Discriminations à l'embauche : le gouvernement français lance une "stratégie"
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- Опубликовано: 5 фев 2020
- Une réunion interministérielle se tient ce jeudi en présence de certaines associations. Objectif : définir un moyen de lutter contre les discriminations à l'embauche qui restent une réalité. Mais contrairement à ce qu'annonçait la secrétaire d'État chargée de la lutte contre les discriminations, il y a trois semaines, il n'y aura aucune annonce.
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Haha Marc arrêtez ça! Ln ne nous la fait plus a l'envers . C est simple que ceux qui sont discriminé s' organisent eux aussi . Œil pour œil dent pour Dent : boycottons les produits et les entreprise Francaises, choisissons les marques étrangères ( ouvertes d' esprit), les médecins de nos origines, et créons nos entreprises, embauchons nos amies ( faisons du copinage comme eux ! Créons nos réseaux comme eux ), ouvrons nos boites de nuit et refusons les l' accès ( délit de faciès , comme eux ), pareil pour les crèches et les concours de beauté, les écoles privées, les cliniques privées ( ne travaillons plus dans leurs hôpitaux ( médecins étrangers payez au bas prix pour le même service )et ils verront jusqu'où ça peut allez . On ne pas payer les mêmes impôts, participer la vie de la société ( et des entreprises) sans tirer profit nous aussi . Le soleil brille pour tout le monde ou s' éteindra pour tous ...
Mais c'est déjà le cas. La discrimination et le racisme, ce n'est pas dans un seul sens
Très triste de constater que l'on préfère donné des aides sociales au lieu de donner du travail ce qui ne peut qu'aranger l'économie du pays pas ça ne sert donc à rien de reprocher aux profiteurs de se réjouir.
Tu peux rien ni faire mais heureusement il reste encore de bons patrons
hhhhh pour trouver un travail dans mon domaine bancaire, ça ma pris 9 mois, alors que mon camarade de filière en 20 jours , je rappelle j'ai de meilleur note que lui =), mais aprés c'est lhabitude la France n'a jamais pris au sérieux ses principes de liberté,
Les notes ca compte pas vraiment...
Surtout dans un entretien. d'embauche
Tu travailles dans quel parti exactement.
Il y a une discrimination encore plus subtile imposée implicitement par la logique capitaliste Pure et qui touche une catégorie de l'humanité entière c'est celle de recruter un profil (un robot quoi) au lieu de recruter un être humain! Des présélection sur des critères objectifs purs (et rien d'autre) des présélections faites d'ailleurs par des Robots de l'intelligence artificielles
En effet
il est nul Christophe comme orateur
Le prénom est un marqueur. Le niveau de langue, l'accent..
Ugitech , ils font la politique de " l Artisan choisie " au CSE , ils ont pas le temps non plus de rencontrer les Artisans pour les partenariats , ils font des réunions entre "elu ",.. que de belles valeurs !
Ils sont bon à cesser toute demande de salariés en interne et en externe les sociétés qui font de la discrimination. Gardez vos sollicitations pour vous ça évitera de ternir l'image de la France et du chômage.
Je suis engagé dans une imprimerie sur un CDD ensuite un CDI, la personne que je doit remplacer est partie pour son entreprise personnel , comme l'entreprise n'a pas fonctionnee l'imprimerie a repris cette personne , aujourd'hui il refuse de me faire un CDI alors que je fais un trajet entre Aix les bains et Annecy pendant 9 mois sans absence ni arrêt maladie.
Que pouvez-vous me donner comme conseil , je suis perdu.
Merci de vos réponses.
Il y a aucun conseil à donner, tu peux donner le meilleur de toi-même et le meilleur salarié d'une entreprise. Si tu es victime de discrimination, tu passeras toujours après les autres.
La discrimination la plus importante à l'embauche, c'est celle liée à l'âge, pas à la couleur de la peau. Mais c'est moins vendeur comme sujet. J'ai beau avoir un nom bien français (avec particule !) passé 55 ans, malgré des diplômes supérieurs et de l'expérience (en droit et sciences humaines) je n'ai même plus de réponses quand je postule. Même quand je postule à un poste de juriste chez Pole Emploi... Donc oui, il y a de la discrimination à l'embauche pour les personnes issues de l'immigration, surtout dans les métiers où les CV sont nombreux. Mais c'est le baobab qui cache la forêt.
C'est tellement triste mais vrai... aucun grand média ne parle jamais de la discrimination liée à l'âge alors que de plus en plus de "séniors" sont au chômage....
Bon courage à vous
Et la discrimination des mères , vous êtes mariée ? Vous avez des enfants ? Illégal et pourtant systématique . Et pôle emploi les couvre .
@@missmissa4882 C'est vrai ? Pas vu ça dans les statistiques de pole emploi.
J'ai été DRH durant 20 ans. J'ai embauché, promu, des dizaines de femmes, de moins de 30 ans, de plus de 50 ans, mariées, célibataires, càd de la même façon que j'ai pu le faire avec des hommes, et même femme une qui m'a informé au début de l'entretien quelle venait d'apprendre sa grossesse.
Mais je suppose que vous détenez la vérité. Alors je m'incline...............
@@marc6652 la question en elle même est bien illégale j'ai vérifié. Ils n'ont pas à demander : vous êtes mariée, vous avez des enfants ? J'y ai droit presque a chaque fois 😔. Vous réagissez comme pôle emploi en mieux . Vous doutez me demande si c'est vrai et eux m'invitent a oublier et a passer à autre chose 😏
Pas vrai
C'est grave d'agir de la sorte 👁️🗨️
1 ans plus tard sa marche toujours pas 😂 qu'est ce qui sont fort
Je suis pour égalité totale .
Si vous êtes victime de discrimination. Faites le 17. Vous êtes victime
Les maghrébins on est wanted
Macron c un bon quand meme ..je revoterai pour lui
j'aime les immigrés !!