Cảm giác khi chị nghe video của Chi là oà mình lại được học thêm được một bài học mới mẻ. Chị thích sự đổi mới, đặc biệt là đổi mới tư duy. Cảm ơn em rất nhiều! Hôm nay là TẾT ĐỘC LẬP ở VIỆT NAM. Chúc em và gđ luôn zui zẻ, hạnh phúc!
Bên cạnh phương pháp đặt mục tiêu thì mình rất cần đến sự chăm chỉ, kỉ luật. Khi những mục tiêu trở nên rõ ràng hơn chắc chắn chúng ta cũng bền bỉ với chúng hơn. Cảm ơn chị Chi Nguyễn vì đã chia sẻ 2 phương pháp rất hay.
em đó giờ cố gắng thực hiện theo S.M.A.R.T Goals nhưng mà tâm trí thì theo kiểu của H.A.R.D goals.... nay nghe chị phân tích ra em thấy mình nên làm gì ròii. em cảm ơn chị nhìu lunn ❤❤❤
Em đã nghe và áp dụng phương pháp 1 cách đây vài năm trước có ghi ra thời hạn nhưng kết quả hay bị fail, chỉ có vài mục tiêu là hoàn thành chắc có lẽ em không hợp vs SMART hoặc mục tiêu của em chưa đủ lớn nhưng nay được nghe chị chia sẻ thêm phương pháp HARD goal. Em khá là ấn tượng bởi nó có tính cảm xúc mãnh liệt và sự khao khát ở trong đó cũng có thể em là người sống cảm xúc nên phải có 1 điều gì đó tác động mạnh mẽ đủ lớn để kiên trì, bền bì mỗi ngày với ước mơ mà mình muốn theo đuổi. Em sẽ trải nghiệm phương pháp này theo chị hướng dẫn. Cảm ơn chị Chi và đây sẽ là video em sẽ thường xem lại.
Em cảm thấy may mắn vì công ty em tham gia - bảo hiểm Prudential Việt Nam có cách lập Mục tiêu thông minh hơn (SMARTER) chứ không chỉ là SMART thông thường. Nó vẫn là Cụ thể (Specific), Có thể đo lường được (Measurable), Khả thi (Achievable), Có liên quan (Relevant), Có thời hạn (Time-Bound) Nhưng nó còn thêm 2 chữ: Thú vị (Exciting) và Xứng đáng (Rewarding) nữa
Nó cũng như Smart nhưng thêm cái đuôi, ý là khi nghĩ về mục tiêu đó em cảm thấy phấn khích (exciting) do nó khá là thách thức. Và mục tiêu đó tuy khó.. nhưng sẽ có phần thưởng xứng đáng (rewarding) khi đạt được em ah. Còn cụ thể hơn thì c ko chia sẻ đc vì nó là đào tạo nội bộ ấy. Trừ khi em cũng bán BH Prudential như chị thì em sẽ biết :D@@uctranmanh6636
Em cảm ơn chị, video có nội dung dễ hiểu và thực tế mang lại cảm xúc rất tích cực. Xem video của chị đã tạo cho em rất nhiều động lực để làm việc và rèn luyện. Chúc chị và team luôn mạnh khoẻ và ngày càng phát triển ạ!
Em cảm ơn chị vì một video rất hay ạ! Em đã nghe tới smart goals nhiều nhưng đây là lần đầu em nghe tới hard goals. Em xin phép góp ý là chị có thể đưa ra ví dụ về một số goals của bản thân mình để người xem có thể hiểu rõ hơn cách đặt mục tiêu theo cả 2 phương pháp ạ
Cảm ơn chị Chi vì những thông tin bổ ích này. Đây là lần đầu tiên em nghe về HARD GOALS. Chúc chị luôn bình an, mạnh khoẻ và ngày càng phát triển trên mọi mặt! Love you!
Hay quá chị Chi ơi ^^. E nghĩ mình đã từng lập mục tiêu HARD goal mà ko rõ. Nó mang tính dài hơn, ko đo lường được chính xác nhưng nó là nguồn cảm hứng để thúc đẩy mình tiến về phía trước và vượt ra khỏi vùng an toàn ạ :3. Biết ơn chị đã chia sẻ cuốn sách này.
em cảm ơn chị rất nhiều đã cho em rất nhiều điều hay bổ ích cho những bước ngoặc sắp tới giúp em có đường đi rõ ràng khi đang đặt nhiều câu hỏi tại sao
Cảm ơn những chia sẽ của chị, những điều chị chia sẽ đều khơi dậy cảm hứng học tập cho em. Tuy vậy em vẫn gặp chút vấn đề trong việc thực hiện mục tiêu đã đề ra, chị có thể chia sẽ thêm cách làm sao để có thể kỷ luật bản thân, kiên trì hành động để đạt mục tiêu được không chị.
Luôn luôn theo dõi ủng hộ bạn. Kênh của bạn mang lại nhiều kiến thức thú vị quá. Mở mang cả 1 bầu trời. Những video làm về youtube cũng rất hay. Hy vọng bạn sẽ ra thêm những nội dung như vậy để cho mọi người học với. Đặc biệt các RUclipsr mới bắt đầu.
Video hay và ý nghĩa quá ạ.Từ khi có tiktok em ít xem youtube hẳn,cảm ơn chị Chi Nguyễn đã đem lại những bài học qua các video ,giúp em có thêm kiến thức đồng thời tăng tính tập trung qua việc xem video dài hơn ạ🥰🥰🥰
Cảm ơn em. Chị không giỏi làm video ngắn và chị cảm giác mỗi khi chị làm cái ngắn thì k đủ thời gian để giải thích cặn kẽ nên khán giả hỏi hoặc tranh luận nhiều. Chị cảm thấy format dài tốt hơn với content giáo dục của chị
em nghĩ có thể kết hợp cả 2 phương pháp này lại .Ta có thể liên kết Specific vs Heartfelt và Animated ,Measurable vs Achievable và Required vs Difficult vừa giải quyết vấn đề về mặt cảm xúc và setup kế hoạch thực tế .Chị nghĩ sao về ý kiến này ạ ? cảm ơn vì video ạ
Ý tưởng hay 💡. Chị chưa thực hiện chéo cả 2 bao giờ nhưng chị nghĩ có thể kết hợp được với những mục tiêu lớn. Nhưng chị đoán không phải mục tiêu nào cũng làm được kết hợp. Em thử nghiệm và chia sẻ kết quả với chị nha ☺️
Những gì Chi chia sẻ trước khi nói về H.A.R.D goals làm mình nhớ đến OKRs (Object Key Results) - được sử dụng cả ở cấp độ cá nhân hay doanh nghiệp, hy vọng một ngày có thể nghe Chi chia sẻ về OKR ^^
vì tính emotional nên HARD Goals có vẻ khó để thực hành hơn cho những bạn mới thực hành đặt mục tiêu nhỉ? Đối với mình có lẽ vẫn là SMART phù hợp hơn, nhưng nghe về HARD cũng thấy hứng thú hơn rất nhiều ^^ Cảm ơn Chi nhé.
Mấy hôm nay e nghe liên tiếp mấy tập podcast của chị , thì e không hiểu sao e lại suy nghĩ trong đầu và đoán rằng ngón cái tay phải của chị là vân tay WE, 2 ngón trỏ có ít nhất 1 ngón WS,WT và ngón cái tay trái có thể là WT. Không biết chị có biết về Sinh trắc vân tay không ạ? Hy vọng chị đọc được cmt này. E chỉ đoán theo cảm nhận cá nhân thôi ạ. Vì e đang theo mảng này để hỗ trợ mọi người xung quanh ạ. Btw, chúc chị sức khoẻ, an lành, thành công hơn nữa ❤❤❤
Cảm ơn em đã nghe podcast. Chị không biết về sinh trắc vân tay 😅. Nhưng chị có 9 hoa tay và ngón nào hầu như cũng xoáy tròn đồng tâm - nếu có ý nghĩa gì đó ☺️
C ơi cho em hỏi em vào web Notion thì nó cứ bị dịch sang tiếng Pháp ấy c TvT em muốn đổi sang tiếng anh thì kh thấy có chỗ đổi . Ai biết giúp mình với ạ , xin cám ơn mng
Bạn thích phương pháp SMART hay HARD hơn? 🎉 Đăng ký Notion miễn phí: ntn.so/tpw09 | ✨ Template trong video: ntn.so/smartvshardgoals
Cảm giác khi chị nghe video của Chi là oà mình lại được học thêm được một bài học mới mẻ. Chị thích sự đổi mới, đặc biệt là đổi mới tư duy. Cảm ơn em rất nhiều! Hôm nay là TẾT ĐỘC LẬP ở VIỆT NAM. Chúc em và gđ luôn zui zẻ, hạnh phúc!
Em cảm ơn chị đã trân trọng những chia sẻ của em. Em chúc chị có thời gian nghỉ vui vẻ bên người thân yêu ạ!
Bên cạnh phương pháp đặt mục tiêu thì mình rất cần đến sự chăm chỉ, kỉ luật. Khi những mục tiêu trở nên rõ ràng hơn chắc chắn chúng ta cũng bền bỉ với chúng hơn. Cảm ơn chị Chi Nguyễn vì đã chia sẻ 2 phương pháp rất hay.
Chi thích ý này của bạn 🤍. Chi cũng cảm thấy mỗi ngày mình thấy tiệm cận ước mơ thì ước mơ sẽ rõ hơn và trở thành động lực cho mình
em đó giờ cố gắng thực hiện theo S.M.A.R.T Goals nhưng mà tâm trí thì theo kiểu của H.A.R.D goals.... nay nghe chị phân tích ra em thấy mình nên làm gì ròii. em cảm ơn chị nhìu lunn ❤❤❤
Em đã nghe và áp dụng phương pháp 1 cách đây vài năm trước có ghi ra thời hạn nhưng kết quả hay bị fail, chỉ có vài mục tiêu là hoàn thành chắc có lẽ em không hợp vs SMART hoặc mục tiêu của em chưa đủ lớn nhưng nay được nghe chị chia sẻ thêm phương pháp HARD goal. Em khá là ấn tượng bởi nó có tính cảm xúc mãnh liệt và sự khao khát ở trong đó cũng có thể em là người sống cảm xúc nên phải có 1 điều gì đó tác động mạnh mẽ đủ lớn để kiên trì, bền bì mỗi ngày với ước mơ mà mình muốn theo đuổi. Em sẽ trải nghiệm phương pháp này theo chị hướng dẫn. Cảm ơn chị Chi và đây sẽ là video em sẽ thường xem lại.
Em cảm thấy may mắn vì công ty em tham gia - bảo hiểm Prudential Việt Nam có cách lập Mục tiêu thông minh hơn (SMARTER) chứ không chỉ là SMART thông thường.
Nó vẫn là Cụ thể (Specific), Có thể đo lường được (Measurable), Khả thi (Achievable), Có liên quan (Relevant), Có thời hạn (Time-Bound)
Nhưng nó còn thêm 2 chữ: Thú vị (Exciting) và Xứng đáng (Rewarding) nữa
SMARTER cũng dễ nhớ. Cảm ơn em đã chia sẻ
cho em tham khảo về mục tiêu SMARTER được ko ạ, tại ko có thông tin gì về nó cả , tra google nó giải thích chữ E và R sau cùng nghĩa khác ạ
Nó cũng như Smart nhưng thêm cái đuôi, ý là khi nghĩ về mục tiêu đó em cảm thấy phấn khích (exciting) do nó khá là thách thức. Và mục tiêu đó tuy khó.. nhưng sẽ có phần thưởng xứng đáng (rewarding) khi đạt được em ah. Còn cụ thể hơn thì c ko chia sẻ đc vì nó là đào tạo nội bộ ấy. Trừ khi em cũng bán BH Prudential như chị thì em sẽ biết :D@@uctranmanh6636
Bạn giải thích phần Exciting dc ko ạ, mình tìm goal SMARTER, nhưng trên GG nó chữ E là Evaluate á
Hiểu đơn giản là mục tiêu đó không chán ^^ mà nó rất vui vậy thôi em. Tùy cách em hiểu và vận dụng thôi à@@anhthuphamnguyen3733
Biết ơn những chia sẻ giá trị của bạn.Mình rất thích kênh của bạn ❤
e xem vid của chị mà cảm thấy chị như người mẹ của e lun ý, nhẹ nhàng gần gũi kèm những bài học, cảm thấy may mắn khi đk kênh chị
Cảm ơn em vì một comment dễ thương 🥰
Biết ơn những chia sẻ bài học rất giá trị của chị
Nhờ cô chi mà em biết đến notion , và nó giúp em rất nhiều trong việc học và quản lí cuộc sống thông minh
Notion thực sự rất tuyệt vời. Cả team TPW giờ đều dùng Notion để trao đổi và xây dựng ý tưởng, dự án 😊
Em cảm ơn chị, video có nội dung dễ hiểu và thực tế mang lại cảm xúc rất tích cực. Xem video của chị đã tạo cho em rất nhiều động lực để làm việc và rèn luyện. Chúc chị và team luôn mạnh khoẻ và ngày càng phát triển ạ!
Em cảm ơn chị vì một video rất hay ạ! Em đã nghe tới smart goals nhiều nhưng đây là lần đầu em nghe tới hard goals. Em xin phép góp ý là chị có thể đưa ra ví dụ về một số goals của bản thân mình để người xem có thể hiểu rõ hơn cách đặt mục tiêu theo cả 2 phương pháp ạ
Cảm ơn chị Chi vì những thông tin bổ ích này. Đây là lần đầu tiên em nghe về HARD GOALS. Chúc chị luôn bình an, mạnh khoẻ và ngày càng phát triển trên mọi mặt! Love you!
Hay quá chị Chi ơi ^^. E nghĩ mình đã từng lập mục tiêu HARD goal mà ko rõ. Nó mang tính dài hơn, ko đo lường được chính xác nhưng nó là nguồn cảm hứng để thúc đẩy mình tiến về phía trước và vượt ra khỏi vùng an toàn ạ :3. Biết ơn chị đã chia sẻ cuốn sách này.
Mình cảm ơn Chi về những chia sẻ của bạn. Chúc Chi mọi điều tốt đẹp nhất. Mình rất ngưỡng mộ bạn
E rất thích xem các video của chị. Mỗi khi xem lại truyền động lực cho em. Em chúc chị và gia đình có ngày lễ vui vẻ, hạnh phúc ạ
em cảm ơn chị rất nhiều đã cho em rất nhiều điều hay bổ ích cho những bước ngoặc sắp tới giúp em có đường đi rõ ràng khi đang đặt nhiều câu hỏi tại sao
cảm ơn chị đã chia sẻ 2 phương pháp này ạ, thời điểm này e rất cần để đặt mục tiêu và đúng lúc nghe dc clip này từ chị ^^
Chị có thể ví dụ rõ hơn về mục tiêu Hard gold được không ạ?
Em vẫn còn chưa rõ nó so với Smart gold ạ
Cảm ơn chị chi nha! Hạnh phúc và vui vẻ nha chị ơi!
Cảm ơn em. Chúc em nhiều niềm vui cuối tuần nha!
Cảm ơn những chia sẽ của chị, những điều chị chia sẽ đều khơi dậy cảm hứng học tập cho em. Tuy vậy em vẫn gặp chút vấn đề trong việc thực hiện mục tiêu đã đề ra, chị có thể chia sẽ thêm cách làm sao để có thể kỷ luật bản thân, kiên trì hành động để đạt mục tiêu được không chị.
chị luôn là người truyền động lực cho em , em cảm ơn chị ạ
Cảm ơn chị đã chia sẻ cho em những bài học bổ ích ạ. Em chúc chị luôn mạnh khỏe ạ😊😊😊
Cám ơn bạn rất nhiều ! ❤ chúc bạn luôn thật nhiều sức khoẻ, thành công 😊
Luôn luôn theo dõi ủng hộ bạn. Kênh của bạn mang lại nhiều kiến thức thú vị quá. Mở mang cả 1 bầu trời. Những video làm về youtube cũng rất hay. Hy vọng bạn sẽ ra thêm những nội dung như vậy để cho mọi người học với. Đặc biệt các RUclipsr mới bắt đầu.
Cảm ơn bạn nhiều! Mình sẽ cố gắng làm thêm các nội dung về youtube và content giáo dục ☺️
Video hay và ý nghĩa quá ạ.Từ khi có tiktok em ít xem youtube hẳn,cảm ơn chị Chi Nguyễn đã đem lại những bài học qua các video ,giúp em có thêm kiến thức đồng thời tăng tính tập trung qua việc xem video dài hơn ạ🥰🥰🥰
Cảm ơn em. Chị không giỏi làm video ngắn và chị cảm giác mỗi khi chị làm cái ngắn thì k đủ thời gian để giải thích cặn kẽ nên khán giả hỏi hoặc tranh luận nhiều. Chị cảm thấy format dài tốt hơn với content giáo dục của chị
em nghĩ có thể kết hợp cả 2 phương pháp này lại .Ta có thể liên kết Specific vs Heartfelt và Animated ,Measurable vs Achievable và Required vs Difficult vừa giải quyết vấn đề về mặt cảm xúc và setup kế hoạch thực tế .Chị nghĩ sao về ý kiến này ạ ? cảm ơn vì video ạ
Ý tưởng hay 💡. Chị chưa thực hiện chéo cả 2 bao giờ nhưng chị nghĩ có thể kết hợp được với những mục tiêu lớn. Nhưng chị đoán không phải mục tiêu nào cũng làm được kết hợp. Em thử nghiệm và chia sẻ kết quả với chị nha ☺️
Những gì Chi chia sẻ trước khi nói về H.A.R.D goals làm mình nhớ đến OKRs (Object Key Results) - được sử dụng cả ở cấp độ cá nhân hay doanh nghiệp, hy vọng một ngày có thể nghe Chi chia sẻ về OKR ^^
Chi cũng nghĩ tới OKRs nhưng cảm thấy chưa khớp với video này. Tương lai mình có thể làm so sánh OKR và KPI 😊
vì tính emotional nên HARD Goals có vẻ khó để thực hành hơn cho những bạn mới thực hành đặt mục tiêu nhỉ? Đối với mình có lẽ vẫn là SMART phù hợp hơn, nhưng nghe về HARD cũng thấy hứng thú hơn rất nhiều ^^ Cảm ơn Chi nhé.
Cảm ơn bạn. Biết ơn bạn rất nhiều
Cảm ơn chị nhiều lắm ah ❤❤❤❤❤
Video rất hay và ý nghĩa, cảm ơn chị chia sẻ
Em cảm ơn chị ạ
cảm ơn chị. video rất bổ ích ạ 😘😘😘
cảm ơn chị nhiều ạ
Em cảm ơn chị Chi Nguyễn ❤
Cảm ơn em đã ghé xem!
Cảm ơn chị
em cảm ơn chị 💖💖
Mấy hôm nay e nghe liên tiếp mấy tập podcast của chị , thì e không hiểu sao e lại suy nghĩ trong đầu và đoán rằng ngón cái tay phải của chị là vân tay WE, 2 ngón trỏ có ít nhất 1 ngón WS,WT và ngón cái tay trái có thể là WT. Không biết chị có biết về Sinh trắc vân tay không ạ? Hy vọng chị đọc được cmt này. E chỉ đoán theo cảm nhận cá nhân thôi ạ. Vì e đang theo mảng này để hỗ trợ mọi người xung quanh ạ.
Btw, chúc chị sức khoẻ, an lành, thành công hơn nữa ❤❤❤
Cảm ơn em đã nghe podcast. Chị không biết về sinh trắc vân tay 😅. Nhưng chị có 9 hoa tay và ngón nào hầu như cũng xoáy tròn đồng tâm - nếu có ý nghĩa gì đó ☺️
Happy Independence Day everyone watching this useful video!
Have a great holiday! 🇻🇳
Thử nghiệm 👍
Gặp được video này của chị em mừng lắm, cảm ơn chị đã chia sẻ
Em xem đầu nè chị
Cảm ơn em đã xem sớm nha 😍
nhưng mà đối với hard goals mình sẽ không có công việc cụ thể thì sao ạ..
Em đặt mục tiêu thay vì đầu việc với hard goal, ví dụ mục tiêu mở doanh nghiệp, mục tiêu du học… theo tiêu chí phù hợp với em
C ơi cho em hỏi em vào web Notion thì nó cứ bị dịch sang tiếng Pháp ấy c TvT em muốn đổi sang tiếng anh thì kh thấy có chỗ đổi . Ai biết giúp mình với ạ , xin cám ơn mng
Chị chưa từng gặp tình trạng như vậy. Nhưng em có thể tham khảo link: www.notion.so/help/language-and-region-settings
Wow 😯
❤