"Informações precisam ser transformadas em conhecimento. Quem faz isso é o gestor. O trabalho do gestor é organizar de tal maneira os processos para que ele e os colaboradores possam primeiro identificar aonde está toda a informação e dps reuni-las e distribui-las entre seus colabores de maneira que sejam utilizadas transformando-as em conhecimento para proveito da organização e também das pessoas." Isso é gestão do conhecimento.
Ola Cynthia. Gestão da informação se refere ao gerenciamento de dados que chegam na empresa. Gestão do conhecimento se refere ao gerenciamento da utilização desses dados, que geram conhecimento qdo utilizados. Esse conhecimento precisa ser distribuido na empresa para quem dele necessita. Ai entra a gestão do conhecimento. Um abraço.
Grato pela informação, Professor. Acabei de transformar em conhecimento. 😀
"Informações precisam ser transformadas em conhecimento. Quem faz isso é o gestor. O trabalho do gestor é organizar de tal maneira os processos para que ele e os colaboradores possam primeiro identificar aonde está toda a informação e dps reuni-las e distribui-las entre seus colabores de maneira que sejam utilizadas transformando-as em conhecimento para proveito da organização e também das pessoas."
Isso é gestão do conhecimento.
explicação simples e sucinta! obrigada! ajudou muito!
Foimuito eficaz na sua explicação e coerente.
Explicação direta e objetiva.Maravilha!
informação sintetizada. amei
A melhor explicação
pura e clara sem inrrolacão.
Obrigado 👍Ótima explicação
Ótimo! Simples e coerente
Muito bom!
Ótima explicação!!
💫💫
Excelente!
Pode diferenciar a gestão do conhecimento para a gestão da Informação?
Ola Cynthia. Gestão da informação se refere ao gerenciamento de dados que chegam na empresa. Gestão do conhecimento se refere ao gerenciamento da utilização desses dados, que geram conhecimento qdo utilizados. Esse conhecimento precisa ser distribuido na empresa para quem dele necessita. Ai entra a gestão do conhecimento. Um abraço.