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講的很真實，我也待過3個機關，各有各的智障長官跟浪費時間的業務一堆...錢領很少不爽是另一回事，但業務上有時基層是真的想有效率的好好做實事，現實卻不允許，一堆必須要做的虛功只會把想做事的人身心都累死，好想參一咖不要露臉一起講... 簡單來講我認為公務機關所謂的「長官」是非常大的問題所在，高階長官幾乎都是有政黨背景，完全不切實際整天只想用編故事、湊數據的方式宣傳自己政策多好(很多部會一直在改名稱，成立一堆OO委員會、XX辦公室、OOXX小組，實際政策運作有多混亂有接觸過的都知道)；中階長官是老資格公務員，幾乎都是很會逢迎拍馬的升上去，捧高階長官政策很棒，一起做表面宣傳騙民眾，中階長官幾乎8成都是這種的，真正想好好規劃政策、一步一腳印做出實績的同仁在公務機關只會被長官嫌動作慢。
唉辛苦了
這樣看下來，會不會這這是造成台灣競爭力下滑的因素之一呢？
@@yitang1991 驅逐良幣之後就是腐敗貪污的開始
公務體系最缺的不是錢，是長官的腦袋 。奉茶文化當時還有弄類似ISO的認證，找市調公司作神秘客去各單位評分。粉絲團 全都是自己人+家眷衝人數
演戲的演員一堆
我阿姨當初也是想說公務員薪水穩定才去考，結果一邊工作一邊考了好多年都沒上，後來家裡人一直勸放棄專心工作她才死心，後來進了一家外商公司工作，薪水高又穩定福利又好，她說這是她一生中做過最正確的決定🙃
圈內人視角供參:1.司法特考三等，起薪八萬元以上，不用到司法官，所以要看是什麼職位，就跟民間私人公司一樣，有薪水最低的基層，也有高薪水的專業人員，真的很難做比較。2.環境不適合想把事情做好的人，因為做再好，薪水也一樣，但多做多錯，錯了會用力檢討你，而且能者過勞，能力越好事情越多越難(薪水也沒比較多)，勞役分配完全失靈，瞎忙裝忙的人變多，所以滿腔熱血近來，會滿身傷痕離開，這裡就是一個逼走良幣的地方。3.人文素養不足，台灣雕很多，很多用大爺心態的人來對待公務員。4.常常被用來當作政治鬥爭的工具，經常被醜化被忌妒，或是配合上面的執行白癡政策，政策很多都是無用又累死基層的一場宣傳戲。5.能力不好的人，事情會越少，而且沒辦法開除，所以非常適合能力差的人來，反之，能力好的人要多扛事情and幫人擦屁股。6.管理層的人喜歡看報表看數字，但不在乎實際運作，導致下面的人喜歡美化or洗數字，做出決策的人往往不瞭解執行層面的困難，所以會搞出一堆沒用的制度。7.不會有中年失業的問題，大多數的人都可以無生存壓力做到退休(這我覺得是最大的好處)，請假休假也不用怕被裁員or大小眼，因為大家都是依法請假。8.責任制，事情做完沒人會管你，自由度高。9.各行各業都會有好壞的地方，自己能接受就好，像工程師薪水高，但也有犧牲健康，景氣不好裁員的問題。
那我能力真的不好，我適合嗎@@
這篇圈內人視角滿惡質的，一開始就講司法特考三等，起薪八萬....大部分都公務人員都是四等，請不要舉公務員貴族的例子，謝謝
第3點，你知道過去在陳水扁當總統以前，公務員才是大爺吧，自以為當官欺負小老百姓的公務員多的是
依樣的難度跟壓力 何不選醫生
@@wayne92600 大家都在追求「錢多事少離家近」的年代，每個老師都說先辛苦努力讀書，未來至少能考上公務員，那是個「鐵飯碗」。
公務員就是穩定現金流+借貸利息低+未來容易規劃爽缺說真的已經不多了，尤其一直以來都在削減人力，工作也沒少舊的業務沒簡化或刪減，新的業務一直加進去不正視問題並改善，這個體系遲早崩潰
身為一個廢物公務員，上班混薪水就是唯一的目的，公務員真正的價值在金融市場崩盤時能以低的利率取得貸款
確實，其實公務員會被罵米蟲，本質上就是因為來考的我們就是想耍費，錢賺夠就好，剩下時間好好體驗人生。
觸公務員信貸好爽
二年內大幅升息
我也是覺得當公務員的方便性就是開槓桿，看一堆同事在那邊極保守理財，真心看不下去。
這就是公務員應徵求的阿?"穩定"然後現在才靠杯穩定??真的笑死 能認知到上班混薪水也算是看得開了
身為一個7職等基層公務員+幣圈人，可以在G哥頻道看到討論公務員的各種不合理待遇真的很感動也很驚訝：這次的內容完完全全試用在每個公務員身上，所以我在2021年就認知到這件事情，於是開始投資加密貨幣，工作上能混則混，反正這個薪水不能要求太多了⋯⋯我寧願把所有精力來研究比特幣
怪不得你環境和制度讓年輕人沒動力
@@mens.talk.tw.official當年我們辦公室4個公務員同事跟著G哥玩土狗GAMEFI 玩的不亦樂乎呀！快樂時光～上班都沒動力了
你真的說對喇
@@254wein5 其實這一切也可以接應到上班族
我也是公務員，準確一點來說爛的是公務體制而不是公務員，身邊同事很多都是高學歷的學、碩士，大家其實都很有自己的想法，但礙於制度壓力，太聰明反而很多事都會窒礙難行，有時候明明能一天解決的事，跑個流程一來一往就幾個禮拜過去了，很多太創新的想法往往都會被長官打槍，久而久之就像大家看到的模樣...
只能說，比上不足，比下有餘，我很多朋友跟我一樣出社十多年現在中年人，薪水一樣是四萬多五萬初。很多產業根本沒辦法調多少薪水，也很多中小企業就是幾個主管卡在那個位置，你永遠都升不上去。32:41 我有在日本留學並就職工作過，只能說，文化差異很大。日本很多企業是喜歡應屆畢業生的，你在畢業前是會有很多企業到學校辦企業說明會，他們覺得大部分剛入社會的年輕人是最像一張白紙最任勞任怨的。但是台灣就不一樣，隨便打開人力銀行，很多都是想要有多年經驗的。不過日本也是有日本的問題啦！你想要斜槓到其他產業其實超級困難
我爸公務員，退休金被砍了，我本來要讀警大，後來不讀了
你是對的！而且公務員被罵翻是正常的，政府不尊重公務員！而且法會溯及既往，會改掉對你退休的承諾！你能認清現實！
執政黨的問題比較大
@@chen-zv8jx 不懂現況跟腿麻跑不掉的就算了，如果像你一樣清楚現況的人，除非自甘下賤，不然不會選擇加入基層公職
8:13 不正確同樣的業務在鄉下會更少承辦人就我遇到的是加倍辛苦最可怕的是加倍「人治」是個小王國 （本人待過數個機關的實際經驗）
同意累得方向不一樣北部至少是照規矩來南部就
@@mens.talk.tw.official 同意還有東部也…
我待過鄉下1. 人治，9成是約聘雇同事，很多是高職夜校畢，靠關係進來，基本office不太會用，文筆爛公文不會寫，整天鬥爭搞事，說閒話、比較、團購、看影片，沒在上班。無法跟他們溝通，他們會耍賴、說謊，而且完全無罪惡感。2. 正職只佔1成，約聘雇不會做的事，主管丟給正職，工作量很大。3. 跟親朋好友抱怨，大家會說：鄉下能有什麼事？你是爛草莓嗎？
@@Qqww-z4f 完全懂，鄉下ing
台灣軍人一直也是一個最爛的工作之一,軍營也有一本加班紀錄冊(同樣沒有加班費),當時我看到那本紀錄冊我就很疑惑...我要操課訓練又要做業務,我根本就是來做慈善.我認為一個職位的含金量不夠高,本身吸引不到能力強大、特殊才能的人,更不用說要留住人才.軍隊基層 "約滿就離退" 從我職軍開始就一直是趨勢,甚至是提早離退,當兵大家都知道手機都會被管制,裝 MDM 鎖鏡頭,宿舍也不能有遊戲主機跟電腦,還有一堆限制,不如住家裡去打工自由快活.
軍人文化也真的是點點點
說個笑話,我今年換跑道,還記得去年因為分座要我們去拔草還有幫他搬沙發那些,因為他想換自己辦公室的沙發,我們要趕工修飛機根本沒時間,結果晚上去餐廳吃飯遇到他,他就開始酸說要趕工還有時間來吃飯喔,每天加班到凌晨,一個月薪水４萬多,有夠可悲,破事那麼多，薪資跟工時不符合，難怪都招不到人還不檢討一下，好險退了
黃埔體系該拔了,真的是有夠糟糕...
清德宗要保衛台灣主權啊
@@Richard-vk6zn 如果你真的看得懂中文..,這問題不是靠選票就能解決的,事實上就是沒有人看透問題,沒有人要改.
最爛的是醫院的護理師，連吃飯喝水上廁所都難，還不能放櫃檯，公務員有午休能吃飯喝水
我想有些人會覺得公務員很爽應該是因為冗員在公務體系特別容易生存下去，有些不做事的人因為年資高可以爽領高薪，業務卻都堆到其他人身上，偏偏這種人在公務體系很難被淘汰掉，結果不但加重其他人的工作量又讓大家對公務員的觀感不佳。
我爸爸是做警察的做到退休，也只跟我說，沒路在去考公務員就好，年輕先去做其他的工作，但是還是要看個性啦，我自己偏穩定性格，還是作私立機構的老師，跟公務單位不同是，我可以私下兼職，做一些有關興趣的事，我覺得還不錯
看到四分半就覺得這主持人不行...怎麼會拿公務員的起薪跟台灣的均薪比?應該要拿公務員的起薪跟台灣起薪比；公務員的平均薪資跟台灣的平均薪比
你講的沒錯，這比較基準很有問題，大部分的工作不算加班起薪都沒有四萬，要去台積電輪班，也要有一定條件。
@@milk2525100 台積當技術員還真沒條件，跟助工聊天他之前是在當廚師賣麵現在也能修機台哈
修正一下唯一條件就是不能老，30歲以後想當DL大概是沒機會
@@Pinguinus_impennis 抱歉30了^^我還是繼續待在這個垃圾工作好了
沒錯，我聽到疑惑說為什麼三萬五還有人要去做公務員，外面服務業隨便都破四萬，真的被他們天真笑了（也沒考慮到服務業是能做一輩子？外面尤其中南部一堆不到三萬又超痛苦的薪水一堆，甚至薪水要到三萬五都天方夜譚耶我的媽啊～他們不知人間疾苦公務員就是一個比上不足比下有餘的東西
差點就去考公務員了 感謝影片
公務員只有在鄉下才是好工作你在彰化 苗栗 嘉義 雲林 屏東這類型的地方生活過就知道5萬薪水是算高的不要用新竹台北看世界
「遊戲規則可以被改」這個涉及的就是信賴保護最絕望的是：這是司法最高領域-憲法法庭向公務員揭示的還有你剝奪，就要補償，不然就好好談尋求認同欸不是，名嘴、媒體、網軍罵多兇？我不是老公務員都感覺可悲此外，汙名化、以體制階級無視基層意見、以正義名號出發卻只敢動公務員從政府口中的社會法益操作，變成加入政治、選票操作的味道
台灣不缺發現問題的人，比較缺能真正動手解決問題的人 我是這樣想
我想幫忙但我沒頭緒
先解決 木可
公務員想解決問題，會被長官否決，也會被民眾解決~
@@254wein5先解決執政黨吧😂
@@254wein5 原來解決柯就可以解決問題，那你也是個問題
公務員 是官太多 員太少懂就知道我在說啥!還有!一個國家的滅亡往往是中階層的官承上啟下做不到!反而是欺上瞞下!總之 久而遠之 必亡
基層還是大多數
大概只有被社會淘汰，只能底層、基礎勞力工作的人會羨慕公務員。
可能不只，年資高的公務員薪水6萬，全台很多人沒4萬
偏偏這樣的人最常把『我有繳稅』放在嘴邊
@@stellalin894 6萬多嗎?很多人3年5年10年全職加補習在考，這些都不用成本?
@@陽光夏的泡沫 也有人不用補習一考就上
@@陽光夏的泡沫 當然少，付出好幾年時間，公務員工作也不需要考試超強的去做，所以慘我怎麼不可能知道補習要花很多錢外面工作一樣爛，爛的點不一樣
公務員退休俸建立於 公務員薪水部分強制存入政府銀行 以增加國庫這是政策問題要改可以法不溯及既往汙名化毀了多少公務員(我父親以前總是晚上9點後才回家 沒有加班費 因為責任感)更不用提惡性循環....我就問 一個對員工不好的老闆營運有可能會順利嗎?還是比較可能大家都擺爛?做好本分就好不砍勞健保(70%) 卻只敢砍軍公教綠能有比較便宜? 為何不專注於減少負債?負債在任何一家公司都是不能容忍的狀況公務員以前是鐵飯碗，現在比較像狗盆!
公務員：我是為政府工作民眾：誰屌你啊，我有繳稅，這是我除了當社畜以外，唯一能當慣老闆的機會，不靠北你我靠北誰
公務員抱怨軍人抱怨工程師抱怨社工抱怨7-11店員抱怨做什麼工作都辛苦直接投胎當富二代更快😂
是的，沒什麼好抱怨，抱怨了也不會改變台灣職場就是適合奴隸，奴隸抱怨也不會有人care
我覺得是因為貪汙太多的關係。一般人也不會分「公務員」跟「政務員」。大家提到公務員只會想到那些政客，不會有人想到基層。再者去十次公務單位辦事情，只要有一次沒這麼順利，就傳千里了。
觸
專業
舊體制留下來的人太多(約聘 工友 留任...之類)，這些人砍不調，不學新知識，不上進，新業務全交給考試進來的，很多也直接擺爛，只會嘴「反正我也不能升遷」.......喂!!!這位大哥(大姊)，你薪水多我一半耶....曾經發生過，主管要我跟另一位同事(很要好的夥伴)只能一人拿甲，要我們討論後告訴他結果，因為那年他新婚，我就讓給他了，我把他視為好朋友所以我妥協，結果那年我就是乙。甲等乙等只差半個月薪水，以我月薪42,000來說，也不過一個月多不到2000，我何必努力?我想換機關，但面試時被提問，我原機關是內勤為何想調?我們單位要會開車喔!我們單位要出外勤...之類，不過南部缺真的開出來的都很爛，我也實在不想花很多心血成功面試商調到新單位後，又是新的苦難。在公職待了8年後，已在6月提出離職，現在雖然薪資比之前低一些，但鳥事少非常多，心境上也輕鬆非常多。只能說職涯上就是要不斷嘗試，或許有機會找到自己的方向，現在已經不是一份工作做到退休的年代了，尤其退休金制度被改成跟勞保一樣，公務人員吸引力就真的沒了。
新北沒救了，真的也沒有要要求什麼，編制一直砍一直砍，急件一直急（隔日取件到底是怎樣），請問一下人不夠，案件處理還要變快到底是誰要去做？？？每個人都加班加爛補休也不能休，動不動就要懲處，不只所裡長輩生病，年輕的也開始身體不好，你就繼續虐阿，沒關係啦就繼續爛，就繼續爛下去😂😂😂
真的慘
這讓我想到‘’中華民國政府即將撞到很多座冰山‘’讓我們看下去
一句話解決不爽不要當，放給他倒❤
問你們的猴子阿！柯文哲操台北公務員也很操，似乎沒有類似的抱怨
說得真好，公務員真的工作量多，薪水不成正比，每個月扣繳的錢是勞保的三倍，退休卻被年改，領不到勞保的三倍，一點都不公平，還要一直被大家說領很多，到底多在哪裡，真的看不順眼公務員的人自己考試考進來吧！考進來就知道公務員到底好不好了
其實沒什麼好聊的 想當NPC就去做 XD
警察已經淪落到要找89來當了當初學測我這一屆要四科要55分現在只要四科考37分現在還預計要開放刺青長官還不敢硬起來，把不屬於警察的事情排除到處接其他的行政機關的工作現在的民眾也完全不尊重警察搞到現在沒人要當警察只能降低招募門檻沒救了
警大警專你都分不清楚嗎
考學測是警大，再來刺青跟警察有什麼關系？
開放刺青是打破過去刺青等於89的刻板印象，又不是開放89
@@glai355所以不是警察素質下降，只是警官素質下降而已，好險好險，小事一樁 😅
反正警察早晚走上軍人一樣的路，沒人要當~沒人會想當一個薪水不怎樣麼樣，還沒什麼尊嚴，反正一堆人都會說，不爽不要當啊~沒錯，繼續放給他倒就對了❤
近期很喜歡的頻道
愛您
目前看到最針對時事有理性的頻道
不錯 說到位了~給科長一個讚~我以前是土木公職 現在在外面當技師了~
公務員是爛工作，薪水很低，一個人要負責一區30萬人，忙壞健康，辭職養病後，我年收入多5倍，慢慢恢復健康，感謝神的保祐
請問是做直銷,還是工作地點在柬埔寨？
我覺得要排除司法官、調查官、外交官這種等級比較高的公務員，這些職業目前來講還能讓一些文組贏理組
外交官要外派才比較好司法官太精英了，前1%才有的待遇調查局普普
@@mens.talk.tw.official 沒錯，調查局其實CP值頗低，啊...其實司法官CP值也差不多低，只是在公務體系裡，司法官地位高調查官不只一截，調查官大概只配跟檢察事務官、書記官和警官比，都是司法官的嘍囉而且司法官不想幹了還可以轉任律師，調查官離職後沒其他專長能幹嘛?當保全還是開計程車???
司法官工作接觸一堆也離職，業務量真的太大，下班還要帶卷宗回去做
@@jimmy366527 沒錯，其實司法官CP值也不高，但至少在公務體系薪資和地位贏過其他人很多
底層都覺得公務員都在爽 都在廢 為什麼可以領薪水 憑甚麼薪水比他們高中午怎麼可以到外面買飯? 怎麼可以吃飯?不論國營或公務員 年輕一輩的薪水都被砍一輪 真的有夠可憐薪資比之前的老人少 做的事情還要比他們當年多 可憐阿
CP值很低是真的，但一定不是全台灣最爛，因為我看過很多更爛的
軍人網友已經在報名
已經當了10幾年的公務員，現在薪水6萬多，上班沒目的，看看電視，追追劇，吃完飯有時間睡一下，滿悶的，除了錢，真的沒甚目標，真的要自已培養興趣，你說沒出息嗎，或許吧，外面創業倒台負債的也一堆，看個人想要甚麼吧
人生勝利組
想往上爬的人能往上爬嗎 好奇
@@barranlin882 我不懂你的意思？
@@chudavid4868提高薪資跟職位 能靠努力往上升嗎
@@barranlin882 升官要靠國家考試 升官了 自然薪水就提高了
關鍵在人事管理 公務人事機關是真的爛
路人提問：有說到公務員基本不太會開除人，那為甚麼不時間到就下班、不給加班費我就休假(管你業務做不做得完)，這樣會怎麼樣嗎？
被演算法推薦進來 兩位主持人讚讚 會有很多不同想法 推推黑衣服的感覺有料小弟是今年高考上岸生 也是Z世代千禧年的年輕人 已經準備好躺平擺爛的技能了😍😍只能給香蕉 那就只請得起猴子希望還可以做續集 繼續邀請這位大大上節目分享
台灣很多人就是抱怨自己的老闆是慣老闆，然後對公家單位的工作者又以慣老闆的姿態去檢討他們。有些人慣起來比自己老闆還過份
非常贊同沒有好的薪資 正面的社會氛圍 怎麼會吸引到優秀人才呢?部分企業行號為了留住人才加薪、加獎金、完善福利制度公部門也應該針對不同部門、地區性差異等做出不同的薪資或福利措施當然不論在哪一個體系內都有好壞 有擺爛、有優秀的員工 同樣也會有擺爛、有優秀的公務員19分講到的就是實質平等的問題 基本上目前都是齊頭式平等 不過都沒有因地制宜 或因業務多寡來分那時間久了 拿同樣酬勞卻總是職務較重的人會想要做出80、90分的工作品質嗎?久而久之 做個70、60分就好 再看遠一點 沒有人願意勝任這職務，然後就會請約雇短期人員這個職務/位就會在短期職代中不同的循環
我目前是外包被派駐到某公家機關，還沒進來前也是聽家人朋友說公家機關的就是廢、閒，但實際看到就是他們每天不知在忙啥😂每天在影印、文案改東改西、每天加班、週末還要來..難怪看他們三不五時就有人出國原來是不能變成錢！
me too
講到採購聽過作越認真的 被稽核的越多還有被告的但都是上級指導、中央單位卡規定造成的詳情不明 但一樣躺平就贏了
各縣市都在比拼辦活動，刷滿意度跟數據績效，大場面活動衝人數、讓長官蹭新聞畫面；小活動也不能少，所有行政人員都已經身兼多職了，還得出來搞活動，什麼小旅行、走讀、講座、xx節、工作坊⋯五花八門，還得代墊一堆錢、一筆筆做核銷，寫一堆莫名計畫、填一堆莫名的線上資料庫、拼命出版書籍，拉一些外國人來宣稱國際交流，然後食宿機票搞死承辦人⋯真的耗盡所有年輕人&青中年人的下班和週末時間，都在辦活動&加班寫公文、消化業務，3萬多的薪水，這些狀態包含公務員、約聘僱人員、行政法人員工都是這種屎缺樣，流動率超高，承辦人每季每年都不一樣，身體健康壞死賠上醫藥費，所以不婚不生就是這個國家造成的
現在的公務員...現在考上去的公務員...跟以前的公務員...絕對不一樣.....9點上班中午休息一小時...3點下班..5點有人幫打卡.....你們沒看過..不要說公務員不爽....爽翻了的絕對不是你們....更不用說以前的老外省公務員..還有雇員...爽翻了....
等人力崩潰 然後藍白重新獲得政權後 老黨國公務機關就要復活了
平常說平均薪資會被砲台灣低薪貧富差距很嚴重要看中位數，現在卻用平均來說公務員薪資太低，都嘛挑自己有利的講
身為公家機關的專業人員，我們起薪也才三萬六，幹了三四年遇到公職加薪、自己年資加疊、偏鄉加級到現在連五萬都還沒摸到，每天爛事一堆(而且都是同事)，長官一直調動一直要適應新的工作狀態，新官上任三把火沒事就在亂燒，好想趕快考上研究所繼續讀書，以後再也不要進入公職體系，可怕~另外補充一下我們服務人數比我是心理專業人力在偏鄉比較大的單位大概是1:400~1:500 (這算低估了的數字)在偏鄉比較小的單位可以小到1:70一樣是偏鄉但是單位差距就是這麼大@@
加班費除了影片裡提到的機關預算不夠會領不到之外，還沒有勞工的1.33、1.66加成，算下來初任公職加班費每小時只有不到220元，比大學生去當家教還少50%
據考選部統計，公務員高普考報名人數，由2013年14萬6209人下降至2022年7萬1284人，降幅高達51.25%。 考選部表示，2024年總計報考人數為6萬6702人⬇ 還是有些功德人要當公務員 笑死
報考人程度落差也要考慮了，至少我家人去當監考官的時候發現幾乎沒有四大四中在考公職了，只剩在外面也找不到好工作的人去考。
@@Pinguinus_impennis 信用破產 劣幣逐良幣 開始了
拿第一年公務員最高55K , 跟外面平均月薪55K比較???平均月薪55K是建立在工作資歷平均可能10~15年才有55K , 天差地遠怎麼能比較
普考公務員也是阿 也是要這麼久才有這種薪水阿 除非是高考 但高考本來就是主管職了 放在業界也是課長 經理級
真的講得很有同感，根本沒有加班費，補休根本放不了😢😢😢
軍公教薪水網路都查的到，大部分普考的就算幹到退休也差不多每月實領55000元！至於好不好做，好做還會爛缺一堆嗎？還會有人要離職嗎？所以精簡人力、預算有限、年改、退休制度改變，要考的還是要考慮一下....至於是不是很爛的的工作，反正就是難考、吃不飽餓不死吧....不過至少不太會被fire(但本身就有考績法淘汰制），因為如果還沒這個基本保障，還要被淘汰，你覺得有關係的人會被fire嗎？至於什麼行政院長、部長、局長、大*官...等，有些是政黨指派的（沒經過國考的）...有時跟真的考國考的是不一樣的..
我覺得在公務體系做個幾年以上的人 會被同化 也就是變成只照規矩辦事 編制太少是很嚴重的問題 因為人數不夠事情就會越來越多
津貼的計算都是以本俸計算,公務員本俸不高,如育嬰留職津貼是本俸*0.8,與勞保的投保薪資*0.8，差很多。
沒錯，但是政府很會玩文字遊戲，外面的人就會覺得很多
看你們在講公務員薪水這麼差、環境這麼差，為什麼還要來考公務員，我就知道你們這些名校光環的、有專業有能力還知道自己要幹什麼的人，當然不知道別人為什麼要當公務員。因為當自己念了一般（甚至是野雞）學校、念了不知道能做什麼的科系、對未來沒有想法、對工作也沒什麼野心、怕中年失業的人，三萬五這個薪水算是很不錯了，況且做越老錢越多，做到最後的薪水可能按自己的能力在外面公司是領不到的。（都有很明確的價碼，大家可自己查）外面低於三萬五的工作其實一大堆，很訝異你們竟然不曉得。既然知道自己去外面只能做低於三萬五的工作，又符合上面的情況，能拼當然想拼看看，而且公職不會被開除嘛！能力不好出包也不用擔心。而且拿外面服務業四萬塊跟公職比，這個也很天真，請問服務業這種工作能做多久？老了體力不夠了還有人要請嗎？當然還是能坐辦公室的鐵飯碗好，名聲又好聽（在老一輩眼中）。然後又說公務員很累很累，沒錯，公務員有些很累有些很閒不能相提並論，但抱歉喔，很多在外面領不到三萬的人也是一樣累喔，環境也比公職更哭罷。總之公務員這種工作，用你們自己的環境去思考，當然很不能理解為什麼有人要做......尤其現在外面慣老闆薪水也是越開越低，還擔心會被開除，如果能力一般對工作又沒野心的，公職的確是優選。我姐跟姊夫兩個台科大的，甚至還念研究所，出來也是考公職。因為他們不知道自己能做什麼。當然專業級別（司法類別）的公務員就另外一回事了
就是腦子長在頭頂上，不知民間疾苦、不知「大部分私人企業」更差的現實🤣除非你大學念的是台灣少數可以進入電子代工產業的人(一樣高工時、但可以領高薪)，否則台灣大部分從事中小企業的人......同樣的薪資條件，絕對比當公務員還苦！by對私人企業失望，備考司法人員的考生路過!
如果讓你感受到生氣或不舒服我先道歉但我這影片比較想要傳達的是「公務員絕對不是什麼尸位素餐的工作」至於每個工作都有辛苦的地方我完全同意我也沒有不能理解為什麼公務環境這麼糟還是有人想當公務員我在影片也有提及每個決定都是自己評估後的最佳解
@@mens.talk.tw.official 其實，網路上酸民很多(我是說我)，如果每個都要「在意和回應」，太浪費生命。我的部份，更多的是藉由你們這個議題，去表達內心對台灣經濟起飛期，那些屆齡退休，60歲以上老闆們的不滿情緒！手握主要資源，卻「不思精進、不願改變」！他X的......🤬也請你們保持原本的自己，講出內心最真誠的觀點即可。當然.......一定會有各方意見！很正常！沒有關係！
@@mens.talk.tw.official 其實，網路上酸民很多(我是說我)，如果每個都要「在意和回應」，太浪費生命。我的部份，更多的是藉由你們講這個議題，去表達內心對台灣經濟起飛期，那些現在屆齡退休，60歲以上老闆們的不滿情緒！手握主要資源，卻「不思精進、不願改變」！也請你們保持原本的自己，講出內心最真誠的觀點即可。當然.......一定會有各方意見！很正常！沒有關係！
當政府裡面都只剩下你說的這種人 (念了不知道能做什麼的科系、對未來沒有想法、對工作也沒什麼野心、怕中年失業的人)你... 不擔心嗎? 如果是基層(普考)就算了 現在是已經燒到主管職(高考)了也
你知道在台灣，你的興趣是甚麼沒人會管，只有父母的期望，公務員不容易被開除、穩定薪水才是最重要的
10年前 警大分數 是台清交成等級。現在可能國立後段。
我是輪班制公務員，連拒絕加班的權利都沒有，颱風天被強制加班以外，同仁正常上班領上班薪水加領一次加班費，我被迫輪休必須來上班，只能領一次加班費，沒有出勤費，奇怪了，正常要上班的人領兩倍薪水，我休假被單位指定要上班的人，不能不上班，還只領一倍的薪水??然 後單位人事跟長官沒有一個人覺得這樣很詭異或去幫忙爭取該有的權益。
因為外面公司 輪班都是這樣算!! 誰教的??? 當然是問過律師 研究法律, 得出來的 結果!! 現在的月薪算法 是包括你休假日 也都給薪了 !比如月薪 30000 ; 假設一個月30天 , 你輪休上15天你以為 你一天薪資是 30000 /15 = 2000元 /天其實 你是 30000 /30 = 10000元 /天
這個應該邀請派出所基層員警去講，一個月領9-10萬多的長官真的每天就是泡茶聊天。
我就是身陷公務機關的人，明明合法的事情，能夠有效率處理是最好的，可是往往就是被一群老人把持，各種無效工作，各種北七想法，卻可悲的是所有人都覺得你是爛的，就像你們說的，猴子長官不覺得自己是猴子，奴性堅強的前輩不覺得自己奴性堅強，真正的人才只好離開囉~~(來自中研院某某所的行政人員)
看到了深有感觸的發言，推一個~
現在公務員優勢只在鄉下偏鄉業務量正常的地方，年輕進去不想跑就趕快去信貸理財吧
奉茶文化是思想迂腐的老官想出的嗎？是政治人物帶動的，是阿扁那時代開始逐漸要求公務員服務態度開始的...
是因為外面的私人企業，太多慣老闆了，才去擠相對穩定及有保障的公務體系
還會繼續待在公務體系，就是為了他的好貸款
其實如果你在前50大公司 貸款也很容易....
一間公司說，我們這邊實際是奴隸制，給薪水是因為我們打不贏政府，能以法規做底線絕不以道德做底線，一個政府說，我們要馬兒跑又要馬兒不吃草，一個緬北集團說，我們這邊是把你的命交到我手上，要救詐騙不要就把你X了賣錢，你們用腦袋想想，這講出來能聽嗎? 還要經營嗎?
可怕的是，很多台灣人跟政客滿腦子都只剩意識形態而已，讓優秀的台灣公務員離開，搞不好那些人還喜孜孜的。我認識的公務員，或是圍繞著公家機關做事的人，真的沒有輕鬆的。過去那些國民黨形象整天泡茶擺爛的公務員，在北部真的很少見了。 但，北部以外... 不好說。
現在公務員都是找不到工作的科系在考。你進去就知道公務員的工作忿為有多差了
正式的編制過少，約聘雇的太多。早在10幾年前很多都遇缺不補了，能代理就代理，不然都丟給非正式的。
下集來討論高cp的職業😂
幣圈KOL吧
醫美
副總統
因緣果報 互相讚嘆支持 社會欣欣向榮 平安快樂 (隨喜讚嘆一切善行 南無阿彌陀佛)
阿彌陀佛
公務員有低利貸款，這是最爽的
高考才有剛進去可以4萬的薪水, 大家都不知道還有一種公務員最低職等的書記, 以前剛進去只有3萬左右, 扣掉退撫公保健保實領27000多, 做的工作跟高考一樣, 補習班都會說書記進去的工作很簡單, 不會給太難的工作, 畢竟領這麼少的錢, 實際上是工作有人做就好, 公務員沒在管你幾職等的
@@wukitty2384 確實，而且能力越強長官給你的工作越多，但是薪水沒有比別人多
書記就要當總書記 普通的書記不就登記桌?
交通部不準員工加班，還會被罵說：你連一分鐘都要計較！我無言了⋯⋯人在公門好修行⋯⋯加了還會被列黑名單！
只能說爽不爽真的看缺,看長官,看單位但我覺得台灣現在文官體制早就崩壞了高層行政長官瘋狂酬庸就罷,業務多了一堆永遠就只會砍人力最後不行再找有關係的公司外包...
老黨國復活 萬歲
為什麼公務員會這麼累?因為機關的上位者要討好縣市長啊議員啊，縣市長議員要選票啊，所以想方設法刷存在感，辦活動啊為民服務啊，這樣下次選舉"感覺"就更有希望了國父說公務員是公僕果然沒錯，就是民眾的奴才那些繳沒多少稅金的一直叫不停，說到底還不是因為選票寵出來的民粹奧客我很珍惜自由民主，但是現在已經快要無限上綱了，補人又慢，每年離職的人越來越多
好奇幾個點：1. 影片 10:50 ，影片一直提到台大，想必應該蠻有能力的，又做到了科長，如果公務員不爽，怎麼還願意繼續做呢? 是不是其實也發現外面更慘?2. 影片開頭提到薪水調升，要知道外面的公司很多是沒在調，甚至工作責任制，科技業更是一堆，沒有什麼叫做 "下班"，而且動不動哪天一砍就是幾百人在砍，工程師用一用，時間到了，專案完成後，你在等調薪，就把你FIRE。我也舉個身邊朋友實際的例子，中字輩大學畢業，多益金證，早早考進公務員，覺得不爽跑出來，迂迴了一圈，還是覺得公務員爽，又考了回去，給你們當參考。我想每年考公務員的人數這麼多，錄取率也固定在那，一定有它的道理吧~當然，我也希望藉著這個影片讓大家都別去考公務員，這樣我們機會才多，嘿嘿~
地圖砲啊。不爽不要做＝做的都很爽。ㄏ 我朋友在科技業年薪250+ 一樣在抱怨工作，誰不會抱怨工作。想太多...你是沒出社會？
會覺得酬勞跟做事不成正比最大的問題是"太清廉了"，就以國高中教師來看，有多少個偷偷在外面兼職及開副業 ?甚至高中某個科目的老師叫我們用的參考書，上面寫的就是他的名字
乾我國中也是遇過一堆在外面開課的老師下課一群人去他家補習
不是清廉，而是薪資跟物價的問題。不然其他先進國家的公務員老師有兼職的多嗎
每次探討這個話題時，最喜歡看到留言區一堆自己不是公職、什麼都聽別人說、不懂裝懂的一堆小丑在發表高見公務員生態或許現在真的不優啦~但身為現任某國營單位我是覺得還行，發表一下淺見吧才做6年的小菜雞目前年薪是75萬~不含三節跟特休獎，全勤也不會像一堆白癡私企包在底薪裡，平均一天工時5小，最多不會超過6小特休隨便休沒有任何的壓力，管你是要休1小2小還是當天早上說一聲請整天都可以，完全不用看別人臉色前一陣子吵得要死的颱風假我也完全無感，就是休到爽，沒有什麼擔心工作堆積這回事，因為每天要做的事情都一樣，都是從0開始還有很多其它優點就不贅述了，真的要說缺點的話就是無聊跟封閉吧，但是整體來說利還是大於弊啦而且不管是政府還是內部都會持續雙向調薪，以上當然是不能跟科技業還有一些賺大錢的行業比啦但如果薪水跟生活品質等因素都綜合考量進去的話，絕對是屌打外面一堆私企&小資族了啦
國營單位跟公務人員不一樣，你們福利是好太多了公務人員才沒有什麼三節獎金，加班不能報加班的單位一大堆，勉強給你報加班也是補休（還會限制你休，最後通通貢獻國家）真的，國營跟公務人員不一樣
@@hswp 所以跟電有關的和跟土木的沒人了阿
國營跟公務機關完全不一樣...
@@hswp 我認為向上比較爭取應有的待遇比較有意義，如果要往下比，非洲待遇更差
身在其中才能點出關鍵，公務員可以鑽出自己庸懶交差的路徑，這是任何行業都無法比擬的，所以CP值是提不出有效數據。例如，你的土地上自己種滿樹二十多年，有天申請自種證明用以產權移轉，主管機關卻在現場睜眼說瞎話，說那不是人工栽種，試問，自然樹植會整齊排列？會400坪土地內百棵都是同一品種？這還是首都台北市政府管轄。
為什麼普遍大眾觀念都覺得公務員很爽...還不都是一堆無能政客 出張嘴政客害的 你去看看那個質詢 一問三不知。月領6位數 這樣你的社會觀感會好別傻了
台鐵才是真的爽的，每年薪點固定跳，業務量可能只有四分之一，最低級的佐級跳滿6萬，更遑論司機員、列車長、站長副站長站員加班費報滿上加滿，很累嗎，我覺得蠻爽的，不過絕種了
下次找一個來
前輩 是運務的嗎 運務不是還蠻累的
不要造謠，台鐵輪班的工作，作息跟吃飯都很不正常，有幾個單位能周休二日?就不是辦公室的工作談業務量?大多都麻是勞務工作覺得爽趕快來，還是有招營運人員，不用忌妒
@@陽光夏的泡沫 運工機電四類 爽的是你沒法在車站看到的那些人
2008年那時，台灣流行考公務員～😂
穩定上下班，慢慢蹲，但退休金被民禁黨砍的見骨已經不划了
大家都知道問題及解方就政府不知道🥲
過來人 菜鳥就是加班上級包下業務 大家一起加班還不一定能全報加班費業務忙就責任制了 補休補個大頭結論：躺的越平越快樂
感謝民進黨長期汙名化公務員啊18%米蟲被講多久了現在還有人提www
4:15 應該要用月薪中位數比較合理平均月薪會把郭台銘的月薪也算進去吧很多國家的移民法規也是用薪資中位數判斷一個外籍人士是否合格移民該國
中位數四萬多 跟普考起薪差不多
討論的發表不太專業，失業人口是有意願工作卻找不到工作，家裡蹲是沒有工作意願。這不是國中公民課就會教的嗎？再來全職youtuber在青年族群中是極為少數的狀況，拿這個來反駁台灣失業率高於日本是因為統計問題，實在是沒有說服力。只能說當作三個人閒聊瞎扯，沒有太客觀的參考意見。
台灣民眾希望政府做很多事 又希望人少這不就是台灣民眾在私人公司時被"教育"出來的觀念嗎 哈哈所以公部門跟私部門其實息息相關阿公部門希望得到什麼待遇 就要要求私部門對員工好 然後民眾才會支持公部門(基層)的待遇
不想干就换别的工作干呗，最浪费生命的莫过于做着不喜欢的事情+每天指出问题+无法改变现实。现在工作都市场化了，有很多高薪工作等着你，并且如果公务员体系如果有吸引优秀人才的需求，自然某些职位会涨到市场上有竞争力的薪资。自由市场也大概如此吧。
確實 做圈錢的加密貨幣 不管白的灰的黑的 都是最好賺的
國營事業也是一樣喔~~~ 公家體制就是這樣
小建議，不確定對不對如果要裁切畫面，錄的時候應該用4K格式另外音軌要對一下，加入個cut之類的，好像嘴型動作有延遲
我剛看前面一點，我就看不下去了，怎麼說勒...那些講薪資福利工時的箭都插到我頭上了...甚至還更低...再怎麼爛都沒我的工作爛的感覺，好想哭😊對了，我是護理師😊
現在高考很多考科錄取分數都是平均50分，也就是最低標準，低於五十分不能錄取。而且還徵不滿人，未來會不會乾脆，把考試題目變得更簡單，讓考不上的人，更容易考上。政府服務水準可預期會越來越低。
錯了，直接酬庸。
正式下單位三個多月已經躺平 好不容易習慣一個單位 人事說調動就調動 也不知道哪裡得罪長官 反正每個月薪水有進來就好 想做事政府還不讓我做勒
我爛我驕傲
賴：功德台灣！
公務人員用概括而論是不公平,有很多米蟲但有更多優秀且有理想的人願意投入公務職場,現實面,公務人員若有能力或機遇,55~60歲可以到13~14職等,可提早退休後二次就業薪資很可怕
錯了，是懂得迎合長官的
@@t741027223593125 在公職的能力、機遇=懂得捧長官攬趴+捧到正確隊伍的
講的很真實，我也待過3個機關，各有各的智障長官跟浪費時間的業務一堆...錢領很少不爽是另一回事，但業務上有時基層是真的想有效率的好好做實事，現實卻不允許，一堆必須要做的虛功只會把想做事的人身心都累死，好想參一咖不要露臉一起講... 簡單來講我認為公務機關所謂的「長官」是非常大的問題所在，高階長官幾乎都是有政黨背景，完全不切實際整天只想用編故事、湊數據的方式宣傳自己政策多好(很多部會一直在改名稱，成立一堆OO委員會、XX辦公室、OOXX小組，實際政策運作有多混亂有接觸過的都知道)；中階長官是老資格公務員，幾乎都是很會逢迎拍馬的升上去，捧高階長官政策很棒，一起做表面宣傳騙民眾，中階長官幾乎8成都是這種的，真正想好好規劃政策、一步一腳印做出實績的同仁在公務機關只會被長官嫌動作慢。
唉
辛苦了
這樣看下來，會不會這這是造成台灣競爭力下滑的因素之一呢？
@@yitang1991 驅逐良幣之後就是腐敗貪污的開始
公務體系最缺的不是錢，是長官的腦袋 。奉茶文化當時還有弄類似ISO的認證，找市調公司作神秘客去各單位評分。粉絲團 全都是自己人+家眷衝人數
演戲的演員一堆
我阿姨當初也是想說公務員薪水穩定才去考，結果一邊工作一邊考了好多年都沒上，後來家裡人一直勸放棄專心工作她才死心，後來進了一家外商公司工作，薪水高又穩定福利又好，她說這是她一生中做過最正確的決定🙃
圈內人視角供參:
1.司法特考三等，起薪八萬元以上，不用到司法官，所以要看是什麼職位，就跟民間私人公司一樣，有薪水最低的基層，也有高薪水的專業人員，真的很難做比較。
2.環境不適合想把事情做好的人，因為做再好，薪水也一樣，但多做多錯，錯了會用力檢討你，而且能者過勞，能力越好事情越多越難(薪水也沒比較多)，勞役分配完全失靈，瞎忙裝忙的人變多，所以滿腔熱血近來，會滿身傷痕離開，這裡就是一個逼走良幣的地方。
3.人文素養不足，台灣雕很多，很多用大爺心態的人來對待公務員。
4.常常被用來當作政治鬥爭的工具，經常被醜化被忌妒，或是配合上面的執行白癡政策，政策很多都是無用又累死基層的一場宣傳戲。
5.能力不好的人，事情會越少，而且沒辦法開除，所以非常適合能力差的人來，反之，能力好的人要多扛事情and幫人擦屁股。
6.管理層的人喜歡看報表看數字，但不在乎實際運作，導致下面的人喜歡美化or洗數字，做出決策的人往往不瞭解執行層面的困難，所以會搞出一堆沒用的制度。
7.不會有中年失業的問題，大多數的人都可以無生存壓力做到退休(這我覺得是最大的好處)，請假休假也不用怕被裁員or大小眼，因為大家都是依法請假。
8.責任制，事情做完沒人會管你，自由度高。
9.各行各業都會有好壞的地方，自己能接受就好，像工程師薪水高，但也有犧牲健康，景氣不好裁員的問題。
那我能力真的不好，我適合嗎@@
這篇圈內人視角滿惡質的，一開始就講司法特考三等，起薪八萬....大部分都公務人員都是四等，請不要舉公務員貴族的例子，謝謝
第3點，你知道過去在陳水扁當總統以前，公務員才是大爺吧，自以為當官欺負小老百姓的公務員多的是
依樣的難度跟壓力 何不選醫生
@@wayne92600 大家都在追求「錢多事少離家近」的年代，每個老師都說先辛苦努力讀書，未來至少能考上公務員，那是個「鐵飯碗」。
公務員就是穩定現金流+借貸利息低+未來容易規劃
爽缺說真的已經不多了，尤其一直以來都在削減人力，工作也沒少
舊的業務沒簡化或刪減，新的業務一直加進去
不正視問題並改善，這個體系遲早崩潰
身為一個廢物公務員，上班混薪水就是唯一的目的，公務員真正的價值在金融市場崩盤時能以低的利率取得貸款
確實，其實公務員會被罵米蟲，本質上就是因為來考的我們就是想耍費，錢賺夠就好，剩下時間好好體驗人生。
觸
公務員信貸好爽
二年內大幅升息
我也是覺得當公務員的方便性就是開槓桿，看一堆同事在那邊極保守理財，真心看不下去。
這就是公務員應徵求的阿?"穩定"然後現在才靠杯穩定??真的笑死 能認知到上班混薪水也算是看得開了
身為一個7職等基層公務員+幣圈人，可以在G哥頻道看到討論公務員的各種不合理待遇真的很感動也很驚訝：這次的內容完完全全試用在每個公務員身上，所以我在2021年就認知到這件事情，於是開始投資加密貨幣，工作上能混則混，反正這個薪水不能要求太多了⋯⋯我寧願把所有精力來研究比特幣
怪不得你
環境和制度讓年輕人沒動力
@@mens.talk.tw.official當年我們辦公室4個公務員同事跟著G哥玩土狗GAMEFI 玩的不亦樂乎呀！快樂時光～上班都沒動力了
你真的說對喇
@@254wein5 其實這一切也可以接應到上班族
我也是公務員，準確一點來說爛的是公務體制而不是公務員，身邊同事很多都是高學歷的學、碩士，大家其實都很有自己的想法，但礙於制度壓力，太聰明反而很多事都會窒礙難行，有時候明明能一天解決的事，跑個流程一來一往就幾個禮拜過去了，很多太創新的想法往往都會被長官打槍，久而久之就像大家看到的模樣...
只能說，比上不足，比下有餘，我很多朋友跟我一樣出社十多年現在中年人，薪水一樣是四萬多五萬初。
很多產業根本沒辦法調多少薪水，也很多中小企業就是幾個主管卡在那個位置，你永遠都升不上去。
32:41 我有在日本留學並就職工作過，只能說，文化差異很大。日本很多企業是喜歡應屆畢業生的，你在畢業前是會有很多企業到學校辦企業說明會，
他們覺得大部分剛入社會的年輕人是最像一張白紙最任勞任怨的。
但是台灣就不一樣，隨便打開人力銀行，很多都是想要有多年經驗的。
不過日本也是有日本的問題啦！你想要斜槓到其他產業其實超級困難
我爸公務員，退休金被砍了，我本來要讀警大，後來不讀了
你是對的！而且公務員被罵翻是正常的，政府不尊重公務員！而且法會溯及既往，會改掉對你退休的承諾！你能認清現實！
執政黨的問題比較大
@@chen-zv8jx 不懂現況跟腿麻跑不掉的就算了，如果像你一樣清楚現況的人，除非自甘下賤，不然不會選擇加入基層公職
8:13 不正確
同樣的業務在鄉下會更少承辦人
就我遇到的是加倍辛苦
最可怕的是加倍「人治」
是個小王國
（本人待過數個機關的實際經驗）
同意
累得方向不一樣
北部至少是照規矩來
南部就
@@mens.talk.tw.official 同意
還有東部也…
我待過鄉下
1. 人治，9成是約聘雇同事，很多是高職夜校畢，靠關係進來，基本office不太會用，文筆爛公文不會寫，整天鬥爭搞事，說閒話、比較、團購、看影片，沒在上班。無法跟他們溝通，他們會耍賴、說謊，而且完全無罪惡感。
2. 正職只佔1成，約聘雇不會做的事，主管丟給正職，工作量很大。
3. 跟親朋好友抱怨，大家會說：鄉下能有什麼事？你是爛草莓嗎？
@@Qqww-z4f 完全懂，鄉下ing
台灣軍人一直也是一個最爛的工作之一,軍營也有一本加班紀錄冊(同樣沒有加班費),當時我看到那本紀錄冊我就很疑惑...我要操課訓練又要做業務,我根本就是來做慈善.
我認為一個職位的含金量不夠高,本身吸引不到能力強大、特殊才能的人,更不用說要留住人才.
軍隊基層 "約滿就離退" 從我職軍開始就一直是趨勢,甚至是提早離退,當兵大家都知道手機都會被管制,裝 MDM 鎖鏡頭,宿舍也不能有遊戲主機跟電腦,還有一堆限制,不如住家裡去打工自由快活.
軍人文化也真的是點點點
說個笑話,我今年換跑道,還記得去年因為分座要我們去拔草還有幫他搬沙發那些,因為他想換自己辦公室的沙發,我們要趕工修飛機根本沒時間,結果晚上去餐廳吃飯遇到他,他就開始酸說要趕工還有時間來吃飯喔,每天加班到凌晨,一個月薪水４萬多,有夠可悲,破事那麼多，薪資跟工時不符合，難怪都招不到人還不檢討一下，好險退了
黃埔體系該拔了,真的是有夠糟糕...
清德宗要保衛台灣主權啊
@@Richard-vk6zn 如果你真的看得懂中文..,這問題不是靠選票就能解決的,事實上就是沒有人看透問題,沒有人要改.
最爛的是醫院的護理師，連吃飯喝水上廁所都難，還不能放櫃檯，公務員有午休能吃飯喝水
我想有些人會覺得公務員很爽應該是因為冗員在公務體系特別容易生存下去，有些不做事的人因為年資高可以爽領高薪，業務卻都堆到其他人身上，偏偏這種人在公務體系很難被淘汰掉，結果不但加重其他人的工作量又讓大家對公務員的觀感不佳。
我爸爸是做警察的做到退休，也只跟我說，沒路在去考公務員就好，年輕先去做其他的工作，但是還是要看個性啦，我自己偏穩定性格，還是作私立機構的老師，跟公務單位不同是，我可以私下兼職，做一些有關興趣的事，我覺得還不錯
看到四分半就覺得這主持人不行...怎麼會拿公務員的起薪跟台灣的均薪比?
應該要拿公務員的起薪跟台灣起薪比；公務員的平均薪資跟台灣的平均薪比
你講的沒錯，這比較基準很有問題，大部分的工作不算加班起薪都沒有四萬，要去台積電輪班，也要有一定條件。
@@milk2525100 台積當技術員還真沒條件，跟助工聊天他之前是在當廚師賣麵現在也能修機台哈
修正一下唯一條件就是不能老，30歲以後想當DL大概是沒機會
@@Pinguinus_impennis 抱歉30了^^
我還是繼續待在這個垃圾工作好了
沒錯，我聽到疑惑說為什麼三萬五還有人要去做公務員，外面服務業隨便都破四萬，真的被他們天真笑了（也沒考慮到服務業是能做一輩子？
外面尤其中南部一堆不到三萬又超痛苦的薪水一堆，甚至薪水要到三萬五都天方夜譚耶
我的媽啊～他們不知人間疾苦
公務員就是一個比上不足比下有餘的東西
差點就去考公務員了 感謝影片
公務員只有在鄉下才是好工作
你在彰化 苗栗 嘉義 雲林 屏東這類型的地方生活過
就知道5萬薪水是算高的
不要用新竹台北看世界
「遊戲規則可以被改」
這個涉及的就是信賴保護
最絕望的是：這是司法最高領域-憲法法庭向公務員揭示的
還有你剝奪，就要補償，不然就好好談尋求認同
欸不是，名嘴、媒體、網軍罵多兇？我不是老公務員都感覺可悲
此外，汙名化、以體制階級無視基層意見、以正義名號出發卻只敢動公務員
從政府口中的社會法益操作，變成加入政治、選票操作的味道
台灣不缺發現問題的人，比較缺能真正動手解決問題的人 我是這樣想
我想幫忙
但我沒頭緒
先解決 木可
公務員想解決問題，會被長官否決，也會被民眾解決~
@@254wein5先解決執政黨吧😂
@@254wein5 原來解決柯就可以解決問題，那你也是個問題
公務員 是官太多 員太少
懂就知道我在說啥!
還有!
一個國家的滅亡
往往是中階層的官
承上啟下做不到!
反而是欺上瞞下!
總之 久而遠之 必亡
基層還是大多數
大概只有被社會淘汰，只能底層、基礎勞力工作的人會羨慕公務員。
可能不只，年資高的公務員薪水6萬，全台很多人沒4萬
偏偏這樣的人最常把『我有繳稅』放在嘴邊
@@stellalin894 6萬多嗎?很多人3年5年10年全職加補習在考，這些都不用成本?
@@陽光夏的泡沫 也有人不用補習一考就上
@@陽光夏的泡沫 當然少，付出好幾年時間，公務員工作也不需要考試超強的去做，所以慘
我怎麼不可能知道補習要花很多錢
外面工作一樣爛，爛的點不一樣
公務員退休俸
建立於 公務員薪水部分強制存入政府銀行 以增加國庫
這是政策問題
要改可以
法不溯及既往
汙名化毀了多少公務員
(我父親以前總是晚上9點後才回家 沒有加班費 因為責任感)
更不用提惡性循環....
我就問 一個對員工不好的老闆
營運有可能會順利嗎?
還是比較可能大家都擺爛?做好本分就好
不砍勞健保(70%) 卻只敢砍軍公教
綠能有比較便宜? 為何不專注於減少負債?
負債在任何一家公司都是不能容忍的狀況
公務員以前是鐵飯碗，現在比較像狗盆!
公務員：我是為政府工作
民眾：誰屌你啊，我有繳稅，這是我除了當社畜以外，唯一能當慣老闆的機會，不靠北你我靠北誰
公務員抱怨軍人抱怨工程師抱怨社工抱怨7-11店員抱怨
做什麼工作都辛苦
直接投胎當富二代更快😂
是的，沒什麼好抱怨，抱怨了也不會改變
台灣職場就是適合奴隸，奴隸抱怨也不會有人care
我覺得是因為貪汙太多的關係。一般人也不會分「公務員」跟「政務員」。
大家提到公務員只會想到那些政客，不會有人想到基層。
再者
去十次公務單位辦事情，只要有一次沒這麼順利，就傳千里了。
觸
專業
舊體制留下來的人太多(約聘 工友 留任...之類)，這些人砍不調，不學新知識，不上進，新業務全交給考試進來的，很多也直接擺爛，只會嘴「反正我也不能升遷」.......喂!!!這位大哥(大姊)，你薪水多我一半耶....
曾經發生過，主管要我跟另一位同事(很要好的夥伴)只能一人拿甲，要我們討論後告訴他結果，因為那年他新婚，我就讓給他了，我把他視為好朋友所以我妥協，結果那年我就是乙。
甲等乙等只差半個月薪水，以我月薪42,000來說，也不過一個月多不到2000，我何必努力?
我想換機關，但面試時被提問，我原機關是內勤為何想調?我們單位要會開車喔!我們單位要出外勤...之類，不過南部缺真的開出來的都很爛，我也實在不想花很多心血成功面試商調到新單位後，又是新的苦難。
在公職待了8年後，已在6月提出離職，現在雖然薪資比之前低一些，但鳥事少非常多，心境上也輕鬆非常多。
只能說職涯上就是要不斷嘗試，或許有機會找到自己的方向，現在已經不是一份工作做到退休的年代了，尤其退休金制度被改成跟勞保一樣，公務人員吸引力就真的沒了。
新北沒救了，真的也沒有要要求什麼，編制一直砍一直砍，急件一直急（隔日取件到底是怎樣），請問一下人不夠，案件處理還要變快到底是誰要去做？？？每個人都加班加爛補休也不能休，動不動就要懲處，不只所裡長輩生病，年輕的也開始身體不好，你就繼續虐阿，沒關係啦就繼續爛，就繼續爛下去😂😂😂
真的慘
這讓我想到‘’中華民國政府即將撞到很多座冰山‘’讓我們看下去
一句話解決不爽不要當，放給他倒❤
問你們的猴子阿！柯文哲操台北公務員也很操，似乎沒有類似的抱怨
說得真好，公務員真的工作量多，薪水不成正比，每個月扣繳的錢是勞保的三倍，退休卻被年改，領不到勞保的三倍，一點都不公平，還要一直被大家說領很多，到底多在哪裡，真的看不順眼公務員的人自己考試考進來吧！考進來就知道公務員到底好不好了
其實沒什麼好聊的 想當NPC就去做 XD
警察已經淪落到要找89來當了
當初學測我這一屆要四科要55分
現在只要四科考37分
現在還預計要開放刺青
長官還不敢硬起來，把不屬於警察的事情排除
到處接其他的行政機關的工作
現在的民眾也完全不尊重警察
搞到現在沒人要當警察
只能降低招募門檻
沒救了
警大警專你都分不清楚嗎
考學測是警大，再來刺青跟警察有什麼關系？
開放刺青是打破過去刺青等於89的刻板印象，又不是開放89
@@glai355所以不是警察素質下降，只是警官素質下降而已，好險好險，小事一樁 😅
反正警察早晚走上軍人一樣的路，沒人要當~沒人會想當一個薪水不怎樣麼樣，還沒什麼尊嚴，反正一堆人都會說，不爽不要當啊~沒錯，繼續放給他倒就對了❤
近期很喜歡的頻道
愛您
目前看到最針對時事有理性的頻道
不錯 說到位了~給科長一個讚~我以前是土木公職 現在在外面當技師了~
公務員是爛工作，薪水很低，一個人要負責一區30萬人，忙壞健康，辭職養病後，我年收入多5倍，慢慢恢復健康，感謝神的保祐
請問是做直銷,還是工作地點在柬埔寨？
我覺得要排除司法官、調查官、外交官這種等級比較高的公務員，這些職業目前來講還能讓一些文組贏理組
外交官要外派才比較好
司法官太精英了，前1%才有的待遇
調查局普普
@@mens.talk.tw.official 沒錯，調查局其實CP值頗低，啊...其實司法官CP值也差不多低，只是在公務體系裡，司法官地位高調查官不只一截，調查官大概只配跟檢察事務官、書記官和警官比，都是司法官的嘍囉
而且司法官不想幹了還可以轉任律師，調查官離職後沒其他專長能幹嘛?當保全還是開計程車???
司法官工作接觸一堆也離職，業務量真的太大，下班還要帶卷宗回去做
@@jimmy366527 沒錯，其實司法官CP值也不高，但至少在公務體系薪資和地位贏過其他人很多
底層都覺得公務員都在爽 都在廢 為什麼可以領薪水 憑甚麼薪水比他們高
中午怎麼可以到外面買飯? 怎麼可以吃飯?
不論國營或公務員 年輕一輩的薪水都被砍一輪 真的有夠可憐
薪資比之前的老人少 做的事情還要比他們當年多 可憐阿
CP值很低是真的，但一定不是全台灣最爛，因為我看過很多更爛的
軍人網友已經在報名
已經當了10幾年的公務員，現在薪水6萬多，上班沒目的，看看電視，追追劇，吃完飯有時間睡一下，滿悶的，除了錢，真的沒甚目標，真的要自已培養興趣，你說沒出息嗎，或許吧，外面創業倒台負債的也一堆，看個人想要甚麼吧
人生勝利組
想往上爬的人能往上爬嗎 好奇
@@barranlin882 我不懂你的意思？
@@chudavid4868提高薪資跟職位 能靠努力往上升嗎
@@barranlin882 升官要靠國家考試 升官了 自然薪水就提高了
關鍵在人事管理 公務人事機關是真的爛
路人提問：有說到公務員基本不太會開除人，那為甚麼不時間到就下班、不給加班費我就休假(管你業務做不做得完)，這樣會怎麼樣嗎？
被演算法推薦進來 兩位主持人讚讚 會有很多不同想法 推推黑衣服的感覺有料
小弟是今年高考上岸生 也是Z世代千禧年的年輕人 已經準備好躺平擺爛的技能了😍😍
只能給香蕉 那就只請得起猴子
希望還可以做續集 繼續邀請這位大大上節目分享
台灣很多人就是抱怨自己的老闆是慣老闆，然後對公家單位的工作者又以慣老闆的姿態去檢討他們。
有些人慣起來比自己老闆還過份
非常贊同
沒有好的薪資 正面的社會氛圍 怎麼會吸引到優秀人才呢?
部分企業行號為了留住人才加薪、加獎金、完善福利制度
公部門也應該針對不同部門、地區性差異等做出不同的薪資或福利措施
當然不論在哪一個體系內都有好壞
有擺爛、有優秀的員工 同樣也會有擺爛、有優秀的公務員
19分講到的就是實質平等的問題 基本上目前都是齊頭式平等 不過都沒有因地制宜 或因業務多寡來分
那時間久了 拿同樣酬勞卻總是職務較重的人會想要做出80、90分的工作品質嗎?
久而久之 做個70、60分就好 再看遠一點 沒有人願意勝任這職務，然後就會請約雇短期人員
這個職務/位就會在短期職代中不同的循環
我目前是外包被派駐到某公家機關，還沒進來前也是聽家人朋友說公家機關的就是廢、閒，但實際看到就是他們每天不知在忙啥😂每天在影印、文案改東改西、每天加班、週末還要來..難怪看他們三不五時就有人出國原來是不能變成錢！
me too
講到採購
聽過作越認真的 被稽核的越多
還有被告的
但都是上級指導、中央單位卡規定造成的
詳情不明 但一樣躺平就贏了
各縣市都在比拼辦活動，刷滿意度跟數據績效，大場面活動衝人數、讓長官蹭新聞畫面；小活動也不能少，所有行政人員都已經身兼多職了，還得出來搞活動，什麼小旅行、走讀、講座、xx節、工作坊⋯五花八門，還得代墊一堆錢、一筆筆做核銷，寫一堆莫名計畫、填一堆莫名的線上資料庫、拼命出版書籍，拉一些外國人來宣稱國際交流，然後食宿機票搞死承辦人⋯真的耗盡所有年輕人&青中年人的下班和週末時間，都在辦活動&加班寫公文、消化業務，3萬多的薪水，這些狀態包含公務員、約聘僱人員、行政法人員工都是這種屎缺樣，流動率超高，承辦人每季每年都不一樣，身體健康壞死賠上醫藥費，所以不婚不生就是這個國家造成的
現在的公務員...現在考上去的公務員...跟以前的公務員...絕對不一樣.....9點上班中午休息一小時...3點下班..5點有人幫打卡.....你們沒看過..不要說公務員不爽....爽翻了的絕對不是你們....更不用說以前的老外省公務員..還有雇員...爽翻了....
等人力崩潰 然後藍白重新獲得政權後 老黨國公務機關就要復活了
平常說平均薪資會被砲台灣低薪貧富差距很嚴重要看中位數，現在卻用平均來說公務員薪資太低，都嘛挑自己有利的講
身為公家機關的專業人員，我們起薪也才三萬六，幹了三四年遇到公職加薪、自己年資加疊、偏鄉加級到現在連五萬都還沒摸到，每天爛事一堆(而且都是同事)，長官一直調動一直要適應新的工作狀態，新官上任三把火沒事就在亂燒，好想趕快考上研究所繼續讀書，以後再也不要進入公職體系，可怕~
另外補充一下我們服務人數比
我是心理專業人力
在偏鄉比較大的單位大概是1:400~1:500 (這算低估了的數字)
在偏鄉比較小的單位可以小到1:70
一樣是偏鄉但是單位差距就是這麼大@@
加班費除了影片裡提到的機關預算不夠會領不到之外，還沒有勞工的1.33、1.66加成，算下來初任公職加班費每小時只有不到220元，比大學生去當家教還少50%
據考選部統計，公務員高普考報名人數，由2013年14萬6209人下降至2022年7萬1284人，降幅高達51.25%。 考選部表示，2024年總計報考人數為6萬6702人⬇
還是有些功德人要當公務員 笑死
報考人程度落差也要考慮了，至少我家人去當監考官的時候發現幾乎沒有四大四中在考公職了，只剩在外面也找不到好工作的人去考。
@@Pinguinus_impennis 信用破產 劣幣逐良幣 開始了
拿第一年公務員最高55K , 跟外面平均月薪55K比較???
平均月薪55K是建立在工作資歷平均可能10~15年才有55K , 天差地遠怎麼能比較
普考公務員也是阿 也是要這麼久才有這種薪水阿
除非是高考 但高考本來就是主管職了 放在業界也是課長 經理級
真的講得很有同感，根本沒有加班費，補休根本放不了😢😢😢
軍公教薪水網路都查的到，大部分普考的就算幹到退休也差不多每月實領55000元！
至於好不好做，好做還會爛缺一堆嗎？還會有人要離職嗎？
所以精簡人力、預算有限、年改、退休制度改變，要考的還是要考慮一下....
至於是不是很爛的的工作，反正就是難考、吃不飽餓不死吧....
不過至少不太會被fire(但本身就有考績法淘汰制），因為如果還沒這個基本保障，還要被淘汰，你覺得有關係的人會被fire嗎？
至於什麼行政院長、部長、局長、大*官...等，有些是政黨指派的（沒經過國考的）...有時跟真的考國考的是不一樣的..
我覺得在公務體系做個幾年以上的人 會被同化 也就是變成只照規矩辦事 編制太少是很嚴重的問題 因為人數不夠事情就會越來越多
津貼的計算都是以本俸計算,公務員本俸不高,如育嬰留職津貼是本俸*0.8,與勞保的投保薪資*0.8，差很多。
沒錯，但是政府很會玩文字遊戲，外面的人就會覺得很多
看你們在講公務員薪水這麼差、環境這麼差，為什麼還要來考公務員，我就知道你們這些名校光環的、有專業有能力還知道自己要幹什麼的人，當然不知道別人為什麼要當公務員。
因為當自己念了一般（甚至是野雞）學校、念了不知道能做什麼的科系、對未來沒有想法、對工作也沒什麼野心、怕中年失業的人，三萬五這個薪水算是很不錯了，況且做越老錢越多，做到最後的薪水可能按自己的能力在外面公司是領不到的。（都有很明確的價碼，大家可自己查）
外面低於三萬五的工作其實一大堆，很訝異你們竟然不曉得。
既然知道自己去外面只能做低於三萬五的工作，又符合上面的情況，能拼當然想拼看看，而且公職不會被開除嘛！能力不好出包也不用擔心。
而且拿外面服務業四萬塊跟公職比，這個也很天真，請問服務業這種工作能做多久？老了體力不夠了還有人要請嗎？當然還是能坐辦公室的鐵飯碗好，名聲又好聽（在老一輩眼中）。
然後又說公務員很累很累，沒錯，公務員有些很累有些很閒不能相提並論，但抱歉喔，很多在外面領不到三萬的人也是一樣累喔，環境也比公職更哭罷。
總之公務員這種工作，用你們自己的環境去思考，當然很不能理解為什麼有人要做......尤其現在外面慣老闆薪水也是越開越低，還擔心會被開除，如果能力一般對工作又沒野心的，公職的確是優選。
我姐跟姊夫兩個台科大的，甚至還念研究所，出來也是考公職。因為他們不知道自己能做什麼。
當然專業級別（司法類別）的公務員就另外一回事了
就是腦子長在頭頂上，不知民間疾苦、不知「大部分私人企業」更差的現實🤣
除非你大學念的是台灣少數可以進入電子代工產業的人(一樣高工時、但可以領高薪)，否則台灣大部分從事中小企業的人......
同樣的薪資條件，絕對比當公務員還苦！
by對私人企業失望，備考司法人員的考生路過!
如果讓你感受到生氣或不舒服我先道歉
但我這影片比較想要傳達的是
「公務員絕對不是什麼尸位素餐的工作」
至於每個工作都有辛苦的地方我完全同意
我也沒有不能理解為什麼公務環境這麼糟
還是有人想當公務員
我在影片也有提及每個決定都是自己評估後的最佳解
@@mens.talk.tw.official 其實，網路上酸民很多(我是說我)，如果每個都要「在意和回應」，太浪費生命。
我的部份，更多的是藉由你們這個議題，去表達內心對台灣經濟起飛期，那些屆齡退休，60歲以上老闆們的不滿情緒！
手握主要資源，卻「不思精進、不願改變」！他X的......🤬
也請你們保持原本的自己，講出內心最真誠的觀點即可。當然.......
一定會有各方意見！很正常！沒有關係！
@@mens.talk.tw.official
其實，網路上酸民很多(我是說我)，如果每個都要「在意和回應」，太浪費生命。
我的部份，更多的是藉由你們講這個議題，去表達內心對台灣經濟起飛期，那些現在屆齡退休，60歲以上老闆們的不滿情緒！
手握主要資源，卻「不思精進、不願改變」！
也請你們保持原本的自己，講出內心最真誠的觀點即可。當然.......
一定會有各方意見！很正常！沒有關係！
當政府裡面都只剩下你說的這種人 (念了不知道能做什麼的科系、對未來沒有想法、對工作也沒什麼野心、怕中年失業的人)
你... 不擔心嗎?
如果是基層(普考)就算了 現在是已經燒到主管職(高考)了也
你知道在台灣，你的興趣是甚麼沒人會管，只有父母的期望，公務員不容易被開除、穩定薪水才是最重要的
10年前 警大分數 是台清交成等級。現在可能國立後段。
我是輪班制公務員，連拒絕加班的權利都沒有，颱風天被強制加班以外，同仁正常上班領上班薪水加領一次加班費，我被迫輪休必須來上班，只能領一次加班費，沒有出勤費，奇怪了，正常要上班的人領兩倍薪水，我休假被單位指定要上班的人，不能不上班，還只領一倍的薪水??然 後單位人事跟長官沒有一個人覺得這樣很詭異或去幫忙爭取該有的權益。
因為外面公司 輪班都是這樣算!! 誰教的??? 當然是問過律師 研究法律, 得出來的 結果!!
現在的月薪算法 是包括你休假日 也都給薪了 !
比如月薪 30000 ; 假設一個月30天 , 你輪休上15天
你以為 你一天薪資是 30000 /15 = 2000元 /天
其實 你是 30000 /30 = 10000元 /天
這個應該邀請派出所基層員警去講，一個月領9-10萬多的長官真的每天就是泡茶聊天。
我就是身陷公務機關的人，明明合法的事情，能夠有效率處理是最好的，可是往往就是被一群老人把持，各種無效工作，各種北七想法，卻可悲的是所有人都覺得你是爛的，就像你們說的，猴子長官不覺得自己是猴子，奴性堅強的前輩不覺得自己奴性堅強，真正的人才只好離開囉~~(來自中研院某某所的行政人員)
看到了深有感觸的發言，推一個~
現在公務員優勢只在鄉下偏鄉業務量正常的地方，年輕進去不想跑就趕快去信貸理財吧
奉茶文化是思想迂腐的老官想出的嗎？是政治人物帶動的，是阿扁那時代開始逐漸要求公務員服務態度開始的...
是因為外面的私人企業，
太多慣老闆了，
才去擠相對穩定及有保障的公務體系
還會繼續待在公務體系，就是為了他的好貸款
其實如果你在前50大公司 貸款也很容易....
一間公司說，我們這邊實際是奴隸制，給薪水是因為我們打不贏政府，能以法規做底線絕不以道德做底線，一個政府說，我們要馬兒跑又要馬兒不吃草，一個緬北集團說，我們這邊是把你的命交到我手上，要救詐騙不要就把你X了賣錢，你們用腦袋想想，這講出來能聽嗎? 還要經營嗎?
可怕的是，很多台灣人跟政客滿腦子都只剩意識形態而已，讓優秀的台灣公務員離開，搞不好那些人還喜孜孜的。
我認識的公務員，或是圍繞著公家機關做事的人，真的沒有輕鬆的。
過去那些國民黨形象整天泡茶擺爛的公務員，在北部真的很少見了。 但，北部以外... 不好說。
現在公務員都是找不到工作的科系在考。你進去就知道公務員的工作忿為有多差了
正式的編制過少，約聘雇的太多。早在10幾年前很多都遇缺不補了，能代理就代理，不然都丟給非正式的。
下集來討論高cp的職業😂
幣圈KOL吧
醫美
副總統
因緣果報 互相讚嘆支持 社會欣欣向榮 平安快樂 (隨喜讚嘆一切善行 南無阿彌陀佛)
阿彌陀佛
公務員有低利貸款，這是最爽的
高考才有剛進去可以4萬的薪水,
大家都不知道還有一種公務員最低職等的書記,
以前剛進去只有3萬左右, 扣掉退撫公保健保實領27000多,
做的工作跟高考一樣,
補習班都會說書記進去的工作很簡單, 不會給太難的工作, 畢竟領這麼少的錢,
實際上是工作有人做就好, 公務員沒在管你幾職等的
@@wukitty2384 確實，而且能力越強長官給你的工作越多，但是薪水沒有比別人多
書記就要當總書記 普通的書記不就登記桌?
交通部不準員工加班，還會被罵說：你連一分鐘都要計較！我無言了⋯⋯人在公門好修行⋯⋯加了還會被列黑名單！
只能說爽不爽真的看缺,看長官,看單位
但我覺得台灣現在文官體制早就崩壞了
高層行政長官瘋狂酬庸就罷,業務多了一堆永遠就只會砍人力
最後不行再找有關係的公司外包...
老黨國復活 萬歲
為什麼公務員會這麼累?
因為機關的上位者要討好縣市長啊議員啊，縣市長議員要選票啊，
所以想方設法刷存在感，辦活動啊為民服務啊，這樣下次選舉"感覺"就更有希望了
國父說公務員是公僕果然沒錯，就是民眾的奴才
那些繳沒多少稅金的一直叫不停，說到底還不是因為選票寵出來的民粹奧客
我很珍惜自由民主，但是現在已經快要無限上綱了，補人又慢，每年離職的人越來越多
好奇幾個點：
1. 影片 10:50 ，影片一直提到台大，想必應該蠻有能力的，又做到了科長，如果公務員不爽，怎麼還願意繼續做呢? 是不是其實也發現外面更慘?
2. 影片開頭提到薪水調升，要知道外面的公司很多是沒在調，甚至工作責任制，科技業更是一堆，沒有什麼叫做 "下班"，而且動不動哪天一砍就是幾百人在砍，工程師用一用，時間到了，專案完成後，你在等調薪，就把你FIRE。
我也舉個身邊朋友實際的例子，中字輩大學畢業，多益金證，早早考進公務員，覺得不爽跑出來，迂迴了一圈，還是覺得公務員爽，又考了回去，給你們當參考。
我想每年考公務員的人數這麼多，錄取率也固定在那，一定有它的道理吧~
當然，我也希望藉著這個影片讓大家都別去考公務員，這樣我們機會才多，嘿嘿~
地圖砲啊。不爽不要做＝做的都很爽。ㄏ 我朋友在科技業年薪250+ 一樣在抱怨工作，誰不會抱怨工作。想太多...你是沒出社會？
會覺得酬勞跟做事不成正比最大的問題是"太清廉了"，就以國高中教師來看，有多少個偷偷在外面兼職及開副業 ?
甚至高中某個科目的老師叫我們用的參考書，上面寫的就是他的名字
乾
我國中也是遇過一堆在外面開課的老師
下課一群人去他家補習
不是清廉，而是薪資跟物價的問題。不然其他先進國家的公務員老師有兼職的多嗎
每次探討這個話題時，最喜歡看到留言區一堆自己不是公職、什麼都聽別人說、不懂裝懂的一堆小丑在發表高見
公務員生態或許現在真的不優啦~但身為現任某國營單位我是覺得還行，發表一下淺見吧
才做6年的小菜雞目前年薪是75萬~不含三節跟特休獎，全勤也不會像一堆白癡私企包在底薪裡，平均一天工時5小，最多不會超過6小
特休隨便休沒有任何的壓力，管你是要休1小2小還是當天早上說一聲請整天都可以，完全不用看別人臉色
前一陣子吵得要死的颱風假我也完全無感，就是休到爽，沒有什麼擔心工作堆積這回事，因為每天要做的事情都一樣，都是從0開始
還有很多其它優點就不贅述了，真的要說缺點的話就是無聊跟封閉吧，但是整體來說利還是大於弊啦
而且不管是政府還是內部都會持續雙向調薪，以上當然是不能跟科技業還有一些賺大錢的行業比啦
但如果薪水跟生活品質等因素都綜合考量進去的話，絕對是屌打外面一堆私企&小資族了啦
國營單位跟公務人員不一樣，你們福利是好太多了
公務人員才沒有什麼三節獎金，加班不能報加班的單位一大堆，勉強給你報加班也是補休（還會限制你休，最後通通貢獻國家）
真的，國營跟公務人員不一樣
就是腦子長在頭頂上，不知民間疾苦、不知「大部分私人企業」更差的現實🤣
除非你大學念的是台灣少數可以進入電子代工產業的人(一樣高工時、但可以領高薪)，否則台灣大部分從事中小企業的人......
同樣的薪資條件，絕對比當公務員還苦！
by對私人企業失望，備考司法人員的考生路過!
@@hswp 所以跟電有關的和跟土木的沒人了阿
國營跟公務機關完全不一樣...
@@hswp 我認為向上比較爭取應有的待遇比較有意義，如果要往下比，非洲待遇更差
身在其中才能點出關鍵，公務員可以鑽出自己庸懶交差的路徑，這是任何行業都無法比擬的，所以CP值是提不出有效數據。例如，你的土地上自己種滿樹二十多年，有天申請自種證明用以產權移轉，主管機關卻在現場睜眼說瞎話，說那不是人工栽種，試問，自然樹植會整齊排列？會400坪土地內百棵都是同一品種？這還是首都台北市政府管轄。
為什麼普遍大眾觀念都覺得公務員很爽...還不都是一堆無能政客 出張嘴政客害的 你去看看那個質詢 一問三不知。月領6位數 這樣你的社會觀感會好別傻了
台鐵才是真的爽的，每年薪點固定跳，業務量可能只有四分之一，最低級的佐級跳滿6萬，更遑論司機員、列車長、站長副站長站員加班費報滿上加滿，很累嗎，我覺得蠻爽的，不過絕種了
下次找一個來
前輩 是運務的嗎 運務不是還蠻累的
不要造謠，台鐵輪班的工作，作息跟吃飯都很不正常，有幾個單位能周休二日?就不是辦公室的工作談業務量?大多都麻是勞務工作
覺得爽趕快來，還是有招營運人員，不用忌妒
@@陽光夏的泡沫 運工機電四類 爽的是你沒法在車站看到的那些人
2008年那時，台灣流行考公務員～😂
穩定上下班，慢慢蹲，但退休金被民禁黨砍的見骨已經不划了
大家都知道問題及解方就政府不知道🥲
過來人 菜鳥就是加班
上級包下業務 大家一起加班
還不一定能全報加班費
業務忙就責任制了 補休補個大頭
結論：躺的越平越快樂
感謝民進黨長期汙名化公務員啊
18%米蟲被講多久了現在還有人提www
4:15 應該要用月薪中位數比較合理
平均月薪會把郭台銘的月薪也算進去吧
很多國家的移民法規也是用薪資中位數判斷一個外籍人士是否合格移民該國
中位數四萬多 跟普考起薪差不多
討論的發表不太專業，失業人口是有意願工作卻找不到工作，家裡蹲是沒有工作意願。這不是國中公民課就會教的嗎？再來全職youtuber在青年族群中是極為少數的狀況，拿這個來反駁台灣失業率高於日本是因為統計問題，實在是沒有說服力。只能說當作三個人閒聊瞎扯，沒有太客觀的參考意見。
台灣民眾希望政府做很多事 又希望人少
這不就是台灣民眾在私人公司時被"教育"出來的觀念嗎 哈哈
所以公部門跟私部門其實息息相關阿
公部門希望得到什麼待遇 就要要求私部門對員工好 然後民眾才會支持公部門(基層)的待遇
不想干就换别的工作干呗，最浪费生命的莫过于做着不喜欢的事情+每天指出问题+无法改变现实。现在工作都市场化了，有很多高薪工作等着你，并且如果公务员体系如果有吸引优秀人才的需求，自然某些职位会涨到市场上有竞争力的薪资。自由市场也大概如此吧。
確實 做圈錢的加密貨幣 不管白的灰的黑的 都是最好賺的
國營事業也是一樣喔~~~ 公家體制就是這樣
小建議，不確定對不對
如果要裁切畫面，錄的時候應該用4K格式
另外音軌要對一下，加入個cut之類的，好像嘴型動作有延遲
我剛看前面一點，我就看不下去了，怎麼說勒...那些講薪資福利工時的箭都插到我頭上了...甚至還更低...再怎麼爛都沒我的工作爛的感覺，好想哭😊
對了，我是護理師😊
現在高考很多考科錄取分數都是平均50分，也就是最低標準，低於五十分不能錄取。而且還徵不滿人，未來會不會乾脆，把考試題目變得更簡單，讓考不上的人，更容易考上。政府服務水準可預期會越來越低。
錯了，直接酬庸。
正式下單位三個多月已經躺平 好不容易習慣一個單位 人事說調動就調動 也不知道哪裡得罪長官 反正每個月薪水有進來就好 想做事政府還不讓我做勒
我爛我驕傲
賴：功德台灣！
公務人員用概括而論是不公平,有很多米蟲但有更多優秀且有理想的人願意投入公務職場,現實面,公務人員若有能力或機遇,55~60歲可以到13~14職等,可提早退休後二次就業薪資很可怕
錯了，是懂得迎合長官的
@@t741027223593125 在公職的能力、機遇=懂得捧長官攬趴+捧到正確隊伍的