하청업체보단 협력업체 겠죠 회사내 하청이라고 나와있는데 공무팀이 투입 되었을 것이고 30대 1명과 나이? 1명이 다쳤다고 나와있는데 공무팀에서 30대의 작업자가 투입된거면 경력이 많은 기계쪽 경력자와 일을 배우는 단계인 초년생이 투입된것 같은데 안타깝네요 ...... 저래서 공무의 모든 작업엔 기계쪽 경력자1 + 전기쪽 경력자 1 이 한팀이 되어 움직여야 하는데 인력난 때문에 공무 경력자 데려오기가 많이 힘들죠 폭발이면 전기쪽 경력자가 있었으면 미리 위험한 징후를 파악 했을겁니다 .
물론 그럴 수 밖에 없다는 걸 잘 알지만,그래도 이런 사고가 벌어지기 전에 미리미리 좀 해당 법 조항이 적용되면 좋겠다는 생각을 해본다. 사후대처가 중요한 게 아니라, 사전예방이 중요한거다. 일이 이미 벌어지고 난 후에 이미 다 벌어지고 난 일에 처벌을 해서 무슨 소용이지? 재발방지? 웃기지 좀 마. 그런다고 이미 떠나간 그 사람이 다시 오기라도 해? 물론, 현실의 힌계라는 건 잘 알지만, 그럼 유족들의 슬픔은 뭘로 달래줄 수 있을까? 해당 책임자의 처벌만으로는 전혀 해결할 수 없는 일이다.
언제까지 이런 일들이 일어나야 하는가. 노동자들을 개돼지 취급하는 이 나라가 너무 싫다. 당신들의 모든 남편 아들 딸 모두 노동자들이다. 왜 노동자를 탄압하는걸 지지하는가
하청업체. 노동자들의 비극 일은 힘들고
처우는 😢
하청업체보단 협력업체 겠죠
회사내 하청이라고 나와있는데 공무팀이 투입 되었을 것이고 30대 1명과 나이? 1명이 다쳤다고 나와있는데
공무팀에서 30대의 작업자가 투입된거면 경력이 많은 기계쪽 경력자와 일을 배우는 단계인 초년생이 투입된것 같은데
안타깝네요 ......
저래서 공무의 모든 작업엔 기계쪽 경력자1 + 전기쪽 경력자 1 이 한팀이 되어 움직여야 하는데 인력난 때문에 공무 경력자 데려오기가 많이 힘들죠
폭발이면 전기쪽 경력자가 있었으면
미리 위험한 징후를 파악 했을겁니다 .
왜 맨날 하청업체 직원들은 목숨을 내놓고 일해야 하나???
위험의 하청화 ...
의사, 판검사, 국개들은 개판치고도 대우받고 현장에서 목숨걸고 열심히 일해도 월급은 작고 대우도 못받는 개한민국이 문제가 있다. 현장에서 목숨걸고 일하시는 모든 분들에게 감사합니다.
더고 습하고 고온인데 기계 노후화 회사는 신경 안씀
그런 회사 나오심 됩니다 왜 본인의 권리를
찿으시며 하셔야지.. 변화도 없는 회사에서
근무 하십니까 당장 다른 회사 알아 보시고
받고 누리며 사십쇼
참,애석합니다. 제발 하청업체 비정규직 없어져야합니다.난 노동자들이 신분제도가 있어서는 안된다고봅니다. 같은회사에서 일을하면 똑같이 같은직원이어야 되겠지요. 그래야 그나마 공정한 사회 아닐까요,
맞는 말씀인데 비정규직 용역사 하청 시스템은 갈수록 더 심해져만 가는게 현실이군요.
그 부분은 공감은 합니다만..
사십년 사이 법안이 많이 바꼈고
사업하는 구멍 가게 부터 대기업
까지 경쟁 없이 가다간 다 거리로
내몰립니다.
몇 몇 직원들 때문에
집단들 때문에 회사는 부도가 날수도
있습니다.
사회는 경쟁 입니다. 같은 부서라도
경쟁 입니다
볼트쪼으는 횬다이도 많이받는게 기분은 더럽죠 버니어캘리퍼스도 머지? 이러는 공돌이들이 연봉1억 받는 현장직임 ᆢ
작은 성공이 큰 성공을 이룬다
작은 사고가 큰 사고를 부른다
법이 있으면 뭐하노? 적용을 안하는데
이래서 안되고 저래서 안되고 그리고
적은 형량으로 들갔다손처도 특사로
사면복권해주는데 무슨 처벌이되니?
뭔 잊을만하면 세아베스틸은 사고 터지냐
그룹총수에게 모든 책임을 지게 한다면 밑에 일하는 사람들이 알아서 기겠지
인력부족이라며 젊은 애들 게으르다고 욕하지마라
수사가?
제대로??
위험할 수록 정규직 좀 써라.
정규직은 안뒤지나요?
돈은적고 위험높고 하청업체 사람이 없지ㅣ
영원히 계속 되겠지...
전국 세아 그룹 공장 다 조사 해야 된다
중대재해처벌법 대상이라며 왜 인사사고가 4번씩 일어나도록 처벌 받은 자가 없냐?
그려..회사 폐업시키고.. 모든 계열사들도 폐업시키고.. 임직원모두 면직..🤯🙈
세아. 여기유명한 회사임.노동자 죽음은 근냥 뭐 보듯이 하는데 입니다.
중대재해 적용이면 뭐하는데 한놈이라도 처벌된사람있나
고용주를 하루만 그환경에서 근무시켜보게해라
그럼 뭔가를 느끼겠지
그것도 못느끼면 사람새끼도 아니겠지만~~
중대재해법으로 고용주와 책임자는 jot되길 바랍니다
고용주를 근무 시킨다는 건 불가능
다른 현장서 근무 시켜야 되는데
관리하고 방문 하고 바빠서 가능할까요?
@@gearlench4982 초딩같은 답변 감사드립니다
@@비리공무원총살 애초에 말 같지도 않은 글을 쓰셔서 ㅋㅋㅋ
감사합니다
@@gearlench4982 역쉬 초딩이 맞군요~~
감사합니다~~ 선생님 한테 세상물정 많이 배워오길바랍니다
ㅋㅋㅋㅋ
@@비리공무원총살 잣 잡숴
알만 하다 낄낄
정규직 산재사망사고 혹시 있나요?
반복됫는대도 아직도 만드는건 뭐다?
만들게 냅두는것들이 문제다..
조사만 죽어라 하고 결론은 ㅋㅋ 뻔하지 조사만 하면 뭐하냐 법이 따라가지 못하고 있는 법도 적용 못하고 돈과 권력에 밀려 노동자의 목숨은 파리목숨보다 못하게 여기는데
50미만 이면 사람목숨은 다른가 차별 꼴때리다
고인은 소중한 누구에 아버지요. 누구에 소중한. 아들이다. 일벌백계. 처벌 해야한다. 아직 우린 이래서. 후진국이다.
제발 작업거부권 적극 권장하라.... 진짜 ㅈㅗㅈ 이다
원청직원은어디있는데
오늘도 재해일어낫다는데 ㄷㄷ
여기는 진짜 사고많이나요
다 하청업체직원들이라 보상도 제대로 않되요
드디어 나왔네 매년 수명씩 죽어나가는 현장
작업환경엉망 분진창고 작업같는데 아무것도 안줌 철수했음
세아베스틸....손해보상 징벌적으로....
어디든 죄다~~ 하청임 ㅋㅋㅋㅋ
하청이 문제야 왜 직영은 사고가 없는데 하청만 사고가
위험한건 하청
협력사가 문제가 될수도 있겠지만
원청에서 올바른 제지를 안 한다면?
문제는 달라 진다 생각 됩니다
에혀 성과급도 쓰레기취업받는 회사네
세아는 매년 몇명씩 죽는다 이제와서 뉴스를 때리냐
기업 말살 >사회 붕괴> 나라 폭망의 시작인가요? 중대재해 처벌법도 문제가 많아요
또 세아제강이여?! 직장내괴롭힘으로 유명했는데 ㅋ
물론 그럴 수 밖에 없다는 걸 잘 알지만,그래도 이런 사고가 벌어지기 전에 미리미리 좀 해당 법 조항이 적용되면 좋겠다는 생각을 해본다. 사후대처가 중요한 게 아니라, 사전예방이 중요한거다. 일이 이미 벌어지고 난 후에 이미 다 벌어지고 난 일에 처벌을 해서 무슨 소용이지? 재발방지? 웃기지 좀 마. 그런다고 이미 떠나간 그 사람이 다시 오기라도 해? 물론, 현실의 힌계라는 건 잘 알지만, 그럼 유족들의 슬픔은 뭘로 달래줄 수 있을까? 해당 책임자의 처벌만으로는 전혀 해결할 수 없는 일이다.
그래서 처벌 하지 마란 말인가요?
무슨 이야길 하는건지 ???
처벌 받을만 하면 처벌 하고 또 고칠것이 있으면 고쳐야죠...
처벌만이 능사는 아니라는 말을 하는 겁니다. 이런 일이 자주 발생하개 되는 원인부터 찾아내야죠, 한두번이 아니잖아요, 이런 일이 발생하는 게... 그러면 이런 사고의 원인을 제거해애죠, 그럼.@@김혁-e4d
경찰들 벌금 뜯어낼려고 악착같이 달려든다
또 하청이라
군산 이석기
죽기전까진 몰랐다.2찍하면 죽어도 개값밖에 못받는다는걸.
지랄
목숨값으로 또 몇년구형?
1년? 3년? 5년?
모두가 쎄아다는 그곳
이래도 느그들 자식이라면 노동자 욕하겠나?
안타까운 일입니다. 고인의 명복을 빕니다. 안전사고는 아무리 준비해도 발생됩니다.