Трансформация корпоративной культуры: сила

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 29 сен 2024
  • ▶️ Практический курс для руководителей и HR "Корпоративная культура 2.0":
    om.changerun.r...
    В следующей части бизнес-завтрака "Корпоративная культура" разобрали красную культуру силы. Она характеризуется акцентом на власть, контроль и личное влияние. В таких организациях лидерство основано на харизме и способности управлять через авторитет. Компании, находящиеся на этом этапе, часто демонстрируют агрессивное стремление к достижению целей и удержанию позиций, что может привести к высокоэффективным, но порой нестабильным результатам. О том, какие возможности и риски предоставляет собой культура силы, смотрите в видео.
    Часть 1: • Что такое корпоративна...
    Часть 2: • Трансформация корпорат...
    Часть 3: • Трансформация корпорат...
    Часть 4: • Трансформация корпорат...
    Часть 5: • Трансформация корпорат...
    Часть 6: • Трансформация корпорат...
    Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: om.changerun.r...
    Повышаем вовлеченность, благополучие и эффективность команд: changerun.ru/?...
    Мы в соцсетях:
    ►Telegram: t.me/changerunru
    ►Яндекс Дзен: zen.yandex.ru/...
    ►ВК: 1trening
    Наши контакты:
    ►Почта: info@changerun.ru
    ►Телефон: +7(499) 110-76-43
    ► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2
    #корпоративнаякультура #спиральнаядинамика #эффективностьбизнеса #бизнеспроцессы #employeeengagement

Комментарии •