A legislação previdenciária dispõe que, em caso de doença, o empregado poderá se afastar do emprego (sem prejuízo dos salários) por até 15 dias consecutivos, situação em que o empregador é obrigado a remunerar o empregado como se trabalhando estivesse, consoante o § 3º do art. 60 da Lei 8.213/1991.
pena que o inss não paga né...eu mesma quebrei a perna e recebi a miséria de 1 dia de atestado após os 15 dias de afastamento. Bem vindos ao Brasil, onde depender do governo é passar fome.
Boa noite eu entreguei o atestado de 15 dias na empresa e a empresa já me ligou de volta informando que vai me encaminha pro INSS eles estão certo? Porém eu tenho mais um atestado de 30 dias e eu vou entregar o atestado assim que eu pegar o papel do encaminhamento pro INSS tem algum problema? Eu fiz uma operação, porém o médico que me deu o atestado, e o mesmo informou que eu poderia até me encostar por causa da operação a qual foi feita, ainda não acionei o inss, pós só vou acionar depois que eu pegar o papel que a empresa vai me entregar na segunda feira, amanhã. Alguém me ajuda, nunca coloquei atestado, 3 anos de empresa esse é o primeiro atestado posto
Agora tudo será pelo INSS, tô na ms situação, passei dos 15 dias, por causa de uma TENDINITE, ia trabalhar e saia, nn aguentava de dor, nisso todo dia indo na urgencia pegar atestado, me lasqueeei, agora só na misericordia de Deus e da péricia do INSS pra qm sb um dia eu voltar a trabalhar.. enquanto isso vou fazendo minhas fisios, pra melhorar, pq sei q com anti-inflamatorios e injeções intra-musculares nn me resolveram nada.. nem meu salario ainda desse mez recebei e nem sei se recebo mais. 😭😭😭😭
@@nomepraque2613 nossa, melhoras aí pra você, obrigada por tirar minhas dúvidas, irei fazer isso amanhã, como eu estou de cama desde o dia 21, irei pedir pra minha mãe recolher o papel que eles vão dá, e entregar esse outro atestado de ,30 dias obrigado
Olá,me tira uma dúvida, Sofri um acidente,o médico me deu um afastamento de 120 dias corridos, a empresa em que trabalho me informou que pra eles me pagarem os 15 dias,era pra o médico ter dado os 15 dias primeiros e depois os restante 105 dias. Procede isso?
Funcionário deu entrada no INSS de 17 dias e no dia que voltaria ao trabalho pegou mais 60 dias? O funcionário terá que dar entrada em um novo pedido de auxilio doença ou e so marcar uma nova pericia para prorrogar o afastamento? E a empresa como fica neste caso ela tera que pagat mais 15 dias de salario destes 60 dias ou tudo será pago pelo INSS?
O meu atestado ja completou os 15 e a Dra da empresa disse que se vir mais atestado,ja vai ser afastamento e vai ser o INSS que vai pagar meu auxílio maternidade e to com o descolamento na bolsa e tenho chances será de receber pelo INSS? Muitos dissem que é complicado mais so Deus na causa
Ola Mikaela, eu nao tenho nenhum atestado acima de 15 dias ; porem os atestado recem com período inferior de 60 dias somando eles da mais de 15 dias , porem com CID diferente. E alguns sem cid , isso a empresa consegue pedir ele ou não sendo que somar o mair com cid da mesma doença chega a 9 dias.
Doutora fiquei 60 dias afastado e voltei a trabalhar dia 9 trabanhei normal mais dia 10 fiz outra cirurgia em outro lugar o meu médico me passou 30. Dias tenho wue esperar os 15 dias pra agendar a perícia
Un atestado dio 5 e un laudo deu no minimo de 90 dias e fico na experiencia. Pedi auxilio y agende pericia. Puse documentos e salio data 13de marzo del 2023 Primera q uso. 135 nunca conecto e un mensaje falla sin saldo; habiendolo. Obrigado
Poxa. Aconteceu o mesmo comigo Eu entrei na empresa do SONHOS e no terceiro dia, caí na frente do trabalho e quebrei o osso do dedinho e o metatarso. 21 dias afastada.
@@AmandaPapi Oi Amanda, desculpa responder somente agora. Fazia um tempinho que não olhava aqui. Meu Deus, o seu caso foi bem pior que o meu então. Com 30 dias eu já estava liberada, me recuperei bem. Mas não segui na empresa. 🥺 E você? Está melhor? Continua trabalhando?
@@CriatórioDivinoCanto Oiê. Siiim, consegui. Eu me acidentei dia 7 de fev, passei na perícia dia 23 de março e nesse mesmo dia tive alta e cessaram o benefício. Até hoje não recebi, liberaram meu pagamento apenas agora em Julho, acredita ? É cansativo demais, muita safadeza. Mas vi casos que as pessoas receberam rápido, comigo que enroscou mesmo. Triste demais esse governo!
Poderia por favor me ajudar com uma dúvida bem específica? Lesionei o joelho e entrei com atestados médicos entre março e abril que, somados, contabilizam 13 dias. Em 15 de junho esses 13 dias expirariam, pois passariam mais de 60 dias. Entretanto, em 20 de maio entrei com mais 1 dia de atestado, também por conta da mesma lesão de joelho. A dúvida é: se nos últimos dias de junho eu entrar com mais 12 dias de atestado, essa consulta médica que tive em maio impedirá que os atestados anteriores expirem?
Tive um acidente de moto fiquei 9 dias de atestado , aí voltei trabalhei 2 dias só que a empresa viu que eu não tinha condição e pediu pra eu voltar no médico , tô indo consultar agora . Como voltei trabalhar os 9 dias são eliminado para entrar no inss ? Ou conta do mesmo jeito ? 😊
O atestado que recebi de 30 dias por exemplo, eu entrego essa folha na empresa ou fica cmg até eu resolver isso ??? Esses dias sem meu atestado lá e eu sem ir trabalhar não serão descontados???
E eu tenho 2 +5+10+16 de atestados seguidos o de 16 dias eu ainda não comuniquei a empresa se no caso eu de o atestado de 16 dias eu perco meu benefícios de final de ano décimo terceiro salário sexta básica
Meu filho ficou de atestado 45 dias a empresa pagou 15 e o restante foi para perícia só que não tive direito pelo fato de ter apenas 7 meses de empresa, nesse caso ele fica no prejuízo?
Estranho, minha colega de trabalho ficou 4 meses na empresa e sofreu acidente de moto. Pegou atestado de 90 dias, e ela conseguiu pegar o inss. E ela não precisou ter 12 meses na empresa.
Bom dia dotora se meus atestado atingirem 15 durante três mêses a empresa pode me afasta e outra pergunta doutora se os atestados forem por doenças diferentes a empresa pode me afastar ou tem que ser 15 dias pela mesma doença.
Fis cirurgia do quadril. Meu medico deu atestado de 30 dias depois que eu passar na perícia depois de 2 dias meu atestado de 30 dias vence! Eu pedi para meu medico prorrogar meu atestado ! Ele me disse que nao adianta mas ele dar atestado, que agora é com medico perito que ira me avaliar. por acaso eu estiver incapaz de trabalhar o que devo fazer quem ira prorrogar meu atestado?
Tora se eu peguei 15 dias de atestado pois me acidentei no trabalho voltei trabalhar não consegui fui ao médico peguei mais 15 dias e agora quem paga a empresa ou os outros 15 dias é o INSS
Peguei atestado de 60 dias mais fiquei 22 dias afastado fui no medico ele libero trabalha dai ficou 22 dias que a empresa pagou, os 8 dias pra tras o inss paga ?
Minha dúvida é a seguinte, eu recebi o atestado de 11/05 de 15 dias, e quando completou o atestado o médico me deu mais 45 dias, sendo assim eu retornaria dia 12 de julho, o problema é que o inss está em análise ainda, e agora o que eu faço?
Olha me tira uma dúvida peguei 60 dias mandei a foto pro meu chefe ele não falo mais nada agendei no inss tá pra dia 11 de julho mais enfim oque eu queria saber e 15 dia a empresa paga e agora é os outros 15 dias
Dra boa noite? Fui acidentado na empresa, dia 23-11.. peguei atestado 15 dias e tenho retorno Ortopedista dia 12-12 só que nesse tempo dia 08_12 ja teria voltar trabalho... Mais to com a tala Braço, fratura... Do dia 08-12 ate 12-12 5 dias a empresa disse abonar.. ate data retorno ao hospital ortopedista. Isso ai e correto? Posso aceitar esses abonos meio termo pq eles querem e que nao entro INSS creio eu.! Posso pegar SUS os 5 dias atestado amais Dra..? Achei incorreto isso.. certo e passae médico empresa.. e ele ira decidir mais técnico de segurança trabalho empresa disse EMPRESA ABONAVA..ate retorno Ortopedista.. que fazer
Como o seu primeiro atestado termina em 08.12, pela lei você teria que voltar ao trabalho já em 09.12. Porém, acaso não consiga retornar ao trabalho, te aconselho antes do dia 08.12 já renovar o seu atestado médico. Renovando o atestado, é possível que você tenha se afastar pelo INSS, porque já terá passado de 15 dias. Como a empresa disse que irá abonar seus dias, ou seja, pagar os dias que teria de 08 a 12.12, você pode aceitar, mas te aconselho mesmo assim ter um atestado desses dias, para o caso dela mudar de ideia e decidir te descontar... se possível documenta toda a conversa. Você pode pegar atestado do SUS, sem problema. Fique atento pois você possui vários direitos em decorrência desse acidente de trabalho, procure um advogado para se orientar melhor.
Excelente explicação dra.. óia eu peguei os 15 e ela sabe pegou ok. Mais ela alega que depois dia 09-12 não deveria ir pegar atestado, sabendo que voltaria dia 12-12 para agendamento já marcado. Ou seja ela quis abonar para justificar a demissão ..e não querer eu entrar INSS.. até pq peguei não só os dias até o agendamento Dr André me deu 15 dias.. ou seja afastado sim INSS.. ne vdd? Ai fui lá pediram ir empresa levar documentos dar entrada INSS eles mandaram embora.. rescisão assinar não assinei.. e cai valores dia 22-12.. tá errado! Injustiça! E j dei entrada INSS perícia dia 16-02.. para a advogada entrar processo judicial eles.. fiz que ela pediu .. pq já sabia eles iriam abonar pra mandar embora.. Dra médica me deu carta voltar trabalho.. oxi se raio x sem examinar nada.. isso eles acham devido mandar embora.. mais j tava atestado de mais 15 dias..
Outra dra.? Nesse caso demitido pela empresa, e dei entrada INSS..lá pediram o requerimento último dia de trabalho trabalhador.. pode dar problema meu auxilio doença? Eles não quis dar..! Mais tô todos documentos laudos,raio-x , atestados tudo.. vídeo áudios acidente.. posso trabalhar uma empresa já? Outra? Tenho família sem renda.. ou aguardo msm até dia perícia..?
Sofri um acidente de trabalho no dia 23/10 . fiquei internada ate o dia 26/10 O medico me deu o atestado do dia 26//10 por 60 dias.esses quinze dias da firma começa a contar do dio 23 ou do dia 26?
@@rafaelrodrigues175 obrigada pela informação. Estou de atestado. Será q amanhã irei receber o vale ( adiantamento salarial) e o 13 ? Vc sabe me informar?
Olá, boa noite! Fui afastado por 30 dias, mas o primeiro médico me deu 14 dias de atestado uma semana depois a especialista me deu 30 dias e na semana seguinte foi data de adiantamento salarial. A empresa não me pagou, está certo? observação: 29/06 até 13/07 está em vigor o atestado de 14 dias - (14/07 realizado o pagamento, porque 15/07 foi sábado); 06/07 recebi pela médica meu atestado de 30 dias
A legislação previdenciária dispõe que, em caso de doença, o empregado poderá se afastar do emprego (sem prejuízo dos salários) por até 15 dias consecutivos, situação em que o empregador é obrigado a remunerar o empregado como se trabalhando estivesse, consoante o § 3º do art. 60 da Lei 8.213/1991.
Bom dia estou grávida de 3 meses já entreguei na empresa mais de 15 dias de atestado queria voltar a trabalhar liguei na empresa e me falaram que não posso voltar e que a embresa vai me encaminhar pro INSS será que vou receber pelo inss o meu trabalho é na lavoura colhendo laranja muito cheiro de veneno da lavoura me faz passar mal isso dá direto ao afastamento?
A empresa está certa, com relação a se agastar por mais tempo, converse com seu médico e, se o caso, ele poderá fazer um relatório pedindo o seu agastamento definitivo devido aos riscos do local
Peguei 20 dias de atestado, a empresa me paga os 15 dias e se eu quiser abrir mão dos 5 dias e não dar entrada no inss vou receber os 15 dias pela empresa? ou tenho que dar entrada para receber dos 20 dias pelo inss
@@marceloocara2249 A perícia é por conta do perito do inss e não pela empresa, caso deseje receber os dias que caiu no inss ou o benefício acidente de trabalho
Qual a conta a se fazer. Pois no meu caso pegaram meu salário dividiram pelo 30 dias corrido , mais ao pagar nao pagaram corrido so pagara. Segu da a sexta 5 dias entao nos 15 dias da empresa vao me pagar 10 ou 11 dias é isso?
Bom dia, eu entreguei um atestado de 15 dias para a empresa e logo que acabou o período desse atestado eu peguei mais um de 60 dias. Nesse sentido, com quem fica o atestado de 60 dias, comigo ou com a empresa? E também, ainda relacionado ao atestado, quando eu for fazer a perícia no INSS eu vou precisar de levar o atestado de 60 dias?
A legislação previdenciária dispõe que, em caso de doença, o empregado poderá se afastar do emprego (sem prejuízo dos salários) por até 15 dias consecutivos, situação em que o empregador é obrigado a remunerar o empregado como se trabalhando estivesse, consoante o § 3º do art. 60 da Lei 8.213/1991.
Mas nesse caso aí no mês do afastamento vc recebe normalmente pela empresa ou só recebe metade do salário?
Objetiva, simples e clara.
Parabéns pelo ótimo conteúdo.
Muito obrigado 👏❤️
Ótimo esclarecimento de forma didática e direta.
Parabéns pelas explicações simples e objetivas.
Muito esclarecedor! Ótimo!
pena que o inss não paga né...eu mesma quebrei a perna e recebi a miséria de 1 dia de atestado após os 15 dias de afastamento.
Bem vindos ao Brasil, onde depender do governo é passar fome.
Eu nesse exato momento
Eles tem até 4 meses pra pagar
Muito bom!!! Obrigada!!
Parabénss pela clareza em explicar
Espero ter ajudado
Boa noite eu entreguei o atestado de 15 dias na empresa e a empresa já me ligou de volta informando que vai me encaminha pro INSS eles estão certo?
Porém eu tenho mais um atestado de 30 dias e eu vou entregar o atestado assim que eu pegar o papel do encaminhamento pro INSS tem algum problema?
Eu fiz uma operação, porém o médico que me deu o atestado, e o mesmo informou que eu poderia até me encostar por causa da operação a qual foi feita, ainda não acionei o inss, pós só vou acionar depois que eu pegar o papel que a empresa vai me entregar na segunda feira, amanhã.
Alguém me ajuda, nunca coloquei atestado, 3 anos de empresa esse é o primeiro atestado posto
Como o SEU ATESTADO DE 15 DIAS É COM O MSM CID.. por isso eles lhe afastarão,
@@nomepraque2613 sim, porém eu posso apresentar esse outro de +30 dias? Assim que eu for pegar a folha pra da entrada no INSS?
Agora tudo será pelo INSS, tô na ms situação, passei dos 15 dias, por causa de uma TENDINITE, ia trabalhar e saia, nn aguentava de dor, nisso todo dia indo na urgencia pegar atestado, me lasqueeei, agora só na misericordia de Deus e da péricia do INSS pra qm sb um dia eu voltar a trabalhar.. enquanto isso vou fazendo minhas fisios, pra melhorar, pq sei q com anti-inflamatorios e injeções intra-musculares nn me resolveram nada.. nem meu salario ainda desse mez recebei e nem sei se recebo mais. 😭😭😭😭
Esse outro sua empresa tem q receber sim, e urgentemente, antes deles marcarem sua pericia.. nn perca tempo pra deixar.
@@nomepraque2613 nossa, melhoras aí pra você, obrigada por tirar minhas dúvidas, irei fazer isso amanhã, como eu estou de cama desde o dia 21, irei pedir pra minha mãe recolher o papel que eles vão dá, e entregar esse outro atestado de ,30 dias obrigado
Queria saber quantos dias a empresa tem para nós fornecer a carta contendo o último dia trabalhado.
Olá,me tira uma dúvida,
Sofri um acidente,o médico me deu um afastamento de 120 dias corridos, a empresa em que trabalho me informou que pra eles me pagarem os 15 dias,era pra o médico ter dado os 15 dias primeiros e depois os restante 105 dias.
Procede isso?
Nossa aconteceu comigo
Funcionário deu entrada no INSS de 17 dias e no dia que voltaria ao trabalho pegou mais 60 dias?
O funcionário terá que dar entrada em um novo pedido de auxilio doença ou e so marcar uma nova pericia para prorrogar o afastamento?
E a empresa como fica neste caso ela tera que pagat mais 15 dias de salario destes 60 dias ou tudo será pago pelo INSS?
Não sabia.. Muito legal!!
O meu atestado ja completou os 15 e a Dra da empresa disse que se vir mais atestado,ja vai ser afastamento e vai ser o INSS que vai pagar meu auxílio maternidade e to com o descolamento na bolsa e tenho chances será de receber pelo INSS? Muitos dissem que é complicado mais so Deus na causa
Ola Mikaela, eu nao tenho nenhum atestado acima de 15 dias ; porem os atestado recem com período inferior de 60 dias somando eles da mais de 15 dias , porem com CID diferente. E alguns sem cid , isso a empresa consegue pedir ele ou não sendo que somar o mair com cid da mesma doença chega a 9 dias.
Excelente 😃😃
Doutora fiquei 60 dias afastado e voltei a trabalhar dia 9 trabanhei normal mais dia 10 fiz outra cirurgia em outro lugar o meu médico me passou 30. Dias tenho wue esperar os 15 dias pra agendar a perícia
Mas ja me sinto apto ao trabalho mas eu queria fica mais 15 dias em casa sera q passo pela pericia n quero trabalhar kkk
Un atestado dio 5 e un laudo deu no minimo de 90 dias e fico na experiencia. Pedi auxilio y agende pericia. Puse documentos e salio data 13de marzo del 2023
Primera q uso.
135 nunca conecto e un mensaje falla sin saldo; habiendolo.
Obrigado
Meu somando tudo deu 17 dias porém ( dentro de um mês ) como fica ?
Suponhamos que a empresa paga 15 dias e os outros restantes 15 dias o INSS não pagar. Isso pode acontecer? Se acontecer, eu fico no prejuízo?
É o q mais acontece
Aconteceu cmg nesse exato momento e o INSS afirmou que a empresa tem que pagar,pois só pagaram 1 dia
Muito bom !!!
Dei dois atestados de segunda a sexta pois folgo finais de semana, como contabilizam?
10 dias ou 14 dias com os 2 sabados e 2 domingos?
Olá!
Quebrei o tornozelo, e vou fazer uma cirurgia. E vou ficar afastada por 60 dias. Acabei de entrar na empresa que queria 😢😢😢.
Poxa. Aconteceu o mesmo comigo
Eu entrei na empresa do SONHOS e no terceiro dia, caí na frente do trabalho e quebrei o osso do dedinho e o metatarso.
21 dias afastada.
@@beatrizmarcondes94 Entendo o que está passando. Estou fazendo fisioterapia e o médico me afastou mais 60 dias. Como está a sua recuperação?
@@beatrizmarcondes94 e como foi conseguiu dar entrada na caixa ? Recebeu ?
@@AmandaPapi Oi Amanda, desculpa responder somente agora. Fazia um tempinho que não olhava aqui. Meu Deus, o seu caso foi bem pior que o meu então. Com 30 dias eu já estava liberada, me recuperei bem. Mas não segui na empresa. 🥺 E você? Está melhor? Continua trabalhando?
@@CriatórioDivinoCanto Oiê. Siiim, consegui. Eu me acidentei dia 7 de fev, passei na perícia dia 23 de março e nesse mesmo dia tive alta e cessaram o benefício.
Até hoje não recebi, liberaram meu pagamento apenas agora em Julho, acredita ? É cansativo demais, muita safadeza. Mas vi casos que as pessoas receberam rápido, comigo que enroscou mesmo. Triste demais esse governo!
Poderia por favor me ajudar com uma dúvida bem específica? Lesionei o joelho e entrei com atestados médicos entre março e abril que, somados, contabilizam 13 dias. Em 15 de junho esses 13 dias expirariam, pois passariam mais de 60 dias. Entretanto, em 20 de maio entrei com mais 1 dia de atestado, também por conta da mesma lesão de joelho. A dúvida é: se nos últimos dias de junho eu entrar com mais 12 dias de atestado, essa consulta médica que tive em maio impedirá que os atestados anteriores expirem?
Meu atestado deu 15 dias ja afasto? Ou so 16 dias que ja entro no inss?
Estou desde 3 outubro só retorno 1fevereiro inss consegui o relatório concedido central inss ainda esta em análise e aí
Como saber o número do CID pra dar entrada no INSS, pede o CID mais a quantidade de números no atestado e no campo do agendamento no app meu inss
O contador afastou minha funcionaria por dar 16 dias de atestado, no período de 60dias.
Ela pode voltar a trabalhar normalmente após esse afastamento?
Tive um acidente de moto fiquei 9 dias de atestado , aí voltei trabalhei 2 dias só que a empresa viu que eu não tinha condição e pediu pra eu voltar no médico , tô indo consultar agora .
Como voltei trabalhar os 9 dias são eliminado para entrar no inss ?
Ou conta do mesmo jeito ? 😊
Se eu tiver um atestado de 40 dias e for encaminhado direto para o INSS, nesse caso eu não vou ser remunerado nos primeiros 15 dias pela empresa?
O atestado que recebi de 30 dias por exemplo, eu entrego essa folha na empresa ou fica cmg até eu resolver isso ??? Esses dias sem meu atestado lá e eu sem ir trabalhar não serão descontados???
E eu tenho 2 +5+10+16 de atestados seguidos o de 16 dias eu ainda não comuniquei a empresa se no caso eu de o atestado de 16 dias eu perco meu benefícios de final de ano décimo terceiro salário sexta básica
Meu filho ficou de atestado 45 dias a empresa pagou 15 e o restante foi para perícia só que não tive direito pelo fato de ter apenas 7 meses de empresa, nesse caso ele fica no prejuízo?
Sim, um requisito para ter o benéfico do INSS é ter no mínimo 12 meses de contribuição se não me engano, pelo que eu vi no próprio app Meu INSS
@@overtakerplayer9569 então nem adianta eu ir atrás ? Faz 17 dias que peguei um atestado de 45 dias e tenho só 8 mês trabalhado
Estranho, minha colega de trabalho ficou 4 meses na empresa e sofreu acidente de moto. Pegou atestado de 90 dias, e ela conseguiu pegar o inss. E ela não precisou ter 12 meses na empresa.
Acidente receber desde o primeiro dia trabalhando
Bom dia dotora se meus atestado atingirem 15 durante três mêses a empresa pode me afasta e outra pergunta doutora se os atestados forem por doenças diferentes a empresa pode me afastar ou tem que ser 15 dias pela mesma doença.
Fis cirurgia do quadril. Meu medico deu atestado de 30 dias depois que eu passar na perícia depois de 2 dias meu atestado de 30 dias vence! Eu pedi para meu medico prorrogar meu atestado ! Ele me disse que nao adianta mas ele dar atestado, que agora é com medico perito que ira me avaliar. por acaso eu estiver incapaz de trabalhar o que devo fazer quem ira prorrogar meu atestado?
O INSS falou que é o médico do INSS,se precisar eles dão mais dias
Dra, boa tarde e no caso do auxílio acidente, como dar entrada ?
Tora se eu peguei 15 dias de atestado pois me acidentei no trabalho voltei trabalhar não consegui fui ao médico peguei mais 15 dias e agora quem paga a empresa ou os outros 15 dias é o INSS
Oque resultou seu problema irmão? O INSS pagou ?
Só ponho que vc sofreu um acidente e a empresa não abriu o cat . Vc estar de atestado e a empresa não te apoia e aí?
Guarde todas as provas de que sofreu acidente dentro da empresa , inclusive print de whatsapp
Peguei atestado de 60 dias mais fiquei 22 dias afastado fui no medico ele libero trabalha dai ficou 22 dias que a empresa pagou, os 8 dias pra tras o inss paga ?
Minha dúvida é a seguinte, eu recebi o atestado de 11/05 de 15 dias, e quando completou o atestado o médico me deu mais 45 dias, sendo assim eu retornaria dia 12 de julho, o problema é que o inss está em análise ainda, e agora o que eu faço?
Eu tenho mais de 15 dias de atestados com cids diferentes no período de 2 meses, podem me mandar para o inss?
E quando a pessoa está internada oque fazer?
me ajuda por favor se eu pegue 15 de atestado e 60 dias de laudo médico eu fico em casa 75 dias ou so os 60 dias
Boa noite médico me deu 16 dias de repouso no caso vou para o INSS
Se a empresa acionar o INSS, sim
E qual o valor que vou rever pelo INSS ey o mesmo q recebi pela empresa? Ninguém fala sobre isso
Minha dúvida tbm
Olha me tira uma dúvida peguei 60 dias mandei a foto pro meu chefe ele não falo mais nada agendei no inss tá pra dia 11 de julho mais enfim oque eu queria saber e 15 dia a empresa paga e agora é os outros 15 dias
Foi aprovado ?
Aprovado como assim os outro 15 dias e o inss que paga ?
Inss pode paga 15 dias ou mais
Se meu atestado for de 20 dias, e eu escolher abrir mão desses 5 dias, eu tenho a opção de não entrar
Vc fica 5 dias perdido ou seja para eles
Dra boa noite? Fui acidentado na empresa, dia 23-11.. peguei atestado 15 dias e tenho retorno Ortopedista dia 12-12 só que nesse tempo dia 08_12 ja teria voltar trabalho... Mais to com a tala Braço, fratura... Do dia 08-12 ate 12-12 5 dias a empresa disse abonar.. ate data retorno ao hospital ortopedista. Isso ai e correto? Posso aceitar esses abonos meio termo pq eles querem e que nao entro INSS creio eu.! Posso pegar SUS os 5 dias atestado amais Dra..? Achei incorreto isso.. certo e passae médico empresa.. e ele ira decidir mais técnico de segurança trabalho empresa disse EMPRESA ABONAVA..ate retorno Ortopedista.. que fazer
Como o seu primeiro atestado termina em 08.12, pela lei você teria que voltar ao trabalho já em 09.12. Porém, acaso não consiga retornar ao trabalho, te aconselho antes do dia 08.12 já renovar o seu atestado médico.
Renovando o atestado, é possível que você tenha se afastar pelo INSS, porque já terá passado de 15 dias.
Como a empresa disse que irá abonar seus dias, ou seja, pagar os dias que teria de 08 a 12.12, você pode aceitar, mas te aconselho mesmo assim ter um atestado desses dias, para o caso dela mudar de ideia e decidir te descontar... se possível documenta toda a conversa.
Você pode pegar atestado do SUS, sem problema.
Fique atento pois você possui vários direitos em decorrência desse acidente de trabalho, procure um advogado para se orientar melhor.
Excelente explicação dra.. óia eu peguei os 15 e ela sabe pegou ok. Mais ela alega que depois dia 09-12 não deveria ir pegar atestado, sabendo que voltaria dia 12-12 para agendamento já marcado. Ou seja ela quis abonar para justificar a demissão ..e não querer eu entrar INSS.. até pq peguei não só os dias até o agendamento Dr André me deu 15 dias.. ou seja afastado sim INSS.. ne vdd? Ai fui lá pediram ir empresa levar documentos dar entrada INSS eles mandaram embora.. rescisão assinar não assinei.. e cai valores dia 22-12.. tá errado! Injustiça! E j dei entrada INSS perícia dia 16-02.. para a advogada entrar processo judicial eles.. fiz que ela pediu .. pq já sabia eles iriam abonar pra mandar embora.. Dra médica me deu carta voltar trabalho.. oxi se raio x sem examinar nada.. isso eles acham devido mandar embora.. mais j tava atestado de mais 15 dias..
Outra dra.? Nesse caso demitido pela empresa, e dei entrada INSS..lá pediram o requerimento último dia de trabalho trabalhador.. pode dar problema meu auxilio doença? Eles não quis dar..! Mais tô todos documentos laudos,raio-x , atestados tudo.. vídeo áudios acidente.. posso trabalhar uma empresa já? Outra? Tenho família sem renda.. ou aguardo msm até dia perícia..?
Sofri um acidente de trabalho no dia 23/10 . fiquei internada ate o dia 26/10
O medico me deu o atestado do dia 26//10 por 60 dias.esses quinze dias da firma começa a contar do dio 23 ou do dia 26?
Conta a partir do dia que esta no atestado. A senhora teria que ter atestado para os dias que ficou internada também.
se o medico me da 16dias eles vão me encaminhar no INSS ?só pelo 1 dias
Aconteceu isso comigo meu patrão disse que ia mi encaminhar para o INSS
Meu marido sofreu um acidente de trabalho, ta com atestado pra 15 dias. Ele tem que dar entrada como auxílio doença?
Até 15 dias a empresa cobre.
Peguei 45 dias tô vendo que vai dar um problema pra receber esse dinheiro
Eae colega deu problema? Pagamos inss e quando mais precisamos a gente se ferra
Até quantos dias eu posso dá entrada no inss
Meu atestado acaba dia 29 de dezembro mais a minha perícia será 23 de janeiro . Vou ficar sem receber? Tenho q voltar pra o trabalho ?
Vc receberá do INSS da data do atestado em diante. Já passei por isso e o INSS pagou certinho o retroativo.
@@rafaelrodrigues175 obrigada pela informação. Estou de atestado. Será q amanhã irei receber o vale ( adiantamento salarial) e o 13 ? Vc sabe me informar?
@@graziaragao1350 depende. Até que dia vc trabalhou? Que dia começou seu atestado e qual dia termina?
@@graziaragao1350 o décimo terceiro recebe normal
@@rafaelrodrigues175 Trabalhei o mês passado inteiro e esse mês poucos dias. Meu atestado e do dia 15 a 29 de dezembro
Fui mandado em bora eu recebo os 90 dias de atestado?
Vc foi mandado embora enquanto estava de atestado ????
se os atestados tem até 15; e não se somam menos de 15.
Soma sim … 15 dentro dos últimos 60 dias …
Olá, boa noite! Fui afastado por 30 dias, mas o primeiro médico me deu 14 dias de atestado uma semana depois a especialista me deu 30 dias e na semana seguinte foi data de adiantamento salarial. A empresa não me pagou, está certo?
observação: 29/06 até 13/07 está em vigor o atestado de 14 dias - (14/07 realizado o pagamento, porque 15/07 foi sábado);
06/07 recebi pela médica meu atestado de 30 dias
E se for apenas 15 dias ..empresa manda pro inss? Ou so se for 16 em diante..
Também quero saber
Eu tenho 15 dias exatos..nem mas nem menos..a empresa manda pro inss ou nao?
Só manda após os 16 dias
Minha mãe pego 15 dias de atestado ela precisa agendar perícia médica ? Ou pode voltar a trabalhar?
A empresa vai orientar ela … mas se não ultrapassou 15 dias nos ultimos 2 meses, penso que nao terá pericia no inss nem afastamento pelo inss
A legislação previdenciária dispõe que, em caso de doença, o empregado poderá se afastar do emprego (sem prejuízo dos salários) por até 15 dias consecutivos, situação em que o empregador é obrigado a remunerar o empregado como se trabalhando estivesse, consoante o § 3º do art. 60 da Lei 8.213/1991.
Bom dia estou grávida de 3 meses já entreguei na empresa mais de 15 dias de atestado queria voltar a trabalhar liguei na empresa e me falaram que não posso voltar e que a embresa vai me encaminhar pro INSS será que vou receber pelo inss o meu trabalho é na lavoura colhendo laranja muito cheiro de veneno da lavoura me faz passar mal isso dá direto ao afastamento?
A empresa está certa, com relação a se agastar por mais tempo, converse com seu médico e, se o caso, ele poderá fazer um relatório pedindo o seu agastamento definitivo devido aos riscos do local
Peguei 20 dias de atestado, a empresa me paga os 15 dias e se eu quiser abrir mão dos 5 dias e não dar entrada no inss vou receber os 15 dias pela empresa? ou tenho que dar entrada para receber dos 20 dias pelo inss
Essa é minha dúvida
@karolynneb5223 Recebi 15 dias e o restante o Rh me informou que teria que dar entrada no inss para receber os 5 dias restantes
Só uma dúvida ao retorno ao trabalho a empresa falou que tenho que aguardar a perícia agora
@@marceloocara2249 A perícia é por conta do perito do inss e não pela empresa, caso deseje receber os dias que caiu no inss ou o benefício acidente de trabalho
Cid 212.1 o que significa
Qual a conta a se fazer. Pois no meu caso pegaram meu salário dividiram pelo 30 dias corrido , mais ao pagar nao pagaram corrido so pagara. Segu da a sexta 5 dias entao nos 15 dias da empresa vao me pagar 10 ou 11 dias é isso?
Mas eu tenho que ligar depois dos 15 dias ou pode ser antes
Boa pergunta!!?
Tbm gostaria de saber
Bom dia, eu entreguei um atestado de 15 dias para a empresa e logo que acabou o período desse atestado eu peguei mais um de 60 dias.
Nesse sentido, com quem fica o atestado de 60 dias, comigo ou com a empresa?
E também, ainda relacionado ao atestado, quando eu for fazer a perícia no INSS eu vou precisar de levar o atestado de 60 dias?
Leve o atestado na perícia, mas o mais importante pra pericia são os relatórios e exames médicos.
@@magalhaesemoreno muito obrigado
Se meus atestados derem mais de 15 dias mais com Cid diferentes mesmo assim eu posso ser afastado?
Depende, se for referente ao mesmo problema de saúde, mas com cid diferentes, sim, vc pode ser afastado
@@magalhaesemoreno obg por me responder
Que interessante
Eu sofri Um acidente na empresa peguei uma testado de tres dias,e depois um atestado de 14 dias, a empresa vai paga os 15dias eo 3dias é o inss??
A empresa paga até 15 dias, para receber pelo o INSS é necessário solicitar auxilio