 다시 그전과 같은 페이스로 적응하며 생각보다 나는 하라고 해도 꺼려지던데... 차라리 실질적으로 임산부 단축근무처럼 하루 6시간 이내 근무나 주4일제등이 더 좋지 않을까 싶음. 솔직히 내가 요즘 그렇게 하면 얼마나 좋을까 느끼고 있는 중...
애기가 어린이집 가고나면 그럴순있는데 그전까진 육휴쓸수밖에 없음 이게 수도권 사람들은 잘 모르는데 남자,여자 둘다 육휴안쓴다고하면 결국 부모님이 와서 돌봐주셔야하는데 지방사람이 직장 때문에 서울올라온 경우 부모님이 서울까지 오기도 좀 그렇고...남자,여자 둘중 한명은 꼭 육휴써야할수 밖에 없음
@@darsymembers5094이 뉴스의 핵심은 남성이 육휴를 해야한다는 얘길 하고 있는 겁니다. 여성 공무원이 혼자 육휴 들어가기로 한건 지금 말씀하신 그런 사고방식이 만연하기 때문에 부담스러워서 그렇게 결정한거라고도 얘기를 했는데 무슨 말씀을 하시는건지.. 여자는 육휴했다가 복귀하면 남자랑 다르게 바로 적응합니까?
@@Mt.Wh0 뉴스의 핵심이 남성이 육휴를 해야한다! 라고요? 아이를 낳고 남녀가 모두 육휴를 하면 좋겠지만 그런 사회인식이 아직도 그렇지 못하다 가아니라요? 제가 잘못봤나보네요 ㅎㅎ 우선 진정 하시고요. 어찌됐든 그쪽이 말씀하신 남성이 육휴를 해야한다던 뭐던 오늘날 현실적으로 부모 모두 육휴를 마냥 시키는 것보다 한쪽은 근무 시간 조정등으로 해서 육아참여를 조금 유연하게 촉진시키는게 어떤가 말씀드리는겁니다. 제가 무슨 말씀하고자 하는지 이해하실것같은데 싸우자시는건지 그런 어투를 하실 필욘 없어보이는데 말이죠.
근데 다른건 몰라도 일반적으론 여자가 애 키우는게 남자가 애 키우는거보다 애한테 정서적으로 더 좋은건 맞음..... 아빠들이 엄마들에 비해 상대적으로 더 딱딱하고 애들 마음을 잘 이해해주지 못하는 경우가 많아서 부모가 같이 애 키우는게 가장 좋긴 하지만 둘중 하나만 키워야 한다면 남자쪽이 전업주부인게 아닌이상 여자가 키우는게 상책임 아니면 차라리 주 52시간제인 헬조선에서는 부모가 같이 애를 키운다는건 현실적으로 거시기 하니까 외국처럼 주 30시간 정도로 하고 부모가 일이랑 육아를 같이 하는게 맞음 일과 집안일, 육아를 역할 분담 없이 같이하는 환경을 만든다면 부모둘다 경력단절도 안되고 애하고 많은 시간도 보낼수 있으면서 싸이코나 페미가 아니고서야 일이 더 힘드네 집안일 육아가 더 힘드네로 신경전 버릴 필요도 없이 서로에 대한 공감과 이해도가 더 올라가서 가정의 측면에서 이익밖에 없음 다만 주 30시간을 하면 인당 노동시간이 줄어드는 만큼 더많은 인원을 뽑아야하고 더많은 인원을 교육시킨다고 더큰 돈이 깨지니까 기업입장에선 좋은점이 없지 그래서 출산율과 남녀갈등 취업율 3개를 전부 어느정도 완화할수 있는데도 할수가 없음
정책보다 의식의 문제, 포스코처럼 빠방하게 지원해주는건 바라지도 않는데 라떼는 이랬는데 강요하며 정당한 권리조차 눈치보며 행사해야하는 사회가 문제인거지 옛날에야 앞집 옆집 다 두루두루 알고 친하게 지내지 육아품앗이가 가능했지만 지금은 앞집조차 엘베에서 마주처도 쌩까는 시대라 육아부담이 그만큼 큰데도 이모냥이니...나 중딩때도 이미 인구감소한다고 배웠는데 20년이 지난 지금 나아지긴 커녕 악화만되고있으니 에휴...
솔직히 애는 누구나 다 키울 수 있음.. 의식주 다 해봤자 얼마 안해...하지만 애한테는 자기가 버는 돈에 비례해서 최고, 최상의 의식주를 제공 하려고 하니까 문제지. 이게 돈을 적게 벌든 돈을 많이 벌어도 모두 항상 부족할 수 밖에 없는 이유임.. 다 자기 욕심이지.. 자기 아이에게는 무조껀 최고를 해줄려고 하니까 문제지.. 그냥 아이가 살아가는데 불편함이 없을 정도로만 서포트 해야 하는데.. 나의 모든걸 다 바쳐서 키울려니까 문제가 생기는거임 그래서 나의 피 땀을 흘려 아이가 잘 자라서 하버드 갔다? 근데 그 아이는 이게 다 부모의 고생을 알기나 알까? 아이입장에선 자기가 힘들게 열심히 공부해서 하버드 간거임.. 부모의 노력을 100% 이해 못함. 본인들 생각해보셈 내가 서울대 가고 성공했다고 해서 그 부모님의 헌신을 100% 이해 했을거라 생각되는가? 현실본인의 모습을 돌아보셈 우리 모두가 부모를 끔직히 공경하고 부모말에 토달지 않고 따르고 있나? 우리 현실모습은 잔소리 하지말라고 부모를 찬밥 대우한다. 그래도 날 지지할걸 아니까... 즉 본인들이 그렇게 애지중지 키워봐야 똑같은 대우를 받는다.. 아이는 독립개체이기때문에 커서 독립하는걸 목적으로 키워야지.. 내 물건, 내가 낳은 생명체, 나의 분신, 나의 자랑거리 로써 성공한 사람으로 키우겠다는 생각을 가진 부모는 나중에 후회한다. 내가 널 어떻게 키웠는데? 그런 소리 하기 마련이다.
용혜인 의원 평소에 날카롭게 지적하고 똑부러지게 말잘하는거 알고 응원하지만 남성 공무원의 육아휴직이 적은 것은 사회적 시선에 의한 차별이지 이걸 어떻게 육아와 돌봄을 여성이 해야 한다는 편견이라고 재프레임을 합니까... 같은 맥락이지만 전혀 다른 시선을 가지고 계시네요 이러면 남성의 육아 권리와 책임 향상이 아니라 육아와 돌봄을 도맡아 하는 여성에 대한 보상차원의 정책 입안으로 이어진다고 생각되는데요
@@바람돌이-l7i회사는 최소지출로 최대효용을 추구하니 대체인력이 없다는 문제점으로 이해는 가지만 이런 생각의 저변엔 육아휴직은 혜택이고 그로 인한 당사자의 이기심으로 발생하는 반대 급부라고 생각하는 인식이 깔려 있다고 봅니다. 보통 미혼(시쳇말로 비혼)이거나 자식 다 키워놓은 기득권에겐 육아가 남의 일이니...육아휴직급여+출산급여+아동수당 등 각종 수당으로 살아가는거 혜택 아닙니다. 그야말로 버티기죠. 육아 도움 받을곳이 없어서 정말 마지못해 신청하는 겁니다.
그 직장 동료들 연금 내주는게 육아휴직 낸 직원의 아들딸임 지금 공무원이나 국민연금 받을 사람들이 마치 지금 자기가 낸 돈으로 그 연금 받는다는 착각을 하는게 문제임. 지금 일하는 사람들이 낸 기여금은 지금 퇴직한 사람들한테나 연금기금이 사업하는데 다 들어가고 있고, 지금 일하는 사람들이 받는 연금은 일하는 세대 다음세대가 내는 돈 받는거고 지금 일하는 사람 퇴직할 때 연금공단 망하면 이제까지 낸 돈은 못받음 애 없는 사람도 마찬가지임. 위에 논리로 애없는 사람들이 퇴직하면 그 사람 아래 세대들이 잘커서 기여금 낸 돈으로 공무원 연금, 국민연금, 노령연금 받아가는건데, 아래 세대 애들이 없거나 기여금 안내거나 연금공단 망하면 퇴직자들은 또 다시 취직 해야겠지. 연금 0원이니까,
@@JWKim-s3p그게 포인트가 아니라요.... 중소기업보다 비교적 훌륭한 복지라고 해서 사실상 훌륭한 복지가 아닌거구요, 상향평준하를 외치고 있는데 원댓글은 하향평준하적인 의미가 있지 않습니까~~ 그러니까 저렇게 비꼬는 거지요 그렇게 부러우면 그딴 댓글이나 달지말고 공무원 해보라고
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옛날엔 '공무원만 애 낳으라는 나라'라는 말이 있었는데 이젠 공무원조차 아이를 낳는게 고통인 사회가 되었다.
사교육이 높지않았고, 그 돈, 외벌이로도 살림살이가 가능해서였을거같아요. 교육비도 지원해주니까.. 지금은 공무원 급여로는 높아진 사교육을 감당할수도, 맞벌이를 하자니 육아휴직쓰면 줄어드는 돈, 눈치, 외벌이 다 안되는 사회죠. ㅠㅠ
건국이래 그런적이 있음? 내가 알기론 공무원은 항상 박봉이라 애낳으면 죽지 않을만큼 밥만 겨우 먹고 산다는 이미지엿는뎈ㅋㅋㅋㅋㅋ 공무원이 쓴 댓글인가
@@CyH7BTx진짜 단군시대 이야기를 뭘 아는척 하면서 쓰셨어요
日本の「コミュニティで育てる」、韓国の「個人で育てる」の違いが生まれたと思います。
日本人だけど韓国での生活は退屈だと思います。例えば日本なら小学校には必ず地域クラブがあり活動が盛んです。平日の放課後には必ず公園で子供同士が遊んでるのを見かけるし、週末の市町村の市民体育館や運動場、小学校の校庭には週末多くの人で賑わっています。中学や高校に行けば私立公立問わず施設が整えられており、部活動が非常に盛んだし、甲子園をはじめスポーツだけでなく文学部系の部活もＴＶ中継や大きな全国大会がありメディアで非常に取り上げられています。体育祭や文化祭は学校に泊まり込んで準備をするし（少人数だが宿泊施設がある学校も多いし、プールや運動部のシャワー室もあるから教室で寝袋持参で泊まることもある）、時期的に期末試験後すぐあとが多いため盛り上がりはすごい、市町村も地域の祭典として後援していて寄付金や補助金も出るし、地元企業や商店街と協力して出店やクーポンを出したりしているところも多いです。公立小学校は体育館やプール、校庭、家庭科室や音楽室、図書室は放課後や週末は一般開放が推奨されており、小学生だけではなくシニアクラブなど多様な年齢の地域の人々が利用しています。結果、中学や高校は部活動、小学校は地域活動の核として公共施設の稼働率が非常に高いのも特徴で、多様な世代が共通した物事を持っており世代の交流が非常に多いです。
そのため地域コミュニティが非常に発達しているからだと思うが、ボランティア活動が盛んで小さな地区単位で多くの祭があるし、小学校の運動会には出店が並び夏祭りのようになるところも多い。神社仏閣も全国15万軒以上あり、冠婚葬祭、地域の夏祭りをはじめとした催事、正月等イベントが多くある（年間でおよそ30万もの祭りがあると言われる）。常に何かの祭りが行われているように感じる。正直アナログな面が強いが、「地域で子供を育てる」ということが文化として根付いていると思う。韓国人に聞いたら放課後は塾・PCバン・スマホだという。アルバイトもしないそうだ。日本なら部活やバイトがほとんどだろう。
そもそも日本は小さいころから地域コミュニティへの参加が非常に多く多世代との交流が多い国の一つ。古い伝統や文化には子供の参加が前提であり、色濃く社会や日常に自然に溶け込んでいる。多世代の交わる地域のコミュニティへの参加や企画を幼少から体験し、青少年で学校や地域を通じて企画運営し、大人になって新しい世代へ受け継ぐ流れが何百年も続いて来ているから可能なのであって韓国には無理だと思う。駐車場のイベントレベルで廃れて終わるだろう。
韓国はどうだろうか、究極の個人主義だと感じる。どちらにも一長一短はあるだろうが、昨今の出生率を見ると結果は出ているように思える。韓国人の生活はソウルの千篇一律だと思う。つまり皆がやることが同じ、選択肢があるように見えてない。同じカフェや同じ店、同じ商品ばかりが出てくる。地方はどうだろうかと思ったが、もうすでに何もない。10代、20代を塾・PCバン・スマホしか知らないで過ごしたのだからSNSやネットの世界に入って生活してたほうが楽だろう。
능력없음 낳지말라고. 까놓고 왜 지롤이여
진심으로 해결하고 싶은 사람이 국회의원 중 몇명일까
진짜 국민을 위해 일하는 사람이 몇명일까
그런 위정자를 만나서 존경하고 따르고 싶다
그렇다면 이런 정책들은 내지 않았을텐데
여자가 현장에서 뭐할껀데 남녀의 차이를 인정해라
@@보노보노-z8s 이런 인간 특… 지같은 사람들이 출산율 낮춘걸 모름😅
@@보노보노-z8s갈라치기...
애키우려면 돈이 부족 -> 맞벌이
이게 이해가 안 되는 건가
요즘 결혼 할때도 직업 학벌 가정형편 다 봐요
@@Kimwhagyung자기 주제는 생각 안 하던대?
그럼 니가해. 이런 글 쓰는 애들이 정치하면 누구보다 나서서 자기이익만 챙길놈들임.
사람 덜뽑아 놓고 동료끼리 미워할수밖에없는 시스템을 만들어놨는데
출산률이 오르겠냐고 ㅋㅋㅋ 망해야 하는 시스템 안 뜯어 고치면 답이 없다
아이를 낳고 기르는 걸 사회에서 중요하게 생각하고 사회에 이익이 되는 일이다라고 생각하는 게 먼저 일듯.
일본 처럼 채찍을 가하여야.. 독신세를 신설하여 세금을 쳐 먹여야 한다.
교육을 해야한다
이미 중요하게 생각함. 애 낳은 걸 벼슬이라고 여기니 대우를 못 받는 거지.
양부모가 육아휴직을 써야 1년에서 1년6개월로 육아휴직 늘릴수 있게 한건 ㅋㅋㅋㅋ 존나 생각없는 애들같다... 기업문화가 그런걸 이따구로 바꾸나
지금껏 본 댓글중에 가장 현명!!
씁쓸한 현실이 아니라 공무원이 저정도면 사기업은 얼마나 더 힘들고 고통 받겠냐~나라가 아무 대책도 없이 현실은 모른체하고 복지니뭐니 내놓으면 그게 이루어지냐?? 인구가 줄어드는게 현실이야
맞아요 공무원이 저 정도면 말 다했죠 정부가 대책을 내놓아도 안지켜서 더 문제일꺼 같아요!
있는 출산휴가도 눈치보여서 못쓰더라고요😢 3일인가 썼네요
@@user-kv7eo8wk8p너거회사만 그렇고 대부분은 못쓴다고
@@slpolice 0:42 이거 통계만 보아도 현실을 안단다. ㅋㅋ 이런통계는 일반화의 오류가 아니야 ㅋㅋ 제발 영상좀 보고말해라
정치하는 양반들 자재분들,손주들은 사람써서 애키우니 살만하고 경제적으로 여유있어 자식분들 와이프는 맞벌이 안해도 되니. '저출산 저출산' 해도 남의나라 얘기처럼 현실감없으니
어디서부터 무엇이 잘못됐는지도 모르고 줄줄세는 저출산 관련예산만 책정해놓고. 엉뚱하게 '저출산저출산
'요즘것들은 애를 안낳는게 유행인가? ' 이딴 소리만 하지
말나온김에 한마디만 더하자! 나도 초등생 자녀두명에, 유치원생 한명,
다자녀 가정의 가장인데
이런저런 각부처별 찔끔찔끔 티도 안나는 지원으로 체감상으로 거의 혜택이 느껴지지도 않는다
요즘 회사 신입직원한테 결혼하지 말라한다. 꼭 결혼해야 한다면 애 하나만 낳거나. 아니면. 아예 낳지말라한다.
고생이다
육아휴직 대상이 육아휴직을 사용하지 못한경우 해당 회사는 전부 처벌대상이어야함. 그렇게 하는것이 맞음.
그러면 육아휴직쓸때 잘라버리는 식으로 갈듯 이 나라 종특임 그래서 안잘릴라고 안낳는 방향으로 갈듯
@@캐오오 그 기간이 지나야 좋은 날 올듯ㅠㅠ
100% 강제 휴직 아니면 이나라는 답없읍….. 선택지 준다해도 절대 자율적으로 선택 못함 ㅠㅠ
육아휴직 비율로 해당 회사에 혜택을 주는 방법도 있음
그러면 회사에서 우리는 휴직하라했는데 직원이 자발적으로 사용안했다하면소 서류같은거만들어소 서명 받울걸요
@@xpj111 그 혜택보다 육아휴직 못 쓰게 하는게 훨씬 이득이라 아마 안 될거임.
아직 대한민국 사회에선.. 아이를 키우는것보다 안 키우는게 더 합리적인 사회 환경이다.. ㅎㄷㄷ
정책은 겉돌기만함..
ㄹㅇ 대통령부터 애 20명 낳으라 그래 ㅋㅋㅋㅋ
여자도 사용 제대로 못하고 남자들은 거의 금지하다싶음
여자는 사용하고 돌아오면 나가라고 눈치 주기도 하고 이직 한다고 어디선가 들은거 같아요!ㅎㅎ
@@HINY48남자들도 육아 휴직 쓰면 거의 못 돌아올껄
@@조하민-u6r근래에도 남자가 육아 휴직 썼다는 이유로 잘려서 뉴스 탔잖음ㅇㅇ 이 나라는 답 없음
@@HINY48그건 남자가 더 심함 거의 사직서수준임
@@HINY48여자는 가능성이라도 있지 남자는 아예 못 쓰는데 이게 여성차별이냐? 남성차별이지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 능지 봐
제도가 문제가 아니라 사회 분위기가 문제라 쉽지않네요. 지나친 경쟁이 결국 조금의 약점이라도 생기는 순간 나락으로 보내는 구조라서... 아이라는 약점을 가지고서 살아가기 너무 어려운 사회입니다.
예전엔 경쟁이 없었나? 예전엔 대학문이 훨씬 더 좁았는데?
@@Marksomali 현대 삼성 입사경쟁률이 2.5 : 1로 역대급이라며 호들갑떨던 시대죠. 고졸 중소기업인이어도 대졸 대기업인과의 임금격차도 기껏때야 1.5~2배정도 차이나던 시절이구요. 대학진학률도 30퍼정도였죠.
지금은 대학진학률은 두배가 늘었고 중소기업과 대기업의 임금격차는 같은 대졸이라도 3배 이상 차이나고, 입사경쟁률은 10대 1은 기본인 시대가 되었습니다. 그때랑은 비교도 안되게 팍팍해진 경쟁이 맞습니다.
@@Marksomali예전엔 집에서 애 기르는 사람이 기본이었지, 외벌이고. 지금은 맞벌이 아니면 집도 못 사. 뭔 소리하냐?
진짜 현실 파악 못한다.
아이는 경쟁 사회에서 약점이 맞아요. 아이 키우는데 시간, 돈, 에너지 다 쓰고 직무스킬 향상시킬 여유가 있을까요? 했던거만 계속 10년씩 해도 안정적인 직업 별로 없죠. 아이를 낳아야할 동기가 전혀 없습니다. 아이를 유별나게 좋아하는 사람이 아니라면요.
문크예거= 개조선에 안락사. 전 세계의 유일한 구원..
여성 35%도 높은 수치 아니지 않나요? 공공기관이 이 정도면 사기업은 처참하겠네요
할 수 있는 사람 중에 현재 하고 있는 비율이 35%면 낮은 건 아님.. 왜냐면 0~8세까지 쓸 수 있는데 그 중 3년만 쓸 수 있으니.. 현재 육휴 가능하지만 안쓰는 사람들 65% 중에서는 나중에 쓰려고 아껴두는 사람도 있다는거임.. 65%가 육휴를 안쓴다는 건 아님..
정확한 통계를 알려면 저렇게 물을 게 아니라..현재 기준 9세 아동 가진 공무원이 지난 8년 동안 육휴를 쓴적이 있냐 없냐를 조사하는게 더 정확함..
아이를 낳으면 너희들의 삶을 끝내버리겠다. 라는 분위기가 조성되어 있는데 애를 잘도 낳고 살겠다. 출산이라니. 자살 권유냐.
박명수의 명언이 떠오르네요.
"늦었다고 생각될때는 진짜 늦은거다."
이제 백약이 무효할겁니다.
그래도 요즘엔 다행히도 진짜 문제가 뭔지 점점 다가가는것 같아서 희망적이네요. 애기 낳는다고 돈 주는것보다 회사, 사회 분위기를 바꾸는게 제일 중요하다고 생각해요.
육아휴직을 못하는 이유가 급여가 너무 작아서입니다. 돈이 문제죠.
여자가 3배지만, 그런 여자도 35% 밖에 안돼? 진짜 미친 나라다, 그것도 가장 높아야 하는 공무원이.....미친...
그냥 애낳으면 국가시스템이 자동으로 유급휴가 전환 + 2년 무급 전환 유지로 강제화해야함
3-40대 위주로 쓰니 그렇겠죠. 20대나 5-60대 제외하면 거의 다 쓰는 것 같은데요.
그런데, 안타깝게도......
여러가지 복지 혜택을 늘리면 안 된다거나 줄이자는 쪽에 표는 계속 줌... → 못 살고 못 낳겠다고 아우성 → 푼돈(육아지원금) 쥐어 줌 → 말이 되냐고, 사정을 아냐고 하소연 → 그런데 다음 선거 때는 또 그 쪽에 표를 줌......
돈 없는 사람은 못키우는데 안낳으면 세금이 줄어들음
국개들이 세금 축안내면 해결될듯
갱상도 빨간 맛 중독 ㄹㅈㄷ 아이가
ㅠㅠ
스스로 만든 지옥인데 누굴 탓하는지 모르겠어
육아휴직 딱 2개월 써봤는데 당시 와이프 산후조리하느라 무직이고 나는 수당 전부 삭제되고 본봉도 거의 반토막난채로 살다보니 오래할건 못된다 생각 들더라고요 휴직이 길게 필요한 사람들은 얼마나 힘들까...
육아휴지 의무화 해야함. 육아휴직가능 부모가 다니는 회사에 정부에서 기간을 정해서 강제로 육아휴직 쓰게 만들어야함. 또한 유급 150만원은 터무니 없고 최소 250만원 이상은 보장되어야함.
요즘시국에 애까지 낳았는데 마음만은 1억도 주고 싶지 근데 돈이 엄슴😢
그돈은 땅파서 나오나? 아님 다른 나라에 돈빌릴거냐? 아님 세금 삥뜯을거냐?
@@김동현-l7s4p세금을 삥뜯든 다른나라에서 쳐빌리든 과감한 대책은 있어야 된다고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ지금 이대로 세금 더 못 낸다, 그럼 육아휴직 쉬는 동안 그 일은 누가하냐 그 손해는 누가 감당하냐 이딴 소리만 하다가는 50년뒤 100년뒤에는 대한민국이 없다니까ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
한국은 그정도 복지할 수 있는 깜냥이 못 되는 나라에요. 바랄 걸 바라세요
웃기시네 옜날에는 먹고살기 힘들어도 많이나서 잘 키웠다
부산중소기업
아내가 쌍둥이 임신 출산예정 4주전 막달검사 때문에
쉬는 토요일 병원 예약하고
2주전에 상사에게 놀토날 병원가니 특근 못 한다고 허락받고(달리 데리고 갈 사람이 나뿐임)
쉬었는데
월요일 출근하니
회장이 (중소기업이라)
직접 내사무실 아침조회 끝나자 마자 와서는
자네는 왜 툭근 잔업 안하느냐고
전후사정 말해도 무시하고
특근 잔업 하라고 한달 동안 네번 찾아와서 아침마다 야단침
그냥 사표 내고 나옴
출산휴가니 뭐니 중소기업은 ㅋㅋ 말도 못 꺼냄
지금 1년 넘게 아르바이트 하면서 쌍둥이 같이 키우고 있는데
앞날이 깜깜함
분유기저귀 옷 등등 하 ...
애들한테 미안하고 내앞길이 캄캄하고
화이팅
회사도 회사지만 돈이 ㅈ도없는데
애를 낳은게 더소름 애는뭔죄야;;;;
@@user-oc55nj900a말 함부로 하지마라 넌 방구석에서 이딴 글쓰면서 우월감 느끼고 사냐? 직장에 다니고 결혼을 하고 가정을 꾸리는 거 자체가 너보다 훨씬 잘 살아온 사람이다. 사회가 ㅈㄹ이어서 회사를 나와서 저리 어려워진건데 네가 도와주지도 못할 거면서 뭔 개솔이야
가난물러주면 큰죄인데 부자가아닌이상 애는 사치지요 😢😢😢😢
가난한데 왜 결혼하고 애낳음?
아이가 조금크면 아이들 학교보내놓고 출근가능한 시간 10시~오후 5시나 4시반에만 퇴근시켜줘도 많은것이 달라질 지도 모르겠다
솔직히 자신 소속 그룹에 육아휴직 쓰는 사람 있으면 그 사람의 업무를 다른 사람들이 나눠서 해야되기 때문에 육아휴직 잘 쓰라고 마냥 웃으면서 보내주기에는 현실적으로 불가능. 😅
그것도 맞는 말이기는 한데, 경험 해 보니 일 전혀 안하는 직급 높은 늙은것들한테는 찍소리도 못하면서 육아휴직자 싫어하는 상황도 종종 목격했음.
여러사람이 아니라 애초에 늙은이+보직자 완장은 일을 안하는 건 당연하고 똥만 안 싸지르고 꼰대질만 안 하면 되는 사람으로 인식하는데 정작 돈은 그 사람이 가장 많이 받아감.
물론 실제로 휴직 전에도 일 안하려고 하고 휴직 후에 이직하거나 자격증 따고 그만두는 경우,특히 여자들은 이런 경우를 보기는 했는데 공무원 조직은 논외로 쳐야 할 것 같고, 애초에 젊은사람들한테 일이 몰리는걸 문화처럼 여기다가 해당자가 빠지면 싫어하는 분위기가 되는 것
이래서 사람을 좀 많이 뽑았으며 하는 거임 그래야 거기서도 조금씩 더 놔눠서 하던가 하지요 아휴
현실적으로 그럴수밖에 없도록 돌아가는거 자체가 이나라가 망할 나라라는 소리지.
그리고 나라가 지켜주는 철밥통 자리에서도 저럴 정도면 사기업이면 더하다는거고 정말 나라가 망한다는 소리임.
맞아요. 육아휴직시 인력지원을 해주면 해결 될 일 같은데.
대체인력 많아요. 군인이나 잉여 공무원 또는 퇴직자. 그런데 그런쪽으론 대굴빡이 안돌아가죠.
이미 애낳아서 인구수 채우기는 틀렸음. 2002년부터 문제된 것을 21년동안 묵혀온데다가 저출산 막기위한 예산을 저출산 장려 예산으로 써왔으니 이미 20년전부터 끝난 문제였음.
맞음 있을때 잘해야지 뒷북정부
90년대생들이 기적적으로 다 결혼해서 다 낳아주면 가능은한데 지금 꼬라지보면 택도없지 ㅋㅋㅋ
나라에서 낳지 말라고 장려하는데
출산율 떨어진다고 징징거리는거 보면 웃김
같이 회사다니는 동갑내기 친구 맞벌이할 때는 남부럽지 않다가
애생기고 외벌이하니까 경제적으로
너무 힘들어 함... ㅠㅠ
저는24시간 가동되는 제조업에있습니다제조업은 육아휴직쓰기가 더힘든게 내가 빠지면 누군가 대신근무를 들어와야하는데 회사에서는 절대 사람안뽑아주고
남은 사람들끼리 쉬는날 근무를 나와야하는데 주52시간도 그러고 너무 힘듬니다.
정말이지 남은 사람들만 갈려나가듯 부려먹히죠
힘드시겠어요. .
육아휴직을 사용 할 수 있다는 것만으로도 선택받은 사람입니다. 육아휴직이 뭔지도 모르는 사람들이 태반입니다.
하고싶은말이 뭔가요? 그러니 조용하라는건지..? 아니면 선택조차도 못하는직종도 관심을 가져달라는건지..?
@@땅개-k1x그만큼 힘들다는거에요 현시대가 씁슬합니다 아이들 초딩 들어가기전에도 아프고 아프다고하면. 휴무도 못쓰는게 현실입니다. 눈치보이구요 소아과 가보면 주말에. 티케팅하듯이 줄서서. 진료봅니다.. 평일 시간안되니ㅠ
뭔지도 모르는 얼마나 공부를 안했으면...?
@@김성수-w2l9j진짜 모르는 사람이 많다고 쓴거겠냐... 공무원들도 10% 30%대 사용하는 와중에 일반 사기업에서 육아휴직 쓸 수 있을거라 생각함....? 알고 있어도 못 쓰는거고 알면서도 모르는척 하는거지 그러니까 모르는 사람들이 태반이라 하는거지 뭘 얼마나 공부를 안했으면이야 가만히 있으면 중간이라도 가지 어휴....
돌 지난 애기 아빠입니다
애기 키우고 마누라랑 즐겁게 사는게
인생목표인데 맞벌이하다가
입이 3개가 되는순간 혼자 벌어야되는데 둘이 벌어도 시원찮을판에 3명되는순간 혼자 먹여살릴 생각하니 그냥 죽을때까지
일만해야될거같은데 일하는건 좋다
근데 사람답게 살면서 돈도벌어야지
그냥 죽을때까지 돈만쫒는 노예로 살다가 쓸쓸하게 갈생각하니깐 참
사는게 너무 재미가없네
애 키우긴 힘든 사회로 만들어 놓고 애만 낳으라고 하니 아무도 낳지 않는 사회가 되었고 우리 나라는 점점 경제적으로고 나락을 가고 있다.
조직문화속 육아휴직을 축복받으며 쓸수있는 환경이 아니다보니 평범하게 남에게 피해주면 불편한 인식이 세뇌되어 살아왔기때문에
아이낳고 키우며 주변에 눈치받고 아쉬운소리 하느니 안낳고 마는 선택을 젊은층이 하게되는듯
국개의원들은 이제 나이 다 먹고 애들도 다 컸고 돈도 있겠다 그냥 살면 되니 이런 문제를 해결할 생각조차 없음
다들 이유랑 해결방법을 알고있지만 안하는거임
육아휴직 쓰고 돌아와보니 내책상은 없어졌다
이런 현상인데 누가 육아휴직을 쓰고 애를 낳겠냐
한심한 🇰🇷 정부
@@user-kv7eo8wk8p대기업은 몰라도 중견기업들 중에서도 아직 남아있는 곳이 있음
말이 상한이 150이지
이것저것 공제되는 금액 제외하면
실질적으로 112.5만원 입금된다
내년부터 최저임금 수준으로
육휴 급여 조정한다는 얘기가 나오고 있는데 확실하게 상향시켜주는게 맞는 것 같다.
언제적 상한 150만원인데 지금 실정에 전혀 들어맞지 않는 금액..
@@user-kv7eo8wk8p ㅇㅇ아님...요즘 물가 모르시나봐요. 기저귀 얼마인줄 모르시죠? 님이 말씀하신 수준은 대출없이 자가면 근근히 버티겠네요? 근데 요즘 신혼부부중에 대출없이 자가가 얼마나 될까요? 월급이 얼마신지 모르겠지만 요즘 신혼부부 한사람분은 아마 전세든 자가든 대출상환이나 내집마련적금으로 충당하고 있는 실정이니 육아휴직은 많은걸 포기해야 가능한 일입니다.
휴직했을 때 기여금까지 떼니 90만원 언저리 들어옴ㅋㅋ
진짜 요즘 물가모르네.... 세금떼고 180정도 안들어오면 택도없습니다
저금액에서 세금땐다고?ㅋㄱㄱㅣㅣ미쳤네
우리나라는 일을 너무 많이 해요.. 한 사람을 육휴나 갖은 이유로 빠지지 못 하게 하는 이유가 대체하기 어려워서인 것도 있을거 같아요
ㅇㅇ맞음. 근데 왜 대체하기 어렵냐면 사람을 최소한으로 뽑아서 한명의 직원에게 최소 2명 이상이 해야 하는 일을 몰아주기 때문
자원이라고는 노동력밖에 없는 자원하나 없는 나라,남북으로 나뉘어 많은 국비를 국방비에 쓸수밖에 없는 나라 지리적 환경적 요인이큼.. 그나마 이만큼 발전한것도 그렇게 오래 일했기 때문이라 어쩔수 없음
기업이 살기 좋은나라
문크예거= 개조선에 안락사. 전 세계의 유일한 구원..
돈 없으면 애 낳지 마라. 애가 커가면서 느낄 주위 다른 친구들과의 비교, 결핍감, 열등감. 갈 수록 심해질텐데 꼭 때려야만 폭력이 아니다. 쥐뿔도 가진거없고 쥐뿔도 능력도 없는게 짐승마냥 성욕만 있어서 애나 만들어서 싸질러 놓는게 폭력이다. 그리고는 꼭 자기합리화를 한다. 원래 애는 놔두면 알아서 크는거라고. 애는 그냥 먹고재우고입히기만 하면 된다고
님 혹시 히틀러?
@@유튜브채널-p9s 개면 개집에나 들어가계시지 뭔 헛소리세요 ㅎㅎ
님 가족소개글 잘들었구요
이거는 쫌... 돈이 전부는 아니잖..아...
@@섭이-q6z 하... 뭐 이해를 못하시네 물론 맞아여 돈이 ‘전부’는 아니지만 그 ‘전부’를
차치하고서라도 더 큰 ‘감정’적인 포만감을 채워줄 수 있는게 갈수록 한정적이라 결국은 그 결핍은 자원으로서 채워줄 수 있는 부분인데 그 자원이 자본이란 소리예요 제발 이해 좀 해줘요 그게 맞잖아요 주위를 봐여 가난한 애들이 엇나가는지 부자 자녀가 엇나가는지
한국: 당연한 권리이지만 사회적 직장 분위기속 눈치보여 누리지 못함
미국: 당연한 권리라 생각해 말단직원부터 모두 눈치안보고 휴직기간 꽉 채움
공무원조차 육아휴직을 눈치보고 쓰는 현실을 보아하니 중소기업 다니는 사람들은 얼마나 더 지옥같은 환경에서 버티면서 지내는지 알겠다. 정치가 4류니까 솔까 기대도 안하지만 이정도로 국회가 일 안하는건 그냥 방치라고 밖에 생각이 안든다. 국회의원부터 박살내야될듯
전세대들이 만들어놓은 나라 꼬라지가 이런데 그 피해는 고스란히 다음세대가 받지.....우리나라가 유일하게 정치판이 시대를 반영하지 못하는게 흐르는 강물이 아닌 고여있는 웅덩이라 썩어버릴수 밖에...
남자도 사용하고 싶어요.
육아는 여자가 해야한다는 편견이 아니라 아직 직장에서 남자가 육아휴직을 사용해도 된다는 인식의 변화가 필요합니다.
남자도 육아에 전념하고 싶어요.
편견 좀 버려주세요.
자녀가 자신을 왜 낳았냐는 질문에 답할 수 없다면 낳지 않는게 맞다.
유모차 평군 지출비용 미국 10만원 VS 한국 50만원, 그놈의 욕심이 문제지 돈이 문제가 아님
아직도 본인이 처음 사회생활할때 격은것에서 벗어나질 못하나봅니다, 한번에 바꾸라고는안합니다, 변화되는시기 분들이 힘들지만 버티라는말밖에.ㅡ.ㅜ 버티고 변화된걸 물려주세요. 구석기유물 유지보다는 바뀌는세상에 적응하고 바뀔수있게 변화는 과정에 서신분들이 도와줘야됩니다.
공무원이 이정도면 일반 회사원도 힘들테고 자영업자는 더더 힘들겠죠
휴직쓰는데 눈치주고 뭐라하는 놈들
지위 고하를 막론하고 파면 시키면 된다~~~
눈치가 보여서 못쓴거지 공무원이 저정도면 일반회사원은 더하다고 봐야지 빠진자리 커버할 일력충원이아니라 다른부서원이 그일다해야되는것도 있고
실제로는 150만원도 아니고 75%에 해당하는 112만원 받고 살아야하고 나머지 25%는 복직했을 때 받을 수 있습니다. 4인 가족 생활비 300만원 잡았을 때 월 112만원 받으며 생활하려면 6개월이면 1,128만원, 1년이면 2,256만원을 현금으로 쌓아놔야 생활이 가능한데 어떻게 육아휴직을 쓸 수 있을까요? 남성이 육아휴직하면 진급누락이나 권고사직 1순위인 것도 한 몫 하고요.
분위기든 뭐든...주5일만 할수있어도 좋을듯
다들 좋은회사 다니네
격차만 더벌어지는것같아서...
자존감이 떨어지네
여성은 징병도 안되고 출산도 안하는데, 출산을 안한 가임기 여성을 대상으로 2개월 군사훈련이라도 하게하는 제도가 필요합니다.
육아휴직 사용시 주위 동료에게 혜택이 있어야 눈치도 안보고 쓸 수 있음.
육아휴직 쓰면 기간 동안 같은 부서 사람들 10만원씩 월급 더 준다거나 승진가산점을 준다거나...
뭔 말 같지도 않은 소리임? 승진 가산점을 준다는 것 자체가 육아휴직 쓴 사람은 도태된다는건데 누가 육아휴직 쓰려고 하겠음? 다른 팀원들 다 승진 할때 나만 승진이 늦어지는건데 ;; 월급 10만원? 극단적인 예시일 수 있지만 교대근무 하는 사람들은 한명만 빠져도 그 사람만큼 더 일해야되는데 그만큼 더 일해서 번 돈이 10만원이면 누가 더 일하려고하냐... 아무리 뭘 몰라도 이런걸 해결책이라고 제시한거...?
01:46서울시 동부권 직장맘 지원센터 김미정님 인터뷰만 해도 150만원 가지고 일상생활을 하고 육아를 하기에는 되게 부담스럽다 라고 인터뷰하셨는데 실상은 120만원 받고 30만원은 직장 복귀 후 6개월 근무시 나중에 주는겁니다. 당장은 120만원으로 생활해야되는건데 저런분들까지 현실을 모르고 인터뷰하시는 느낌. 세아이 키우는 외벌이 남편인데 와이프는 직장 구하고 6개월 이상 다녀서 육아휴직 쓸 엄두도 못 내고 있고 이 상황에서 제가 한달 120만원으로 세 아이 키우라고 하면 어찌 육아휴직을 쓸까요.
공무원인데 여성상사가 허락을 안해줘서 육아휴직은 날아갔습니다😢😢
갑질신고 ㄱ
옛날 공무원도 눈치보여서 출산휴가만쓰고 복직한 여성도많지만, 요즘 시대에 저러면 안되지않나요? 일단 갑질로 신고할수있을듯한데ㅎ
일단 혼인률부터 올리고 출산율을 말해라ㅋ 결혼자체를 안하는데 무슨 출산율 타령이야ㅋ국민혈세 낭비하지말고 국제결혼이나 지원해라
우리 회사도 남자 육아휴직쓰는데 아무말 못함 노조가있고 그런 분위기가 형성됨 분위기라는게 중요한듯
옛날 노비들도 출산휴가가 있었답니다 우리도 회사에서 노비처럼 일하지만 출산휴가를 쓰려고해도 눈치도 보이고 벌이가 없으니 먹고살기가 힘듭니다 정부에서는 출산장려를 하지만 쉽지가 않습니다 과연 대한민국의 미래는 어떻게 될까요?
지금은 학원에 안보내고 학교에서 공부를 잘하니 장학금을 받아오기도 한다. 애가 커서 나처럼 고생하는 것보다 똑똑하게 키워야 한다는 일념으로 열심히 키운 덕분이다. 애한테 무엇을 해주면 좋을까?를 늘 고민하고 생각했다
0:57 국회의원이라는 무슨..
분석을 그렇게 할거면 분석은 분석가들한테 맡기고 남녀갈라치기 그만하고 정치만 하세요 뭘 말도 안되는해석이야
누가 육아휴직하면 남은 직원들의 업무 부담이 가중되는 것도 육아휴직 못쓰는 이유이기도 합니다.
공무원도 이지경인데 사기업 중소기업 소기업은 어떻겠냐고 다들 1군 대기업다녀야 그나마 써먹지. 여자들도 육아휴직 쓸라면 눈치 드럽게 봐야하는데 남자들은 오죽하겠냐고. 쯧쯧
평생 자식 눈치 않볼려면 혼자살어..
무조건 낳기만 한다고 부모 되는거 아니다..
그 정도 살았으면 맞춤법 좀 맞춰라, 나이먹은 티나고 보기 흉하다 .
자식이문제가아니라 여자가있어야지...
0:57 퍼센트는 3배지만 인원수는 그렇게 많이 차이안나네 뭐 그게 문제가 아니지만 반이상도 못쓴다는거 자체가 문제인거같네
이게 나라냐.. 공무원도 이모양인데 누가 육아휴직을 사용하겠냐..ㅉㅊ
애초에 결혼 자체를 안 하는데 결혼 후 출산을 얘기해서 뭐 함 ㅋ
맞벌이의 경우에는 육아휴직이 필요해 보이긴 한데 외벌이가 육아휴직 하겠다는 건 놀부심보인듯
그리고 애초에 결혼이고 출산이고 조진 이유가 한녀 잘못이 80% 이상임
기본 마인드 자체가 20까지는 무조건 버는 돈 다 쓰면서 놀고 30대 초중반 돼서 이제야 결혼 기웃거리다가 결혼해서는 그 전에 놀던 마인드 그대로 가져와서 애낳고 길러야 하는데 그게 됨? ㅋㅋ
애초에 늙어서 결혼하는데 무슨 애를 낳겠음
남자는 돈이 없어서 결혼을 못 하고
여자는 돈이 있어서 결혼을 안 함
현실적으로 저 상황을 반대로 뒤집던지 아니면 한녀들이 현실을 받아들이고 각성을 하던지
이거 해결 못 하면 그 어떤 정책을 가져와도 저출산 절대 해결 못 함
남자가 돈이 있으면 결혼하고
여자는 돈이 없으면 결혼하는것부터
이미 사회가 병든구조로 지속되어 왔다는것.
이걸 바꾸는 뭔가가 있어야 하는데 그러기에는 아직도 여성소득이 적고 육체적으로 남성보다 덜 힘든일함. 기본적으로 우리나라 병역의무부터 바뀌어야 사회인식이 바뀜.
아 제일 중요한 걸 빼먹었네
문재인이 진짜 큰 일 했음
민주당 + 페미 + 좌파 미디어 로 남녀 갈라치기 ㅋㅋ
여자들 독박육아 가스라이팅 ㅋㅋ
임기 5년동안 출산율 반토막 내기 ㅋㅋ
진짜 이만큼 원인이 분명한 것도 없는데 ㅋㅋ
단순하게 이거 반대로 하면 출산율 올라간다는 소리잖아
못하는 이유가 우리나라의 현실화이다. 복직 나의 일자리가 없어지기 때문이다.
지금도 휴직하면서도 복직자리없다 권고사직하거나 퇴사가 답이다
이러니 우리나라의 휴직제도 복직제도정책이 완벽하지 않는 이유기에 저출산이 답이다
저출산 문제를 심각한 분위기로 몰고가는데
조그맨한 땅덩어리에 5천만 인구가 말이되나
우리보다 몇십배는 큰 캐나다 인구가 3천만 후반인데
노르웨이도 500만대다
북한인구도 2500만 수준인 상대적으로
비교를 해야지
Ai 시대 자동화산업 일자리 수가 갈 수록 감소하는 추세니
인구도 포화상태에서 감소시키는 게 비정상이 아니라는 말
다 의미 없음. 예전에 출산율 높을 땐 육아휴직이나 복지가 잘 되어 있어서 높았었나 뭐.
수도밀집이니 복지니 여성인권이니 지원금이니... 다 곁다리 짚고 꼴깝 떠는거임. 저런 거 다 챙겨줘도 안 낳을 사람은 안 낳음.
그냥 막을 수 없음. 뉴노멀을 준비하는게 맞다.
높은 집값+사교육비 때문임. 옛날엔 그렇지 않았음.
남편은 교정직이고 저는 교원입니다
현재 아이 하나있는데 남편은 교정직이라 교사처럼 휴직하면 기간제교사를 뽑지 않는 근무체계라 휴직을 못썼습니다
그리고 근무자체가 교대근무라 수월하지 않습니다
육휴다쓴다해도 후에 남편은 일찍 퇴근할 수있는 육아시간 쓰지도 못해서 육아는 제 몫입니다
제도가 허울뿐인거죠
그리고 매달 100넘는 대출금이 나가서 너무빠듯합니다
양가부모님도 결혼시 각각 1억씩 지원해주셨는데 수도권 구축아파트지만 입지가 좋은편이라 집매매 대출금이 너무 큽니다
공무원부부도 금수저가 아닌이상 힘듭니다
아이 키우기 참 힘든구조입니다
이미 대한민국은 너무 늦어 버렸다.
18년 경력자 기술자 남성인데 . 난 미혼자 라서 육아휴직 안함 . ^^ 컴퓨터!응용!기계가공 분야라 육아휴직 하기는
매우 좋다 . 이유는 우린 기계에 컴퓨터가 내장되어 기계우측상단 LCD모니터 화면에 G코드 프로그램짜서 입력시키면
그 프로그램에 통제되어 무인자동가공으로 부품생산함 .내가 육아휴직 한다면 집에서 프로그램짜서 과장 이나 대리한테
휴대폰 메세지로 내가짠 프로그램 보내면 과장이나 대리가 그 프로그램을 입력시켜 무인자동가공 체제로 전환하면 되니까
솔직히 최근에 출산한 애아빠로서 육아휴직이 이게 진짜 맞는건지 저게 가능만하다면 나랑 같은 입장인 다른 애아빠들도 선호 하는 건지 의문이듬. 육아휴직을 하루이틀하는것도아니고 최소 수개월동안 하는건데 지금 일도 바빠죽겠는데 언제 인수인계하고 언제 복귀해서 다시 그전과 같은 페이스로 적응하며 생각보다 나는 하라고 해도 꺼려지던데... 차라리 실질적으로 임산부 단축근무처럼 하루 6시간 이내 근무나 주4일제등이 더 좋지 않을까 싶음. 솔직히 내가 요즘 그렇게 하면 얼마나 좋을까 느끼고 있는 중...
애기가 어린이집 가고나면 그럴순있는데 그전까진 육휴쓸수밖에 없음
이게 수도권 사람들은 잘 모르는데 남자,여자 둘다 육휴안쓴다고하면 결국 부모님이 와서 돌봐주셔야하는데 지방사람이 직장 때문에 서울올라온 경우 부모님이 서울까지 오기도 좀 그렇고...남자,여자 둘중 한명은 꼭 육휴써야할수 밖에 없음
@@말차반초코반 맞죠 둘중한명은 무조건 써야죠 저도 한명은 무조건 육휴 디폴트로 생각하고 남편의 육휴를 가지고 얘기한겁니당. 영상에서도 부인도 둘중한명만 사용하는걸로 결정했다길래 남녀모두가 육휴사용하는걸 다루는 뉴스아닌가해서요 ...
@@darsymembers5094이 뉴스의 핵심은 남성이 육휴를 해야한다는 얘길 하고 있는 겁니다.
여성 공무원이 혼자 육휴 들어가기로 한건 지금 말씀하신 그런 사고방식이 만연하기 때문에 부담스러워서 그렇게 결정한거라고도 얘기를 했는데 무슨 말씀을 하시는건지.. 여자는 육휴했다가 복귀하면 남자랑 다르게 바로 적응합니까?
@@Mt.Wh0 뉴스의 핵심이 남성이 육휴를 해야한다! 라고요? 아이를 낳고 남녀가 모두 육휴를 하면 좋겠지만 그런 사회인식이 아직도 그렇지 못하다 가아니라요? 제가 잘못봤나보네요 ㅎㅎ 우선 진정 하시고요. 어찌됐든 그쪽이 말씀하신 남성이 육휴를 해야한다던 뭐던 오늘날 현실적으로 부모 모두 육휴를 마냥 시키는 것보다 한쪽은 근무 시간 조정등으로 해서 육아참여를 조금 유연하게 촉진시키는게 어떤가 말씀드리는겁니다. 제가 무슨 말씀하고자 하는지 이해하실것같은데 싸우자시는건지 그런 어투를 하실 필욘 없어보이는데 말이죠.
남녀 모두 육휴 쓰는 게 동시에 쓰는 게 아니에요ㅎㅎ 한명이 다쓰고 그다음에 다른 사람이 쓰는 거예요 ㅎㅎ
편견이 아니라 아이한테 아빠보다 엄마가 더좋은거지 저노무 젠더갈등
현실적인 대책이 시급한듯 저출산문제 심각
그게 도대체 있긴함? 현실적인 대책이란게?? 없잖아
@@1a2b3c4d5e-t있는데 안하죠....
@@1a2b3c4d5e-t여성도 징병해야죠, 단 출산시 군면제. 이스라엘처럼 이스라엘도 선진국인데도 출산률은 엄청높죠 이유가 있는겁니디
@@보리멸학살자 뭔데여?
남녀의 차이를 차별로 선동하는 페미 사상을 퍼뜨리는 여가부부터 빨리 해체하고 사회분위기를 바꾸는 게 가장 시급함. 돈을 풀어서 출산율을 높이는 건 한계가 명확함.
낳지마라. 낳지말라고 국가에서 응원하는데 왜 바득바득 낳냐... 안타깝네? 낳지를 마라 좀 제발 어휴
그래도 공무원은 육아휴직 대상인지 인지라도하지… 난 육아휴직이 법으로 보장되는 건지도 몰랐다!!! 아니 출산 휴가도 못쓴다!!!
출산 휴가를 못 쓴다고?ㄷㄷㄷ 조선시대 노비도 출산휴가는 받았는데
근데 다른건 몰라도 일반적으론 여자가 애 키우는게 남자가 애 키우는거보다 애한테 정서적으로 더 좋은건 맞음..... 아빠들이 엄마들에 비해 상대적으로 더 딱딱하고 애들 마음을 잘 이해해주지 못하는 경우가 많아서 부모가 같이 애 키우는게 가장 좋긴 하지만 둘중 하나만 키워야 한다면 남자쪽이 전업주부인게 아닌이상 여자가 키우는게 상책임
아니면 차라리 주 52시간제인 헬조선에서는 부모가 같이 애를 키운다는건 현실적으로 거시기 하니까 외국처럼 주 30시간 정도로 하고 부모가 일이랑 육아를 같이 하는게 맞음
일과 집안일, 육아를 역할 분담 없이 같이하는 환경을 만든다면 부모둘다 경력단절도 안되고 애하고 많은 시간도 보낼수 있으면서 싸이코나 페미가 아니고서야 일이 더 힘드네 집안일 육아가 더 힘드네로 신경전 버릴 필요도 없이 서로에 대한 공감과 이해도가 더 올라가서 가정의 측면에서 이익밖에 없음
다만 주 30시간을 하면 인당 노동시간이 줄어드는 만큼 더많은 인원을 뽑아야하고 더많은 인원을 교육시킨다고 더큰 돈이 깨지니까 기업입장에선 좋은점이 없지 그래서 출산율과 남녀갈등 취업율 3개를 전부 어느정도 완화할수 있는데도 할수가 없음
아이는 최고의 사치이다.
정책보다 의식의 문제, 포스코처럼 빠방하게 지원해주는건 바라지도 않는데 라떼는 이랬는데 강요하며 정당한 권리조차 눈치보며 행사해야하는 사회가 문제인거지 옛날에야 앞집 옆집 다 두루두루 알고 친하게 지내지 육아품앗이가 가능했지만 지금은 앞집조차 엘베에서 마주처도 쌩까는 시대라 육아부담이 그만큼 큰데도 이모냥이니...나 중딩때도 이미 인구감소한다고 배웠는데 20년이 지난 지금 나아지긴 커녕 악화만되고있으니 에휴...
육아휴직을 의무화해라
그럼 결혼하는 순간 짤릴 듯
@@user-pr6cb1oq3f 이게 한국형 기업문화죠. 애초에 미혼은 뽑길 꺼리거나 청첩장 돌리면 각종 이유 만들어서 나가게 만들듯😂
전직 지역농협 직원입니다
15년 다녔는데 육아휴직 거절되서
올해 초 퇴사 했습니다.
솔직히 애는 누구나 다 키울 수 있음.. 의식주 다 해봤자 얼마 안해...하지만 애한테는 자기가 버는 돈에 비례해서 최고, 최상의 의식주를 제공 하려고 하니까 문제지.
이게 돈을 적게 벌든 돈을 많이 벌어도 모두 항상 부족할 수 밖에 없는 이유임..
다 자기 욕심이지.. 자기 아이에게는 무조껀 최고를 해줄려고 하니까 문제지.. 그냥 아이가 살아가는데 불편함이 없을 정도로만 서포트 해야 하는데..
나의 모든걸 다 바쳐서 키울려니까 문제가 생기는거임 그래서 나의 피 땀을 흘려 아이가 잘 자라서 하버드 갔다?
근데 그 아이는 이게 다 부모의 고생을 알기나 알까? 아이입장에선 자기가 힘들게 열심히 공부해서 하버드 간거임.. 부모의 노력을 100% 이해 못함.
본인들 생각해보셈 내가 서울대 가고 성공했다고 해서 그 부모님의 헌신을 100% 이해 했을거라 생각되는가?
현실본인의 모습을 돌아보셈 우리 모두가 부모를 끔직히 공경하고 부모말에 토달지 않고 따르고 있나?
우리 현실모습은 잔소리 하지말라고 부모를 찬밥 대우한다. 그래도 날 지지할걸 아니까...
즉 본인들이 그렇게 애지중지 키워봐야 똑같은 대우를 받는다.. 아이는 독립개체이기때문에 커서 독립하는걸 목적으로 키워야지..
내 물건, 내가 낳은 생명체, 나의 분신, 나의 자랑거리 로써 성공한 사람으로 키우겠다는 생각을 가진 부모는 나중에 후회한다.
내가 널 어떻게 키웠는데? 그런 소리 하기 마련이다.
최상이라? 자식한테 남들 하는 만큼 해주고 싶은게 부모심정이다. 남들 하는 만큼이라는건 남한테 모진 소리를 안들을 수준이고.. 그건 사회 수준에서 결정된다.
이런 무식한 소리 하지 말아라.
그 부모들이 왜 그럴까?
형제자매에 치어 꿈을 꿔보지도 못하고 장래희망은 직업 뿐이라서 내자식은 다양한 기회를 주고 싶은 것
참 ... 언제적 얘기인지 궁금하다ㅋㅋㅋㅋㅋ 요즘에는 학원가야지
친구도 만날수있고, 애가 학원
가고싶다고하면 보내줘야지
그게 욕심이냐?? 애가 비싼가 해달라고 하는것도 아니고
달랑 학원하나인데... 그럼 돈이
필요한데 그걸 하지말라고 그러냐?
그래서 맞벌이 필수인데 어이없네
애는 누구나 다 키울수있음 ->> 애가 커가면서 느낄 감정따위 다 무시한 쓰레기같은 발언
의식주 만하면 애가 알아서크냐? 혼자 원시시대 사는줄알것네 심지어 수도권은 의식주 중에 주, 자기 방하나 만들어 주는것도 힘들다.
일반 사무직 회사원들은 육아휴직 쓰면 그냥 나가야해요
배부른소리하네요!!
서윗한 윗급들 없애야함.
아이 안낳는다고 뭐라하지말고
아이 낳고 싶은 세상을 만들어 주세요.
용혜인 의원 평소에 날카롭게 지적하고 똑부러지게 말잘하는거 알고 응원하지만
남성 공무원의 육아휴직이 적은 것은 사회적 시선에 의한 차별이지 이걸 어떻게 육아와 돌봄을 여성이 해야 한다는 편견이라고 재프레임을 합니까...
같은 맥락이지만 전혀 다른 시선을 가지고 계시네요
이러면 남성의 육아 권리와 책임 향상이 아니라 육아와 돌봄을 도맡아 하는 여성에 대한 보상차원의 정책 입안으로 이어진다고 생각되는데요
애기 셋인데 육아휴직 애기 나이 지날때까지 못씀 형식적인 제도 보여주기식 제도임
돈이문제가 아니고 근로시간 4시퇴근 의무화 시키면 올라간다
집값 개비싸고 사는데 돈이 너무 많이든다는게 문제ㅡ 집안일을 해보면 알겠지만 집안일만 전담해서 하는것도 어디 일 나가는 것 만큼의 노동인데 집안일에 나가 돈벌어야해 애 봐야해... 너무 심하지
육아휴직을 하면 오히려 봉급보다 더줘야 개선될거임
그 업무를 대신해주는 직장 동료들은??
아니.. 근데... 인간이 일을 하기 위한 존재는 아니자나요... 손흥민없다고 축구 안할거도 아니고 조직원중에 결원이 발생할걸 전제로 운영의 활로를 모색해야지 너없으면 없어서 생기는 결과는 니가 책임져라 이러면 정말 평생 일만 해야 되자나요ㅠ
@@바람돌이-l7i회사는 최소지출로 최대효용을 추구하니 대체인력이 없다는 문제점으로 이해는 가지만 이런 생각의 저변엔 육아휴직은 혜택이고 그로 인한 당사자의 이기심으로 발생하는 반대 급부라고 생각하는 인식이 깔려 있다고 봅니다. 보통 미혼(시쳇말로 비혼)이거나 자식 다 키워놓은 기득권에겐 육아가 남의 일이니...육아휴직급여+출산급여+아동수당 등 각종 수당으로 살아가는거 혜택 아닙니다. 그야말로 버티기죠. 육아 도움 받을곳이 없어서 정말 마지못해 신청하는 겁니다.
무슨 x 같은 소리지 ㅎㅎ
구성원이 왜 나라일 걱정하게 만드나? 당연히 손해되면 거부감들지
육아휴직쓰면서 다른 구성원들이 당연히 이해해줄거라 믿는 빠가들은 뭐냐?
그 직장 동료들 연금 내주는게 육아휴직 낸 직원의 아들딸임
지금 공무원이나 국민연금 받을 사람들이 마치 지금 자기가 낸 돈으로 그 연금 받는다는 착각을 하는게 문제임.
지금 일하는 사람들이 낸 기여금은 지금 퇴직한 사람들한테나 연금기금이 사업하는데 다 들어가고 있고,
지금 일하는 사람들이 받는 연금은 일하는 세대 다음세대가 내는 돈 받는거고
지금 일하는 사람 퇴직할 때 연금공단 망하면 이제까지 낸 돈은 못받음
애 없는 사람도 마찬가지임.
위에 논리로 애없는 사람들이 퇴직하면 그 사람 아래 세대들이 잘커서 기여금 낸 돈으로 공무원 연금, 국민연금, 노령연금 받아가는건데,
아래 세대 애들이 없거나 기여금 안내거나 연금공단 망하면 퇴직자들은 또 다시 취직 해야겠지. 연금 0원이니까,
한 아이를 키우는데 온 마을이 필요하다고 했다. 요즘은 온 마을이 해야할 일을 부모가 다 해야하는 시대
언론이 이런걸로 분이기 잡으니 문제인거야 이런거 때문에 결혼을 안한다고? 웃기고 자빠졌네....
일자리와 집만 해결해봐 다결혼한다
법적으로 강제로 사용하도록 규제해줘야 눈치안보고 쓸 수 있음
어린자녀키우는집은 무조건 2시간일찍퇴근할수있게해줘야한다 유럽처럼...자꾸 남의손에 맡기라고하지말고😂
아이 낳으면 돈 주는 것 보다 이런 시스템을 수정하는게 더 좋다는 걸 알면서도 괄시하고 밥그릇지켜는 국개
00:58 이걸 이렇게 해석한다고?? 이정도면 정신병아닌가??
어차피 낳을 일 없어요
분명 낳고싶은데도 상황이 안되서 못낳는사람들도잇다 엄청난 세금이 출산위해 쓰인다고는하지만 직접적으로 돈으로 주는게 나을거같음 악용하는 사람도 분명잇겟지만 그건 보험사기도그렇고 어딜가나 나쁜놈들은 악용할것이고
성과가 없는 공무원도 저모양인데 사기업은 뻔하지 ㅋㅋ
너가 아는 공무원은 누구임?
근대 솔직히 육아휴직 못낸다고 아이 못낳는건 아니지않아요? 쓸수있으면 좋겠지만 아니어도 상관없는걸 끼워넣으려는것처럼보임 진부하지만 옛날에 육아휴직이란게 있었나?그냥 낳으면부담되고 힘드니까 안낳으려고 하는걸 여러이유들어서 합리화하려는것처럼보임 나도 외벌이에 힘들고 쪼들려도 애둘기르 는대 육아휴직 못썼다고 안낳으려하는생각 없었음
복지도 중요하고 관련법도 중요하지만 본질은 힘들다고 애낳기 싫어하는게 본질인듯
낳지마요... 안그래도 인구는 초만원
그 만원이 죽어가는 노인네인게 문제지 초만원인거랑은 상관없음 애새끼가 많아야하는거
저출산보다 문제인게 고령화임.
연금재원은 어디서 마련할거임
@@fieldlinda9105 코로나때가 기회였는데 다음 전염병 돌때 한번 다시 쓸어야지
공무원은 통상임금 적용안되고 본봉 80프로인디 뭐150만원?? 7-9급 육아휴직하면 80만-110만원대가 나오는데 숨도못쉬겠다
이세상의 모든 아버지와 남편들 화이팅입니다
이제 화이팅보단 들고일어나야할 수준이어야하는…
그냥 이렇게 소멸되어 가는 건가?
맞벌이를 하지 않으면 애를 키우는 것을 둘째치고 애 키울 전세방 하나 얻어 유지하기 어렵고
국가, 사회의 상층부를 차지하는 나이 든 사람들의 사고방식은 죽기 전까진 바뀌지 않을 것이고...
중소기업에 비하면 공무원 복지는 훌륭하죠
육휴를 이따위로 극혐하는 나라는 복지 운운할 자격도없음.
자기소멸국가주제에 뭔 복지를 논함?걍 다 헬조센임.
그럼 공무원해 뭐하러 중소기업감?
@@하몽-x4z아니죠...님 논리대로면 이 나라 전부다 공무원 해야합니다...중소기업도 차별없이 복지를 누릴 수 있는 여건을 조성해야죠
@@JWKim-s3p 그 논리대로라면 공무원도 월급 많이줘야죠 ㅋㅋ 공무원되는게 대기업보다 쉬운게아닌데 왜 월급은 대기업보다 작죠?
뭐든지 시장가격(현 상태)이 형성되는건 그만한 이유가있는겁니다
중소기업보다 공무원이 복지가 좋은이유, 공무원보다 대기업이 월급이 많은이유
이런걸 보이지않는 손이라고 하죠
@@JWKim-s3p그게 포인트가 아니라요.... 중소기업보다 비교적 훌륭한 복지라고 해서 사실상 훌륭한 복지가 아닌거구요, 상향평준하를 외치고 있는데 원댓글은 하향평준하적인 의미가 있지 않습니까~~ 그러니까 저렇게 비꼬는 거지요
그렇게 부러우면 그딴 댓글이나 달지말고 공무원 해보라고