*المبحث ١: عناصر الإدارة المركزية المطلب١:تركيز جميع السلطات في يد الإدارة المركزية المطلب ٢: السلطه الرئاسية *المبحث ٢: صور المركزي الإدارية المطلب١: التركيز الإداري المطلب ٢: اللاتركيز الإداري
بغيت نسولك على الطرد التعسفي في قانون الشغل ، إلا كانت النازلة مافيهاش الأجرة الشهرية للعامل ، واش يمكن نحسب قيمة التعويضات على ، أجل الاخطار ، الطرد التعسفي ، الضرر ، و نستعمل الحد الأدنى للأجور 2770 درهم واخا ما كايناش فالنازلة .
والانابة هو ان يتغيب صاحب الاختصاص الاصيل او يقوم به مانع يحول دون ممارسته لاختصاصه ، فحينئذ يحل محله في ممارسة الاختصاص وتكون سلطاته نفس سلطات الاصيل بعكس المفوض اليه الذي تقتصر سلطاته على ما فوض اليه على المدى الزمني المحدد لممارسة السلطة المفوضة مع قابلية التفويض للسحب في كل وقت من قبل الاصيل ، ولا حلول في مزاولة الاختصاص الا اذا نظمه المشرع ، فاذا غفل المشرع عن تنظيمه اصبح الحلول او الانابة مستحيلة قانونا . هو ان يعهد صاحب الاختصاص بممارسة جانب من اختصاصه سواء في مسألة معينة ام في نوع معين من المسائل الى فرداخر ، ولايمكن لرئيس الجمهورية عن يتصرف باختصاصه المسند اليه في الدستور او القانون للتخفيف عن اعباء المسؤولية عن الرئيس وذلك فيما يجيزه الدستور والقانون .
عطاك الله الصحة والعافية اخي تبارك الله عليك والله شرحك احسن من استاذ جامعي تبارك الله عليك وهذه شهادة حق
الله ارحم لك الوالدين يااخي علي هاد المحتوى الراقي
برافو برافو برافو برافو برافو برافو عليك شرح ولا اروع زدنا من علومك وفقك الله
شكرا بزااااف شرح رائع جدا 👏👏
وااااعر تبارك الله❤❤🎉
ناضي هاد الپروف حبيتو. 💙
شكراا بزاااف كتبسط شرح رائع
برافو عليك وعلى طريقة شرحك السلسلة استمر بالعطاء
الله اعونك كفما عونتينا
بالتوفيق لجميع طلبة جامعة ابن طفيل ولجميع الطلبة بالعالم العربي والاسلامي
تبارك لله عليك
بارك الله فيك
شكرا شكرا جزاك الله خيرا
شرح رائع بتوفيق
خويا لغزال
شكرا لك 👍👍👍👍
❤❤مشاء الله شرح رائع
الله يحفظك وينوك
خاضخين وليس خادعين شكرا لك على الشرح الرائع
عفاك بغيت نسولك متلا عنا موضوع فيه عناصر وصور المركزيية الإدارية بغيت تصميم كفاش شنو ندير فيه
*المبحث ١: عناصر الإدارة المركزية
المطلب١:تركيز جميع السلطات في يد الإدارة المركزية
المطلب ٢: السلطه الرئاسية
*المبحث ٢: صور المركزي الإدارية
المطلب١: التركيز الإداري
المطلب ٢: اللاتركيز الإداري
courage 😍
بغيت نسولك على الطرد التعسفي في قانون الشغل ، إلا كانت النازلة مافيهاش الأجرة الشهرية للعامل ، واش يمكن نحسب قيمة التعويضات على ، أجل الاخطار ، الطرد التعسفي ، الضرر ، و نستعمل الحد الأدنى للأجور 2770 درهم واخا ما كايناش فالنازلة .
شكرا على الدرس لكن إستفسار مالفرق بين المركزية واللا مركزية كلتهما تمنح لممثليها اتخاذ القرارات مع الخضوع للتسلسل الإداري والسلطة الرئاسية
هل المقاطعات الادارية هل هي مركزية ام ليست مركزية
@@redaamraoui5229 الله يحفظ ليك الوالدين شكرا
والانابة هو ان يتغيب صاحب الاختصاص الاصيل او يقوم به مانع يحول دون ممارسته لاختصاصه ، فحينئذ يحل محله في ممارسة الاختصاص وتكون سلطاته نفس سلطات الاصيل بعكس المفوض اليه الذي تقتصر سلطاته على ما فوض اليه على المدى الزمني المحدد لممارسة السلطة المفوضة مع قابلية التفويض للسحب في كل وقت من قبل الاصيل ، ولا حلول في مزاولة الاختصاص الا اذا نظمه المشرع ، فاذا غفل المشرع عن تنظيمه اصبح الحلول او الانابة مستحيلة قانونا .
هو ان يعهد صاحب الاختصاص بممارسة جانب من اختصاصه سواء في مسألة معينة ام في نوع معين من المسائل الى فرداخر ، ولايمكن لرئيس الجمهورية عن يتصرف باختصاصه المسند اليه في الدستور او القانون للتخفيف عن اعباء المسؤولية عن الرئيس وذلك فيما يجيزه الدستور والقانون .