원청하청을 떠나 조선소 임금체계는 하청에 하청에 하청순으로 내려가서 몇단계를 거치니 문제임... 원청입장에선 협력사만 조지면 되고.. 협력사는 그 하청인 물량팀만 필요하면 부르고 필요없으면 내보내고... 삼성중공업 다닐때 협력사 본공 근무할때 회사가 받은 배 물량 끝나니 폐업해야한다고 직원들 내보내더만 1년도 되기전에 다시 회사 만들어서 사람들 찔끔찔끔 모집... 이건 뭐 문제가 하도 많아서 일일이 지적할수가 없네.. 근무시간부터가 문제임.. 8시부터 5시까지가 정시 근무인데.. 기본적으로 1시간 연장해야 지금 구인글들에 나오는 일당을 받는것.. 결국 근무시간은 8시부터 6시... 오전 오후 쉬는 시간 10분 있으면 머하나... 배에서 내려오는데 5분이상 올라가는데 5분이상 걸리는데... 배에서 내려오려면 계단을 막고 정시에 내려가라고 하는 관리자들 보면 대체 10분 휴식시간은 뭘 기준으로 만든건지 원...
조선소에서는...물량은 많은데...인원이 없다고 한다.. 하청 노동자는...편의점 알바(야간알바 300이상)..보다 못 받는다고 한다.. 누가봐도....노동자가 갑이어야 하는 현상인데......조선소가 갑질을 한다고 한다.. 머리(원청)...꼬리(하청 노동자)....문제가 아니다... 중간에 뭔가..문제가 있는것이다.. 인력소 청소만 해도 일당..12~15만원 받는 세상에...월급 200만원 받고 일하는 사람이 있다는게 신기할 따름이고... 주위에 용접공 월급 400을 줘도 못구한다는데가 태반이다... 뭔가...중간에 문제가 많은거다..분명!!
조선사 대표, 임원, 정규직 연봉은 억대 + 성과급 잔치 + 횡령 + 임금인상으로 돈을 주체를 못하는데 현장 작업자는 최저시급, 일당 10만원대에 독한 도장냄새, 쇳가루, 소음에 시달리며 자기 몸 깎아서 일한다 노동자에게 가야 될 임금 중간에서 횡령하고 일만 노예처럼 시키지 말고 정당한 대우 해라 몇 년 내에 기술유출, 조선산업 경쟁력 약화로 일본처럼 문 닫는다 조공 30만 준기공 40만 기공 50만으로 현실에 맞게 올려라
1차적으론 원청이 조선업 위기를 핑계로 제대로 된 금액으로 책정하지않음. 하청 너희가 뭘 잘못햇고 뭘 실수햇고 뭐 때문에 계약금액을 깎고 깍아 반토막 내버림. 2차적으론 하청경영진들이 받아먹는게 줄어드니 상여고 성과고 줄수잇는게 없고 자기 밥그릇은 최대한 챙겨야하니 원청이 하는 짓거리 그대로 자기 직원들한테 함. 뭐 때문에 동결 뭐때문에 소폭상승 뭐 때문에 급여체계 변경 뭐 때문에 복지혜택 축소...그 결과가 본공 최저시급임. 반면에 대표들은 여전히 수천만원 가져감. 3차적인 문제가 하청의 연쇄. 물량팀을 운영하며 책정되는 일당에서 팀장들이 똥떼먹기함. 인당 20만원 책정되는거 하청업체가 떼먹고 물량팀장이 떼먹고 15만원까지 줄어드는 것이니 말단에 위치한 근로자가 피해보는 구조임. 그나마 다행인건 3차 하청 같은건 없음.
흠.. 내가 전에 일했던 곳에 외노자들이 세금띠고 300만원 넘게 받았는데.. 일은 일데로 꿀빨고.. 외국인 눈치 많이 봄...ㅋㅋㅋ 일 빡시게 시키거나 위험한일 시키거나 욕하면 외국인들 바로 그만둠...ㅋㅋㅋ 다른데도 외국인이 없어서 난리거등.. 외국인이 일할곳은 천지임...ㅋㅋ 외국인도 그걸 아는거지... 열받아서 외국인들 다 보냈는데 추가 인원 못구해서 한국인들만 개 고생함...ㅋㅋㅋ 용접기사 20년전에 일당이나 지금 일당이나 변함이 없네...ㅋㅋㅋ 조선소에서 일하는건 미친짓인듯...ㅋㅋㅋ 그냥 편의점 알바가 더 나을듯...ㅋ
![[미공개영상] "정형식이 왜 윤석열 편을 든 줄 아세요?" JTBC 노영희 발언에 스튜디오 뒤집혀버린 충격적 진실 "저게 정형식의 기술입니다.."](http://i.ytimg.com/vi/IJwT6_CMDyk/mqdefault.jpg)
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![BLACK BAG - Official Trailer [HD] - Only in Theaters March 14](http://i.ytimg.com/vi/Du0Xp8WX_7I/mqdefault.jpg)
재하청 금지하는 법 만들고, 비정규직 철폐하라!
니네 엄빠부터 짤려.. 정신차려...
@@daks-sar8534 니네 엄빠부터 비정규직 전전하다 짤려.. 너나 정신차려...
그럼 회사 자체가 안 돌아가
아무리 하청이라 해도 최소 정규직의 80%는 해야한다...저 정도의 업무 강도, 주52시간 최소 실수령 350이상은 되어야 근무를 하지...
정규직 생산직의 80%면 = 실수령 세후 550만원인데 그럴리가
저 급여면 차라리 편의점 알바가 낫겠다
바보들인가 거제쪽 떠나서 수도권만 가도 저거보다 곱절은 받으면서 살텐데 평생 거제에 짱박혀서 대기업 뒷치닥거리나 해주면서 살아라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 왜 안올려주겠냐? 그돈받고도 일하니까 안올려주지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
원청하청을 떠나 조선소 임금체계는 하청에 하청에 하청순으로 내려가서 몇단계를 거치니 문제임... 원청입장에선 협력사만 조지면 되고.. 협력사는 그 하청인 물량팀만 필요하면 부르고 필요없으면 내보내고... 삼성중공업 다닐때 협력사 본공 근무할때 회사가 받은 배 물량 끝나니 폐업해야한다고 직원들 내보내더만 1년도 되기전에 다시 회사 만들어서 사람들 찔끔찔끔 모집... 이건 뭐 문제가 하도 많아서 일일이 지적할수가 없네.. 근무시간부터가 문제임.. 8시부터 5시까지가 정시 근무인데.. 기본적으로 1시간 연장해야 지금 구인글들에 나오는 일당을 받는것.. 결국 근무시간은 8시부터 6시... 오전 오후 쉬는 시간 10분 있으면 머하나... 배에서 내려오는데 5분이상 올라가는데 5분이상 걸리는데... 배에서 내려오려면 계단을 막고 정시에 내려가라고 하는 관리자들 보면 대체 10분 휴식시간은 뭘 기준으로 만든건지 원...
저러면서 조선업인력난어쩌고하고 무조건 외노자입국만 바라는데 외노자도 조선소라면 안간다
조선소에서는...물량은 많은데...인원이 없다고 한다..
하청 노동자는...편의점 알바(야간알바 300이상)..보다 못 받는다고 한다..
누가봐도....노동자가 갑이어야 하는 현상인데......조선소가 갑질을 한다고 한다..
머리(원청)...꼬리(하청 노동자)....문제가 아니다...
중간에 뭔가..문제가 있는것이다..
인력소 청소만 해도 일당..12~15만원 받는 세상에...월급 200만원 받고 일하는 사람이 있다는게 신기할 따름이고...
주위에 용접공 월급 400을 줘도 못구한다는데가 태반이다...
뭔가...중간에 문제가 많은거다..분명!!
화성은 기본이 300이상 화성,안산으로 오세요. 사람이 없어요.
안산샀다간. 조선족. 먹거리됨부위별로. 썰려고. 고기된가. 장기는팔리고
@@기억이안난다ㅎㅎㅎㅎ 언제 가셨어요? 안산 공단은 공장이 많고요. 먹거리 ㅎㅎㅎ 안그래요. 열심히 일하려고하면 조선소에서 일하는 거보다는 조건도 월급도 많아요. ㅎㅎ 더위에 건강 조심~~
거기도아웃소싱이야ㄷㄷ
니들원래 다빼고ㅋㅋ500이상가져가야되
대한민국 조선업 때리쳐라.
사람을 소모품으로 취급하는데 무슨 조선강국이 의미가 있냐?
사람이 우선이다.
점점 아무도 오지 않는 나라, 아기 울음소리가 울리지 않는 나라가 되어가고 있네요 아름답습니다 기성세대 여러분 ^____^
이것이 정령 당신들이 원하던 나라였습니까? ㅋㅋㅋㅋ
놀랍게도 다음 선거 때도 또 차떼기당에 표 줍니다. 제가 장담할게요.
좌파정권이 연임못하는데는 다 이유가있지ㅋㅋ
그런데 민노총은 노동자를 위해 일하지않나?
하긴 민노총에게는 조합비 많이 내는 원청 노동자만
노동자이고 진짜 고생하는 하청업체직원은 노조비를
안내거나 적게 내니깐 신경도 안쓰는거냐?
노조계도 유전무죄 무전유죄인것인가???
@@롱기누스의창-v7d그나마 편들어주는척이라도 하는게 너처럼 이간질하는 색기들보다는 노동자한테 이득인건알겠음
2찍이들이 원하는 아름다운 세상............ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
나오세요 회사망하든말든 신경쓰지마시고 거기보다 더나은일자리 널렸는데
임급안올리려..외국노동자를 ..아주개판이구나.,조선소를아예동남아로옮겨라..건설사도아예같이 ..,이러니임금이아주개판이야.,
근시안적인 행태.
이런 식으로 가다가는 결국엔 사측도 다 피해입는다.
두고 봐라 나중에 니들은 후회 안 할지.
계속 그렇게 해라
그래야 불량도 발생하고 숙련공도 부족해서 일도 않되고 기업도 망하지
와~~~15년 된 용접기술 노동자가
월 220~230 번다고??
왜 거기서 일해??
이유가 뭐겠어요
이미 결혼을 해서 거제에 살림을 차려놓은 상태에서 위로 올라가면 기러기 아빠 되는거고
올라간다고 하더라도 주거비가 따블로 드니까 아파트 자가라면 울며 겨자먹기로 남아있는거죠
기본급이 220만이고
수당 잔업등 이런걸로 더많이 일하고 가져가는형테같아요
뚜껑아 뮈하니? 외노자 데려 온다며?
하청노동자들은 돈은 조금주면서 부려먹고
외노자들이 만드는 품질이 보증되겠니?
하청일 할바에야 그냥 편의점 알바하고 말지... 저 돈 받고 하는건 자원봉사라고 봐야...
2찍들이 만든 현실.
하청 노동자가 원청의 작업장에선 일을 못 하게 해야 합니다.
선박제조에서는 하청노동자가 거의90%차지한다 외노자로 구성해서 배만든다고 제대로 일이 돌아가냐고
아무리 수주를 많이하면 뭐하냐고 국내기술인력부족인데 수주많이해서 돈벌어본들 외노자 임금으로 빠져나가면 그만큼 달러가 빠져나가는 꼴인데 참 잘돌아가는 나라야
근데 조선업은 시장 선반영중에서 킹반영으라고 불리는 산업임 경기하강국면이 오게되면 바로 수주절벽임 그간의 경험상 임금올리고 직원늘리기보다 사내 자본 늘려가면서 극도의 하강국면을 준비하는게 나을수 있음 물들어온다고 노젖는순간 국내여건으로 어쩔수 없는 해외이슈가 터지면 바로 일감부터 말라버림 수주몇년치 헀다지만 그건 전부계약금만 받은 상태고 경기가 나빠지면 배인도 시점을 미루며 결제를 미루거나 사소한 트집을 잡아서 배인수를 거부함 조선업은 선주들이 갑중갑임
힘들고 위험한 일을 10년 넘게하고 2백만원? 편의점알바도 최저시급 계산하면 2백 넘는다.
기업 : 어딜 감히 현장직들이 돈을 많이 받으려고 ㅎㅎ
돈이 없으면 고용을 못하게 막아야 합니다. 😮
,
식당알바도 저거보다많이받는데
정신못차리는 한화오션은 대책을 마련해야한다. 안그러면 망하고 낫다.
오너도 바뀌고 여러 방산수주와 조선수주가 늘어나는데도 대책이없다면 더이상 희망없는 곳이다.
이러니 조선소 하청은 죽음의 일자리다
한국이 이렇게 성장한게 창이력도 아니고 과학발전도 아니고 직원들 굴려서 된거에요 ㅋㅋㅋ
기술 좋던 일본 조선소가 망한 이유와 똑 같이 가네
망하는 길로
가는구나
생산은 누가하냐
책상에 앉아 만드냐
역시…대기업은 대기업인가..참..저러니 내국인이 빠져나가고 다시 안돌아오지.
귀족노조들은 하청은 걱정안해줌ㅋㅋㅋㅋㅋ
비즹규직 철폐를 외치지만 솔직히 관심없고,
대모하면서 기업 위협하는 것임~^^
하청금지법 꼭 법제화 해야 합니다
하청은주인없다
먼저데리고일하고
버리면됨
조선업계도 조만간 배가 두동강 나는 상황나타나겠네.
기술자대우 안해주면 품질하락이 생길수밖에 없음 순살자이가 괜히 생겼나요 하나하나 쌓이다 터진거지
한화오션에코텍 여긴 하청 한테는 퇴직금도 안주고 뭐 이딴 회사가 다 있나 모르겠네요
조선사 대표, 임원, 정규직 연봉은 억대 + 성과급 잔치 + 횡령 + 임금인상으로 돈을 주체를 못하는데
현장 작업자는 최저시급, 일당 10만원대에 독한 도장냄새, 쇳가루, 소음에 시달리며 자기 몸 깎아서 일한다
노동자에게 가야 될 임금 중간에서 횡령하고 일만 노예처럼 시키지 말고 정당한 대우 해라
몇 년 내에 기술유출, 조선산업 경쟁력 약화로 일본처럼 문 닫는다
조공 30만
준기공 40만
기공 50만으로 현실에 맞게 올려라
외국인들도 기회만 되면 빤스런 하는 조선소
석달 열흘 단체로 재껴야 정신 차릴듯 ....
외국인 노동자하고 정규직끼리 배 만들라고 하고 다른 곳으로 이직하세요
조선업은 정신차릴려면 아직 한참 멀었어요
나 조선업종주식보유 주주인데 요즘 조선소 수주많자나 사무직연봉은왜올리고지랄이냐현장직이 중요하지 배만드는분들이 누군데!그분들의 피와땀이 수출을잡고잇는 효자상품인데
지금 반도체 자동차 핸펀등 전부수출부진속에 방산 조선이 그나마 효자노릇하는디 사무실은 머 잘한다고 1000이나올리냐 현장은 4000도몬받고 목숨걸고일하시는디
외인들들여서 대충수추채우다가는 중국에다뺏긴다니들 ! 효자수출종목인조선업종목
노동자들대우해주고 잇을때잘해라 주주로서 내가 충고한다 현장노동자들 특히기술자들! 주식이라도 보유하거해주던지 삼성중공업 5000하던게 9000까지폭등할정도로 수주많자나! 노동자들에게 돌려드리라고 이자본가 도둑놈드라 그분들음슴 니들ㅇㅣ 배만들거니! 주주로서 명한다 계실때잘해드려라특히 한화오션 거기도 나 주주다 한화그룹 요즘 잘나가자나!
한화에어로스페이스등등 핫하자나 ! 니들 양주처먹을돈 뇌물줄돈등 팁줄돈등 쓰지말고
현장분들께 되돌려드림 그분들은 생산성향상으로 되돌려드리고 주가의 향상으로되돌아온다 더좋은 배의 수주로오것지 무조건 싸구려노동력으로 승부보려하지마라 !
하청이 더 힘들고 난해한 작업을 합니다
쉬운 블록은 원청이 하고 돈은 원청 즉 직영들이 거의 가져간다고 보면 됩니다
사무직은 연봉 올려주고 노동자는 그대로이고. 좀 있으면 일할 노동자가 없어서 사무직이 용접하면
ㅇㅋ
1차적으론 원청이 조선업 위기를 핑계로 제대로 된 금액으로 책정하지않음. 하청 너희가 뭘 잘못햇고 뭘 실수햇고 뭐 때문에 계약금액을 깎고 깍아 반토막 내버림.
2차적으론 하청경영진들이 받아먹는게 줄어드니 상여고 성과고 줄수잇는게 없고 자기 밥그릇은 최대한 챙겨야하니 원청이 하는 짓거리 그대로 자기 직원들한테 함. 뭐 때문에 동결 뭐때문에 소폭상승 뭐 때문에 급여체계 변경 뭐 때문에 복지혜택 축소...그 결과가 본공 최저시급임. 반면에 대표들은 여전히 수천만원 가져감.
3차적인 문제가 하청의 연쇄. 물량팀을 운영하며 책정되는 일당에서 팀장들이 똥떼먹기함. 인당 20만원 책정되는거 하청업체가 떼먹고 물량팀장이 떼먹고 15만원까지 줄어드는 것이니 말단에 위치한 근로자가 피해보는 구조임. 그나마 다행인건 3차 하청 같은건 없음.
흠.. 내가 전에 일했던 곳에 외노자들이 세금띠고 300만원 넘게 받았는데.. 일은 일데로 꿀빨고.. 외국인 눈치 많이 봄...ㅋㅋㅋ 일 빡시게 시키거나 위험한일 시키거나 욕하면 외국인들 바로 그만둠...ㅋㅋㅋ 다른데도 외국인이 없어서 난리거등.. 외국인이 일할곳은 천지임...ㅋㅋ 외국인도 그걸 아는거지... 열받아서 외국인들 다 보냈는데 추가 인원 못구해서 한국인들만 개 고생함...ㅋㅋㅋ 용접기사 20년전에 일당이나 지금 일당이나 변함이 없네...ㅋㅋㅋ 조선소에서 일하는건 미친짓인듯...ㅋㅋㅋ 그냥 편의점 알바가 더 나을듯...ㅋ
국적만 한국이며 메이드 인 파키스탄,방글라데시,캄보디아,베트남,라오스, 기타등등 나라의 하청업체 같네요.
정규직은직원이고 하청은직원아니냐?
하청직원도사람이고 직원이다 사람답게 대기업답게처우해줘라
우리니라 기업은 저게 문제죠ㅠ 사무직은 불만잇음 윗선에 보고되던지 금방 알게 되는데 정작현장서 고생하며 일하는분들은 내몰 라라 하니 한심한 기업이야ㅠ 사무직ㅇ들이 현장서 함 개고생 해봐야 하는데 하청 노동자 귀한줄 모르니 ㅠㅠ 하청인력 없음 백날 사무실앉아 일해봐라 해결되나 ㅠㅠ
사무직이 사무직인 이유는 학창시절 그 빡센 경쟁에서 살아남았기 때문에 대우받고하는거지 뭔 사무직도 느껴봐라 드립임 ㅋㅋ
많이 배우면 남돈 떼먹으라고. 하디 못배우니만 못한놈
도급을 폐지 해야한다
핵심 기술외국인들 다가져가버려라 외국돌아가서 배만드어라 그거지
대한민국 정치는 유난히
노동자들에게 가혹하지
또 정치놀음에 놀아나서 노동자들끼리 갈라치기를 그렇게 잘해요
아무리 하청이라도 저 급여는 말이 안되는데...
보조공도 잔업까지 합하면 월급 최소 450만 원은 넘는데...
저 급여명세서는 좀 이상해 보임..
한화가 맨날 꼴찌하는 이유
동일노동 동일임금을 이제 법으로 강제해놓지 않으면 이런일들이 계속 일어나면서 더더욱 진입하는 신규인력이 없게 될 것입니다.
그만하고 내려놓으세요 다른곳 직장 많습니다 왜 집착해요
그냥 다른일 알아 보시는게 맞는거 같아요.
제발 제대로된 대책이 나오길...🙏🙏🙏
몇년이 지나도 변화가 없을듯...그냥 그만두고 다른 일자리 찾는편이 나을듯...
외국인으로 절반 이상 채우면 순살자이처럼 되는거지.
하청이 왜 생긴건지
저임금으로 사람쓰고 원청은 대우받고 개같은세상
사무직이 용접해야지
조만간 한국배도 두동각 나온다
자꾸만불안해지는생각
외국노동자 있으니 걱정 안하는가 보네
그러니 아무도 조선소 안갈려고 하지
지금보니 저 기름값만한 돈 받고 일해주는 사람이 있으니까 계속 저러는구만?
분명히 기술직일텐데 나오셔서 다른곳으로 가시길
회사 수익대비~ 하창 노동자에게 지급되는 임금이 적으니, 당연히 일할 사람이 없지!
현장인력이 부족한데 사무직인상은 .. ㅋㅋㅋ
노예로 보는거지 어짜피 갈때도 없으니 하청업체 사기꾼 새끼도 문제지만 저걸 계속 눈치보며 일하는 노예들도 문제다
더 이상 목매지말고 다른곳으로 이직하세요
급여 인상이 없는 하청을 전부 외국인으로 바꾸겠다는 의도임
결국 한화도 기존대우와 다를바 없는거지
이제 곧 대양 한가중데서 우리배도 멈출날이 오겠군....일본중국 조선욕할일이 아니네
생산직 ㅈㄴ 불쌍하다 용돈 좀 더올려 줘라
급여가 우리 엘리베이터보 못하네
대우좀 해줘라 저러다가 조선소 망한다
젊은이들이여 조선소는 처음부터 직영 직원으로 일하는 조건이 아니면 아예 발을 들이지 마시길
나중에 정직원 되게 해준다는 말은 사탕발림임
하청 노동자부터 연 2천 올리고 시작해도 모자란판에 ㅉㅉㅉ
현장이 없으모 배는 우찌 만들끼고
이러고도 조선소에서 배 만든다고? ..한국 조선소는 진짜
망했다 ...게임 끝
그래도 하청업체가 계속 생기는거 보면 사장은 돈이 되나봐
없어졌다 계속생기는거 보니
하청관리자도 사장이랑 한통속
빨리 떠나는게 답
때려치고 다른 직종으로 이직을 권장 합니다
아직도 대한민국은 사대부 여 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 사무직이 더받고 노동자들이 덜받고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
취업자리 없다고 설칠게아니고 ㅋㅋㅋㅋ 돈제대로 줘봐 외국인들 데려다가 저임금으로 쓰고 같이 일하는사람도 안올려주니 누가하겟냐
다른일을찾아떠나는게답이다
하청 그냥 일개미로. 생각함
이쯤되면 ㅋㅋㅋ계속다니는재들도문재임
조선경기가 끝난지 언젠데 아직도 있지
난 2016년도 떠났음
이학수 노동자도 답답하다 .
왜 그 임금으로 계속 있는ㅂ지 . . . 그보다 편안하게 일을 하면서도 그 만큼 이상 받을 수 있는 일자리가 많은데 . ..
가정과 국익을 위해 그만두었으면 좋겠다..
당신부터 이름까고 이야기 하시죠?
타후루 알바도 400 가까이 주는 시대...
조선업을 살리고 싶으면
조금 덜 남기고 미래를 보고 하청 업체를 챙겨야지...
조선업 인력난은 조선회사들의 자업자득
조선소는 끝났다 ㄱㄱ
결국엔 일본조선업 따라가겠다 현장일역 제대로 챙기지 안으면 일본조선업 된다
이제 완료된 배들 하자 나와서 개판 되겠지. 그리고 망 트리 타겠고~~~
똑같네? 안변하네?
기업이 하도급을 두는 이유지
마음이 아프네요
한국의 슬픈 자화상이다...
때리쳐라
지방젓소공장 참
어차피 한화 망합니다. 아주 글로벌기업입니다 외국인이 반 ㅎ
1:20 그래도 시계는 명품 차네 ㅎㅎ
짭
하청 노동자는 하청 회사가 알아서 할 일이지..
화나에서 왜 하청 임금까지 신경써야 되냐???