【ひろゆき】あなたの職場にいるこんな上司には近づいてはいけない。無能な上司の扱い方！転職/パワハラ/ブラック企業/仕事辞めたい/会社/退職/論破【切り抜き】
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- Опубликовано: 7 авг 2024
- 0:00 上司と腹を割って話す時は注意せよ
1:48 「やる気がないなら帰れ！」と言われたら...
2:43 クソハラを受けました！どう反撃する？
3:27 頭の悪い上司には相談するな！
4:13 自己アピールする上司は●●です
5:55 無能な上司だと出世するチャンス！？
7:06 他人の粗を攻撃してスッキリする上司
9:05 パワハラを受けた時の対処法
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#ひろゆき #上司 #無能 #パワハラ #ブラック企業 #仕事辞めたい #転職
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4:13 自己アピールする上司は●●です
5:55 無能な上司だと出世するチャンス！？
7:06 他人の粗を攻撃してスッキリする上司
9:05 パワハラを受けた時の対処法
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ラストのパワハラの項目を質問した者です！（ちなみに村ではなく町です笑）採用ありがとうございます😊
自分もアホな上司達に約10年間立て続けに異動や業務変更に関するパワハラを受けました。本人に知らせる前に勝手に異動票切られたり、有給休暇で不在の間に勝手に業務変更されてて周りの人達が先に知っていたとか、嘘の理由で異動を持ち掛けられたり、めちゃくちゃでした。一応有名な愛知県の自動車会社です。
トヨタ定期
裏表ある人は、やばいから気をつけた方がいい！
良い人なら問題ないけど、裏表がない人も結構ヤバいけどな。
相談したらこちらが飛ばされて追い込みされる悲しい
笑いながら謝ったことを笑いながら謝るとはwww
人の不幸は蜜の味ww
ひろゆきの座右の銘みたい(笑)
偉い上司ほど、下になってものを言うって言うよね。
「〇〇しろ」って、言うより「〇〇してくれるかな」と指示するほうが、圧倒的に後輩に慕われる。
偉い役職についたからといって必ずしも命令口調で指示していいというわけではない。
勘違いしてる上司が多すぎる。本当に偉い人は支持された相手より下になるくらいの話し方。
ちゃっかり自分もやってたんですねｗ
新卒で18でパワハラ受けましたが、理不尽や体育会みたいな部分ありましたが、後に障害手帳手入れれられて、手帳で色々優遇受けられるのでそれ以降は落合博満さんや愛甲 猛さんのような思考で生活し、最近はひろゆきさんの考えも加えていたらなんとなく日々の生活の気分は楽になった気しました。
イミフ…
うんこ漏らすはやばいだろwww
辞めたいけど生活費欲しいは要注意。
そうだね！って共感して言ってあげるか
私は辞めないって言ってあげるか。
あーあ、今度から応援に来てあった上司の方が来られなくなるのか〜😟あの方はよく動いて、人の10倍も仕事されるお手本になる方だったからザンネン😣
これからは、ここの上司が自分に都合の良いようにしていくのかなーと思うと憂鬱。
オリンパスよりタチが悪いw
メールソフトやLINEでの相談は相手のウッカリで危険な場合もあるからcメールが安全かも
簡単な業務連絡でLINEアカを提示させる会社もあるけどプライベートでLINEのトラブルあったと嘘つくのありかも
仕事が終わり家に帰ってきても。職場の事を考えてるって事は…ストレスから相当メンタルやられてるって事ですかね。いま介護施設で派遣社員で行ってますけど。
後半の話の中で脳の構造が。違うってのが。注目しましたよ。介護現場で悪口言ってｸﾋﾞにする雰囲気作っている現場に派遣社員として入ってしまったので。俺の悪口言ってる陰口聞こえましたし。我慢して続けるべきか。契約してるシフト出た日やりきるべきか家に帰っても悩んでいます。職場で人の悪口聞いてるほうも…嫌でしょう。普通の神経であればの話。いい気になって人の悪口ばかり言っていても良い事ないでしょう。広告出てくる現場はブラックな現場ばかりだし。
いつも職場の事を考えてるってフツーだよ。その程度の事でストレス感じてメンタル削られてたら、正社員になったらどーすんの？
仕事ができてたら、文句や愚痴を言われないのですが、きちんと仕事していますか？
Ccに入れるとか直接言ってるより状況最悪で草
CCの話を聞いて、、初めてひろゆきさんにめっちゃ嫌悪感w
0:48 😂
やる気が無いなら帰れ❗この言葉、やる気があるから出勤してる前提なんだよなー
俺も初めて聞いた時に帰ろうか、でも現場だし帰るための車無いし、帰ったら給料出ないしな❗で、やる気ありまーす‼️って叫んで作業に戻った。午後の作業でちょっとした切り傷を負うはめにw
ccに関してはUIが悪いと思うよ。
｢やる気がないなら帰れ｣と言われてホントに帰る
ってことはさ、｢私はやる気がありません｣って
表明してることと同じなわけだよね？
上司に向かって公然と同僚たちの前で｢俺やる気
ないわ｣って、そりゃ怒られるでしょ？って
思うんだけど、なんで｢帰れって言われたから
帰ったのに理不尽に怒られる｣って認識
出来るんだろ？ひろゆきもそこには触れないで
回答してるけど。
普通の日本語力があって普通の常識があったら、
｢お前はやる気があるのかないのか、どっちだ!?｣
からの｢やる気がないなら帰れ｣だと思うんだけ
ど、それで帰れるやつは、やっぱ一緒に仕事
したくないし、職場にいてほしくなくね？
そもそも「やる気がないなら帰れ」なんて発言が飛び出るような職場にいることが問題だと思うわ。
なんつう殺伐とした職場よ。。
会社が雇って会社が人件費払って会社の資産である人材に対して、会社と合意なしに上司の独断で条件付きでの帰宅命令出したら、その上司の責任問題になるね。まともな会社であれば。
ん？文句を言えるほどの仕事してんの？仕事のできない人ほどグダグダ言う…育つ人は、質問と行動力のみよ…自分を少しでも良くみせようと他人を批判する考え方は…生涯付き合う事ににるね…お疲れ様