【中小企業 ホスピタリティ 教育方法】ホスピタリティーを高める教育とは?
HTML-код
- Опубликовано: 14 янв 2025
- 今回は、中小企業 ホスピタリティ 教育方法についてご紹介していきます。「ホスピタリティが高い状況」の作り方について、悩んでいる経営者の方は多いのではないでしょうか。私は「お客さんが社員を育ててくれている」と思っています。つまり、「お客さんとの触れ合いをどれだけ増やしていくか」がホスピタリティ教育の一番重要なことだと考えます。そこで今回は、中小企業 ホスピタリティ 教育方法についてお伝えしていきます。
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
【3万人が手に入れた】無料オンライン動画講座
↓↓社長が3ヶ月不在でも成長する会社のつくり方↓↓
www.brain-mark...
↑↑クリックして受け取る↑↑
以下の特典を配布中
■総合計64分超え 3日間の動画講座
・Program01:10年後の生存率15%に共通する「たった一つの間違いとは?」
・Program02:1秒でも早く知ることで事業拡大スピードが変わる「オール・システム思考とは?」
・Program03:社長が不在でも事業を拡大している社長だけが知っている有益情報
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
▼おすすめ動画
・【中小企業 企業文化 つくりかた】企業文化をつくる具体的な取り組み
• 【中小企業 企業文化 つくりかた】企業文化を...
・【中小企業 社員 離職】社員の離職を止める7つの視点
• 【中小企業 社員 離職】社員の離職を止める7...
・【中小企業 社員 評価】自己評価と他者評価がずれる社員をどうする?
• 【中小企業 社員 評価】自己評価と他者評価が...
▼チャンネル登録はこちら
/ brainmarks
▼ブレインマークスのHPはこちら
www.brain-mark...
▼今回の動画のポイントは...
・お客様を知ることの重要性
・お客さんからの承認
・現場の承認で育てていく
などなど!
ぜひご覧ください。
今回は、中小企業 ホスピタリティ 教育方法についてご紹介していきます。「ホスピタリティが高い状況」の作り方について、悩んでいる経営者の方は多いのではないでしょうか。私は「お客さんが社員を育ててくれている」と思っています。つまり、「お客さんとの触れ合いをどれだけ増やしていくか」がホスピタリティ教育の一番重要なことだと考えます。そこで今回は、中小企業 ホスピタリティ 教育方法についてお伝えしていきます。
#30人以下の中小企業の社長へ
#社長が3ヶ月不在でも事業拡大する方法
#中小企業 #経営 #仕組み化 #仕組み #システム化 #経営理念 #経営戦略 #ビジョン #経営課題 #ガーバー #経営コンサル #中小企業コンサルティング #社長 #組織づくり #マネジメント #経営者 #社員育成 #ブレインマークス #ホスピタリティ #教育方法
*中小企業 ホスピタリティ 教育方法*についてお伝えします。ホスピタリティを高めるためには、何から始めるべきなのか悩ましいですよね。皆さんはホスピタリティを感じた体験はございますか?共有していただけると幸いです。また動画のご意見、ご感想をお待ちしております!お気軽にコメント欄へお寄せください!