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インターンの子、前回もメタメタに言われてたけど、言われた後のほうがいい顔になるの面白い。毎回見る目があるであろう相談者さんにけちょんけちょんに言われてるけど、早めに知れてよかったねー！って思う。
「前からずっと思ってたんだけどさ！」ってキレてくるのが本当に嫌だから、気付いた時点で指摘してくれと思う
インターン氏、前も企画書褒められてましたよね。情報を整理するのが得意なんでしょうか。インターンのうちに得意なこと見つけられる環境素晴らしい！
新しいな〜切り口が新鮮で好きですごい勉強になった！！(mbtiとか動物占いとか
お若い方なのに本質ついてる
なんか教育してくれない叱ってくれない～してくれないしてくれないばかりで学生ならわかるけど社会人なのにしてもらうことばっかりで共感できない そんなしてもらう要求ばかりで自分は何かしてあげてるのだろうかアドバイスしたいと思われる人間性なんだろうか 今ってなんだか権利の主張ばかりでリスクを取りたくないとか悪く言うと他責思考のテイカーな人前より多くなった気がする
どっちみちおじさんは先に死ぬんすよ
叱ってほしい、教えてほしいという気持ちはよく分かりますが、その要求の前に相手だったりお客や組織の役に立ちたいからという表明が必要ですね。「くれくれ」だけでは相手にされないのが職場。貰ったら返すという態度や行動を見せないと立場なりに対等に扱ってはもらえない。
@@二宮あつまる ？不慮の事故がなければ上から順なのはあたりまえでは
@@UE_P 世の中はギブアンドテイク気持ちだけでもおっしゃるようなら成り立つと思います。社会人で客でもないのにしてもらう前提で語るのは疲れます、贅沢なんでしょうね…
@@ririmatumoto4100 あなたおじさんなんだから若者のこと考えなくていいの
叱られる という「過程」はどうでもよくて、成長 という「結果」が手っ取り早く欲しいだけじゃないかな今の若者はとにかく合理的な考えに素直なだけそりゃ叱られて必ずレベルアップできるなら、誰だって叱られたいと思うだろ
何か指摘したときに、不満そうにされたりすると、もう完全に間違ってるとき以外は指摘しないでおこうと思ったりする。
慶大生、サイバーエージェントから内定をもらうインターンをZ世代の代表みたいに扱うのは違和感。360度評価みたいなことして、指導が妥当か、パワハラにならないか見ていくしかないのかなと思う。
社長の言う通り、メディアのおもちゃとしては大正解。テレビとかRUclipsはこんなやつもいるのかーって視聴者にいかに思わせて悦ってもらえるかみたいなものだと思うので。３０代上司の気持ちめちゃ分かる。インターンにマジレスするなら、社畜族からすると社長に賛同で、そんな悩めるだけ暇なんだなって思ってしまう。自分も歳だなと思ったのが、動画見始めインターンが一番姿勢が悪いのめっちゃ気になったｗ危ない自爆世代だｗ
こういう悩みは両サイドともよく理解できる気はするけど、それはハラスメント云々のせいで日常のコミュニケーションが制約まみれになった結果、正解のやり方をダイレクトに求めてることが根本の歪みに思う。本来関係値を積む段階を経て相手に合わせた言い方やアドバイスが出来上がるのに、そういう段階や過程を当事者以外が横やりで叩く流れが邪魔している。
指摘やアドバイスしても、言い訳返ってくるか、はぁ…、、わかりまさした。みたいな反応かな、僕の後輩は。怖いわ
モヤモヤしますね。そういう腑に落ちない反応は処理に困りますね。
サングラスかけたヒコロヒーがゲストかと思ったらチャラそうに見られたい謎の者だった
ナイーブすぎる。既に生きるのが困難でしょう。社会が治すもんじゃない。
MBTIも動物占いも有効活用しているのはいいと思います動物占いは知らない人からするとただの占いって認識だからね
よかった
上司の立場からすると若い部下は女性と同じで解釈次第ではなんでもハラスメントに出来るので強く言えない状況なんよ。なのにこれしてあれしてって要求すんのって我儘としかいいようないわ。
プロフィールにMBTI書いてるのが異常、僕らの時代はなかったって言ってるけど逆に考えすぎでしょ。昔で言う血液型みたいなもんだよ
大人の口座等ハッキングして集めた資金で起業？…な訳ないか
子供が子供に説教してる…😊
みなさん、無能露呈するだけなので動画の内容に対してあまりコメントしない方がいいですよ
サイバーを職場に選んだことからして生ぬるいよ。厳しい道を避けてんだろ。何がしたいんだろ？
インターンの子、前回もメタメタに言われてたけど、言われた後のほうがいい顔になるの面白い。
毎回見る目があるであろう相談者さんにけちょんけちょんに言われてるけど、早めに知れてよかったねー！って思う。
「前からずっと思ってたんだけどさ！」ってキレてくるのが本当に嫌だから、気付いた時点で指摘してくれと思う
インターン氏、前も企画書褒められてましたよね。情報を整理するのが得意なんでしょうか。インターンのうちに得意なこと見つけられる環境素晴らしい！
新しいな〜切り口が新鮮で好きですごい勉強になった！！(mbtiとか動物占いとか
お若い方なのに本質ついてる
なんか教育してくれない叱ってくれない～してくれないしてくれないばかりで学生ならわかるけど社会人なのにしてもらうことばっかりで共感できない そんなしてもらう要求ばかりで自分は何かしてあげてるのだろうかアドバイスしたいと思われる人間性なんだろうか 今ってなんだか権利の主張ばかりでリスクを取りたくないとか悪く言うと他責思考のテイカーな人前より多くなった気がする
どっちみちおじさんは先に死ぬんすよ
叱ってほしい、教えてほしいという気持ちはよく分かりますが、その要求の前に相手だったりお客や組織の役に立ちたいからという表明が必要ですね。「くれくれ」だけでは相手にされないのが職場。貰ったら返すという態度や行動を見せないと立場なりに対等に扱ってはもらえない。
@@二宮あつまる ？不慮の事故がなければ上から順なのはあたりまえでは
@@UE_P 世の中はギブアンドテイク気持ちだけでもおっしゃるようなら成り立つと思います。社会人で客でもないのにしてもらう前提で語るのは疲れます、贅沢なんでしょうね…
@@ririmatumoto4100
あなたおじさんなんだから
若者のこと考えなくていいの
叱られる という「過程」はどうでもよくて、
成長 という「結果」が手っ取り早く欲しいだけじゃないかな
今の若者はとにかく合理的な考えに素直なだけ
そりゃ叱られて必ずレベルアップできるなら、誰だって叱られたいと思うだろ
何か指摘したときに、不満そうにされたりすると、もう完全に間違ってるとき以外は指摘しないでおこうと思ったりする。
慶大生、サイバーエージェントから内定をもらうインターンをZ世代の代表みたいに扱うのは違和感。
360度評価みたいなことして、指導が妥当か、パワハラにならないか見ていくしかないのかなと思う。
社長の言う通り、メディアのおもちゃとしては大正解。テレビとかRUclipsはこんなやつもいるのかーって視聴者にいかに思わせて悦ってもらえるかみたいなものだと思うので。３０代上司の気持ちめちゃ分かる。インターンにマジレスするなら、社畜族からすると社長に賛同で、そんな悩めるだけ暇なんだなって思ってしまう。自分も歳だなと思ったのが、動画見始めインターンが一番姿勢が悪いのめっちゃ気になったｗ危ない自爆世代だｗ
こういう悩みは両サイドともよく理解できる気はするけど、それはハラスメント云々のせいで日常のコミュニケーションが制約まみれになった結果、正解のやり方をダイレクトに求めてることが根本の歪みに思う。本来関係値を積む段階を経て相手に合わせた言い方やアドバイスが出来上がるのに、そういう段階や過程を当事者以外が横やりで叩く流れが邪魔している。
指摘やアドバイスしても、言い訳返ってくるか、はぁ…、、わかりまさした。
みたいな反応かな、僕の後輩は。
怖いわ
モヤモヤしますね。そういう腑に落ちない反応は処理に困りますね。
サングラスかけたヒコロヒーがゲストかと思ったらチャラそうに見られたい謎の者だった
ナイーブすぎる。
既に生きるのが困難でしょう。
社会が治すもんじゃない。
MBTIも動物占いも有効活用しているのはいいと思います
動物占いは知らない人からするとただの占いって認識だからね
よかった
上司の立場からすると若い部下は女性と同じで解釈次第ではなんでもハラスメントに出来るので強く言えない状況なんよ。
なのにこれしてあれしてって要求すんのって我儘としかいいようないわ。
プロフィールにMBTI書いてるのが異常、僕らの時代はなかったって言ってるけど逆に考えすぎでしょ。昔で言う血液型みたいなもんだよ
大人の口座等ハッキングして集めた資金で起業？…な訳ないか
子供が子供に説教してる…😊
みなさん、無能露呈するだけなので動画の内容に対してあまりコメントしない方がいいですよ
サイバーを職場に選んだことからして生ぬるいよ。厳しい道を避けてんだろ。何がしたいんだろ？