3個小主管必知的管理知識! 新手小主管是新人殺手? 怎麼帶人? ｜生活CEO | IamMarkVen 馬克凡說 | CC字幕

[@chingyichen5424]

謝謝分享！
我最近也是被拉拔上來，可是我自己是推辭但是沒改變結果，心態上還沒調整好要去帶領別人，一直覺得自己的工作自己做好，我不懂為什麼還要我去督促、幫別人擦屁股，心裡一直不平衡

[@IamMarkVen]

我已經上完字幕囉！大家可以開啟右下角CC字幕搭配影片

[@JJ-wx3nd]

自己要负责项目很重的一部分，还要给部署解决问题。3周后上级发现我自己很重的部分进展缓慢， 找人分我的活儿， 显得我做得很差似的， 我心里很不高兴。 其实如果没有带人耽误的时间，我自己很重的那部分早做完了。 承担了那么多，却不被appreciated。 真的觉得上级不该再找人分走我的活，因为那部分是我能做的， 而且是我能学到东西的。只是由于带人做的没有以前快了）。 感觉上级只是看看全盘的绩效而已，没有考虑到我又能得到什么。

[@Jay-yh9zb]

你這問題我也遇到過，其實不是你的問題，是公司人源不足

[@Akzholnur_]

太棒了👏👏

[@婉茹-n4z]

說得沒錯，謝謝您的分享

[@newhappy0401]

很棒

[@chungweihuang3376]

棒

[@helenlee4743]

可否有步驟性循序漸進說明，這樣邏輯比較清晰。因為整體聽起來有點點雜亂。
語速太快。
感謝分享。

[@彭國治-l4u]

👍

[@JoeryLin]

😊太棒了