▶公務員 面接対策◀ 面接官は一体何を考えているのか？その心理に迫ります。
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- Опубликовано: 21 окт 2024
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（本編のサマリ）
00:23 疑問１：なぜ質問するのか？
06:44 疑問２：なぜ難しい質問をするのか？
13:14 疑問３：なぜ深掘りするのか？
評価のプロセスや圧迫面接、対策の基本などについても触れていきます。
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\\個別面接の突破力が最終合格力//
最終試験の内容は？→個別面接
配点が最も高いのは？→個別面接
不合格率が最も高いのは？→個別面接
『足切り』である筆記試験を超えて、個別面接を突破すること、それが〈本当の〉試験対策。
だからこそ、エンノシタは『最終合格』にこだわります
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■自己紹介
ヤマト 晃輔（やまと こうすけ）
公務員面接の突破校 代表/講師
地元から600㎞離れた市役所に合格
2022年の個別指導合格率93％を達成
金魚のエサやりが日課
[経歴]
1988年 大阪府生まれ、埼玉県在住
初めての公務員面接は開始わずか3分で不合格…
27歳で逆転合格し、地方公務員に転職
その後メガベンチャーに転職、関東No.1の営業成績を達成しプレゼンの神と呼ばれる
大手IT企業の中途採用面接では開始3分で合格
面接とプレゼンでキャリアを築き上げた経験と、確かな指導実績による面接対策で合格のその先へと導く
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細かいのですが、期待感と信頼感のところ、足しても掛けてもBさんの方が良いのが例としてあがるのは視聴者的に分かり辛いのでは？と思いました。
しかし、6-4.5-5みたいにしてもピンと来ない人もいるのでなんとも言えませんが…。
言いそびれました。
いつも動画ありがとうございます。
いつもご聴講ありがとうございます！
確かに足してもBさんの方が数字が大きくなりますね。ただ、この内容で受け取っていただきたいのは数字の多寡ではなく、面接官の視点です。よろしければ、
3:47 あたりからもう一度ご確認いただければ参考になるかと思います。
また、気づいたことがありましたら是非コメントいただければと思います！