¿Por qué no deberías tener un proyecto personal? Según el CEO de Shopify
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- Опубликовано: 13 окт 2024
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Me alegra mucho que hables de esto y no lo normalices. Habla muy bien de vos y del respeto que merecen los trabajadores.
De hecho muchos programan en trabajos por dinero y usan el tiempo libre para proyectos personales
Los proyectos personales, si ayudan mucho a las empresas, en mis tiempos libres me pongo a realizar mis proyectos personales y luego en mi trabajo aplico lo que aprendo en mi tiempo libre, para mi es un ganar ganar en ambos lados
Totalmente !
totalmente de acuerdo, pero no puede ser una escusa para inclumpir con los compromisos, por ejemplo no puedes dejar de terminar un sprint porque tus proyectos personales ocuparon tu mente o tu tiempo, hay que tener mucha responsabilidad y madurez para llevarlo todo como se debe
@@arnolcas ¿para eso hay un horario laboral no? Se supone que los proyectos personales se hacen en el tiempo libre (personal) y no en horario laboral.
Absolutamente todo desarrollador debería tener uno o mas side projects para crecimiento personal y para no estancarse en otras tecnologías. Siempre hay que estar enviando CVs y analizando el mercado laboral para encontrar mejor salario.
Literalmente de los proyectos personales adquieres lo que sabes y mejoras como profesional, sin embargo cuando egresas y no tienes experiencia aun laboral que puedas comprobar, tus proyectos personales son lo primero que muestras en la empresa y algunas veces o constantemente cosas que te piden en algún proyecto es probable que lo tengas
Mas de acuerdo imposible!!
En mi emprendimiento yo motivo a que los devs tengan sideprojects para que puedan adquirir conocimiento por otro lado. Y no se queden solo con lo que hacen en los proyectos nuestros porque es importante ir mas alla tambien.
Para mí los side projects son geniales para demostrar más de tus habilidades y para al menos pasar un poco de tiempo y repasar o reforzar cosas. Para mí son geniales siempre y cuando no afecten a tu productividad en tu trabajo o te quite tiempo para trabajar o te estrese mucho por tantas cosas pendientes 🦕
(vuelvo a poner el comentario porque por alguna razón no me sale o se borró o lo borré sin querer, gracias midu por llenarnos de diversión)
Me pasó muchas veces que se me borren mensajes o no se muestren para los demás. Creo que tiene que ver si eres un crítico fuerte en otras áreas. Lo veo como un ShadowBanUsers.
@@AlguienMas555 También me ha pasado. Y yo no suelo comentar mucho ni nada raro. Jaja.
Yo por eso no platico mis proyectos personales a nadie y vaya que algunos de esos proyectos personales e inversiones me a dado mas dinero en 1 año que mi empleo. Yo cumplo con los objetivos de cada dia en mi trabajo y horario laboral y lo que haga con mi tiempo libre no le debe importar al empleador asi de fácil, pero aveces se ponen toxicos, alguna ves me a tocado que hasta se molestan porque te capacitas fuera de horario laboral y mejoras tus habilidades que van a ayudar al proyecto o equipo porque para ellos solo debes de estar 24/7 en la talacha de su empresa. Lamentablemente muchos solo quieren gente minion esclava sin pensamiento critico que solo acepte ordenes y viva para el empleador.
seee a mi me la aplicaron en GNP México.
En mi trabajo actual, en una reunión el jefe de latinoamérica nos comentó que las capacitaciones no estaban incluidas como horas de trabajo, por lo que tendremos que ocupar nuestro tiempo libre para capacitarnos, ya que el cliente estaba pagando por nuestro trabajo, no por nuestra educación😒 lo peor de todo es que esas capacitaciones están dentro de las métricas que nos evalúan cada año…
@@enriqueruiz320 lamentable
@@FSH2 lo peor es que no se dan cuenta que las personas son su activó más importante que les genera dinero hasta que se les va el talento lo adolecen , ya que nadie es indispensable pero eso no quita que les cueste mucho tiempo que se traduce en mucho dinero la rotación de personal
@@FSH2 Apuesto que el que dijo eso es alguien que no ha tocado código en su vida, la capacitación es constante, si no se pagara por la educación constante seguiríamos teniendo paginas estáticas usando boxes.
Soy de Latam, en Chile me ofrecieron un trabajo justamente indicando eso, que solo debia enfocarme en el trabajo, no en proyectos personales, indicaban que eso desgastaba al personal, y causaba como fatiga laboral que no era culpa de la empresa sino de sus tareas extras.
Yo trabajé en una empresa que te hacían firmar un contrato donde decía que el know-how que aprendieras trabajando para ellos NO PODÍAS APLICARLO EN NINGÚN OTRO LADO.
Estaban inventando patentes? R&D?
y si aprendes un idioma? xD
@@echongkan01 Nop. Solo era desarrollar app webs para la empresa. No inventaba nada
@@cvp9016 xD si no se, por suerte ya me salí de ahí
XD wtf que fumada, ya podían pagarte bien, eso prácticamente anula gran parte de tu experiencia. Si yo me fuese a otra empresa de tipo ecommerce se que una parte muy importante de lo que puedo ofrecer es mi experiencia de casi 6 años en un ecommerce, no puedo ir a otra empresa y pretender que nada de eso ha ocurrido.
Otra cosa es que por ejemplo yo, que trabajo en Sklum (muebles) por contrato no puedo irme por ejemplo a Kave Home (muebles) durante uno o dos años, es decir, podria ir a trabajar a cualquier otro ecommerce siempre que no fuese competencia directa pero pretender que no has aprendido nada en el trabajo anterior me parece una locura y dudo que sea siquiera legal (a no ser que estes en algo tipo crear una CPU que se invierte una pasta, tu no puedes ir luego a china y venderle tu conocimiento, que de hecho es precisamente lo que ha pasado, contratan a gente que ha desarrollado CPU para hacer ingenieria inversa)
Yo trabajé en una empresa de USA, y sí, me obligaron a informar de si tenía algún side project
Me paso hace poco a finales de septiembre, no renové contrato con una empresa porque les dije que fuera del horario laboral estaría trabajando en mi side project. No se si porque lo confundieron con el concepto con un trabajo freelance. Lo peor fue que hablaban de controlar, la productividad y tal … cuando los 3 meses que estuve antes de renovar ellos recibieron un excelente feedback por parte del jefe de proyectos referente a mi desempeño.
En Alemania, pasa lo mismo. En cuando te contraten, te exijen a que les avises, si tienes un proyecto personal, que te propone ingresos. Asi te hacen firmar un contrato y un pa el extra para trabajos tipo freelance. Anque no ganes mucho con ello.
me imprsiona como concuerdo en la mayoria de lo que piensas midulive. me encanta tu sentido comun y pensamiento critico
Alguna vez leí un artículo de Honda en la que la empresa incentiva que sus empleados emprendan en proyectos personales para control del estrés e incremento de la creatividad, de ahí salieron varios prototipos que posterior Honda compra esos proyectos y les da una participación a sus empleados
El problema de pensar todo en números. Tengo compromisos que lejos de restar me suman y dejarlos no va a aumentar mi productividad igual que no lo haría trabajar 7 días en vez de 4.
Me imagino que si quieren que alguien que si "puede dar más, fuera de su horario de trabajo sería mejor que invierta ese esfuerzo en la empresa" el día de mañana la empresa invertirá $$$$ más en esa persona.
Pay less, work less.
Minimum Wage, Minimum Effort.
🧠
y Sí, lo de Siemens es cierto. De hecho, su jefe fue Jürgen Starr. Es googleable.
No gracias, si un trabajo me pide dejar mis side projects entonces los dejo a ellos, de hecho ahora me dedico a mi propia empresa y soy muy feliz
Si tienes un side-project eventualmente podrían concebir una solución en cualquier horario. Tal vez sea eso, pero es algo forzado a mi parecer.
La cuestión de este tipo de mensajes es que te piden el 200% pero luego te pagan al 40%
Si eso es lo que estas dispuesto a pagar ok. Pero la milla extra la recorres tú si quieres
El trabajador tiene derecho a su tiempo libre, y a hacer uso de este tiempo como mejor considere. Por favor, no le hagamos la pelota a las empresas en su búsqueda de cargarse derechos laborales, no ganan nada con ello y pierden muchísimo.
Excelente vídeo.
Visto en 05/10/2023
Una vez me iba a entrevistar con una empresa y mi amigo que fue el que me refirió, me dijo que no mencionara que tenía un side project 😅
Esas son las primeras flags de que se viene mas trabajo sobre tu tiempo libre. Salgan de ahi maravillas
Ami me llega ese mail y la carcajada que suelto la escucha el, el CTO, el CISO, y mi abuela.
Ahora enserio, ¿quiere que sus empleados trabajen de la misma manera como los jugadores de la premier league? pues que les pague igual no te jode XD.
No se cómo estará shopify ahora. Pero hace 7 años la limitación de peticiones de la api también la aplicaban internamente.
Aplicar un 10% de descuento a 10ks productos llevaba horas e imposibilidad de subirle un json para actualizar por lotes.
Si quieres algo "rápido" es una opción, si no por mi prestashop de cabeza. Aunque ya digo que hace años que no lo toco.
Lo que pasa es que el hizo su side project y teme que sus trabajadores lo hagan también y pueda surgir la competencia de shopify
Ni te vas a morir por no trabajar ahi. Te largas y punto, es un trabajo, no es que vas a vender tu alma...
Una de las opciones es lanzar de Freenlancer.
Estan locos!! 😂😂 Abrazo grande Midu desde Argentina!!
Esto no solo pasa en Shopify, hace un tiempo trabajando con un agencia intermediaria de por medio tenia las mismas exigencias de no tener ningun tipo de side project o segundo trabajo. (Dato curioso ellos estaban tomando el 40% de mi salario y a algunos compañeros hasta el 55%)
Lo que quiere este CEO es tener la exclusividad del talento, es decir, ya no es si trabajas para la competencia (que eso sería desleal), sino dar las buenas ideas a un proyecto shopify open source (por poner el ejemplo extremo) y no darlas a shopify... Esto quiere decir que tendrían que pagar por el talento y la exclusividad de la idea, y no por el trabajo.
También si uno de los empleados trabajaba en un side project que fuese competencia de Coinbase, pues el CEO de Shopify le amenaza de forma velada, ya que si ese empleado hubiese usado los recursos de la empresa (incluido su tiempo) lo habrían demandado, pero estos empleados están bien formados en muchos ámbitos y no se la juegan. La pregunta moral es si el CEO tendría que haber informado a los empleados (que hubieran suscrito la información de side projects a Shopify) de que ahora es board de Coinbase... Supongo que los empleados van a demandar en masa a este tiparraco... Tanto dinero y no se ha asesorado con un abogado antes de emitir el comunicado interno.
9:38 Me gusta mucho esa edición 🤣
Yo ahora me converti en un desgraciado trabajo para dos empresas en una remoto y en otra en oficina y a las dos les hago creer que solo trabajo para una. Por que? porque al inicio solo trabajaba en la remoto y me pagaba poco y aveces el dia 20 cuando debia pagarme los primeros, ademas de no tener un contrato legal en mi pais no me garantizaba nada, sin contar que no recibia ningun beneficio de ley. Asi que eso me obligo entrar a otra empresa en mi pais en la que si me ofrecen eso pero como en las dos no me parecen cosas tan dificiles me quede trabajando en las dos y ahora hasta me felicitan. SIN CONTAR QUE APRENDO MAS.
Cómo le haces para manejar ambos trabajos? No te controlan o algo así? O es en horarios diferentes?
Me parece correcto, si el afan de hacer side porjects es practicar cual es el afan de querer monetizar.
La empresa te da la oportunidad de ganarte la vida a cambio de ser serio y comprometido.
Yo creía que los side projects (también) ayudaban a desarrollar habilidades que podían ser útiles para el trabajo...
exacto, es más barato para la empresa que pruebes una tecnología en un side project que en un proyecto con un cliente
Menos mal que trabajo para una compañia pequeña / mediana que tiene una cultura y un CEO con una postura opuesta a esta toxicidad ! Gracias por el video, midu !!
Pues tengo muchos sideproyectsbque que luego me han servido de inspiración o base para el trabajo, deberia hacerme una lobotomia y no usarlo?
Pero justamente a eso se refiere, VIVIR TU VIDA siempre se ha considerado un TRABAJO SECUNDARIO. Yo no entiendo por qué ese asombro, esto siempre ha sido así, ahora solo vemos muestras de la vieja escuela del LÁTIGO. Y todo eso fue la causante de las RENUNCIAS SILENCIOSAS. Hacer lo mínimo sin esforzarse más allá de lo debido. La situación es compleja, espero que los informáticos no volvamos a como años de antes.
Mi proyecto personal hace parte de lo que hago en la empresa y terminan siendo proyectos para la empresa
En mi caso trabajo por una consultora americana y en mi contrato lo especifica que cualquier cosa que desarrolle es propiedad de la empresa. Y tampoco me dejan poner ni en que cliente trabajo en mi currículum aún llevando años trabajando por un banco como arquitecto.
De verdad no lo digo con ironia de mi parte, pero porque aceptaste trabajar alli?
@@GabrielHernandez-wl2vgporque me pagan. Antes cuando era más joven desarrollaba muchas cosas por amor al arte. Ya estoy muy quemado. Hace muchos años que no soy feliz programando. Ha pasado del amor al odio.
Lo que encontré en la www sobre lo de haber trabajado en Siemens: "No fue a la universidad, sino que tomó un aprendizaje en programación de computadoras con Siemens, un fabricante industrial multinacional"😂 Tenía 16 años cuando empezó a trabajar allí, Internet no olvida.
Tremendo zzzz ese tipo del shopify. Tqm Midu
Es el claro ejemplo de "haz lo que yo digo, no lo que yo hago"
A ver qué tipo de contratos tienen ahí dentro. En el momento en que pides exclusividad, debe considerarse de inmediato como una relación laboral convencional.
Si, muchos gritan libre mercado y se acuestan con el estado
mi empresa es española y se puede quedar con mis sideporject si hago algo con el pc del trabajo
😂😂😂 MIDU asesor ...!!! 🎉🎉🎉
Esos cortes comerciales de midu, son epicos JAJJAJAJAJAJAJA
La portada es muy buena DKJLSD
Pero creo que el tema va en lo ultimo que dices, el no quiere que tengas side projects que te consuman. Muchos hacemos el esfuerzo + con los side projects intetando construir algo mejor, no por diversion, y ese "esfuerzo +" me parece que muchas veces terminara afectando tu trabajo en la empresa.
Es como, programo, llego a casa y en vez de recrearme con cualquier otra cosa, me pongo a programar por 5 horas mas para el side project... Al final te terminas quemando y no rindiendo en el trabajo porque te agotas con el side.
Yo creo que ella en ese aspecto existen muchos matices, porque entonces la persona tendría que también tener conciencia del trabajo que puede realizar, ya que si realizas un proyecto personal que te causa más estrés que liberación, también puede ser un factor de estrés. Otro punto a considerar, sería si esa persona realiza sus proyectos personales por situaciones económicas, insatisfacción laboral, etc.… Sin embargo, estoy de acuerdo que al final si yo estoy entregando los resultados esperados en mi trabajo, no debería de tener problemas al momento de realizar mis proyectos personales
No hay justificación para meterse en lo que hace cada uno/a con su vida fuera del horario laboral. Si alguien se quema haciendo sides y no rinde en la empresa, deberías medirlo y actuar en consecuencia, no prohibir algo para atar a esa persona. Mucho mejor es ofrecer ayuda con cursos de gestión de tiempo y recursos
@@curcodes exactamente, lo que se haga o no fuera del horario de trabajo ya no debería ser considerado por la empresa, a menos que la afecte directamente, pero si no es así no hay ninguna justificación para prohibirlo
En esa frase incluye: tener una vida, tener familia, tener hobbies
a ver se entiende perfectamente a lo que se está refiriendo y no me parece para tanto, te estoy pagando una pasta y luego tu codigo no está al nivel, es algo con lo que hay que tener cuidado que no se pasen pero no veo que haya dicho nada del otro mundo por muchas malas interpretaciones que se quieran hacer, en el tiempo libre salen cosas buenas y está bien hacer cosas en tu tiempo libre pero no si por ello me vas a venir reventado por haberte ido a dormir a las 3 de la mañana y luego vas al trabajo agotado mentalmente, no estoy pagando por una persona que se ha agotado mentalmente a proposito, y deja claro que no se refiere a un hambito personal, aunque se quiera interpretar a raja tabla las palabras...
El CEO de Spotify diciendo q no se puede compartir la atención, y el mismo es miembro de varios boards
Apple era el side project the Woz
a ver.... soy el unico que se da cuenta que la tarea de desarrollador web para otros es lo mas claro y se explica perfectamente con el ejemplo de cavar tu propia tumba? a ver... vamos aclarar... saben porque piensan que no es asi? primero si estan desarrollando saben lo valioso es la informacion y ademas saber para que utilizarla, ok? entonces me vas a decir que aplicar codigo para otro no es cavar tu propia tumba porque siempre van a depender de vos, y no. eso es falso, primero que en cualquier empresa ceria lo que mas les molesta cuando te dan "un problema a solucionar" es que no les expliques que estas haciendo para solucionarlo, porque eso es lo que mas les importa, no es "que les soluciones el problema" es que les diga como hacerlo,. Y otra cosa, cual es la finalidad de todo programador? lo primordial, la razon por la que se invento el codigo y la programacion? para automatizar sistemas, entonces... si para automatizar sistema te contratan una vez tengan el sistema y sepan mantenerlo para que te van a querer? se entiende?
entonces... que relacion tiene lo que digo con este video? simple. los desarrolladores, los buenos y espabilados, no tiene un solo proyecto y una sola tarea, porque saben de esto y lo entienden, ellos no caban su propia tumba, ellos caban tumbas de otros y con la tierra que sacan para cabar tumbas se crean sus propias cosas en el mundo Open o en sus proyectos individuales, cual es la unica forma de parar esto? la unica que siempre hubo, amenazar con el sistema judicial, la policia, contratos, etc. Porque detraz de Shopify, detras de amazon, estan los mismos que los que estan detras del BIS, detras de la FED, detraz de Apple, microsoft, es asi. quien lo crea es un terrible imbecil que no trata con la realidad de frente y cuando la tiene por miedo mira para el costado.
Tobias, a drenarlo! ... sonó raro eso 🤣🤣🤣
que son "las cartas de oferta en Vault"?
Y aprovecho para denunciar mi caso en público: muchas empresas me han rechazado y han limitado mi crecimiento aún siendo solvente por ser honesto y decirle que mi side project es estudiar para ser piloto comercial. No sólo son celosas las empresas con los side projects de informática, si te sales fuera de la informática eres hombre muerto.
Ya no lo cuento, me lo callo.
pues man que esperabas... literal estarian contratando a alguien que luego se les va en cualquier momento, hasta cierto punto normal
@@SoundFree-zg9ee no es normal
1. Es una carrera de fondo, no se consigue de la noche a la mañana
2. Cualquier empleado se te puede ir de repente por una mejor oferta.
Estas cayendo en los mismos prejuicios que las empresas
@@JMxVideos¿nos ha intentado crear una empresa?
en el minuto 14:05 hay un comentario en mi opinion muuuy peligroso : "si te quieda energia pra hacer mas cosas, entonces si pudiste hacer mas en la empresa" .
gente por favor metanle un poquito de sentido comun a las cosas la gente no vive para trabajar , trabaja para vivir
No me parece mal que requiere atencion exclusiva, pero eso deberia estar renumerado de correcta forma.
Si en los contratos figura exclusividad, poco pueden hacer.. sino figura que pague la exclusividad
😊😊😊
el que paga manda pero esa manera de pensar que todo tiene que ser a tu manera como desarrollador es lo que provoca que no haya empleo para ti, se ve feo pero ve a un oxxo, a una maquila y es la misma, nomas entiendan que somos nosotros, somos la mano de obra, supongo que los salarios de shopify seran buenos.
momentos inolvidables : 0:36 - 2:35 - 9:42
Honestamente ahorita estoy desarrollando algo en shopify como requerimiento de una empresa y está genial para algo rápido pero no me convence 😂😂😂. Creo que sí fuera por mi ni lo uso.
0:39 q pasó ahí midu, todo bien en casa? Espero midu en shopify proximamente..
Facil, si normalmente son 8 hrs laborales al dia, y uno no puede hacer mas nada laboral extra en mi tiempo libre, que me paguen mi sueldo x3 mas fines de semana. Asi si valdria la pena venderle el alma a la empresa 😂 de resto para que? Eso es mas que abusivo
Cada día más convencido de que depender de un empleo en especial en ciertos países (países de latam por ejemplo) es terrible y muy poco redituable, incluso a la larga. Con más ganas llego con el cinismo y mi mejor actuación a la Michael Corleone y le digo al RRHH cara de pedo, me van a pagar un 60% o 100% más de lo qué me deja mi proyecto personal? aah pues eso te cuesta mi exclusividad.
Todo el mundo sabe que el dinero en cantidades pornograficas en tu cuenta bancaria te otorga omnisciencia, omnipotencia y omnipresencia. Háganle caso al CEO de Shopify y no se burlen de el que sabe lo que dice. Por cierto, estoy siendo sarcástico.
Un buen dev no te va a aguantar esos tratos, por mucho que te paguen, siempre tendrás ofertas buenas en todos lados, sobre todo si tienes ingresos con side projects.
Midu yo creo que lo que teme es que le monten competencia
Consejos vendo que para mi no tengo, como mexicano que le gusta conocer otras culturas, me dan mucha risa las expresiones del midu xD
parece que no quieren finiquitar gente, sino que hacer que renuncien como de forma soft
Nunca había leído un "ponte la camiseta" tan largo 😂😂😂😂
simplemente no tienen ningun sentido el ceo, es contradictorio, Si tienes un empleado que genera creatividad con otra actividad y llega a la empresa motivado y con ideas, ES BUENO, no malo....
Hola, me llamo erik cortes, nunca he estudiado programación y no se ingles, pero acabo de terminar de crear un sistema administrativo de libros, usuarios y prestamos de los libros registrados, cuenta con un sistema para crear,editar,restringir y eliminar, todo lo anteriormente mencionado, poner fotos de perfil, fotos de portada para los libros registrados, procesos arraigados y tiene varios sistemas de verificación y seguridad para caracteres ingresados.... y si, como mencione anteriormente, no se programar de forma nativa y no se ingles(que de verdad no lo hablo), pero también he de mencionar, que le odio(ay si que nunca lo voy aprender), me gustaría saber si hay alguien aquí con tiempo libre, para que por favor testee mi proyecto del sistema administrativo de libros y me diga que piensa, que nivel del 1 al 10 le da al proyecto, que cosas cambiaría del mismo, etc. Estoy atentos a sus comentarios.
Todo es parendisaje, gracias a side projects se aprende!
Fuera del horario de trabajo lo que hago le importa 0 a la empresa.
el si puede tener varias empresas, pero sus empleados no pueden tener ni un misero proyecto propio. Si hablas que tu empresa es como la Premier League, page como la Premier League; y si no pagas como la Premier League no te quejes de que tus trabajadores tengan que buscar algo mas aparte de la empresa para llegar a fin de mes.
ni aunque este por contrato.... en USA se puede litigar y el mejor aliado es la opinion publica... lo de siempre las companias te dicen te pagamos por lo tanto nos perteneces...
-Shopifai: hola, eres mio, hasta luego.
Alguien me pasa el linl de vercel? Quiero saber que es
Las empresas tienen la libertad para prohibir lo que se le venga en gana, pero relacionado solamente con su ámbito. Los empleados son libres de irse si no les gusta. No obstante, no me gustó el memo tampoco. El tipo no da el ejemplo. Como va a pretender controlar la vida de los empleados fuera de la empresa?
Elon Musk ya tiene la solución je je; creo que se llama NauraLink o algo así
Los proyectos personales son como una estafa. Explico: Tu empresa, en la mayoría de los casos te paga por tu tiempo de descanso. Justo para que rindas y seas productivo dentro de tu jornada. Te paga vacaciones y demás. Si quieres proyectos personales, anda de freelance.
Al final del video Midu me da la razón!
@@CharlesDvEso es como un inpopular Opinion....De milagro no provocaste arena😂😂😂😂
Pero no tiene ningún sentido, si mi proyecto personal es por motivos de aprendizaje, significa que debo cohibirme de aprender cosas nuevas porque ellos quieren, o sea esto suena a que en lugar de empleadores, son tus dueños! XD
justo sostenia una conversacion con mi madre, explicándole como la inmensa mayoría de las personas son todavía esclavos y el sistema es simplemente un reemplazo de la tradicional esclavitud. -- Solo lo justifico en horario laboral. Fuera de horas laborales, uno hace lo que le plazca. Y si quieren atencion exclusiva 24/7, que paguen exclusividad aparte, y EQUITY. ( creo que por eso hace anos no me contratan ) -- Finalmente, casualmente, mi side project hace años era un ecomerce que hoy dia corre en shopify. Tal vez deberia aplicar ahi.
es que se gana mucha pasta con Shopify por fuera tio
Hi shopify! y la manito arriba :D
Mis proyectos personales me reportan algo mas del doble del sueldo que percibo en la enpresa. Si me dan a elegir, adios esmpresa. 🗿
próximamente no te cases si quieres estar en esa empresa
Talves no tiene tiempo con tantos proyectos a redactar un buen mensaje.
Trabajé 10 años en EU y nunca firme nada de eso lo
"Side hustle", "side gigs" o "side jobs" no se traducen como "proyecto personal" ni tampoco son sinomimos con "side project".
12:40 tremendo plot twist
El Mercado se encargara de juzgar la pendejada que dijo Tobias
Me recordó a ma miniatura de DeivChoi.
Fuera de tu horario laboral puedes hacer lo que quieras. Desde la familia, pasando por proyectos personales y producir drog@s. Eso es explotacion
Que tengan un desempeño como la Premier league... y les pagaran igual que a los de la Premier league entonces?
Primera vez que se de la existencia de shopify xD
es que ya se sabe,tanto los trabajadores como los ciudadanos en general están mucho menos protegidos que del gobierno y de las empresas en europa
entonces dios descendió y dijo: 3:06
Yo vi silicon valley en juicio del flautista y porque se hizo con las computadoras de holi xd