Навык руководителя. Обратная связь. Как давать обратную связь
HTML-код
- Опубликовано: 4 июл 2018
- ПРОЙДИ ТЕСТ И УЗНАЙ СВОЙ КОД ИНВЕСТОРА! ОПРЕДЕЛИ СВОИ СПОСОБНОСТИ К ИНВЕСТИЦИЯМ, УЗНАЙ ВО ЧТО ИНВЕСТИРОВАТЬ ИМЕННО ТЕБЕ
► app.leadteh.ru/w/csoL?...
Подписывайся на телеграм-канал, чтобы быть в курсе событий в реальном времени:
Telegram канал t.me/+NAVsCOmMR_syY2Ni
►Для записи на консультацию пишите личное сообщение ВК artem_orlov87
►Подписывайтесь:
Instagram / artemorlov.invest
ВКонтакте artem_orlov87
Telegram канал t.me/+NAVsCOmMR_syY2Ni
В этом видео мы поговорим об обратной связи руководителя и сегодня со мной рядом моя помощница Саша. Что же такое обратная связь и почему она так важна и нужна компании?
►Навигация по видео:
00:54-01:27 Чем важна обратная связь для компании
01:27-03:38 Пример плохой обратной связи
03:38-06:42 Пример хорошей обратной связи
►Советую посмотреть:
- Лучшие маркетинговые ходы. Маркетинговые методы. Рекламные войны.
• Лучшие маркетинговые х...
- Навык руководителя. Обратная связь. Как давать обратную связь
• Навык руководителя. Об...
- Как стать акционером?
• Как стать акционером? ...
Очень полезное видео, особенно для молодых руководителей! Я всегда интуитивно знала, что следует избегать оценочных суждений в общении с кем бы то ни было, здесь это наглядно продемонстрировано. Спасибо )
Полная копия текста из видео на канале GMC Consulting 🙈 Некоторые фразы отображены в 100%
Supreme master television
Как не бояться руководить людьми - когда ты самый младший из всех сотрудников?
Splashonka, спасибо за хороший вопрос.
Действительно часто бывает ситуация, когда приходится руководить людьми старше себя, и это нормально.
Что могу советовать?
-Не допускать панибратства, когда к вам обращаются на ты.
-Не просить, а требовать.
-Войти в фрейм - руководителя.
-Стараться выглядеть солиднее, встречают по одёжке.
Благодарю за структурированый ответ!