Какая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 3 | Культура правил
HTML-код
- Опубликовано: 5 окт 2024
- ▶️ Как повысить культуру компании? Бесплатный мини-курс:
om.changerun.r...
Еще одна популярная оргструктура в России - "синяя" (культура правил). О том, какая она должна быть, плюсы и минусы, смотрите в видео.
Часть 1 - • Почему ваша оргструкту...
Часть 2 - • Какая оргструктура под...
Часть 3 - • Какая оргструктура под...
Часть 4 - • Какая оргструктура под...
Часть 5 - • Какая оргструктура под...
Часть 6 - • Какая оргструктура под...
Часть 7 - • 5 признаков оргструкту...
Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
om.changerun.r...
Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: changerun.ru/?...
Мы в соцсетях:
►Telegram: t.me/changerunru
►Яндекс Дзен: zen.yandex.ru/...
►ВК: 1trening
Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2
▶ Как повысить культуру компании? Бесплатный мини-курс:
om.changerun.ru/culture/?.be.XzzJRmBlFfQ
Если Компания работает с описанными Ролями, а не Должностями. Это индикатор какого цвета?
Кирилл, чтобы говорить про цвет (доминирующий) стоит смотреть несколько признаков. Это один из признаков, поэтому вводных не достаточно)
@@changerun но мы можеи построить гипотезу. Признак какой культуры?
@@kashaevkirill91, мы диагностируем культуру (доминирующие проявления) по итогам анонимного анкетирования. Последнее время аккуратен с диагнозами, даже на уровне гипотез)