Prof, bom dia! Primeiramente gostaria de agradecer pela excelente didática e dinamismo nas aulas. Fiquei em dúvida quando o senhor comentou que cargo comissionado é regido pelo estatuto...Nesse caso não seria regido pela CLT?
Em conhecimentos específicos sim, mas em direito administrativo há menção à "legislação pertinente" aos agentes públicos. Leia-se: Lei 8112/90. Sugiro que NÃO confie apenas nos tópicos discriminados em gestão de pessoas. Fiz até um vídeo sobre isso no meu instagram.
Graaande Lucas, fiquei com a seguinte na dúvida: no edital para o o cargo de técnico em Gestão de Pessoas não há menção à parte de penalidades - lá podemos ver o seguinte: "6. Lei nº 8.112/1990 (direitos, deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis)". Se a banca explicitou os assuntos, não faria sentido compreender que se limitam a eles? Se compararmos com edital do TRF6, a mesma banca relaciona o seguinte no edital em Direito Administrativo: "9 Processo administrativo disciplinar e sua revisão. 10 Seguridade Social do Servidor: Benefícios. 11 Regime de Previdência Complementar: Lei nº 12.618/2012. 12 Improbidade Administrativa: Lei nº 8.429/1992. 13 Processo Administrativo: Lei n° 9.784/1999." - aí sim foi explíticita". O QUE ACHA?
Olá! Em Direito Administrativo (conhecimentos gerais) você encontra "Agentes Públicos: LEGISLAÇÃO PERTINENTE". A Legislação Pertinente aos ocupantes de cargo público federal é a LEI 8112/90, logo ela está implícita em Direito Administrativo e pode ser cobrada na íntegra nessa disciplina. Desde que o edital foi publicado, explico isso e sugiro que o aluno não se confie apenas naqueles tópicos expressamente mencionados em Gestão de Contratos. Vai por mim. A CEBRASPE já fez isso outras vezes. Não trouxe a Lei 8112/90 expressamente no edital e COBROU
@@gabrielmirandaduarte1564 fala, gabriel! Entendo que não. Entendo que ela poderá ser cobrada em sua integralidade já que em Direito Administrativo dentro to tema “Agentes Públicos” a banca exigiu o item “Legislação Pertinente” e a Cebraspe AMA cobrar, por exemplo, as formas de provimento. Eu sinceramente não confiaria em estudar APENAS os temas expressamente mencionados na parte de Gestão de Pessoal não 👊🏻 Falo sobre isso desde que o edital foi publicado, mas é apenas minha opinião. Na dúvida, recomendo que estude a parte inicial da lei tbm 👊🏻
Prof Lucas seria muito melhor se o acesso ao seu curso questões reta final do TSE fosse prolongado o período de acesso, já que a prova está bem próxima. Só uma opinião.
Bom dia. No edital para técnico não será cobrado todo o conteúdo: Lei nº 8.112/1990 (direitos, deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis). artigo 40 a 126
Bom dia! Discordo e expliquei nos comentários que fiz ao edital. Em Direito Administrativo você encontra "Agentes Públicos: Legislação Pertinente". Qual seria a Legislação aplicada àqueles que ocuparão cargo público federal? Estatuto dos servidores federais - Lei 8112/1990. Entendo que a LEi 8112/1990 está implícita em "Direito Administrativo" e pode ser cobrada na íntegra pela Cebraspe, até porque ela já trouxe editais sem menção expressa à Lei e COBROU. Além disso, ela AMA cobrar as formas de provimento e alguns conceitos que estão na parte inicial. Por fim, para compreender os direitos, os deveres e a responsabildiades vc precisa compreender alguns conceitos que estão no início da lei. EU, Lucas Martins, não confiaria nisso e estou sugerindo a todos meus alunos que estudem também a parte inicial. Espero ter ajudado
Aula boa, didática boa demais, visão ampla dos conteúdos. Mas 40 minutos até iniciar de fato a parte das questões, poderia trabalhar melhor esse tempo.
Valeu pelo feedback. Sempre bem vindo! Porém, a título de esclarecimento, as aulas que trago aqui GRATUITAMENTE para o canal são gravadas e disponibilizadas para um curso que é PAGO. O intuito de traze-las para o youtube é de divulgar o curso, mas principalmente AJUDAR aqueles que não possuem condições de investir no curso. No início da aula, trago os pontos que a CEBRASPE mais vem cobrando após uma ampla e trabalhosa pesquisa que fiz na certeza de que essas informações iriam ajudar vocês. Essa pesquisa eu compartilho com os alunos do curso e não teria a menor obrigação de compartilhar aqui, mas, de boa vontade e no intuito de ajudar, trouxe. Não é perda de tempo, mas sim trabalho duro e ninguém é obrigado a acompanhar. Para isso, basta passar o vídeo adiante. Imagino que o intuito da crítica foi agregar e dessa forma a recebi de coração aberto, mas às vezes imagino que o aluno não tem ideia do trabalhão que temos para, repito, de boa vontade compartilhar essas aulas por aqui. De todo modo e mais uma vez, obrigado pelo feedback. Conta comigo.
Dei laiki na hora que o professor falou que organizou as questões por artigo. Muito bom. Voltarei aqui mais vezes.
Excelente professor
43:10
Um achado🎉
Obrigada por disponibilizar o vídeo de questões!!! 😊 Rumo ao TSE!!!
Conta comigo!
Começa depois dos 40:00 minutos
As questões sim, mas o direcionamento para a Lei inicia em 15:00
@@ProfLucasMartins 🙏
Obrigado, meu prefeito
Aula excelente! Muito obrigada, professor ❤🎉
Conta comigo!
Prof, bom dia! Primeiramente gostaria de agradecer pela excelente didática e dinamismo nas aulas. Fiquei em dúvida quando o senhor comentou que cargo comissionado é regido pelo estatuto...Nesse caso não seria regido pela CLT?
Professor lindo, aula maravilhosa 😅❤🎉
OBRIGADO 🙏 PROFESSOR PELA BOA VONTADE
Ótima aula, pois tem questões depois mostra letra de lei. tudo bem explicado com calma. Muito bom. Obrigada prof
Aula top
Aula muito boa 👏🏻👏🏻👏🏻✅
Gratidão🙏
Muito Bom professor🙏🙌Aula TOP🙏💯💓
Obrigada professor por seu trabalho.
Conta comigo!
excelente
Obrigada Professor. Você tem uma didática maravilhosa ❤
Muito obrigada, professor. ❤❤❤❤Início 44
Aula maravilhosa!
Excelente aula. Parabéns!
Amei esse mnemônico 😁, ajudou bastante memorizar mais um conteúdo👏👏👏. Parabéns professor!🤩🤩
@@reflexaoparavida3602 obrigado! Te convido a conhecer nosso Reta Final, que está com um preço bem acessível 👊🏻 Link na descrição do vídeo 🙌🏻
Estou aprendendo muito. Gratidão sempre. Obrigado.
Aula maravilhosa!!!
Obrigado !
Muito obrigada, professor!! Conteúdo maravilhoso! 🙏🏻🙏🏻
@@ClubeFandangos eu que agradeço 👊🏻 Te convido a conhecer nosso Reta Final. Link na descrição 🙌🏻
Gratidão prof ☺️🙏
Obrigada pela aula....
Aula muito boa.
Ok
Nova inscrita no canal. Essa revisão foi necessária!, obrigada!
TOP ESSA AULAAAAAAAAAAAAAAAA
Prof. o edital do TRE 2024 pede em relação a lei 8.112/90 somente (direitos, deves e responsabilidades) dos servidores públicos.
Em conhecimentos específicos sim, mas em direito administrativo há menção à "legislação pertinente" aos agentes públicos. Leia-se: Lei 8112/90. Sugiro que NÃO confie apenas nos tópicos discriminados em gestão de pessoas. Fiz até um vídeo sobre isso no meu instagram.
excelente aula - 08/11/24
Graaande Lucas, fiquei com a seguinte na dúvida: no edital para o o cargo de técnico em Gestão de Pessoas não há menção à parte de penalidades - lá podemos ver o seguinte: "6. Lei nº 8.112/1990 (direitos, deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis)". Se a banca explicitou os assuntos, não faria sentido compreender que se limitam a eles? Se compararmos com edital do TRF6, a mesma banca relaciona o seguinte no edital em Direito Administrativo: "9 Processo administrativo disciplinar e sua revisão. 10 Seguridade Social do Servidor: Benefícios. 11 Regime de Previdência Complementar: Lei nº 12.618/2012. 12 Improbidade Administrativa: Lei nº 8.429/1992. 13 Processo Administrativo: Lei n° 9.784/1999." - aí sim foi explíticita". O QUE ACHA?
Olá! Em Direito Administrativo (conhecimentos gerais) você encontra "Agentes Públicos: LEGISLAÇÃO PERTINENTE". A Legislação Pertinente aos ocupantes de cargo público federal é a LEI 8112/90, logo ela está implícita em Direito Administrativo e pode ser cobrada na íntegra nessa disciplina. Desde que o edital foi publicado, explico isso e sugiro que o aluno não se confie apenas naqueles tópicos expressamente mencionados em Gestão de Contratos. Vai por mim. A CEBRASPE já fez isso outras vezes. Não trouxe a Lei 8112/90 expressamente no edital e COBROU
Professor, boa tarde! Esta aula é para técnico ou analista do TSE Unificado? Obrigada! Adorei a aula!
Valeu profe.... e quando será a próxima aula da 8112?
obrigada por essa excelente aula. tem material? não consegui entrar no grupo do whatsaap, o link não da certo.
Professor, acabo de adquirir o curso, mas o "Bônus" das 50 questões da 8.112/90 não encontrei por lá...
Eu não entendi , a parte de 8.112 vai cair apenas os tópicos de deveres direitos e responsabilidades do servidor?
@@gabrielmirandaduarte1564 fala, gabriel! Entendo que não. Entendo que ela poderá ser cobrada em sua integralidade já que em Direito Administrativo dentro to tema “Agentes Públicos” a banca exigiu o item “Legislação Pertinente” e a Cebraspe AMA cobrar, por exemplo, as formas de provimento. Eu sinceramente não confiaria em estudar APENAS os temas expressamente mencionados na parte de Gestão de Pessoal não 👊🏻 Falo sobre isso desde que o edital foi publicado, mas é apenas minha opinião. Na dúvida, recomendo que estude a parte inicial da lei tbm 👊🏻
A lei 8.112 será cobrada em sua integralidade para o cargo de TJAA? Não serão apenas os tópicos especificados no edital?
Essa lei é muito cobrada. É importante saber um pouco da lei geral.
Prof. Lucas, sugiro melhorar o som. Às vezes se torna baixo.
Prof Lucas seria muito melhor se o acesso ao seu curso questões reta final do TSE fosse prolongado o período de acesso, já que a prova está bem próxima. Só uma opinião.
Bom dia. No edital para técnico não será cobrado todo o conteúdo:
Lei nº 8.112/1990 (direitos, deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis). artigo 40 a 126
Bom dia! Discordo e expliquei nos comentários que fiz ao edital. Em Direito Administrativo você encontra "Agentes Públicos: Legislação Pertinente". Qual seria a Legislação aplicada àqueles que ocuparão cargo público federal? Estatuto dos servidores federais - Lei 8112/1990. Entendo que a LEi 8112/1990 está implícita em "Direito Administrativo" e pode ser cobrada na íntegra pela Cebraspe, até porque ela já trouxe editais sem menção expressa à Lei e COBROU. Além disso, ela AMA cobrar as formas de provimento e alguns conceitos que estão na parte inicial. Por fim, para compreender os direitos, os deveres e a responsabildiades vc precisa compreender alguns conceitos que estão no início da lei. EU, Lucas Martins, não confiaria nisso e estou sugerindo a todos meus alunos que estudem também a parte inicial. Espero ter ajudado
@@ProfLucasMartins Entendido professor. Agradeço pela explicação. Vou seguir o seu conselho. Forte Abraço.
Aula boa, didática boa demais, visão ampla dos conteúdos. Mas 40 minutos até iniciar de fato a parte das questões, poderia trabalhar melhor esse tempo.
Valeu pelo feedback. Sempre bem vindo! Porém, a título de esclarecimento, as aulas que trago aqui GRATUITAMENTE para o canal são gravadas e disponibilizadas para um curso que é PAGO. O intuito de traze-las para o youtube é de divulgar o curso, mas principalmente AJUDAR aqueles que não possuem condições de investir no curso. No início da aula, trago os pontos que a CEBRASPE mais vem cobrando após uma ampla e trabalhosa pesquisa que fiz na certeza de que essas informações iriam ajudar vocês. Essa pesquisa eu compartilho com os alunos do curso e não teria a menor obrigação de compartilhar aqui, mas, de boa vontade e no intuito de ajudar, trouxe. Não é perda de tempo, mas sim trabalho duro e ninguém é obrigado a acompanhar. Para isso, basta passar o vídeo adiante. Imagino que o intuito da crítica foi agregar e dessa forma a recebi de coração aberto, mas às vezes imagino que o aluno não tem ideia do trabalhão que temos para, repito, de boa vontade compartilhar essas aulas por aqui. De todo modo e mais uma vez, obrigado pelo feedback. Conta comigo.
Aula top demais ❤️❤️👏
Ok