Boa tarde faz um vídeo detalhado sobre agressão física no ambiente de trabalho pelo colega de trabalho e o gestor foi conivente com a situação e a empresa também foi conivente com o ocorrido passando constrangimento vergonha intimidação...ETC....
Eu entrei com danos morais contra uma empresa e recebi um salário mínimo, será que e porque a empresa recorreu? Toda vez q era cobrada por produção em público com pontos de interrogação enorme na placa de produtividade do setor e outras coisas mas....
Excelente vídeo. Pena que as informações dadas são desagradáveis por serem estimulante para certas pessoas continuarem a cometerem assédio ja que, a pena é tão baixa para certos tipos de situação. Viva ao país da impunidade!
Eu sofri uma ameaça de morte dentro do alojamento da empresa fui ao setor de alojamento e falei com o chefe tudo que aconteceu ainda sofreu um acidente mas a empresa mentira lá de dentro e não se importa com o meu caso isolou o que que eu tenho que fazer
Tenho uma dúvida. Tenho problemas de convivência om minha chefe. Ela é super grossa, me persegue , me expõe perante meus colegas de trabalho. Tivemos 3 conversas todas elas gravadas e na última ela disse aos meus colegas que ela estava me aturando desde janeiro e que eu havia ameaçado. Isso é uma inverdade. Eu posso entrar com uma ação, seria calúnia, injúria ou difamacao? Depois de caso eu comecei a fazer tratamento com psicólogo e psiquiatra, estou afastado do trabalho por 42 dias e tomo remédio para ansiedade e depressão.
Pode ser um pouco tarde, você já deve ter resolvido seu problema à essa altura do campeonato. Eu não sou especialista, sou só estudante de direito, nesse caso você poderia entrar com uma ação no cível pra ser indenizada por danos morais. No criminal, você primeiramente pode prestar queixa por calúnia, porque ela está te acusando de crime de ameaça, em segundo lugar você disse que ela é super grossa, te persegue e te expõe perante seus colegas, isso pode caracterizar o crime de injúria à depender das palavras que ela use pra te xingar. Enfim, você já deve ter procurado um advogado, e esta é a primeira coisa que se deve fazer em casos assim, e se você não tem dinheiro pra contratar um, existe sempre assistência jurídica gratuita em algum lugar por aí. Como num núcleo de prática jurídica de uma faculdade de direito.
Doutor, boa tarde!!!! tive um processo SELETIVO, onde fui selecionado e aprovado, nisso me mandaram carta de admissão e coleta de documentos de praxe pra contratação!!! estava fichado em outra empresa, fiz todo processo, tirei todos documentos (xerox), tomei as vacinas necessárias e obrigatória para assumir o cargo, depois me mandaram abrir uma conta com a carta da empresa no ITAÚ, Depois disso pedi demissão no trabalho atual, lembrando q era na experiência, assumi a multa de pedido de demissão na experiência, levei toda documentação, passados alguns dias me disseram q a vaga foi CANCELADA.... e agora? desempregado!!! Será q cabe uma ação judicial?
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Boa tarde faz um vídeo detalhado sobre agressão física no ambiente de trabalho pelo colega de trabalho e o gestor foi conivente com a situação e a empresa também foi conivente com o ocorrido passando constrangimento vergonha intimidação...ETC....
Parabéns Dr. Muito bom a explicação.
Parabéns bem explicado esse e bom mesmo 👏
Top show Parabéns muito bom o vídeo
Excelçente Dr. !
Eu entrei com danos morais contra uma empresa e recebi um salário mínimo, será que e porque a empresa recorreu? Toda vez q era cobrada por produção em público com pontos de interrogação enorme na placa de produtividade do setor e outras coisas mas....
Empresa de grande porte e grande nome
Muito bom. Me ajudou muito!
Bom dia Dr. Se for Doenças agravada pelo trabalho
Ótimo vídeo dr. parabéns
Legal muito bem explicado
Excelente vídeo. Pena que as informações dadas são desagradáveis por serem estimulante para certas pessoas continuarem a cometerem assédio ja que, a pena é tão baixa para certos tipos de situação.
Viva ao país da impunidade!
Boa tarde Dr gostaria de saber sobre acidente do trabalho quem paga a recisão da empresa e quem paga a indenização por ficar com sequelas deficiente?
Eu sofri uma ameaça de morte dentro do alojamento da empresa fui ao setor de alojamento e falei com o chefe tudo que aconteceu ainda sofreu um acidente mas a empresa mentira lá de dentro e não se importa com o meu caso isolou o que que eu tenho que fazer
Cara essa tabela nenhum juiz leva em consideração ela e inconstitucional, esqueça isso
Vdd
Já tou com dez anos de aposentado pior acidente do trabalho
Tenho uma dúvida.
Tenho problemas de convivência om minha chefe. Ela é super grossa, me persegue , me expõe perante meus colegas de trabalho. Tivemos 3 conversas todas elas gravadas e na última ela disse aos meus colegas que ela estava me aturando desde janeiro e que eu havia ameaçado. Isso é uma inverdade. Eu posso entrar com uma ação, seria calúnia, injúria ou difamacao? Depois de caso eu comecei a fazer tratamento com psicólogo e psiquiatra, estou afastado do trabalho por 42 dias e tomo remédio para ansiedade e depressão.
Pode ser um pouco tarde, você já deve ter resolvido seu problema à essa altura do campeonato. Eu não sou especialista, sou só estudante de direito, nesse caso você poderia entrar com uma ação no cível pra ser indenizada por danos morais.
No criminal, você primeiramente pode prestar queixa por calúnia, porque ela está te acusando de crime de ameaça, em segundo lugar você disse que ela é super grossa, te persegue e te expõe perante seus colegas, isso pode caracterizar o crime de injúria à depender das palavras que ela use pra te xingar.
Enfim, você já deve ter procurado um advogado, e esta é a primeira coisa que se deve fazer em casos assim, e se você não tem dinheiro pra contratar um, existe sempre assistência jurídica gratuita em algum lugar por aí. Como num núcleo de prática jurídica de uma faculdade de direito.
Doutor, boa tarde!!!!
tive um processo SELETIVO, onde fui selecionado e aprovado, nisso me mandaram carta de admissão e coleta de documentos de praxe pra contratação!!!
estava fichado em outra empresa, fiz todo processo, tirei todos documentos (xerox), tomei as vacinas necessárias e obrigatória para assumir o cargo, depois me mandaram abrir uma conta com a carta da empresa no ITAÚ, Depois disso pedi demissão no trabalho atual, lembrando q era na experiência, assumi a multa de pedido de demissão na experiência, levei toda documentação, passados alguns dias me disseram q a vaga foi CANCELADA....
e agora?
desempregado!!!
Será q cabe uma ação judicial?
Com toda certeza! Procure um advogado cível e explique a situação pra ele.