[Лекция] Топ ошибок в ASO

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 26 авг 2024
  • Медиация CAS.AI - cleveradssolut...
    Канал CAS.AI - ‪@Cas_ai‬
    Чат ASO приветы: t.me/asoprivet
    Канал ASO новости: t.me/asonovosti
    Канал ASO работа: t.me/asorabota
    Моя телега: t.me/diveoaltai
    Магазин для асошников:
    aso-secrets.cr...
    ASO консультации:
    Телеграм - @diveoaltai

Комментарии • 14

  • @asosecrets
    @asosecrets  Год назад +3

    6:54 - тут на самом деле не хватает ещё одной локали - Chinese Traditional. Итого у нас 10 локалей.

  • @user-rc8xq8rl9j
    @user-rc8xq8rl9j Год назад +2

    Отличная лекция, спасибо большое!

  • @nordashegor
    @nordashegor Год назад +3

    Лекция просто пушка! Спасибо, Алтай 🙌

  • @user-vr5di8cm5p
    @user-vr5di8cm5p Год назад +1

    Классная лекция!!!

  • @bogdansavchenko3126
    @bogdansavchenko3126 Год назад +1

    Полезная информация, спасибо

  • @centaur-workshop
    @centaur-workshop 7 месяцев назад

    спасибо! все по делу, четко👍

  • @andrewzolotuhin8617
    @andrewzolotuhin8617 Год назад +1

    Красавчик

  • @catherinel.5037
    @catherinel.5037 6 месяцев назад

    супер! спасибо!

  • @yaroslavmakarov2218
    @yaroslavmakarov2218 Год назад +1

    Топ инфа

  • @Traceur2008
    @Traceur2008 Год назад +1

    Спасибо! А кросс-локали влияют на органику в Гугле? Или это только для App Store работает?

    • @asosecrets
      @asosecrets  Год назад +1

      Как в апп сторе - нет. Но гугл умеет переводить сам ключи на разные языки. Поэтому технически кросс локалей нет, есть просто автоперевод гугла

    • @Traceur2008
      @Traceur2008 Год назад +1

      @@asosecrets понятно, спасибо!

  • @OlegGavryliukZodios
    @OlegGavryliukZodios Год назад +1

    У многих асошников есть магическое мышление уровня - "я побью в бубен и скоро пойдет дождь". Где гарантия что у тебя в команде не такой асошник?

    • @asosecrets
      @asosecrets  Год назад

      Гарантий никаких нет. Формулы золотой тоже. Надо это просто увидеть, а чтобы увидеть нужно больше опыта. Ещё фактор - отсутствие результатов долгое время. Зачем платить зп человеку, который не окупает свою зп и просто ест бюджет компании?