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說得非常精闢，簡直一模一樣，目前對於設備(EE)新人的教學，簡直是揠苗助長，真的是因為缺人，不得已一直逼迫新人上線，但在新人都還沒搞清楚各事務的SOP，就要硬著頭皮上線，那種壓力真的是極為龐大， 離職率很高這就是其中的原因。
對阿 新人的壓力其實也很大,應該要改變環境才能留得住人
兩年後的今天 是不是又更缺人了
除了可能一次多台機台當機+老闆leader輪流call in+製造部一直問+寫當機report+查/order/從他廠調 part 這幾件事再幫你補充1.需要快速且''一次到位'' recover alarm~ 2.大夜交接後還要做自己的kpi喔~ 你以為輪大夜班就可以擺爛嗎XD 高光到你手機一直響(KPI 通常是最麻煩的~ 因為大部分沒有同事可以 COVER 你這塊''專精領域'')3.人力極度精簡, 人機比誇張的大, 越厲害就越多你的局^_^ ( 越多你的局你就越累 +更容易 MO )4.產線超容易就大量miss operation ( EAR , MRB 成就輕鬆達成 )5.人力極度精簡, 大約4~6周就一次大小夜 ( 看你健康檢查 精美的GOT,GPT 指數就知道惹 )6. JOS or轉職到非產線基本上需要打掉重練, 你能給的就是''我很耐操'' 的錯覺而已最後還好我退出EE了~成功不必在我, 當員工不如當股東囉
這篇留言含金量超高 ww
想問一下，例如在聯發科、宏達電之類的，薪水會不會比較少而且不累？cp值高嗎？🙏🏻🙏🏻
@@newswang1217 宏達電為什麼會拿出來比？？前幾年發哥在不好的時候確實跟3年的31EE差不多啦但是這兩三年你擔心他的薪水比台積電少？？想太多了除非你是IT RD PM這些不然PE跟EE能比豬屎屋爽的，上輩子應該都要燒好香現在光跟你說要調去18廠就一堆人想遞辭呈了吧不鎖上限耶
我是PE 也退出了 XDD越看越覺得心有戚戚XD
請問方便私訊請教一下嗎
上午做完直接下午工作繼續沒有吃飯這一個選項，這是真實現況
非常中肯，自己是IT工程師，其實狀況也很類似，大家辛苦了
謝謝🙏 辛苦了
真的非常辛苦
@@a1225johnny XDDD
雖然我之前不是tsmc的EE 是別的公司，我是國內最北邊的大學碩士畢業；一開始當EE我記的只待了約1個月常日班(適應期)，然後就去開始輪班還有掛機台負責人。一開始是每4-5周下2周大夜，後來缺人變成要做四休二輪，本來只做EE後來兼PE以及PIE ，不只管自己負責人機台的UPTIME，輪班後整站都要顧KPI、拉SPC Chart追良率看效率 ，早上除了自己家晨會還要去開生產會議互相批鬥。年薪大概90-120，做了3年多受不了跑了XD。目前在國營事業當廢物雇員，我很感謝之前科技業的遭遇，現在工作其他同仁說的壓力大我都笑笑XD。
待過晶圓廠出去好像抗壓性都變超好 哈
@@Bruceknow 我是覺得去公職根本天堂 看到公職老鳥 叫叫叫 說很累 我都很想笑
待過出去後感覺外面跟天堂沒兩樣
哈哈EE真的有些也是PE，有些RD有時也是EE
請問你公職是考哪一類公職花多久時間準備
我剛從台積離職，擔任14B 製程工程師(PE)，不得不說這支影片分析的真的很精闢 !不過台積會拿掉設備工程師(EE)值大夜班也是人事成本的考量，夜班還是需要有人顧，只是變成MEA 跟ETE 而已。若有人問推薦台積嗎，我能肯定地說，進去可以學到很多很多東西，不光是專業知識，包含對事情的思考方式、敏銳度等都能受到訓練。不過過程真的會很痛苦，適合就待，不適合就離開囉。
@Wei Chen 說真的以前跟現在不大能比啦7-8年前連EE都要四中二科以上不然一堆都無聲現在是缺口太大這兩年是連豬屎屋缺也越開越大只能往下找不然一堆瞎雞巴私科以前怎麼可能有招聘會不過GG天才也RD MAE繼生產課長又ㄧ力作我在台積電當RD 多屌啊雖然我自己RD登出的但是我認識的設備賭爛的不是輪班是文化XXD
謝謝學長建言，請朋友內推製程中...... (醫護跳過去的)
@@_phil8951 重考藥學我覺得比較爽一點…..
@@夜-y8k 哈哈，做了五年醫檢，念了交大之後，覺得腦容量回不去以前了~！
@@_phil8951 想要詳細了解工作內容事項 可以找我聊天唷~
關於工作的描述算是十分詳細這些狀況都會常態性在你值班及夜班的時候發生 甚至還會有比這些更糟糕的其他事情同時發生要進入前 先詢問自己有沒有能力承受這些 以及能否在高壓的情況下 仍快速吸收前輩們教給你的知識~
人少的狀況下 新人進入的抗壓性真的要很高
只能說台積電不會是有才能的人的首選，而待在裡面的人也不是平庸的人，有些是為了償還債務，有些是一邊做一邊規劃人生，或是瞄準外商準備跳的人，但不管怎麼樣設備的小夜大夜還是要輪的，頂多是助工輪大夜比較多而已。
你很專業👍
有本事才有選擇權（NOTE: 本事不只是技術專業能力）
身為設備，第一，我覺得，對於要提高產能而去在台灣各個地方以及國外建廠的TSMC來說，要不輪班基本上，不可能。機台是24小時跑貨的，不可能冒著隨時當機風險還讓工程師休息。第二，非理工科背景的人，以為台積電是"有點累"但年薪破百容易的工作，事實是，他們從頭到尾都是工時相當長，長到讓年薪疊加到破百，那些還在做夢覺得只是熬熬夜而已的人，別考慮了吧。第三，想要進台積電可以，但不是裡面所有的人年薪都很美麗的，追求高薪的同時，壓力也是伴隨著的，不可能單純靠體力活去換百萬薪的，要有一定邏輯能力，處事能力，才有機會拿到這份值得的薪水。第四，要進半導體，去豬屎屋或是RD單位了吧，當設備太沒價值。
去豬屎屋或是RD 是不是都是要碩士以上的呢?
@@張維恩-p5n 對
@@張維恩-p5n 三小阿 在這裡也能遇到你
@@張維恩-p5n 你還要會程式
第四點真的是一語道破，懂的人就懂.
感謝演算法，不只是對於大學生，對我這種高職生也很有用，謝謝你的影片
不客氣 希望有幫助到你
我今天一直在看布魯斯的影片 我是新朋友 對數字不是很敏感的我 看了很多布魯斯的投資解釋 很謝謝布魯斯 拍這麼好的影片所以想知道 布魯斯是不是台積電的設備工程師😂😂
在台積工作十幾年的工程助理路過⋯⋯那個影片說一年後沒大夜班的藍圖，新鮮人看看就好我家工程師很多人都先這樣騙進來的，待了好幾年還是繼續輪大夜班，不缺錢的轉頭走人，可是很多人都被高薪分紅誘惑著離不開，通常等新鮮的肝操爆後就會轉職了在我認識的工程師來說，能做滿十年的存活率10-20%
現在新鮮人能待滿十年的存活率可能剩下5%
能不能都上大夜班呢？醫院的護理同仁很多也都固定上大夜班，她們覺得輪班反而打亂生理時鐘
@@pigears6606 不能 一定要輪 這是技術的東西 跟護理同仁的技術不一樣
JOY哥 方便跟你了解一下MAE嗎 會建議去嗎 15B薄膜
可以請教做幾年身體會受不了最後下場是怎樣你們可以告訴我嗎我
裡面最大的問題，從來不是來自於工作本身，而九成是來自於官僚體系與人性。
官僚?
整天開會highlight就飽了。輪班不輪班才不是重點，台電中油也都在輪班，為啥別人比較爽。
@@小升-i4r TRUE 一天到晚收不完的HL 打不完的report QQ
@@小升-i4r 但是台電中油薪資只有1/3，而且逐年差距越大，爽嗎? 要錢?要命?
看來你很懂喔
設備工程師是能有什麼成就感？每天機台正常運轉就是一百分，出事一台就開始扣分，你的成就感就來自於機台不要出狀況，現在工號開頭是幾號了？ 🤨
13
錢多啊
我只能說，台積電這家公司只要你是正直人，老實人，容易相信別人的人，你會過得很辛苦，懂的人就懂
辛苦了
我全中了
只會被壓一堆期限，被盧一堆事情🥲
已逃跑……
後來，對於台積電裡的敗類，都一律不客氣捅刀。有些人忘記謙遜，人外有人，天外有天。
設備工程師不輪大夜了 ，完全不可能。在科技廠你沒有理工科背景和碩士、英文，坦白講薪水落差十萬八千里。想進理工科技業學歷占很重，除非你是在業界很久，跳來跳去。
公司政策已經在跑了有相對應的方法只是是什麼 ,進來的人就會知道但完全不輪大小夜是之後就會執行的局外者迷阿
固定班 不然晚上外包給廠商
公司政策就跟你說不可能了 新老廠一樣 多看看多聽聽第一線心聲
我記得是找副工程師輪，一樣的工作薪水大不同，也許學歷門檻會降低？
目前缺人的狀況 只是想這樣但可能還無法執行mae人夠才有可能
我覺得對於金錢觀念你講的很對，但裡面多的是不知道自己有幾兩重過的很物質的人。啊升遷管道你要講清楚欸，內行的都知道34是頂了，33看運氣，萬年32不是沒有。不想去台積的理由主要是文化再來是設備就不用動腦可取代性太高了。
進台積電除了錢以外，還可以幫自己的履歷加分，下份工作會比較容易拿到面試門票，薪水也比較好談，所以現在越來越多人把台積電當作一個過水公司了...
確實很多都會想跳去責任比較沒這麼重的公司
三年內有可能吧，現在都老屁股碩士工程師在輪，所以補很多大學副工程師進來，但久了會發現做一樣事，錢差很多，會留不住人而且要訓練，線上工程師沒什麼空教，產線又賽，那公司發現MAE上線後，機台生產效率變差，那公司會怎麼想不可能不輪大夜，頂多兩個月輪一次
專業
可是大夜還是在輪呀~
機台效率已經靠更多的機台來cover了 設備本來就不重要了 以後多靠系統卡 設備再差也不會造成大問題 如果機台修不好就會買新機啦!
@@Amandil49 你的想法是理想型 目前我們公司的設備是很重要任何機器都還是需要專業的技師去維護保養 機台不可能修不好就買 因為一個機台造價少則都要千萬.. 最上頭老闆不可能同意 一定是希望自己能排除 只有擴大產能才會進新機台舊機台一定是用到爛 才有可能給你報廢
@@Amandil49 更多機台不是為了要讓工程師不輪班，而是提高產能，今天50台機器能產生固定產能，再買50台，你會希望主要是要讓他們當備用跑貨機台嗎 ? 一台機檯那麼貴，換個角度去想，你這想法是根本不可能實現的
說真的台積電不是首選我私立大學職業安全衛生系畢業從大一就進去電子大廠當作業員還沒畢業就是工程師了，而且不是一般的設備或產線上的工程師，偏向管理也當然的畢業之後要回去公司的，可是他們的制度跟台積電太像了，加班到12小時是正常上班時間，因為我們的崗位需要一直有人，所以分2班夜班沒事情就打傳說打到爽，從大主管到小主管，S排到A排都有但是有事情就要一直處理跟追蹤問題，然後再解決問題，沒解決壓力會滿大的，因為這事關訂單是否能出貨當然的我們也不輸台積電，代工滿多廠牌手機的零件（包括蘋果）首先只是想表明，台積電不是首選，尤其不是私立大學餐飲類別的系的首選，哪怕你是公立大學餐飲系都不要選台積電，因為能進去當作業員已經算祖上保佑，更不用想什麼往上升職當然我的案例算特別，畢竟從作業員升到工程師純粹只是因為我年輕肯學，又學的快，剛好又有缺人，限期7天驗收，所以我就留下來了，工作崗位剛好又需要腦袋靈活，完全不是上司告訴你該怎麼做，更沒有所謂的前輩能請教，大多數問題都是新問題，所以化工或電機不一定適合這個工作不過最後我離開了，因為12小時會使人生一大半都在工作上，畢竟不可能住公司，包括行車時間可能超過13小時都在為工作付出，也當然的工資不比台積電少多少，厲害一點的3年破百萬都是正常後來我跑去半外商公司了，雖然破百萬可能要看年終，或者做到5年不過每天工時8小時，回家就是打電腦，上班沒事一樣打傳說，完全有生活品質可言所以真的不建議去什麼台積電，除非生活所逼或者想洗資歷
台積電在竹科表現不錯 很多廠區都在那裡 除了外賣愛叫 愛不好好簽收 收件人簽名寫天書
碩畢也想去台積積試試看研替 不行 再回家裡做就行了
為何台積電爭破頭就是薪水跟外界是比較優渥的，一樣的在外面要求的個人能力算是相當高的，所以很多員工跳出去又想跳回來的事件，層出不窮
@@massivelydive2389 當然工程師們是如此，不過台積電佔更大人數的作業員卻不是這樣，之前有收過台積電的面試邀請，應該是作業員，不過我看完工時跟薪資就完全不想去了
好啦~職位是工程師，工時/薪水在真的工程師眼裡?我也是笑笑。你這種大概就是廠務，小點的公司連高職生都收，沒說錯吧?
在醫院值班的爆肝住院醫師表示：這怎麼了嗎？
住院醫師只是過渡期，之後可以去其他崗位就起飛
其實重點在於在校期間，自己是否就清楚自己想做的工作方向以及是否準備好迎接下一階段的社會大學ㄋ!! 整理心情準備迎接挑戰，這是在學期間沒有過的時間壓力，有當兵的人(一年以上)會理解，讀書期間真的是很幸福的
學生真的是一段很幸福的時光
義務役1年10個月在成功嶺，是我這生最黑暗，也最浪費生命的日子。雖然本質學能好勝任很多項職務也很風光，但這是職業軍人的世界，跟我未來完全無關。
@@Bruceknow 都在混的人才會覺得學生很爽
除了金錢比較拮据以外，對不能混的學校來說，出社會工作真的幸福太多了。你可能沒被學校操過...
在這種產業工作都是高壓的 你又不是國王人馬或老闆親戚 做任何職業都是累 只是台積文化很差 加上高工時 給這點薪水我都嫌少
其實我很感謝台積工程師，因為有他們在Fab爆肝， 我們外商設備 RD 才可以爽爽領高薪，每天上班訂下午荼，跟妹聊天。 還可以準時六點閃人
你都結婚多久了 七八年了吧 還寶刀未老
太猛了吧，你外商設備年薪多少啊
四大外商設備薪資幾乎都被台積壓著打的 你說笑吧大哥
@@Howard0726 他一臉87 別拆穿他了
@@Howard0726主要是跟妹子聊天 下午茶而已
恭喜您👍
可以不要輪班還是比較好的😀
現在的工作很少不輪班，錢會很少，很兩難，畢竟貧窮夫妻百日唉
設備分紅平均1.5M ??? 我知道的狀況是多數0.7 - 1，學弟們要輪流墊底。加班費每個月有控管，多的不能報，工時雖然卡14H連7，超過時間你已經被下班了，繼續留在公司寫報告。三項之力吃飯時間大概只有15分鐘，吃飽了請馬上開始工作，公司付你薪水不是請你來吃飯尿尿的。MAE = costdown EE ，設備該做的一樣沒少，成本更低，不像以前AE、ETE交接完就可以閃人。再來就是報表呵呵多，而且非常雜亂，一堆系統進進出出下載上傳搞了半天就只是要填個 假的 PM紀錄。開會要掰老闆聽得下去的故事，老闆聽不下去就要掰更多故事。就是人家2倍的工時領2倍的薪水，工號斷層很大，台積一定要 非 產線才算是可以接受的工作環境。
蛤現在不是都已經起薪6W，為啥還會有0.7啊?
還是是光分紅??底薪6W 12個月加上年終兩個月不是都超過了嗎?還沒加分紅跟獎金ㄟ
请问一下MAE是啥？
理科進台積電，絕對不是第一選擇。
那你倒是說說理科第一選擇是什麼啊
@@newswang1217 FAANG、發哥之類的。
很大部分理工科系都不適合去Fabless的企業。
進得去發哥誰還會去gg ，門檻更高啊
@@newswang1217 一堆啊，外商在等你，另外小弟有幸進的小公司，年薪也是輕鬆破百（運氣好百五沒問題），也沒在加班的...
就是很賺錢的傳產，加班永遠都是主管不會安排工作造成的，但是老闆即使知道leader很爛也不會處理放著爛，老闆說很忙都是藉口，想搏上位又不想做該做的事更上面的人也不會管，台積出問題應該是遲早的事，但目前沒問題錢又多，所以有人可以幫我推一下mae嗎😂
可是看很多文章都說MAE很凹😭
我想您應該不是業內的夥伴而且不用輪大夜就叫助工輪而已所以大舉徵才的是要輪大夜的助工
助工也是人，可憐助工仔，像是免洗筷
5w+也不是隨便一個進gg就領的到，至少沒有碩士不太可能，大舉徵才聽聽就好，影片裡也忘記說了，還有on call這個可怕的災難🤣
講得很好ㄟ其實 台積電工程師路過QQ
努才比選擇重要，你要努力過才有選擇權
選擇其實要靠一點運氣但是努力只靠你自己😀
畫的好好看🥰
試過就好，找到自己想要的平衡
同意你的看法
很寫實 想必版主也是GG出生ㄉ
我想看只有MAE的大夜，副理早上會不會想登出
😆
XD OP 被問都達不出來 ㄎㄎ
又要站了XD....ap3 APMD 路過
用1.5x看剛好😂高薪本來就高壓力,沒有錢多事少的工作致於事多錢少的公司,就很難找人
抱歉~以前的影片還不會調整說話速度都是一鏡到底,所以常常被說講話速度太慢 😂
其實公職蠻多錢多事少且還可以離家近的工作....
@@Tetrapod1012蠻多錢多的公職？有蠻多的嗎，我去市政府繞一圈，裡面大概就4萬月薪平均😮
@@icehank 你可能繞到的是約聘僱喔~基本上公職動輒都是四五萬以上五六萬基本七八萬主管
@@icehank 一般來說 公職考試看職等 基本都是47K+ 做個幾年不到就升到51K+ 主管職 75K+ 你參考一下
個人覺得語速太慢了，你講話速度大概是別人的二分之一，我平常就習慣兩倍速，就算兩倍速還是很慢，影片時間也相對被拉長。
厲害
公司會付這麼多薪水給你一定是讓你有更多壓力精神上也會有負荷
但是勞工如果可以身心健康在職場上工作對資方長遠來說也才是健康的阿😃
3:00那裡不太懂，第一年不是拿4季的一半(1.5*4/2)，第二年拿另一半加該年度的(1.5*4/2+1.5*4/2)。
每一季都先領一半, 4季都領1半, 所以等於每季領的*8次這樣
我拿到台積18設備工程師預聘，輕鬆拿100多是肯定的，但想到要輪班還是取消了
請問36歲私碩還有機會進去當設備嗎？謝謝
現在聽說都是開MAE的缺EE的缺相對少喔😢但是有試有機會,我覺得不妨可以試看看喔
當設備因為沒時間花錢所以存錢快，是不是誤會什麼了
想請您也做一篇關於設備模組副工程師的影片可以嗎？想了解
其實MAE現在各廠好像也沒明確說要做到哪裡,有的老闆要求的多,有的就是基本要求,所以可能還要久一點才能知道未來固定的職務內容
感謝演算法，最近有考慮想加入台積電，想知道作業員在裡面都在做些什麼? 跟設備工程師的差異在哪?因為網上很多都在傳做台電工程師不如當作業員 年薪也有個7.80然後是做二休二不加班 半年輪日夜的，不知道是否是這個樣子?
我覺得性質不一樣喔而且聽說以前是做二休二準時走現在因為人少,休二都還需要來加班說不過主要的考量點應該還是需要輪班的部分喔😀
不怎麼想休息的人而且非本科系，是不是台積電很棒啊，比餐飲屌多了
我只想說 珍惜生命，遠離產線
真的 內行的
問題是，台積的設備工程師，動手及專業能力需求是極低的，只有做報告的功能
可能你認識的比較低,我不太相信台積電幾萬個工程師都是如你所說
@@Bruceknow 我認識的是原廠設備工程師，半導體業生態大多是如此。他們搞不好如果查真空製程氣體管路漏氣的方式都不會。
那非科的也能做嗎
@@gary-chen-rookie 大佬管路漏氣哪時候會EE去查了? 那不是廠務跟駐廠的廠商要處理?
台灣任何每月破十萬的工作 勢必要承受許多壓力及犧牲許多生活，不一定只有台積電
確實有一些醫生朋友有說生活好像也差不多😅
只是很好奇，除了製程、生產、設備有那麼高的年薪，其他週邊單位，例如：國外業務、生管、採購、財務、會計、稽核、MIS & Infra 等單位，薪資也比其他科技業例如：系統、模組廠高嗎？我在某世界前五百系統廠做到財務經理，年薪不過180萬，去聯發科面試過，本以為會有300萬，結果被面試的處長告知財務處長才剛破200萬？所以IC設計、製造的年薪是只針對工程單位嗎？
我身邊朋友大都工程單位,一般工程師近幾年景氣好是都有250up,但是就我所知業務絕對是比這個還高喔🙂
一般來說 工程單位 大概就180~240左右我指得是非研發職業務 我自己知道 光一般的科技廠 超過200的一堆 ...... 朋友轉去豬屎屋 年收隨便破350+
感謝回覆，因為最近在考慮轉職IC設計IC或製造業，只是系統廠的財務工作內容比較IC設計感覺真的工作簡單很多哈哈😆
台積電只能給一些天生就能快速適應環境的天才去像我就只能找每天8小時 時間到主管還會趕你下班的公司 不過年薪就只有8-90
工作也跟投資一樣找到適合自己的,才能長長久久的做下去有時候短跑很快的人也不見得可以跑得比慢慢跑的人能跑得更遠 是吧😀
很專業
內行的就懂😂
你好，想問台積電設備工程師如果是學士畢業的話可以進去嗎？謝謝!
不可能，除非四大，31職等要碩士，學士只能當MAE，快逃R
真的聽說很多人都在逃
近期有不少學士進去當工程師，但你可以撐多久？
學士進去職等可能給你23 或是只給學士薪水 掛ee而已
@@Howard0726 23是甚麼?
1:12"可以發現理工相關科系畢業, 進台積電絕對是第一選擇'"你一定不是內行人
真的😂我覺得台積搞不好是最後選擇
滷肉笑而不語
求教學，要去哪
內行人都去聯發科😏
@@newswang1217 你也不內行啊？ 聯發科俗稱外商跳板，最後都是跳Nvdia或Qualcomm 之類的。
想請教一下，製程跟設備比較起來會比較好嗎？
通常製程給人感覺比較輕鬆，但實際上還是要看部門
@@Bruceknow 是不是光不用長時間待在fab就好很多了，儘管製程的工時會比設備長
@@barrychen9739 製程不會比較輕鬆有開不完的會議Run 不完的貨但跟設備比不用進fab算是好處但壓力也比較大因為是付責該process的工作
真的要看部門風氣喔…
製程比設備好，不過，製程要看區域
剛拒絕完 台積設備工程師的offer 路過
工作的選擇很多，考慮後選擇適合自己的不會後悔就是好工作
您好：冒昧想請教兩個問題，台積電在錄取的員工學歷都是以頂大為原則嗎？研究所居多還是大學畢業生多？
現在幾乎都是研究所一來也是少子化所以大家都會念到研究所畢業喔😃大學生應該是MAE或是有相關經驗轉職的
台積電是外資的所以制度爛沒有照顧員工不讓固定班一只輪班只爲殘害台灣年輕人 請問如果不做辭職會放人嗎
腳長在自己身上,如果不想做應該沒人可以攔的住啦😄不過內部文化不好也是時有耳聞
請問非理工科系 文組北科碩畢能進去設備嗎？深感文組薪水低到靠北，操一點也想拿高薪
我覺得可以丟看看耶,現在很缺人啊但是可能不是只有操「一點」
先問問自己要投入這種高強度的工作 幾年? 你身體狀況能負荷工作時數佔據你一天70%以上嗎? 睡眠時間壓縮到6小時以內 又要oncall 隨時待命的狀態?
理工第一選擇???
第一年第二年又不能領滿,第三年才可以等領滿已經不是新鮮人了
想詢問我是汽修科畢業 專修歐洲車八年多 但薪水了不起只有四萬多 看到台積電在徵人有點心動 不知道能不能進
現在很缺人的情況下我覺得可以先丟看看履歷耶但是還是要先想好,自己能否接受輪班喔
肯定可以 我表哥之前也在TOYOTA修車 不到3萬 現在也去了台GG
@@TheMoonblackcat 進去後多少?
不要有太多期望 那些講的分紅還是季獎金的.... 給你個PR值 大概年收70-90
請問您是台積電的工程師嗎
明年的台積如果有能力EE都不輪大夜，每天早上的交接應該會很有趣
會有MAE幫輪
放心啦，最後MAE肯定招不夠，到最後我們EE還是要下去貼
廠商表示：
@@Secret10823大夜follow
@@iuaaior2 小問題還要叫我們vendor 進廠解
雖然我一開始就知道設備工程師不適合我，看完影片後更加覺得不適合了
想請問做oht的員工有壓力有比較小嗎，是應徵台積電外包的廠商
設備工程師真的是包山包海認識的朋友在裡面的都說做不下去壓力很大,但是外包我相信依照台積的要求壓力應該也不會小,只能說要先了解工作內容以及上下班時間後,才能依照自己需求選擇喔😣
不用輪大小夜 就是助理工程師要輪啊基本做機台的也是助理工程師 但新聞上說年薪200的也不是助理工程師最辛苦的一樣是助工
所以才找不到人啊 XD
所以還是想問MAE到底年薪就70-90嗎? 朋友看招聘很心動.....
台積有固定大夜班的選項嗎
如果有應該很多人自願喔
咬字不夠大聲語速過慢 又和背景音樂混在一起 沒看字幕聽不清楚
之前的影片還不會調整語速所以節奏比較慢 後面的會好一些😅
您好 我是私立中後段的資工學生 目前正在找實習。請問您是否知道，如果到半導體工廠當技術員實習生對未來有幫助嗎？另外請問技術員跟作業員的區別在哪呢？
畢業後有沒有機會成為設備工程師是我在考慮的
技術員好像沒有實習耶,都是工程師才有喔
@@Bruceknow 最近面前了間半導體工廠 職位是叫助理技術員實習。。
@@Bruceknow 具體工作說是操控機台
@@cqh-yoho 那應該是屬於技術員喔
一個客戶的兒子今年清大畢業也準備進台積電，不知道他能否扛的住
現在很難扛啊😅一直聽裡面的人說很操
做過才知道好嗎 只能說還好我走了XD
還好吧⋯
上面小雲寶寶
@@justin200428 做過再來說這句話
啊我不是說了? 反正竹北機車上一堆台G貼紙 進去真的還好 沒實力才會這樣說
@@justin200428 不是說GG不好 是CP值更高的一堆基本上設備製程 是台積電拜託你進來 除非你爛到剩渣
進公司老大跟我說一句話，沒能準時吃飯，準時下班是你能力差所以我每天準時吃飯，下班，當然產業不同，不可否定台積真的操
可以準時吃飯是一件很幸福的事😣
新北市私科資通系我也收到台積MAE的邀約了猶豫中🤣
資通好像可以有比較適合的職務耶
@@Bruceknow 有更推薦的嗎?，不太懂半導體廠的分工。
www.managertoday.com.tw/articles/view/64895?其實缺人的時候就不分學校了，可以先看看有沒有資訊相關的丟看看，MAE就偏機械了，跟你學的可能關聯性不大
剛從南科MAE登出，建議讀個碩在去
本人目前台大機械碩二 但是不去台積又要錢多機械系還能去哪呢😢
台積真的操耶~朋友在裡面很多都快做不下去但是錢也確實比較多要不要先問看看學長最近的出入都往哪去呢?😢
要錢多 你的技術專業有到位，錢就多了。台積電不是你的最佳選擇
台達可以試試看，應該算系統廠裡待遇前三的，但也要認機械在台灣真的不吃香...我先當機構然後自學轉往韌體，薪水最高的產業可能還是IC廠(EE和Designer可能比較難)沒有相關電資學歷比較有可能的先到系統廠寫韌體，算是比較好轉換的領域(後跳IC廠，當然系統廠也有高薪的)但還是比不過IC廠啦XD，想嘗試的話可以學學C和買MCU來練練手(剩下的那些通訊協定可能進去在學就好)畢竟不管走機構還是控制現實都輸電資一大截薪水，希望能給迷惘的機械學弟當參考XD
除非你一直跳，不然台積是最快的，但你要夠奴
所以我說那個MAE的離職率呢?
第一次看你的影片，我覺得都沒有抑揚頓挫，斷句也很奇怪
量變會產生質變，你只是還沒習慣
在22度的無塵室 , 修機器 , 會滿身汗 .....
很認真👍
連我這種私立野雞科大都收到面試通知（MAE)，看來離職人數很可觀…，但這也給我賣肝的機會
不是離職人數多的關係，是MAE是新設的職務，缺口很大
MAE 就是不給你過太爽的23職等 進去熬可能比以前更久 花3年考個碩上去的職等可能比MAE花5年還高 基本上超過5年啦
@@go6g4go6 我那天看到 RD MAE我只能說跟生產課長一樣天才洗碩士能掛RD的不多你可以跟人家吹我是台積電RD懂的人都表示 幹好屌
好奇台積電高學歷工程師怎不會想考公職?
公職錢少，累與錢的比例上來說，cp值極低
很簡單啊，現在台積電一堆學店啊….你要他們考公職他們考不上你要他們去系統廠他們覺得錢太少所以一堆沒聽過的私立科大 大學畢業MAE一堆科大、地名大學碩士就31EE 好一點的可能PE啦然後他們不離開的理由只是離開的找不到錢比較多的不然這幾年的環境四大四中碩連上進點的地名大學碩士都知道去二三線練功努力跳一線珍惜生命遠離產線公職如果穩一點的單位樂勝GGEE看一下留任率就知道了不過我朋友是推掉IT去中華電啦他就想要當廢物
是傻子嗎?依樣每天ON CALL，被慣老闆折磨，假日還要回賴，年薪難以破百
這問題問得好 我跟妳分享登出台積PE的學長 他們同事的計畫先在裡面幹個5年(如果有車貸房貸 結婚壓力視情況增加待的時間) 之後登出GG考公職 手上有一筆錢 而且也能做公職養老
@@蔡慶樺-z5e 意見不錯👍
台積電的工程師 現金流根本超穩定去銀行借錢 銀行都敞開大門歡迎 借個幾百萬出來滾高股息對工程師也不是多有壓力的事情懂投資的 需要穩定現金流的 台積是可以選擇的公司之一
我有問題 你知道貸款是有上限的嗎?Debt Burden Ratio 要不要先看一下?你說的幾百萬 好像正常GG輪班也弄不出來啊
請問如果大學學歷不好，讀餐飲科想換行業，做技術員推薦嗎？
技術員其實很多人也是一路從小姐做到媽媽,要說工作職涯長遠性是可以,但是必須知道的是技術員是做二休二,每半年輪一次日夜班,可能要先了解一下你的身體對於夜班的反應怎樣畢竟身體還是比較重要的
技術員沒有破百啦
如果需要錢，這是最好的選擇，以電子廠技術員來說他們是高標薪水了當然如果沒有非常缺錢，不太建議
不建議做技術員，因為要上夜班，身體都搞壞了，賺的錢都去看醫生，除非，你很缺錢
上夜班說真的不會太差，要看崗位，因為蠻多是可以睡覺的（當然要看崗位）主要是做了就永遠這樣的非常躲，沒辦法升職，不過有些公司是能升職等的，還不錯
請問在台積做10幾年的資深工程師,後面年薪大概多少？
你要不要先問問看 能撐過三年的人有多少？？？
不用說三年兩年就好😅
@@塵世小書僮 應該很多吧
簡單來說 就身邊的人 玩過2個月登出的 極大量，活過3年的就很老，忍耐過7年以上的幾乎都小leader了 ，所以預計還活著的十年工程師 年薪應該有個220+ 。
@@歐陽若曦-j9f 哪有這麼少拉
建議講話先調整語調，沒有情緒起伏的。
被標題騙了 看到理工相關科系 進台積電是第一選擇??你是不是在騙觀看次數跟唬文組阿....你把詠哥發弟放在哪!
我看不懂那個1.5×8裡面的8是什麼意思？我可能比較笨😂。不好意思。誰可以告訴我嗎？
沒有笨不笨的問題喔每個人理解邏輯本來就不一樣我影片裏面8指的是8次因為你一年當中,每季配息一次(所以有4次)但是每季配的都只有一半的分紅(剩下的一半留到明年才給)又每季的一半大約是1.5個月的月薪那總合起來就是1.5乘以8(總共8次) 是這樣的不知道有沒有解開你的疑惑🙂
@@Bruceknow 了解。謝謝你～
專科學歷也非軟硬體 後來自己經營網站差不多10年吧 最近做網站太卷了做不下去 想去GG有可能嗎? 對了我英文幾乎啥都不行
有網站經營的經驗不妨就丟看看履歷阿現在缺人的狀況下,有試有機會👍
@@Bruceknow 台積有這個業務嗎
你这个专业是机械工程系吗，在国外读
理工相關的都可以喔🙂
看看就好！不用輪大夜班？別笑話了 wafer 卡在 機台chamber內不用救貨？像是前晚的地震搞到大家人仰馬翻搞了一個職缺 MAE 多了一點錢就要去值設備的大夜班
Hold lot 滑鼠點一點 打電動就解掉了
想聽投資相關的資訊
可以參考我播放清單裡的【投資新手10分鐘小教室】
人的問題大過工作本身😂
有人在問 GG 設備入取資格!! 我就大聲說 理工相關 碩畢 身體健康 年紀輕 包上....
布魯斯是台GG設備工程師?
我很多朋友對GG略懂😄
新鮮人 月薪144000 相當好於大多公司的高階經理人 又可以學東西 誰不要 再苦 也不可能比當兵苦
當兵比較是身體的苦但是在台積可能就是精神上的壓力問題所以才會看到新人離職率居高不下
設備工程師需要具備什麼技能嗎？
要學的東西太多,通常都是進去才學的
一顆新鮮的肝
設備工具人需要的技能，就是要快速了解機器操作、異常處理、異常改善分析、產量KPI…..等等🫣
你需要能說善道，還需要察言觀色，更要有國學大師的文筆來產出美觀的報告
請問有人能幫內推中科 或 南科MAE嗎 小弟 私科大學士
設備工程師真的不容易啊，絕對會超時工作。
真的,辛苦了~
而且還是輪班的，都有輪到夜班的機會。日夜顛倒模式要適時開啟😴
這個算法要"待滿"第三年才有的!
現在新聞報的好像新人一進去就200起跳的感覺 😆
@@Bruceknow新聞黴體老愛唬爛社會大眾
印象我親戚好像待滿三年，才 有機會拿到那講的東西.......只是有機會 不是一定給你啊~
為何每次都講得台積好像只有"工廠”一種單位？怪....
算是很會算~但是有想過最重要一點嗎??? 有錢~但~~~~~~有命花嗎??????哈!哈!哈!!!
大夜班不輪...是不是有停線風險阿...Foundry廠是24小時不停線的在run貨吧...往往最難修的機台...可能產品的priority是最高的...強勢的生管有時候會幫忙排修機台順序...新人真的很重要...但機台要修得又好又快...功力深厚的老人才是上上之選...
你的隱憂很正確
又沒人要教你 進去當砲灰的機率很高，能活過兩個月 再談後續發展吧?
@@歐陽若曦-j9f 台積送給你...我現在在IC設計當生產企劃...專電大廠交貨不及的...
用1.25倍。聽起來比較順一點👍
之前影片比較不會調配速度 😭
@@Bruceknow 沒事沒事。做自己 好自在
私立科大進得去設備工程師嗎
現在應該會優先MAE喔
![[畢業做什麼長篇版] 我適合台積電嗎？四大製程哪個最推薦呢？ | 前台積Defect工程師 Jerry #半導體 #製程整合 #物理系](http://i.ytimg.com/vi/l9RrcygpDgw/mqdefault.jpg)
說得非常精闢，簡直一模一樣，目前對於設備(EE)新人的教學，簡直是揠苗助長，真的是因為缺人，不得已一直逼迫新人上線，但在新人都還沒搞清楚各事務的SOP，就要硬著頭皮上線，那種壓力真的是極為龐大， 離職率很高這就是其中的原因。
對阿 新人的壓力其實也很大,應該要改變環境才能留得住人
兩年後的今天 是不是又更缺人了
除了可能一次多台機台當機+老闆leader輪流call in+製造部一直問+寫當機report+查/order/從他廠調 part 這幾件事
再幫你補充
1.需要快速且''一次到位'' recover alarm~
2.大夜交接後還要做自己的kpi喔~ 你以為輪大夜班就可以擺爛嗎XD 高光到你手機一直響
(KPI 通常是最麻煩的~ 因為大部分沒有同事可以 COVER 你這塊''專精領域'')
3.人力極度精簡, 人機比誇張的大, 越厲害就越多你的局^_^ ( 越多你的局你就越累 +更容易 MO )
4.產線超容易就大量miss operation ( EAR , MRB 成就輕鬆達成 )
5.人力極度精簡, 大約4~6周就一次大小夜 ( 看你健康檢查 精美的GOT,GPT 指數就知道惹 )
6. JOS or轉職到非產線基本上需要打掉重練, 你能給的就是''我很耐操'' 的錯覺而已
最後
還好我退出EE了~
成功不必在我, 當員工不如當股東囉
這篇留言含金量超高 ww
想問一下，例如在聯發科、宏達電之類的，薪水會不會比較少而且不累？cp值高嗎？🙏🏻🙏🏻
@@newswang1217
宏達電為什麼會拿出來比？？
前幾年發哥在不好的時候確實跟3年的31EE差不多啦
但是這兩三年你擔心他的薪水比台積電少？？想太多了
除非你是IT RD PM這些不然PE跟EE
能比豬屎屋爽的，上輩子應該都要燒好香
現在光跟你說要調去18廠就一堆人想遞辭呈了吧
不鎖上限耶
我是PE 也退出了 XDD
越看越覺得心有戚戚XD
請問方便私訊請教一下嗎
上午做完直接下午工作繼續沒有吃飯這一個選項，這是真實現況
非常中肯，自己是IT工程師，其實狀況也很類似，大家辛苦了
謝謝🙏 辛苦了
真的非常辛苦
@@a1225johnny XDDD
雖然我之前不是tsmc的EE 是別的公司，我是國內最北邊的大學碩士畢業；一開始當EE我記的只待了約1個月常日班(適應期)，然後就去開始輪班還有掛機台負責人。一開始是每4-5周下2周大夜，後來缺人變成要做四休二輪，本來只做EE後來兼PE以及PIE ，不只管自己負責人機台的UPTIME，輪班後整站都要顧KPI、拉SPC Chart追良率看效率 ，早上除了自己家晨會還要去開生產會議互相批鬥。年薪大概90-120，做了3年多受不了跑了XD。目前在國營事業當廢物雇員，我很感謝之前科技業的遭遇，現在工作其他同仁說的壓力大我都笑笑XD。
待過晶圓廠出去好像抗壓性都變超好 哈
@@Bruceknow 我是覺得去公職根本天堂 看到公職老鳥 叫叫叫 說很累 我都很想笑
待過出去後感覺外面跟天堂沒兩樣
哈哈EE真的有些也是PE，有些RD有時也是EE
請問你公職是考哪一類公職花多久時間準備
我剛從台積離職，擔任14B 製程工程師(PE)，不得不說這支影片分析的真的很精闢 !
不過台積會拿掉設備工程師(EE)值大夜班也是人事成本的考量，夜班還是需要有人顧，只是變成MEA 跟ETE 而已。
若有人問推薦台積嗎，我能肯定地說，進去可以學到很多很多東西，不光是專業知識，包含對事情的思考方式、敏銳度等都能受到訓練。
不過過程真的會很痛苦，適合就待，不適合就離開囉。
@Wei Chen 說真的以前跟現在不大能比啦
7-8年前連EE都要四中二科以上
不然一堆都無聲
現在是缺口太大
這兩年是連豬屎屋缺也越開越大只能往下找
不然一堆瞎雞巴私科以前怎麼可能有招聘會
不過GG天才也
RD MAE繼生產課長又ㄧ力作
我在台積電當RD 多屌啊
雖然我自己RD登出的
但是我認識的設備賭爛的不是輪班
是文化XXD
謝謝學長建言，請朋友內推製程中...... (醫護跳過去的)
@@_phil8951 重考藥學我覺得比較爽一點…..
@@夜-y8k 哈哈，做了五年醫檢，念了交大之後，覺得腦容量回不去以前了~！
@@_phil8951 想要詳細了解工作內容事項 可以找我聊天唷~
關於工作的描述算是十分詳細
這些狀況都會常態性在你值班及夜班的時候發生 甚至還會有比這些更糟糕的其他事情同時發生
要進入前 先詢問自己有沒有能力承受這些 以及能否在高壓的情況下 仍快速吸收前輩們教給你的知識~
人少的狀況下 新人進入的抗壓性真的要很高
只能說台積電不會是有才能的人的首選，而待在裡面的人也不是平庸的人，有些是為了償還債務，有些是一邊做一邊規劃人生，或是瞄準外商準備跳的人，但不管怎麼樣設備的小夜大夜還是要輪的，頂多是助工輪大夜比較多而已。
你很專業👍
有本事才有選擇權（NOTE: 本事不只是技術專業能力）
身為設備，
第一，我覺得，對於要提高產能而去在台灣各個地方以及國外建廠的TSMC來說，要不輪班基本上，不可能。機台是24小時跑貨的，不可能冒著隨時當機風險還讓工程師休息。
第二，非理工科背景的人，以為台積電是"有點累"但年薪破百容易的工作，事實是，他們從頭到尾都是工時相當長，長到讓年薪疊加到破百，那些還在做夢覺得只是熬熬夜而已的人，別考慮了吧。
第三，想要進台積電可以，但不是裡面所有的人年薪都很美麗的，追求高薪的同時，壓力也是伴隨著的，不可能單純靠體力活去換百萬薪的，要有一定邏輯能力，處事能力，才有機會拿到這份值得的薪水。
第四，要進半導體，去豬屎屋或是RD單位了吧，當設備太沒價值。
去豬屎屋或是RD 是不是都是要碩士以上的呢?
@@張維恩-p5n 對
@@張維恩-p5n 三小阿 在這裡也能遇到你
@@張維恩-p5n 你還要會程式
第四點真的是一語道破，懂的人就懂.
感謝演算法，不只是對於大學生，對我這種高職生也很有用，謝謝你的影片
不客氣 希望有幫助到你
我今天一直在看布魯斯的影片 我是新朋友 對數字不是很敏感的我 看了很多布魯斯的投資解釋 很謝謝布魯斯 拍這麼好的影片
所以想知道 布魯斯是不是台積電的設備工程師😂😂
在台積工作十幾年的工程助理路過⋯⋯那個影片說一年後沒大夜班的藍圖，新鮮人看看就好
我家工程師很多人都先這樣騙進來的，待了好幾年還是繼續輪大夜班，不缺錢的轉頭走人，可是很多人都被高薪分紅誘惑著離不開，通常等新鮮的肝操爆後就會轉職了
在我認識的工程師來說，能做滿十年的存活率10-20%
現在新鮮人能待滿十年的存活率可能剩下5%
能不能都上大夜班呢？醫院的護理同仁很多也都固定上大夜班，她們覺得輪班反而打亂生理時鐘
@@pigears6606 不能 一定要輪 這是技術的東西 跟護理同仁的技術不一樣
JOY哥 方便跟你了解一下MAE嗎 會建議去嗎 15B薄膜
可以請教做幾年身體會受不了最後下場是怎樣你們可以告訴我嗎我
裡面最大的問題，從來不是來自於工作本身，而九成是來自於官僚體系與人性。
官僚?
整天開會highlight就飽了。輪班不輪班才不是重點，台電中油也都在輪班，為啥別人比較爽。
@@小升-i4r TRUE 一天到晚收不完的HL 打不完的report QQ
@@小升-i4r 但是台電中油薪資只有1/3，而且逐年差距越大，爽嗎? 要錢?要命?
看來你很懂喔
設備工程師是能有什麼成就感？每天機台正常運轉就是一百分，出事一台就開始扣分，你的成就感就來自於機台不要出狀況，現在工號開頭是幾號了？ 🤨
13
錢多啊
我只能說，台積電這家公司只要你是正直人，老實人，容易相信別人的人，你會過得很辛苦，懂的人就懂
辛苦了
我全中了
只會被壓一堆期限，被盧一堆事情🥲
已逃跑……
後來，對於台積電裡的敗類，都一律不客氣捅刀。有些人忘記謙遜，人外有人，天外有天。
設備工程師不輪大夜了 ，完全不可能。在科技廠你沒有理工科背景和碩士、英文，坦白講薪水落差十萬八千里。想進理工科技業學歷占很重，除非你是在業界很久，跳來跳去。
公司政策已經在跑了
有相對應的方法
只是是什麼 ,進來的人就會知道
但完全不輪大小夜是之後就會執行的
局外者迷阿
固定班 不然晚上外包給廠商
公司政策就跟你說不可能了 新老廠一樣 多看看多聽聽第一線心聲
我記得是找副工程師輪，一樣的工作薪水大不同，也許學歷門檻會降低？
目前缺人的狀況 只是想這樣但可能還無法執行
mae人夠才有可能
我覺得對於金錢觀念你講的很對，但裡面多的是不知道自己有幾兩重過的很物質的人。啊升遷管道你要講清楚欸，內行的都知道34是頂了，33看運氣，萬年32不是沒有。不想去台積的理由主要是文化再來是設備就不用動腦可取代性太高了。
進台積電除了錢以外，還可以幫自己的履歷加分，下份工作會比較容易拿到面試門票，薪水也比較好談，所以現在越來越多人把台積電當作一個過水公司了...
確實很多都會想跳去責任比較沒這麼重的公司
三年內有可能吧，現在都老屁股碩士工程師在輪，所以補很多大學副工程師進來，但久了會發現做一樣事，錢差很多，會留不住人
而且要訓練，線上工程師沒什麼空教，產線又賽，那公司發現MAE上線後，機台生產效率變差，那公司會怎麼想
不可能不輪大夜，頂多兩個月輪一次
專業
可是大夜還是在輪呀~
機台效率已經靠更多的機台來cover了 設備本來就不重要了 以後多靠系統卡 設備再差也不會造成大問題 如果機台修不好就會買新機啦!
@@Amandil49
你的想法是理想型
目前我們公司的設備是很重要
任何機器都還是需要專業的技師去維護保養
機台不可能修不好就買
因為一個機台造價少則都要千萬..
最上頭老闆不可能同意 一定是希望自己能排除
只有擴大產能才會進新機台
舊機台一定是用到爛 才有可能給你報廢
@@Amandil49 更多機台不是為了要讓工程師不輪班，而是提高產能，今天50台機器能產生固定產能，再買50台，你會希望主要是要讓他們當備用跑貨機台嗎 ? 一台機檯那麼貴，換個角度去想，你這想法是根本不可能實現的
說真的台積電不是首選
我私立大學職業安全衛生系畢業
從大一就進去電子大廠當作業員
還沒畢業就是工程師了，而且不是一般的設備或產線上的工程師，偏向管理
也當然的畢業之後要回去公司的，可是他們的制度跟台積電太像了，加班到12小時是正常上班時間，因為我們的崗位需要一直有人，所以分2班
夜班沒事情就打傳說打到爽，從大主管到小主管，S排到A排都有
但是有事情就要一直處理跟追蹤問題，然後再解決問題，沒解決壓力會滿大的，因為這事關訂單
是否能出貨
當然的我們也不輸台積電，代工滿多廠牌手機的零件（包括蘋果）
首先只是想表明，台積電不是首選，尤其不是私立大學餐飲類別的系的首選，哪怕你是公立大學餐飲系都不要選台積電，因為能進去當作業員已經算祖上保佑，更不用想什麼往上升職
當然我的案例算特別，畢竟從作業員升到工程師純粹只是因為我年輕肯學，又學的快，剛好又有缺人，限期7天驗收，所以我就留下來了，工作崗位剛好又需要腦袋靈活，完全不是上司告訴你該怎麼做，更沒有所謂的前輩能請教，大多數問題都是新問題，所以化工或電機不一定適合這個工作
不過最後我離開了，因為12小時會使人生一大半都在工作上，畢竟不可能住公司，包括行車時間可能超過13小時都在為工作付出，也當然的工資不比台積電少多少，厲害一點的3年破百萬都是正常
後來我跑去半外商公司了，雖然破百萬可能要看年終，或者做到5年
不過每天工時8小時，回家就是打電腦，上班沒事一樣打傳說，完全有生活品質可言
所以真的不建議去什麼台積電，除非生活所逼或者想洗資歷
台積電在竹科表現不錯 很多廠區都在那裡 除了外賣愛叫 愛不好好簽收 收件人簽名寫天書
碩畢也想去台積積試試看研替 不行 再回家裡做就行了
為何台積電爭破頭就是薪水跟外界是比較優渥的，一樣的在外面要求的個人能力算是相當高的，所以很多員工跳出去又想跳回來的事件，層出不窮
@@massivelydive2389 當然工程師們是如此，不過台積電佔更大人數的作業員卻不是這樣，之前有收過台積電的面試邀請，應該是作業員，不過我看完工時跟薪資就完全不想去了
好啦~職位是工程師，工時/薪水在真的工程師眼裡?我也是笑笑。
你這種大概就是廠務，小點的公司連高職生都收，沒說錯吧?
在醫院值班的爆肝住院醫師表示：這怎麼了嗎？
住院醫師只是過渡期，之後可以去其他崗位就起飛
其實重點在於在校期間，自己是否就清楚自己想做的工作方向以及是否準備好迎接下一階段的社會大學ㄋ!! 整理心情準備迎接挑戰，這是在學期間沒有過的時間壓力，有當兵的人(一年以上)會理解，讀書期間真的是很幸福的
學生真的是一段很幸福的時光
義務役1年10個月在成功嶺，是我這生最黑暗，也最浪費生命的日子。雖然本質學能好勝任很多項職務也很風光，但這是職業軍人的世界，跟我未來完全無關。
@@Bruceknow 都在混的人才會覺得學生很爽
除了金錢比較拮据以外，對不能混的學校來說，出社會工作真的幸福太多了。你可能沒被學校操過...
在這種產業工作都是高壓的 你又不是國王人馬或老闆親戚 做任何職業都是累 只是台積文化很差 加上高工時 給這點薪水我都嫌少
其實我很感謝台積工程師，因為有他們在Fab爆肝， 我們外商設備 RD 才可以爽爽領高薪，每天上班訂下午荼，跟妹聊天。 還可以準時六點閃人
你都結婚多久了 七八年了吧 還寶刀未老
太猛了吧，你外商設備年薪多少啊
四大外商設備薪資幾乎都被台積壓著打的 你說笑吧大哥
@@Howard0726 他一臉87 別拆穿他了
@@Howard0726主要是跟妹子聊天 下午茶而已
恭喜您👍
可以不要輪班還是比較好的😀
現在的工作很少不輪班，錢會很少，很兩難，畢竟貧窮夫妻百日唉
設備分紅平均1.5M ??? 我知道的狀況是多數0.7 - 1，學弟們要輪流墊底。
加班費每個月有控管，多的不能報，工時雖然卡14H連7，超過時間你已經被下班了，繼續留在公司寫報告。
三項之力吃飯時間大概只有15分鐘，吃飽了請馬上開始工作，公司付你薪水不是請你來吃飯尿尿的。
MAE = costdown EE ，設備該做的一樣沒少，成本更低，不像以前AE、ETE交接完就可以閃人。
再來就是報表呵呵多，而且非常雜亂，一堆系統進進出出下載上傳搞了半天就只是要填個 假的 PM紀錄。
開會要掰老闆聽得下去的故事，老闆聽不下去就要掰更多故事。
就是人家2倍的工時領2倍的薪水，工號斷層很大，台積一定要 非 產線才算是可以接受的工作環境。
蛤現在不是都已經起薪6W，為啥還會有0.7啊?
還是是光分紅??底薪6W 12個月加上年終兩個月不是都超過了嗎?還沒加分紅跟獎金ㄟ
请问一下MAE是啥？
理科進台積電，絕對不是第一選擇。
那你倒是說說理科第一選擇是什麼啊
@@newswang1217
FAANG、發哥之類的。
很大部分理工科系都不適合去Fabless的企業。
進得去發哥誰還會去gg ，門檻更高啊
@@newswang1217 一堆啊，外商在等你，另外小弟有幸進的小公司，年薪也是輕鬆破百（運氣好百五沒問題），也沒在加班的...
就是很賺錢的傳產，加班永遠都是主管不會安排工作造成的，但是老闆即使知道leader很爛也不會處理放著爛，老闆說很忙都是藉口，想搏上位又不想做該做的事更上面的人也不會管，台積出問題應該是遲早的事，但目前沒問題錢又多，所以有人可以幫我推一下mae嗎😂
可是看很多文章都說MAE很凹😭
我想您應該不是業內的夥伴
而且不用輪大夜就叫助工輪而已
所以大舉徵才的是要輪大夜的助工
助工也是人，可憐助工仔，像是免洗筷
5w+也不是隨便一個進gg就領的到，至少沒有碩士不太可能，大舉徵才聽聽就好，影片裡也忘記說了，還有on call這個可怕的災難🤣
講得很好ㄟ其實 台積電工程師路過QQ
辛苦了
努才比選擇重要，你要努力過才有選擇權
選擇其實要靠一點運氣
但是努力只靠你自己😀
畫的好好看🥰
試過就好，找到自己想要的平衡
同意你的看法
很寫實 想必版主也是GG出生ㄉ
我想看只有MAE的大夜，副理早上會不會想登出
😆
XD
OP 被問都達不出來 ㄎㄎ
又要站了XD....ap3 APMD 路過
用1.5x看剛好😂
高薪本來就高壓力,沒有錢多事少的工作
致於事多錢少的公司,就很難找人
抱歉~以前的影片還不會調整說話速度
都是一鏡到底,所以常常被說講話速度太慢 😂
其實公職蠻多錢多事少且還可以離家近的工作....
@@Tetrapod1012蠻多錢多的公職？
有蠻多的嗎，我去市政府繞一圈，裡面大概就4萬月薪平均😮
@@icehank 你可能繞到的是約聘僱喔~基本上公職動輒都是四五萬以上五六萬基本七八萬主管
@@icehank 一般來說 公職考試看職等 基本都是47K+ 做個幾年不到就升到51K+ 主管職 75K+ 你參考一下
個人覺得語速太慢了，你講話速度大概是別人的二分之一，我平常就習慣兩倍速，就算兩倍速還是很慢，影片時間也相對被拉長。
厲害
公司會付這麼多薪水給你一定是讓你有更多壓力精神上也會有負荷
但是勞工如果可以身心健康在職場上工作
對資方長遠來說也才是健康的阿😃
3:00那裡不太懂，第一年不是拿4季的一半(1.5*4/2)，第二年拿另一半加該年度的(1.5*4/2+1.5*4/2)。
每一季都先領一半, 4季都領1半, 所以等於每季領的*8次這樣
我拿到台積18設備工程師預聘，輕鬆拿100多是肯定的，但想到要輪班還是取消了
請問36歲私碩還有機會進去當設備嗎？謝謝
現在聽說都是開MAE的缺
EE的缺相對少喔😢
但是有試有機會,我覺得不妨可以試看看喔
當設備因為沒時間花錢所以存錢快，是不是誤會什麼了
想請您也做一篇關於設備模組副工程師的影片可以嗎？想了解
其實MAE現在各廠好像也沒明確說要做到哪裡,
有的老闆要求的多,有的就是基本要求,
所以可能還要久一點才能知道未來固定的職務內容
感謝演算法，最近有考慮想加入台積電，想知道作業員在裡面都在做些什麼? 跟設備工程師的差異在哪?
因為網上很多都在傳做台電工程師不如當作業員 年薪也有個7.80然後是做二休二不加班 半年輪日夜的，不知道是否是這個樣子?
我覺得性質不一樣喔
而且聽說以前是做二休二準時走
現在因為人少,休二都還需要來加班說
不過主要的考量點應該還是需要輪班的部分喔😀
不怎麼想休息的人而且非本科系，是不是台積電很棒啊，比餐飲屌多了
我只想說 珍惜生命，遠離產線
真的 內行的
問題是，台積的設備工程師，動手及專業能力需求是極低的，只有做報告的功能
可能你認識的比較低,我不太相信台積電幾萬個工程師都是如你所說
@@Bruceknow 我認識的是原廠設備工程師，半導體業生態大多是如此。他們搞不好如果查真空製程氣體管路漏氣的方式都不會。
那非科的也能做嗎
@@gary-chen-rookie 大佬管路漏氣哪時候會EE去查了? 那不是廠務跟駐廠的廠商要處理?
台灣任何每月破十萬的工作 勢必要承受許多壓力及犧牲許多生活，不一定只有台積電
確實有一些醫生朋友有說生活好像也差不多😅
只是很好奇，除了製程、生產、設備有那麼高的年薪，其他週邊單位，例如：國外業務、生管、採購、財務、會計、稽核、MIS & Infra 等單位，薪資也比其他科技業例如：系統、模組廠高嗎？我在某世界前五百系統廠做到財務經理，年薪不過180萬，去聯發科面試過，本以為會有300萬，結果被面試的處長告知財務處長才剛破200萬？所以IC設計、製造的年薪是只針對工程單位嗎？
我身邊朋友大都工程單位,
一般工程師近幾年景氣好
是都有250up,但是就我所知
業務絕對是比這個還高喔🙂
一般來說 工程單位 大概就180~240左右我指得是非研發職
業務 我自己知道 光一般的科技廠 超過200的一堆 ......
朋友轉去豬屎屋 年收隨便破350+
感謝回覆，因為最近在考慮轉職IC設計IC或製造業，只是系統廠的財務工作內容比較IC設計感覺真的工作簡單很多哈哈😆
台積電只能給一些天生就能快速適應環境的天才去
像我就只能找每天8小時 時間到主管還會趕你下班的公司 不過年薪就只有8-90
工作也跟投資一樣
找到適合自己的,才能長長久久的做下去
有時候短跑很快的人
也不見得可以跑得比慢慢跑的人
能跑得更遠 是吧😀
很專業
內行的就懂😂
你好，想問台積電設備工程師如果是學士畢業的話可以進去嗎？謝謝!
不可能，除非四大，31職等要碩士，學士只能當MAE，快逃R
真的聽說很多人都在逃
近期有不少學士進去當工程師，但你可以撐多久？
學士進去職等可能給你23 或是只給學士薪水 掛ee而已
@@Howard0726 23是甚麼?
1:12
"可以發現理工相關科系畢業, 進台積電絕對是第一選擇'"
你一定不是內行人
真的😂我覺得台積搞不好是最後選擇
滷肉笑而不語
求教學，要去哪
內行人都去聯發科😏
@@newswang1217 你也不內行啊？ 聯發科俗稱外商跳板，最後都是跳Nvdia或Qualcomm 之類的。
想請教一下，製程跟設備比較起來會比較好嗎？
通常製程給人感覺比較輕鬆，但實際上還是要看部門
@@Bruceknow 是不是光不用長時間待在fab就好很多了，儘管製程的工時會比設備長
@@barrychen9739 製程不會比較輕鬆
有開不完的會議
Run 不完的貨
但跟設備比不用進fab算是好處
但壓力也比較大
因為是付責該process的工作
真的要看部門風氣喔…
製程比設備好，不過，製程要看區域
剛拒絕完 台積設備工程師的offer 路過
工作的選擇很多，考慮後選擇適合自己的不會後悔就是好工作
您好：冒昧想請教兩個問題，台積電在錄取的員工學歷都是以頂大為原則嗎？研究所居多還是大學畢業生多？
現在幾乎都是研究所
一來也是少子化
所以大家都會念到研究所畢業喔😃
大學生應該是MAE或是有相關經驗轉職的
台積電是外資的所以制度爛沒有照顧員工不讓固定班一只輪班只爲殘害台灣年輕人 請問如果不做辭職會放人嗎
腳長在自己身上,如果不想做
應該沒人可以攔的住啦😄
不過內部文化不好也是時有耳聞
請問非理工科系 文組北科碩畢能進去設備嗎？
深感文組薪水低到靠北，操一點也想拿高薪
我覺得可以丟看看耶,現在很缺人啊
但是可能不是只有操「一點」
先問問自己要投入這種高強度的工作 幾年? 你身體狀況能負荷工作時數佔據你一天70%以上嗎? 睡眠時間壓縮到6小時以內 又要oncall 隨時待命的狀態?
理工第一選擇???
第一年第二年又不能領滿,第三年才可以
等領滿已經不是新鮮人了
想詢問我是汽修科畢業 專修歐洲車八年多 但薪水了不起只有四萬多 看到台積電在徵人有點心動 不知道能不能進
現在很缺人的情況下
我覺得可以先丟看看履歷耶
但是還是要先想好,自己能否接受輪班喔
肯定可以 我表哥之前也在TOYOTA修車 不到3萬 現在也去了台GG
@@TheMoonblackcat 進去後多少?
不要有太多期望 那些講的分紅還是季獎金的.... 給你個PR值 大概年收70-90
請問您是台積電的工程師嗎
明年的台積如果有能力EE都不輪大夜，每天早上的交接應該會很有趣
會有MAE幫輪
放心啦，最後MAE肯定招不夠，到最後我們EE還是要下去貼
廠商表示：
@@Secret10823大夜follow
@@iuaaior2 小問題還要叫我們vendor 進廠解
雖然我一開始就知道設備工程師不適合我，看完影片後更加覺得不適合了
想請問做oht的員工有壓力有比較小嗎，是應徵台積電外包的廠商
設備工程師真的是包山包海
認識的朋友在裡面的都說做不下去
壓力很大,但是外包我相信依照台積的要求
壓力應該也不會小,只能說要先了解工作內容
以及上下班時間後,才能依照自己需求選擇喔😣
不用輪大小夜 就是助理工程師要輪啊
基本做機台的也是助理工程師 但新聞上說年薪200的也不是助理工程師
最辛苦的一樣是助工
所以才找不到人啊 XD
所以還是想問MAE到底年薪就70-90嗎? 朋友看招聘很心動.....
台積有固定大夜班的選項嗎
如果有應該很多人自願喔
咬字不夠大聲語速過慢 又和背景音樂混在一起 沒看字幕聽不清楚
之前的影片還不會調整語速
所以節奏比較慢 後面的會好一些😅
您好 我是私立中後段的資工學生 目前正在找實習。請問您是否知道，如果到半導體工廠當技術員實習生對未來有幫助嗎？另外請問技術員跟作業員的區別在哪呢？
畢業後有沒有機會成為設備工程師是我在考慮的
技術員好像沒有實習耶,都是工程師才有喔
@@Bruceknow 最近面前了間半導體工廠 職位是叫助理技術員實習。。
@@Bruceknow 具體工作說是操控機台
@@cqh-yoho 那應該是屬於技術員喔
一個客戶的兒子今年清大畢業也準備進台積電，不知道他能否扛的住
現在很難扛啊😅
一直聽裡面的人說很操
做過才知道好嗎 只能說還好我走了XD
還好吧⋯
上面小雲寶寶
@@justin200428 做過再來說這句話
啊我不是說了? 反正竹北機車上一堆台G貼紙 進去真的還好 沒實力才會這樣說
@@justin200428
不是說GG不好 是CP值更高的一堆
基本上設備製程 是台積電拜託你進來 除非你爛到剩渣
進公司老大跟我說一句話，沒能準時吃飯，準時下班是你能力差
所以我每天準時吃飯，下班，當然產業不同，不可否定台積真的操
可以準時吃飯是一件很幸福的事😣
新北市私科資通系
我也收到台積MAE的邀約了
猶豫中🤣
資通好像可以有比較適合的職務耶
@@Bruceknow 有更推薦的嗎?，不太懂半導體廠的分工。
www.managertoday.com.tw/articles/view/64895?
其實缺人的時候就不分學校了，可以先看看有沒有資訊相關的丟看看，MAE就偏機械了，跟你學的可能關聯性不大
剛從南科MAE登出，建議讀個碩在去
本人目前台大機械碩二 但是不去台積又要錢多機械系還能去哪呢😢
台積真的操耶~
朋友在裡面很多都快做不下去
但是錢也確實比較多
要不要先問看看學長最近的出入都往哪去呢?😢
要錢多 你的技術專業有到位，錢就多了。台積電不是你的最佳選擇
台達可以試試看，應該算系統廠裡待遇前三的，但也要認機械在台灣真的不吃香...
我先當機構然後自學轉往韌體，薪水最高的產業可能還是IC廠(EE和Designer可能比較難)
沒有相關電資學歷比較有可能的先到系統廠寫韌體，算是比較好轉換的領域(後跳IC廠，當然系統廠也有高薪的)
但還是比不過IC廠啦XD，想嘗試的話可以學學C和買MCU來練練手(剩下的那些通訊協定可能進去在學就好)
畢竟不管走機構還是控制現實都輸電資一大截薪水，希望能給迷惘的機械學弟當參考XD
除非你一直跳，不然台積是最快的，但你要夠奴
所以我說那個MAE的離職率呢?
第一次看你的影片，我覺得都沒有抑揚頓挫，斷句也很奇怪
量變會產生質變，你只是還沒習慣
在22度的無塵室 , 修機器 , 會滿身汗 .....
很認真👍
連我這種私立野雞科大都收到面試通知（MAE)，看來離職人數很可觀…，但這也給我賣肝的機會
不是離職人數多的關係，是MAE是新設的職務，缺口很大
MAE 就是不給你過太爽的23職等
進去熬可能比以前更久
花3年考個碩上去的職等可能比MAE花5年還高
基本上超過5年啦
@@go6g4go6
我那天看到 RD MAE
我只能說跟生產課長一樣天才
洗碩士能掛RD的不多
你可以跟人家吹我是台積電RD
懂的人都表示 幹好屌
好奇台積電高學歷工程師怎不會想考公職?
公職錢少，累與錢的比例上來說，cp值極低
很簡單啊，現在台積電一堆學店啊….
你要他們考公職他們考不上
你要他們去系統廠他們覺得錢太少
所以一堆沒聽過的私立科大 大學畢業MAE一堆科大、地名大學碩士就31EE 好一點的可能PE啦
然後他們不離開的理由只是離開的找不到錢比較多的
不然這幾年的環境四大四中碩連上進點的地名大學碩士
都知道去二三線練功努力跳一線
珍惜生命遠離產線
公職如果穩一點的單位樂勝GGEE
看一下留任率就知道了
不過我朋友是推掉IT去中華電啦他就想要當廢物
是傻子嗎?依樣每天ON CALL，被慣老闆折磨，假日還要回賴，年薪難以破百
這問題問得好 我跟妳分享登出台積PE的學長 他們同事的計畫
先在裡面幹個5年(如果有車貸房貸 結婚壓力視情況增加待的時間) 之後登出GG考公職 手上有一筆錢 而且也能做公職養老
@@蔡慶樺-z5e 意見不錯👍
台積電的工程師 現金流根本超穩定
去銀行借錢 銀行都敞開大門歡迎 借個幾百萬出來滾高股息
對工程師也不是多有壓力的事情
懂投資的 需要穩定現金流的 台積是可以選擇的公司之一
我有問題 你知道貸款是有上限的嗎?Debt Burden Ratio 要不要先看一下?
你說的幾百萬 好像正常GG輪班也弄不出來啊
請問如果大學學歷不好，讀餐飲科想換行業，做技術員推薦嗎？
技術員其實很多人也是一路從小姐做到媽媽,要說工作職涯長遠性是可以,
但是必須知道的是技術員是做二休二,每半年輪一次日夜班,可能要先了解一下你的身體對於夜班的反應怎樣
畢竟身體還是比較重要的
技術員沒有破百啦
如果需要錢，這是最好的選擇，以電子廠技術員來說他們是高標薪水了
當然如果沒有非常缺錢，不太建議
不建議做技術員，因為要上夜班，身體都搞壞了，賺的錢都去看醫生，除非，你很缺錢
上夜班說真的不會太差，要看崗位，因為蠻多是可以睡覺的（當然要看崗位）
主要是做了就永遠這樣的非常躲，沒辦法升職，不過有些公司是能升職等的，還不錯
請問在台積做10幾年的資深工程師,後面年薪大概多少？
你要不要先問問看 能撐過三年的人有多少？？？
不用說三年兩年就好😅
@@塵世小書僮 應該很多吧
簡單來說 就身邊的人 玩過2個月登出的 極大量，活過3年的就很老，忍耐過7年以上的幾乎都小leader了 ，所以預計還活著的十年工程師 年薪應該有個220+ 。
@@歐陽若曦-j9f 哪有這麼少拉
建議講話先調整語調，沒有情緒起伏的。
被標題騙了 看到理工相關科系 進台積電是第一選擇??
你是不是在騙觀看次數跟唬文組阿....
你把詠哥發弟放在哪!
我看不懂那個1.5×8裡面的8是什麼意思？我可能比較笨😂。不好意思。誰可以告訴我嗎？
沒有笨不笨的問題喔
每個人理解邏輯本來就不一樣
我影片裏面8指的是8次
因為你一年當中,每季配息一次(所以有4次)
但是每季配的都只有一半的分紅(剩下的一半留到明年才給)
又每季的一半大約是1.5個月的月薪
那總合起來就是1.5乘以8(總共8次) 是這樣的
不知道有沒有解開你的疑惑🙂
@@Bruceknow
了解。謝謝你～
專科學歷也非軟硬體 後來自己經營網站差不多10年吧 最近做網站太卷了做不下去 想去GG有可能嗎? 對了我英文幾乎啥都不行
有網站經營的經驗
不妨就丟看看履歷阿
現在缺人的狀況下,有試有機會👍
@@Bruceknow 台積有這個業務嗎
你这个专业是机械工程系吗，在国外读
理工相關的都可以喔🙂
看看就好！
不用輪大夜班？
別笑話了 wafer 卡在 機台chamber內不用救貨？
像是前晚的地震搞到大家人仰馬翻
搞了一個職缺 MAE 多了一點錢就要去值設備的大夜班
Hold lot 滑鼠點一點 打電動就解掉了
想聽投資相關的資訊
可以參考我播放清單裡的【投資新手10分鐘小教室】
人的問題大過工作本身😂
有人在問 GG 設備入取資格!! 我就大聲說 理工相關 碩畢 身體健康 年紀輕 包上....
布魯斯是台GG設備工程師?
我很多朋友對GG略懂😄
新鮮人 月薪144000 相當好於大多公司的高階經理人 又可以學東西 誰不要 再苦 也不可能比當兵苦
當兵比較是身體的苦
但是在台積可能就是精神上的壓力問題
所以才會看到新人離職率居高不下
設備工程師需要具備什麼技能嗎？
要學的東西太多,通常都是進去才學的
一顆新鮮的肝
設備工具人需要的技能，就是要快速了解機器操作、異常處理、異常改善分析、產量KPI…..等等🫣
你需要能說善道，還需要察言觀色，更要有國學大師的文筆來產出美觀的報告
請問有人能幫內推中科 或 南科MAE嗎 小弟 私科大學士
設備工程師真的不容易啊，絕對會超時工作。
真的,辛苦了~
而且還是輪班的，都有輪到夜班的機會。
日夜顛倒模式要適時開啟😴
這個算法要"待滿"第三年才有的!
現在新聞報的好像新人一進去就200起跳的感覺 😆
@@Bruceknow新聞黴體老愛唬爛社會大眾
印象我親戚好像待滿三年，才 有機會拿到那講的東西.......只是有機會 不是一定給你啊~
為何每次都講得台積好像只有"工廠”一種單位？怪....
算是很會算~但是有想過最重要一點嗎??? 有錢~但~~~~~~有命花嗎??????哈!哈!哈!!!
大夜班不輪...是不是有停線風險阿...Foundry廠是24小時不停線的在run貨吧...
往往最難修的機台...可能產品的priority是最高的...強勢的生管有時候會幫忙排修機台順序...
新人真的很重要...但機台要修得又好又快...功力深厚的老人才是上上之選...
你的隱憂很正確
又沒人要教你 進去當砲灰的機率很高，能活過兩個月 再談後續發展吧?
@@歐陽若曦-j9f 台積送給你...我現在在IC設計當生產企劃...專電大廠交貨不及的...
用1.25倍。聽起來比較順一點👍
之前影片比較不會調配速度 😭
@@Bruceknow 沒事沒事。做自己 好自在
私立科大進得去設備工程師嗎
現在應該會優先MAE喔