Боже мой какие тупые! Где же в айти стресс? Ну вот вы в студенчестве экзамены сдавали? Казалось бы в чем стресс - сидишь за партой и пишешь. А в Африке дети голодают.. Стресс в том что концентрироваться надо по 10 часов в день каждый день, а это как бы не полезно. А то что в банке орут то как раз стресса не вижу. Орут и орут дальше что.
Лол. Говорю как айтишник. Чувак в вакууме каком-то находится. Типа бизнес в анусе, но брать горящих джунов им не охота потому что не опытные, при этом они хотят нанимать сильных специалистов. И что тогда делать с тем что никого они учить не хотят но сильные спецы нужны? Объясняю. Накрутка опыта. Это инфа для начинающих. Хорошо учитесь готовитесь к собесам, придумываете легенду вместе с опытными разрабами и месяц ходите по собесам. В принципе, этого достаточно чтобы получить работу. Это я говорю, чтобы малыши которые ещё учатся - не опускали руки. И не думали что раз один зажравшийся\выгоривший сеньор сказал " вы никому не нужны и пути для вас нет" - я скажу, что путь для вас есть, но нужно будет постараться и потом стараться на испыталке. Потому что если вы не будете "выгрызать" себе офер любыми средствами, на вас просто забьют болт. Им не интересно, что вы тоже можете делать все те же задачи что делают они на работе, им не интересно вас растить(хотя в других сферах растить сотрудника это ок)
скажу по секрету 15 лет назад ИТ была как раз та сфера где спецов именно что растили! И закладывали до полугода для введение в работу. Просто все решает рынок. Если можно брать готового то зачем растить
Штрафы в айти корпорации? Что за дичь
Хочется разбавить негативные комментарии. Темы актуальные (выгорание, смена работы, синдром самозванца) и здорово, что вы их обсуждаете
Большое спасибо за отклик:) да, эти темы еще не раз будем затрагивать на канале
Боже мой какие тупые! Где же в айти стресс? Ну вот вы в студенчестве экзамены сдавали? Казалось бы в чем стресс - сидишь за партой и пишешь. А в Африке дети голодают.. Стресс в том что концентрироваться надо по 10 часов в день каждый день, а это как бы не полезно. А то что в банке орут то как раз стресса не вижу. Орут и орут дальше что.
Лол. Говорю как айтишник. Чувак в вакууме каком-то находится. Типа бизнес в анусе, но брать горящих джунов им не охота потому что не опытные, при этом они хотят нанимать сильных специалистов. И что тогда делать с тем что никого они учить не хотят но сильные спецы нужны? Объясняю. Накрутка опыта. Это инфа для начинающих. Хорошо учитесь готовитесь к собесам, придумываете легенду вместе с опытными разрабами и месяц ходите по собесам. В принципе, этого достаточно чтобы получить работу. Это я говорю, чтобы малыши которые ещё учатся - не опускали руки. И не думали что раз один зажравшийся\выгоривший сеньор сказал " вы никому не нужны и пути для вас нет" - я скажу, что путь для вас есть, но нужно будет постараться и потом стараться на испыталке. Потому что если вы не будете "выгрызать" себе офер любыми средствами, на вас просто забьют болт. Им не интересно, что вы тоже можете делать все те же задачи что делают они на работе, им не интересно вас растить(хотя в других сферах растить сотрудника это ок)
скажу по секрету 15 лет назад ИТ была как раз та сфера где спецов именно что растили! И закладывали до полугода для введение в работу. Просто все решает рынок. Если можно брать готового то зачем растить
@@annx4417 вот именно что 15 лет назад. Он остался в тогда, но сейчас уже все по другому, а он еще советы раздает начинающим как надо или не надо🤣