STRG-F SUPER KRITISCHE ""Diversitäts" Reportage" - Kuchen Talks
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- Опубликовано: 1 окт 2024
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Ich als Mensch mit Migrationshintergrund fühle mich auch langsam von denen gestresst, wo ich überall vertreten sein soll.
Du hast noch nicht Journalismus studiert und bist auch noch kein CEO. Was ist los mit dir? 😂😂
Geht mir genauso
Same
Same
Same 😂 die Deutschen haben einen an der Waffel 😂
Das passiert halt, wenn man Leute aufgrund einer Quote einstellt und nicht die nimmt die am besten für den Job geeignet sind 😅
Underrated haha
Ist nur doof, wenn man den Migrationshintergrund einiger nicht an der Hautfarbe ablesen kann. Grüße... bin so ein fall!
@@blazepanda stimmt bist aber dann wie ein shiny pokemon ... mega selten
@@davidares9167 Gar nicht so selten.
Jede Reportage von Funk schreit einfach nach "Wir haben keine richtigen Probleme also lass uns jetzt welche erschaffen"
„Man soll niemanden nach dem Aussehen beurteilen”
„Also Divers sieht das hier jetzt aber nicht aus!”
…..
Schachmatt 😂
die sind so lost das die es selber nicht raffen das sie die größten Rassisten hier sind 🥳
Nicht wirklich in einen Kontext zu bringen aber netter Versuch. Als “Bauernopfer” reicht es
Gerade solche Leute die sich so aufspielen sind dann die, die am meisten diskriminieren und Rassismuss betreiben.
So divers und tolerant, dass man schon wieder intolerant ist. Zum Kotzen.
Womp womp@@yannickjoshua579
Du solltest Funk mal einen Dankesbrief schreiben
true
fr
Mit gtp
Als nächstes bitte ein Video darüber, wie divers die Diversen vertreten sind. Ich sehe selten Asiaten und schon gar keine Latinos oder Südosteuropäier- auch Juden, Buddhisten und andere Religionen fehlen.
@@annettg1202 Genau ... gerade Juden fehlen überall ... das ist nicht Dein ernst oder ...
ich lese ständig von "der jüdische Maler", "der jüdische xy" usw. .. hast Du auch nur EIN MAL "der katholische Maler", "der buddhistische Schriftsteller" oder so gelesen !??!
Eines der besten KuchenTV Videos seit langem.
Ja endlich mal was
Er baut sehr ab
Ich mag deinen Namen
@@louiloui4324
_"Er baut sehr ab"_
Nicht wirklich, nein. Das Gegenteil ist der Fall, seine Videos werden sogar stetig besser!
Sie regt sich darüber auf, dass 2 Joachim's im Vorstand sind hahaha
Selbst wenn 30/30 Menschen in Deutschland eine helle Hautfarbe aufweisen, ist dieser Fakt zu 0.00% verwerflich.
Die Frau sieht einen Unterschied in der Hautfarbe der Menschen, was sie automatisch zu einer Rassistin macht. Die Farbe der Haut ändert einen Menschen nicht, und wenn du einer anderen Meinung bist, bist du die Definition eines Rassisten. Glückwunsch! Natürlich nur unter der Prämisse, dass es Rassismus gegenüber "Weiße" geben kann, was in unserer Gesellschaft tatsächlich stark angezweifelt wird, obwohl diese These unter keinen Umständen einen Sinn ergeben kann.
Wer ist eigentlich "Weiß" und wer nicht? Wer ist Migrant und wer nicht? Wie hoch muss die Pigmentierung deiner Haut sein, damit du offiziell ein weißer Mensch bist? Bist du ein Migrant wenn dein Vater im Ausland geboren ist? Oder musst du weniger als 5 Jahre in Deutschland leben? Wo ist die Grenze, und wieso darf es überhaupt so eine Grenze geben? Sie stellt diese Grenze auf und bekämpft sie danach.
Die Dame schießt sich mit ihren Idealen selber ins Knie und macht die Gesellschaft für ihre Wunde verantwortlich. Diese geballte Dummheit wird im nächsten Akt öffentlich ausgestrahlt und von der Gesellschaft Pflichtfinanziert.
Wenn ich kein Schüler wäre, wäre ich lieber für Steuerhinterziehung eingesperrt, als mit klarem Gewissen diese gesellschaftliche Vergew***gung zu unterstützen. Da ist das Resultat einer Depression garantiert.
Sie ist ein Produkt der X-Quote: Einstellung trotz totaler Inkompetenz durch Schutz gesellschaftlicher Moral. Alles funktionierende anfechten und Probleme suchen und kreieren, wo es bis dato keine gab. Es gibt so viele Probleme auf dieser Welt und diese Person entscheidet sich dazu, öffentlich nicht existierende Missstände zu gebären und als gesellschaftlichen Fehler zu deklarieren. Die ohnehin schon zersplitterte und verrottete Gesellschaft mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln noch weiter zu spalten und zu verpesten.
Wieso wird die Frage der Unternehmens-Einstellung aufgrund der äußerlichen Merkmale eines Menschen beantwortet, und nicht durch das Können, der Intelligenz und Kompetenz des Einzelnen?
Ist es nicht rassistisch, Person A, Person B einzig und allein wegen seiner/ihrer Hautfarbe und Herkunft zu bevorzugen?
Ist es nicht diskriminierend und herablassend der Person A gegenüber, wenn diese Person nur eingestellt wird, weil sie in das äußerlich bevorzugte Muster passt, und nicht weil diese Person die Stelle verdient hat?
Totaler Rückschritt der Gesellschaft, genauso wie das Gendern.
Wieso wird der Titel Arzt nicht einfach männlich und weiblich zugleich? Wieso muss es eine Ärztin geben, wenn das Geschlecht der Person, die diesen Titel trägt, keinen Einfluss auf das ausgeführte Handwerk aufweist?
Als ich früher zum Arzt gegangen bin, war es mir egal, ob es eine Frau, ein Mann oder sonst etwas war, solange diese Person mir mit meinem gesundheitlichen Problem geholfen hat. Heutzutage muss in der Gesellschaft eine Abgrenzung zwischen Mann und Frau passieren, damit die "woken" Menschen befriedigt werden, obwohl das Gendern ihrer eigentlichen Ideologie total widerspricht. Ein Paradoxon.
Ich bin einfach nur froh, dass ich nächsten Monat mein Abitur habe und endlich aus diesem verlorenen Land ziehen kann, ich halte diese gesellschaftliche Verdummung einfach nicht mehr aus. Kann mir jemand Geld spenden, damit ich mir ein Flugticket in die tiefsten Wälder Kanadas + eigener Holzhütte leisten kann? Vielleicht finde ich dann Frieden.
@@chaosgallantmon24 und seine Klickzahlen steigen auch endlich wieder an!
Eine *Schande,* dass in einem *deutschen Unternehmen,* ansässig in *Deutschland,* vorwiegend Menschen mit *deutschen Vornamen* im Vorstand sitzen. Unglaublich!!
würde man glauben :') na aber wenn das mal ein politiker zugeben würde..
Mein Syrischer Bekannter hat 2 Kinder... Eva und Adam. Goodluck die später mal nicht als Kartoffel zu betiteln!
alles Nazis, nur Deutsche in der Führungsebene *kappa
@@blazepanda Kartoffel ist rassistisch, Anzeige ist raus
Man muss ja nicht die Leute austauschen, man kann sie ja einfach auffordern ihren Namen zu ändern.😂
Wie war das mit dem Beitrag des BR wo Schüler zum Gendern befragt wurden. Die Ablehnung war hoch und entsprach den üblichen Umfragewerten. Zu welchem Schluss kam die Moderation, dass man jetzt damit aufhören sollte weil es keiner will ? Nein, das Fazit war man müsse einfach weiter dafür kämpfen, egal ob die Leute das wollen. Das ist einwandfreies Framing von oben herab.
Ich verstehe den Sinn hinter Gendern immer noch nicht und finde nicht, dass es einem Aufgezwungen werden sollte. Wer Gendern möchte soll dies gerne tun und andersrum genau so.
Als ich noch Schülerin war, hatten wir auch eine Umfrage bezüglich des Genderns. Viele Schülerinnen und Schüler wollten gendern, aber finden es komisch geregelt WIE man denn korrekt gendern soll... mit Sternchen mit Lücke oder sonst was... Es macht ja psychologisch betrachtet Sinn Berufe korrekt zu gendern und nicht nur die männliche oder weibliche Bezeichnung zu benutzen (so meines Wissenstandes), aber da es keine einheitliche Reglung gibt... ist gendern momentan einfach nur schwachsinnig
@@MiziBlackStar Nein es macht eben keinen Sinn XD Das generische Maskulinum spricht bereits jeden an, da es geschlechtsindifferent ist. Und das wird auch nachweislich so verstanden. Man hat Leute gefragt, ob sie beide Geschlechter sehen oder nur eins, wenn sie z.B. hören "Alle Schüler der Klasse 8b" oder "Alle Bürger der Stadt Neuhausen". Und denen war immer klar, dass jeder gemeint ist.
Das Problem liegt also eben nicht an der deutschen Sprache, diese hat eben bereits die kurze und praktische Generikform geschaffen, das Problem sind die Personen, die sich einbilden nicht gemeint zu sein. Und diese muss man aufklären, nicht die Sprache verkomplizieren und länger machen.
Es gibt auch generisch weibliche Wörter wie z.B. die Person, die Führungskraft oder die Koryphäe. Da ist auch kein Mann gereizt, weil es keinen Personer oder Führungskrafter gibt. Gendern ist eine ganz üble Sache, die aus dem radikal-feministischen Bereich kommt und auch vom Rat für deutsche Rechtsprechung zurecht nicht empfohlen wird. Und daran haben sich die Schulen dann auch gefälligst zu halten.
@@hildebrandgotenland4823 Ok, dann tut es mir leid. Ich kann mich nur noch dunkel an ein Video in meiner Schulzeit erinnern, wo es eine "Studie" gab, dass jüngere weibliche Kinder sich eher z.B. für Mechaniker interessiert haben wenn auch "Mechanikerin" da stand... ähnlich wie Krankenschwester wenn man Pfleger/Pflegerin verwendet... kann auch n Fehler meinerseits oder der Schule sein... Sorry :x
@@MiziBlackStar du hast Recht, die Studien gibt es
Als ich den Upload von STRG-F gesehen habe wusste ich einfach, dass ich mir den Müll gar nicht erst angucken muss weil dazu eh eine überarbeitete Version von dir kommt haha
Hast du keinen Anspruch auf eine Eigene Meinung? Ist nicht all zu lange her als so ein Konsumverhalten das Internet für 1-2 Jahre zu einem echt nervigen Ort gemacht haben. Dein Mentor legt jetzt nicht gerade viel Wert auf Objektivität.
@@DieGurkee ich habe mir die Doku zu zwei Dritteln angesehen und möchte jetzt meine Lebenszeit zurück sowie meine Rundfunkgebühren. Ich kann zu den Kommentaren in dieser Review vollkommen zustimmen und kann auch mit Sicherheit sagen, dass die Highlights an schlechter Recherche hier sehr gut zusammengefasst wurde.
Ich will ins Jahr 2014 zurück.
Döner für 3,50€ und Capri-Sonne mit Plastikstrohhalm
Vorallem Capri-Sonne und nicht Capri-Sun
Selbst das haben sie uns genommen.
die strohhalme sind aber halt wirklich scheiße, weil schildkröten bspw sich die leider in die nase stecken, warum auch immer.
For real, der Strohhalm fuckt so hart ab momentan xD
@@FusslDerEchteisso voll dumm diese Schildkröten alder. Fol übl
In Berlin sogar nur 2,50 €
Da bekommt man wieder richtig Bock Rundfunkgebühren zu zahlen
genau, da sie jetzt schon davon sprechen bald 21.- € kassieren zu wollen.
@@thomaskastner2071 Ich zahl seit 7 Jahren keine GEZ mehr obwohl ich müsste. Es gibt genügend Tricks wie man dieser Zwangsgebühr entkommen kann, man muss sich halt nur ein bisschen in das Thema reinfuchsen! Hat mich paar Std Recherche gekostet aber dafür hab ich mir jetzt schon 1500€ gespart 👍
@@davidjones-bh5xg Man könnte es auch einfach den Franzosen nachmachen und einfach auf die Straße gehen und als Einheit dagegen Protestieren. Nur gibt es in Deutschland nicht wirklich Einheit und keiner hat Bock sich auf die Straße zu stellen und zu sagen, dass man das nicht länger Zahlen will...... manchmal wünschte ich mir, dass ich Franzose wäre, denn die haben wenigstens noch Rückgrat.
Ich zahle seit 2012 nicht. Und bin überglücklich. Lieber gehe ich ins Gefängnis.
@@davidjones-bh5xg Win
Extrem gutes Video, Tim! Auf ganzer Linie abgeliefert! Wenn eine qualifizierte Person einen Job nicht bekommt, weil er mit einer bestimmten Personengruppe besetzt werden _muss,_ ist das dann nicht auch wieder Diskriminierung? Bei Nachrichten geht es um Fakten, die kann theoretisch jeder vortragen, der sie sich journalistisch sauber erarbeitet hat. Eine _Meinung aufgrund dieser Fakten,_ die kann ich mir anschließend selbst bilden, dazu brauche ich niemanden, der das tut.
Ich bin selbstverständlich _für_ Diversität, auf allen Gesellschaftsebenen, aber die sollte dann bitte natürlich, durch den gesellschaftlichen Wandel entstehen und nicht erzwungen werden. Anderenfalls weiß ich nicht so recht, ob es sonst wirklich so positive Auswirkungen hat, wie sie sich vorstellen. Will sagen: wenn du bestimmte Personengruppen nicht einstellst,weil du weltoffen bist, sondern nur für die öffentliche Wahrnehmung nach Außen, dann bleibt das eigentliche Problem der Vorurteile trotzdem bestehen.
Sehr gut gesprochen 💪👍
Warum muss man FÜR Diversität sein !?!? Ich empfinde das zum Beispiel als absolut unwichtig ...
@Mindscapes
_"Wow, "auf ganzer Linie abgeliefert" klingt ja fast so, als wäre Tim gerade aus einem DHL-Depot entlassen worden."_
Nee, nicht so wirklich. Ist ein ganz normaler sehr bekannter Spruch. Warscheinlich hast du ihn vorher einfach nur noch nicht gehört. ^.^
Hast an sich recht, außer mit dem Punkt, dass das Besetzen einer Position mit Personen marginalisierter Gruppen auch wieder diskriminierend ist. Diskriminierung funktioniert nicht gegen Mehrheiten (in diesem Fall weiße Personen), sondern durch bestimmte Strukturen und Einstellungen, die Minderheiten benachteiligen.
@@blue_jezuz Sorry aber das ist Blödsinn ..
früher musste man für crazy shit South Park anschauen, heute ist überall South Park.
Viel zu wahr 😂😢
In meiner Beziehung mit meiner Freundin gibt es genauso viele Frauen wie Männer namens Sebastian. DAS geht gar nicht.
😂
Kannst ja mal einen dreier vorschlagen wegen frauenquote
@@ww2370
Vor allem, wenn sie bisexuell ist...
Natürlich nur, damit direkt auch die Queer-Quote erfüllt ist. ☻
Ich finde gerade den Punkt mit der Migrantenquote ganz ganz falsch und bedenklich. Denn: Wann ist man den ein Migrat. Wann hätte man ein Recht auf eine Stelle? Nach einem Jahr in Deutschland? Nach fünf? Ich hab mein erstes Lebensjahr im Ausland erlebt? Zählt das? Wenn die halbe Familie biodeutsch ist und der Rest in Namibia lebt, bin ich dann ganzer Migranten oder halber? Und wenn ich die erste hier geborene Generation meiner Migranteneltern bin, habe ich dann das Recht darauf? Zählt Frankreich als Hintergrund? Oder nur Kontinenten/Länder, wo die meisten dunklere Haut haben?
In meinen Augen spielt das alles Menschen mit Migrantionshintergrund gegeneinander aus und macht Schubladen auf, die man doch eigentlich schließen wollte. Migrant ist nicht Migrant. Auch der Migrantionshintergrund ansich! ist divers. So eine Quote würde nur schaden, nicht nutzen und einen riesigen bürokratischen Wasserkopf erfordern, der die zulässigen Migranten nach Schubladenkriterien einteilt und zulässt oder ablehnt? Wollen wir das wirklich?
Du sollst doch nicht so viele Fragen stellen, immer schön auf Linie bleiben!
Richtig
Was machst du aber wenn du zB feststellst, dass Menschen die so aussehen als kämen sie aus dem nahen Osten, bei Bewerbungen trotz gleicher Qualifikation 8% häufiger abgelehnt werden als weiße Menschen?
@@Sperhirni123 Bewerbungen anonymisieren?
@@tuffilaro1565 Wenn es nur darum geht den Lebenslauf zu schicken ist das natürlich leicht das Bild wegzulassen. Gibt aber wohl relativ weniger Arbeitgeber die einen einstellen ohne Bewerbungsgespräch oder sich mindestens einmal von angesicht zu angesicht gesehen zu haben
Hab versucht mir die Doku selber anzusehen, alter Schwede.. Respekt an dich, dass du es geschafft hast ich hätte meinen Bildschirm zerschlagen bei so viel Bullshit xD
Bei einem Job geht es nicht darrum das möglichst viele Menschen vertreten sind sondern ob diese Menschen qualifiziert für diesen Beruf sind. Ist ein Deutscher weniger dafür geeignet als ein ukrainischer Flüchtling oder ein ganz normal zugereister Japaner dann haben auch die die bessere Chance. Diese Zwangsdiversität finde ich äußerst kritisch. Man bekommt das Gefühl das Menschen immer dümmer werden.
Und dafür wird man noch gezwungen zu zahlen 😡
Gibt genügend Tricks wie man der GEZ entkommt ich zah seit 7 Jahren niht mehr obwohl ich müsste ;) einfach mal ein bisschen googeln
Es ist dennoch wichtig, dass wir unabhängige Medien haben
Medien sind unglaublich einflussreich und beherrschen die Art und Weise, wie Menschen denken
Zu einem gewissen Teil ist es natürlich biased aber nichts im Vergleich zu anderen Ländern, in denen politische Lager die Medienlandschaft beherrschen oder wo die Medien als Propagandamaschinen dienen
Natürlich kann man aber argumentieren, dass alles über pure Nachrichten hinaus unnötig ist. Das ist dann Ansichtssache. Und dass jeder den gleich hohen Rundfunkbeitrag zahlen muss, auch arme Studenten oder Leute, die am Existenzminimum mit unterbezahlen Jobs leben
Ist auch wichtig für die Demokratie oft kommen auch gute sachen aber die leute die so etwas produzieren sollten entlassen werden und arbeiten bis jeder cent den die verschwendet haben wieder da ist
Und es wird noch teurer 😊 dieses Land schafft sich komplett ab.
@@galaktischerhecht3508 Hab mal gelesen auf 25 euro und paar zerquetsche...
"egal ich bin jetzt eh rassistisch"
Das paradoxe ist ja, dass Frauen, Migranten und andere fordern, sie wollen genauso behandelt werden, wie alle anderen. Aber wenn man sie so behandelt, wollen sie was besonderes sein.
Sie wollen in Wahrheit was Besseres sein.
Mir hat in letzter Zeit nicht alles gefallen, was auf deinem Kanal so kam. Aber genau das hier macht dich aus. Mehr davon! Diese aufgedrungene "Umerziehung" muss kritisch hinterfragt werden
Ja Klatschpresse steht Kuchen einfach nicht. Vergeudetes Talent
Nicht nur kritisch hinterfragt, die muss einfach abgelehnt werden
Das hat nichts mit Umerziehung zu tun. Das ist einfach nur Dummheit.
Dieses Quotengequassel in allen Bereichen so lächerlich 😂 Qualifikationen sollten immer an erster Stelle stehen
Der Anteil Afrikanisch stämmiger in Deutschland liegt bei ca. 1,5%. Es wird aber gefordert, dass deren Anteil bei Funk gleich oder größer ist als westlich aussehende Menschen mit Deutschem Namen. Wenn das wirklich so umgesetzt würde, würden hellhäutige Bewerber für einen Job aus rassistischen Gründen benachteiligt. Mir gefällt das Programm in den ÖR auch nicht, weil eben eher für ältere Menschen gemacht wird. Das ist vollkommen ok, da es den Großteil der Zuseher ausmacht. Warum viele weiße im Fernsehen? Weil 98% der Zuschauer weiß sind und man bei dieser Zielgruppe erfolgreicher ist, mit Schauspielern/Moderatoren etc mit denen sie sich identifizieren können. Wie wäre es gerecht? Denselben Anteil an Diversität in den Medien wie auch in der Bevölkerung, keine Bevor- oder Benachteiligung.
5:06 Du meinst "Um fast 20 ProzentPUNKTE gestiegen". Viele verwechseln Prozente mit Prozentpunkten. "Um fast 20 Prozent gestiegen", würde heißen, dass es 1/5 mehr geworden ist.
Yo
Und wo ist der Unterschied du Klukscheißer?
Habe tatsächlich noch nie ProzentPunkte gehört, danke für die Aufklärung. Durchs Studium kommt man aber auch ohne den Unterschied zu kennen. 😅
@@juanlakota9749 ab einem gewissen Bildungsstand nutzt das auch keiner mehr, hab sowas in 5 Jahren Chemiestudium auch noch nie gehört oder gebraucht
@@prototype4426 ich nach 3 Jahren Chemiestudium auch noch nicht 😂
Ich vermisse die Zeit, wo die Leistung von einem Menschen für Unternehmen wichtig waren und nicht Ethnie, Kultur, Geschlecht etc. . Was nützt mir von jeder Art eine Person zu haben, wenn die dann absolute Flaschen in ihrem Beruf sind?
Menschen mit Behinderungen werden wie gewohnt nicht einbezogen und ignoriert!
Wir sind viele und wenn man uns eine Chance gibt könnten wir den Fachpersonen Mangel entgegenwirken und vieles mehr.
Ist einfach so! Alle heulen rum, dass es überall an Personal fehlt und gleichzeitig ist Deutschland voll mit Leuten, die Arbeiten wollen, es aber nicht können oder denen es einfach schwer gemacht wird, weil man keinen perfekt gebügelten Lebenslauf hat. Es gibt tausende, die hierher geflüchtet sind und aufgrund ihres Aufenthaltstatuses nicht arbeiten können. Menschen mit Behinderung werden (meiner eigenen Erfahrung nach) nur ungern genommen bzw. nicht grade bevorzugt genommen und gleichzeitig soll man aber bitte schon 30 Jahre Berufserfahrung mitbringen, obwohl man erst mit der Schule fertig geworden ist. Es ist echt zum kotzen.
Menschen mit Behinderung sind tatsächlich stark verbreitet bei den öffentlich-rechtlichen...nur halt nicht so, wie es eigentlich gemeint ist
Naja, dass geistig Behinderte dort arbeiten wurde ja in dem Beitrag bewiesen.
Ich selber habe eine Behinderung mir dem Grad von 50 und verheimlichen es immer, damit sie Schwerbehindertenquote nicht zum tragen kommt.
@@hanneskruger8353 Warum? Wäre das nicht ein Vorteil, den du für dich nutzen könntest?
Bevor ich selbstständig war, hat mich mein Arbeitgeber nie nach meinen Lieblingsstellungen & Vorlieben gefragt -,- Hab mich da auch sehr diskriminiert gefühlt
Es ist wirklich krass, wie viel Mühe sich RUclips gibt, deine Videos vor mir zu verstecken, obwohl ich dich mit Glocke abonniert habe.
Echt? Bei mir war's gleich beim Öffnen ganz oben, obwohl ich die Glocke nicht aktiviert hab
Hab auch nirgends Glocke o.o und im Notfall klicke ich auf 1 Button und sehe alle die ich abonniert habe und alle neusten Videos in einer Reihe keiner braucht ne Glocke xD
es gibt sogar den Fall, dass bestimmte Videos nich nicht mal auf dem Kanal angezeigt werden, wenn man sowas nicht feststellt, kann man auch schlecht Widerspruch einlegen, nicht so wie bei einem Strike.
Geht mir genauso. Abonniert, Glocke aktiviert und trotzdem sehe ich das Video nur weil ich aktiv auf Tims Kanal gegangen bin…
Hab nen Migrationshintergrund und bin Muslima, aber sehe einfach deutsch aus 🤷🏻♀️
Ich wäre also ungeeignet für deren Darstellung von diversität.
Schade, bekomme wohl keinen Job da....😂
Joa, kritisch 😂
Wir wollen dich hier nicht.
Eins muss man Funk positiv hervorheben: Sie bringen free Content für Kuchen.
Wegen GEZ leider nicht ganz free haha
@@user-oj9jg3pt4edeshalb musst du Tricks anwenden die Scheisse zu umgehen 🙈
Das was du bei 3:25-3:30 sagst ist leider bei echt vielen Woken Positionen der Fall. Zum Beispiel ist es so das du Gleichzeitig nicht Minderheiten und Frauen fragen sollst wo sie unter unterdrückt sind, sondern selbst recherchieren sollst, gleichzeitig dürfen aber auch nur Minderheiten und Frauen darüber sprechen weil nicht Marginalisierte Gruppen hätten eh nie diese Erfahrungen gemacht.
Zu wenig Diversität bei KuchenTV. Tim sollte gegen ein(e/n) dunkelhäutiger(e/n) MenschIn im Rollstuhl ausgetauscht werdInnen.
Leeroy?
@@heiepotato5149 Nicht queer genug
@@heiepotato5149jeeeeeeeeenkinnnnnnnsssss
“99% der Journalisten haben studiert.”
Heiße Tränen rollen über meine Wange. Meine Kinn lade geht langsam runter und schweiß tropft von meinem Gesicht.
Hey wer Kunst auf Lehramt oder Genderwissenschaft studiert hat, hat studiert!
Ja genau, es gibt jetzt auch den Bachelor, das war früher das Vordiplom und wer da abgbrochen hat war...nichts.
"Wie kann Man so Schlecht Arbeiten und Trotzdem bei den öffentlichen Rechtlichen sitzen??" man Sitzt bei öffentlich Rechtlichen weil man so Schlecht Arbeitet
Ich mit einem Migrationshintergrund bekam ebenfalls einen deutschen Vornamen, habe allerdings einen deutlich undeutschen Nachnamen und man sieht mir auch nicht direkt vielleicht an ich sei jemand mit Migrationshintergrund, dennoch bin ich es.
Für viele Leute heißt halt wirklich Diversität nur verschiedene Hautfarben zu haben, meist dunklere.
Dabei wird, wie vom Tim bereits erwähnt, öfter außer Acht gelassen, dass Hautfarbe nur einen ganz kleiner Teil von Diversität ist. Darunter gehört Politische Anschauung, Religion und noch so vieles mehr.
Daher wäre ich in so einer Kantine nicht aufgefallen, obwohl ich ein nicht heterosexueller Typ mit Migrationshintergrund bin.
Meine Wenigkeit hat generell den Eindruck, dass diese Leute einfach nur gaffen wollen, wie es einst im Menschenzoo war und gleichzeitig, sich selber als gut präsentieren, wie es die Leiter der Menschenzoos taten.
Schwuchtel
Um ECHTE Diversität geht's da ja auch nicht.
7:50 journalist innen, also Menschen die als Journalisten arbeiten
Gendern durchgespielt und auch richtig sinnvoll und nicht widersprüchlich
liebe sowas
Ist dir Bewusst dass Funk indirekt ein Arbeitgeber für dich ist? Wenn die so weiter machen, bist du nich mehr selbstständig 🤣
Bissl zu unterkomplex aber ansonsten sehr oberkomplex
In Mario Kart hab ich meine Freunde immer fertig gemacht, ich bewerbe mich jetzt als Formel 1 Fahrer👍 Danke Funk, dass ihr mir helft meine Träume zu verwirklichen
🤣
Respekt dass du dich damit überhaupt auseinandersetzt. Aber irgendjemand muss es ja machen und find ich auch gut. Absolut peinlich was da abgeht. Frage mich echt wer das absegnet und sich denkt: „ja perfekt so. Guter Beitrag zur Aufklärung“. Weil solche Videos kommen ja echt regelmäßig von den öffentlichen (und anderen natürlich auch). Die Argumentation warum das Vetrauen zurückgeht ist aber wirklich am allerwitzigsten. Die verstehen halt nicht was eine Scheinkorrelation ist und dass man daraus nie ohne Begründung auf Kausalität schließen darf. Darüber sollten die lieber mal ein Video machen. Am besten zeigen sie es an ihren eigenen Videos auf und entschuldigen sich dann dafür
Jup, ABM für sie selbst!😂
100%
Naja du würdest alles für deinesgleichen tun,ä und so disskreminieren diese Migranten uns auch
Ob sich ein Unternehmen überhaupt leisten kann, jedes Geschlecht, Herkunft, Religion, etc. unabhängig von Qualifikation oder so einzustellen…
Wenn man bei einem Meinungsblog mehr lernt, als bei Funk selbst, sollten alle wissen wie Spät es hier in DE ist
Wie sieht eigentlich die Rangliste der Diversität aus?!?
-Migrationshintergrund (aber bitte mit Hautfarbe)
-Geschlecht
-Sexualität
-Bildungsgrad
Migrationshintergrund
Religion (speziell muslimisch)
Sexualität (Schwul ist gut, trans ist noch besser)
Geschlecht
Woke Rangordnung: 1.Geschlecht(man muss weiblich oder nicht binär sein)
2. Hautfarbe(je dunkler desto besser)
3. Sexualität(alles ist ok außer hetero)
4. Behinderung(sollte vorhanden sein)
Platz 1 und 2 sind sehr eng beieinander, sehe das Geschlecht leicht vorne.
Geschlecht kommt auf dem ersten und nicht auf dem letzten Platz.
Oder glaubt jemand ernsthaft, dass eine deutsche Arzttochter gegenüber dem türkischen Müllmannsohn benachteiligt wird?
Ich hab schon mehr leute mit kopftuch gesehen als menschen mit einem kreuz um den hals...
Christian...
Lars....
Wolfgang....
Alles deutsche Namen. Kann es daran liegen, dass wir in Deutschland sind?!
Und da liegt der Hase um Pfeffer, man will Deutschland so verändern, dass wir ähnlich der USA unsere Geschichte verändern alles etc. Es ist eine ideologische Bewegung
Danke das du so aktiv bist.
*dass
*Danke, ...
Wenn er es nicht wäre dann wäre er in kurzer Zeit Pleite ...
@@TheFllipy23 sorry hab nicht studiert
@@Steve_Hamburg wenn danach geht müsste man niemanden dafür danken, dass er seinen Job ausübt.
Der Verlust des Vertrauens könnte auch mit solchen Reportagen für die wir zahlen müssen, herrühren
Dieses ganze akzeptieren von Diversität nimmt auch absolute Überhand. Jeder soll seine Sexualität ausleben, oder seine Religion etc. aber warum muss einem dass denn immer so ins Gesicht gedrückt werden? Lasst doch einfach jeden so leben, OHNE Dass es dauernd diskutiert wird. Ob es blacklivesmatter ist, oder Homosexuelle.. Ich finde das alles sehr anstrengend. I dont care ob du schwarz oder schwul bist. Aber es ist sehr anstrengend, sich dauernd diesem Stuff auszusetzen. Es wird einem aufgezwungen. Ich hab by the way die Erfahrung gemacht, dass die Leute , die die meiste Tolleranz fordern, die intollerantesten Menschen sind, die man sich vorstellen kann. At the end of the day, sind diese ganzen "Weltverbesserer" die fast einzigen, die das überhaupt interessiert ob jemand schwarz, weiß, schwul oder hetero ist. No one cares!
Genau das ist doch die pure Diskriminierung in Deutschland. Überhaupt über die „Diversität“ zu reden, als würden wir uns unterscheiden. Im Endeffekt sind wir alle gleich und verschiedene Menschen besonders zu behandeln oder zu bennen, gerade da ziehen wir doch die Grenzen zwischen uns. Wir sollten alle andere Probleme haben 😩
Wäre es nicht irgendwie wichtiger das Journalismus faktisch betrieben wird und die veröffentlichten Dinge messbar sind ? Werden viele Medien nicht gerade deswegen gemieden und angeprangert weil sie aus bestimmten Blickwinkeln heraus Dinge deuten und dann publizieren?
7:17 die Türken haben Deutschland nicht wieder aufgebaut.
Als die Gastarbeiter kamen war Deutschland schon wieder aufgebaut.Die Deutsche Wirtschaft hat die Gastarbeiter gebraucht, weil es zu wenige deutscheArbeiter gab um die guten Wirtschaftszahlen zu schreiben.
STRG_F Reportagen sind ein Grund, warum viele ihr Vertrauen in die öffentlich-rechtlichen verlieren, ganz einfach.
Eines der besseren Videos in letzter Zeit 😉
Also ohne Spaß wie kann man so rumheulen, wegen so einer Kleinigkeit. Ich arbeite auch bei einem großen deutschen Sender und es is halt einfach absolut normal, dass in den höheren Positionen irgendwelche Joachims hängen. Liegt aber nicht daran, dass die Fernsehbranche total sexistisch ist, sondern dran, dass es nunmal eine alte Branche ist, in der wenig bis gar keine Leute heutzutage mehr festangestellt werden und die alten Leute, die schon seit Jahren das gleiche machen, in Führungsebenen sind. Sind in den meisten Bereichen halt einfach Männer. Besonders bei der Technik (mein Bereich). Da sind es nur 40 - 55-jährige alte, weiße Männer, die die höheren Positionen belegen. In der Produktion/ Aufnahmeleitung sieht es noch mal etwas anders aus, aber da liegt es auch daran, dass die Leute ständig ausgetauscht werden.
Diese Branche dann als Beispiel zu nehmen ist unfassbar dumm. In dieser Branche ist generell viel Bewegung und die Leute werden schnell ausgetauscht. Ist einfach so und ich verstehe nicht, warum man nicht andere Unternehmen ranholt, für solche Vergleiche...
Das trifft auf so ziemlich alle Bereiche zu und ist auch absolut logisch, blicken solche idioten aber nicht laut deren Logik müssten in jedem Beruf Leute die schon seit jeher dabei sind grundlos fliegen damit stellen von Quoten gefüllte werden
Erzähl mal mehr.
Wie und wie schnell kommt man rein?
Wohin gehen die Leute die ausgetauscht werden?
Gibt es da Konfliktlinien zwischen Deutschen und Leuten mit Migrationshintergrund?
Wie steigen die Leute auf?
5:30 💀
Ich liebe deinen Schwarzen Humor
"Ostdeutsche" als ob wir Hinterwäldler sind XD
Bekomme immer das Kotzen, als ob wir ein verwunschenes indigenes Volk wären
ARD: "Jo eir haben keine Ahnung welche Sexualität unsere Angestellten haben und es interessiert uns auch nicht. Hat ja nichts mit dem job zu tun."
Funk: "Also das ist ja mal höchst problematisch!" 🤡
vielleicht habe ich einen richtig krassen Knick in der Optik oder ich bin zu doof, aber sind es nicht sogar weniger Johns als Frauen in dem Bild....?
also die lügt einfach in dem Satz oder? wenn sie sagt es sind mehr johns als Frauen ist das laut dem Bild falsch.
Ich bin bei einer Stadt angestellt und da wird schon lange nicht mehr nur auf Qualifikationen geschaut… Leider wird immer mehr auf Quote geachtet! Wenn sich ein Mann bei uns bewirbt mit besseren Qualifikationen und eine Frau mit weniger Qualifikationen. Wird doch die Frau eingestellt! Ist das nicht auch diskriminierung? In der Öffentlichkeit wird nur von Frauen Diskriminierung gesprochen… Auch Männer werden wegen ihrem Geschlecht diskriminiert!
Bro von nem Mexikaner erwarten wir doch auch, das er sich hierzulande auf Arbeit mit einem Sombrero zu erkennen zeigt. 😂😂😂 kommt safe auch gar nicht Assi Menschen auf Klischeeoutfits zu reduzieren.
Geiler Fit. Schick mir bitte so ne Jacke. Gerne auch gegen entgeld
Hey Kuchentv. Finde die Kuchentalks gut wie du sie machst. Aber es ist Zeit abzugeben. Dein Kanal brauch mehr Diversität. Lass Twizzy doch die Kuchentalks Vortragen. Für die Diversität
Der Cutter hat seine Tonspur von zuhause wie er rumklickt und isst einfach bei Kuchen unterlegt, bro das triggert mich so hart :D
Ich hoffe sein Cutter bekommt kein Geld, der macht so oft Fehler 😂
Einfach geil wie hier Diversität mit einer meiner Meinung nach schon fast rassistischen Haltung verwechselt wird. Also bitte korregiert mich aber ist das zuweisen von Merkmalen (hier divers sein) aufgrund von Äußerlichkeiten nicht der ursprung des Rassismus.....
Eigentlich schon, aber das geht schon in Ordnung wenn es Funk macht
Merkmale/Eigenschaften/Fähigkeiten einer jeweiligen Ethnie bzw Volksgruppe zuzuweisen ist tatsächlich die Definition von Rasse. Ob divers sein bereits dazu zählt glaub ich aber nicht.
Gleichzeitig ist es wichtig zu erwähnen, dass es eben unsinnig ist zu fordern, dass genau so viele Frauen in Chefpositionen seien sollen wie Männer, wenn wir Statistiken betrachten, die nachweisen, dass diese 4 mal so häufig in Teilzeit sind als Männer (40% vs 10% der Beschäftigten nach Geschlecht)
Diese Doku ist einfach die perfekte AFD Werbung
8:00 Bei Funk benötigt man offenbar kein Studium um als Journalist zu arbeiten
Wahrscheinlich Genderwissenschaften oder so ne scheiße
Man muss nur Ideologisch rein passen dann nehmen die einen an.
Ich finde die Idee, Daten zu erheben auch sehr gut! Wie viele jüdische Mitbürger arbeiten eigentlich bei den Öffentlich-Rechtlichen? Sie sollten mal die Arbeitnehmer befragen und Listen anfertigen, um eine vernünftige Quote zu erfüllen.
Kann man sich doch nicht ausdenken... Das kann doch niemand ernsthaft wollen (abgesehen von denen, welche solche Listen in rechtsextremen Kreisen wissen wollen)
Endlich wieder StrgF Zerstörung 😂😂😂
zu der tabelle bei 14:40 kann ich mir nur vorstellen das funk in dem zeitraum mehr videos produziert hat
Richtig gut argumentiert und an jeden Aspekt gedacht, Respekt 👌🏼
13:27 Diese Selbstgefälligkeit und dieser Narzissmus in dem Satz ist UNERTRÄGLICH
Der Verlust des Vertrauens in die öffentlich Rechtlichen liegt sicherlich nicht an der fehlenden Diversität, sondern an der schlechten Qualität und Menge an Fehlinformationen.
Sorry, aber kann mir solche Themen einfach nicht mehr geben. Hab’s Video jz nicht ganz gesehen, denn ich finde das ganze Thema rum um krampfhafte Diversität einfach super dumm. Solange keiner in den Berufswahl eingeschränkt wird - es sei denn die Effizienz ist eingeschränkt - sind gewisse Gleichheitsquoten nur irrelevant. Ein Team funktioniert nicht erst dann, wenn aus jedem Land einer dabei ist.
Reportagen wie die sind der grund für sinkendes vertrauen in die öffies. Die sind selber das Problem 😂
Weißte, ich hatte nen scheiß Arbeitstag und dann sehe ich schon wieder sowas.
Mein Puls darf sich scheinbar nicht beruhigen.
Immer diese John's 😂
"Deutschland schafft sich ab."
Ich liebe den Humor von KuchenTV, egal was alle sagen, er ist der beste RUclipsr
Der beste Weltweit? Du spinnst! Er ist einer der besseren aber niemals der beste!!
Ich will das alles nichtmehr. Es nerft mich so hart
Es fehlen für einen Job (Journalisten, Astronauten) andere Sichtweisen, und damit meint sie Sichtweisen von Fachfremden. Wenn ich ein Programm entwickele, wie hilfreich sind da die Sichtweisen von Unqualifizierten zum Coding ?
Also ich lerne bei Schulungen für Anfänger immer mehr als bei Schulingen für Fortgeschrittene am meisten.
Weil die Anfänger teilweise Fragen stellen, die dermaßen out of the box sind, dass ich beim Recherchieren dafür auf neues Wissen stoße.
Was ich schlimm finde ist, dass aus "diversen" Personen so etwas besonderes gemacht wird und die Menschen kategorisiert werden.
Dann macht doch mal so eine Umfrage bei einem arabischen oder pakistanischen TV-Sender. Wieviele Michaels oder Katrins wird es da wohl geben ?
Ich hätte es cool gefunden, wenn der FUNK chef so was gesagt hätte wie z.B.
"Da Deutschland in den letzten Jahren selbst diverser geworden ist, möchten wir eben diese Bevölkerung bei uns abbilden und auch zeigen, wie es tatsächlich aussieht. Eine Art neuer Patriotismus für ein diverseres Deutschland"
Das wäre glaubwürdiger, als das Gestottere 👍
MfG
Fantastisches Video, Tim!
Du sprichst mir sowas von aus der Seele!!!!
Moment mal! Werden Minderheiten vielleicht Minderheiten genannt weil sie, naja, in der MINDERHEIT sind? Sind vielleicht deshalb weniger Menschen von Minderheiten in Positionen, weil sie einfach weniger sind?
Die Antwort ist ebenso kompliziert wie einfach. Jain.
Welchen Lösungsansatz liefert Strg+F? Naja, so viele wie die AfD auch. Also keinen. Aber zumindest hat man das Problem mal aufgeworfen und zur Diskussion gestelllt. Stabil. Sehr stabil...
Das klingt wie "ich will auch Manager sein"
Naja, die Kritik ist sicherlich nicht komplett von der Hand zu weisen. Aber es macht Sinn mal ein wenig Empathie zu nutzen. Versuch doch mal nachzuvollziehen, warum die bestimmte Sachen sagen. Natürlich haben unterschiedliche Gruppen in der Bevölkerung unterschiedliche Perspektiven zum Krieg. Ich habe Arbeitskollegen, die ursprünglich aus der Ukraine kommen. Und ja natürlich haben die ne andere Perspektive. Die haben andere Informationen, die haben ganz andere persönliche Bindungen dahin, die haben viel mehr Erfahrung und Kenntnisse über die Betroffenen Personen und System. Die haben andere Schwerpunkte im Bereich Bildung gehabt usw. Andere Perspektive, natürlich. Die Einstellung Krieg gut/schlecht ist keine Perspektive.
Und haben die die eigentlichen Probleme gut aufgearbeitet? Wohl nicht. War jetzt diese Kritik gut aufgearbeitet? Auch eher nicht. Du sprichst richtige Punkte an, springst aber gleich in extreme wie "das hat damit gar nichts zu tun". So einfach ist es dann in der anderen Richtung halt auch nicht.
Kleiner TIP Tim: Deine Videos sind generell immer sehr leise produziert. Gff. mal deinem Cutter erklären wie er das mit dem Sound in der Post richtig macht!
Der burn😂
Kleiner Tip für dich: Dreh mal deine Lautstärke hoch.
@@derkommentator6543 😂
1:27 - es geht auch um Leute, die "von Armut ... betroffen sind".
Hab ich das richtig verstanden, daß die durch das NDR-Bürogebäude gelaufen ist und keine von Armut betroffenen Menschen gesehen hat? Sowas aber auch!
Wirklich sehr gutes Video, gute Arbeit mal wieder
Wenn der Typ von StrgF, der das Diagramm vorliest bzw. erläutert, die Nachrichten lesen würde, würd ich abschalten. Ich will Leute, die sehr gut deutsch sprechen können. Und ich frag mich auch, ob die unlustige Enissa damals auch ihre TV Sendung lieber hätte abgeben sollen an talentiertere Leute. Evtl. hätten dann mehr Folgen produziert werden können. Aber nein, das wollte sie doch auch nicht. Stattdessen Sendung abgesetzt.
Funk rettet einfach deinen Gehaltscheck
Dude sich über das linksgrüne Programm des ÖRR und all seiner Ableger kritisch zu äußern ist Zeitverschwendung. Die sind so programmiert worden das Sie voll auf Linie sind und garnicht anders können als diese penetrant einseitige Sicht auf die Dinge immer und immer wieder zu widerholen.
Aber N1 analysiert, Daumen hoch.
Auf den Punkt gebracht.
Früher hieß es mal, 'Journalist ist wer veröffentlicht' - so war vor allem auch das Selbstverständnis.
Dann kamen Internet & Blogs und das sagte innerhalb der Branche keiner mehr.
🤔
Ein Wort: Agenda
Wir Birma denkenden sind in der Mehrheit wir müssten langsam mal militanten werden gegenüber diesem woken bullshit
ich fände es ja schön, wenn es mal um INHALTE gehen würde, die für eine "diverse" Zielgruppe relevant sind. Die aktuelle Generation Mitte 20 hat offensichtlich nicht mehr so gleichgeschaltete Zukunftsvorstellungen wie ich sie dem grauhaarigen Gruppenfoto mal unterstellen würde (Haus, Auto, Garten, 2 Kinder, Ehe, Hund optional). Anstatt gefühlt jede Woche ein Lästervideo zu drehen wie wenig Schwarze es beim öffentlich rechtlichen gibt, könnte man ja mal anfangen was daraus zu machen, dass zumindest zwei "diverse" Perspektiven da sind. Was sind denn die Nachrichten die ihr für relevant haltet? Ich würds mir anschauen
Bitte mehr von sowas Kuchen! Leute die für Funk arbeiten sind wirklich eine ganz eigene Sorte Mensch, junge junge
OK, bald wird es eine Kopftuch-Quote geben. DAX notierte Unternehmen müssen zukünftig mindestens eine Frau mit Kopftuch in ihrem Vorstnad haben.