Какая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 3 | Культура правил

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 18 дек 2024

Комментарии • 5

  • @changerun
    @changerun  Год назад

    ▶ Как повысить культуру компании? Бесплатный мини-курс:
    om.changerun.ru/culture/?.be.XzzJRmBlFfQ

  • @kashaevkirill91
    @kashaevkirill91 Год назад

    Если Компания работает с описанными Ролями, а не Должностями. Это индикатор какого цвета?

    • @changerun
      @changerun  Год назад

      Кирилл, чтобы говорить про цвет (доминирующий) стоит смотреть несколько признаков. Это один из признаков, поэтому вводных не достаточно)

    • @kashaevkirill91
      @kashaevkirill91 Год назад

      @@changerun но мы можеи построить гипотезу. Признак какой культуры?

    • @changerun
      @changerun  Год назад

      @@kashaevkirill91, мы диагностируем культуру (доминирующие проявления) по итогам анонимного анкетирования. Последнее время аккуратен с диагнозами, даже на уровне гипотез)