C'est quoi l'équilibre managériale 7030 fr® - Cyrille Tichy

30 ans déjà !!! KEZAKO l'équilibre 70/30 ?
Quels sont les retours d'expérience issus des entreprises rencontrées ?
Le Cabinet 7030.fr® a eu la possibilité de se développer dans des entreprises en pleine croissance et aussi des entreprises qui sont à la pointe de leurs pratiques.
Vous découvrirez dans cette petite vidéo un ensemble de repères managériaux qui sont à l'origine de cet équilibre 70/30.
👉 Le renforcement positif, les encouragements sont nécessaires à l'épanouissement des équipes (managers et non managers). Vous serez d'accord pour dire que l'épanouissement est lui-même un incontournable de l'obtention d'une bonne performance durable. Vous le comprenez, la proportion est de 70% de messages positifs et 30% de partage de pistes d'amélioration.
👉 Vous connaissez l'expression apprendre à balayer devant sa porte ?
Là encore, le constat qui est "limite" contre-intuitif. Il est important de s'attacher à bien faire son travail avant de réclamer aux autres de faire des efforts.
Rencontre exclusive entre Cyrille Tichy et Stéphane Larcher
Vous retrouverez l'intégralité de la vidéo dans le post publié sur la page de
lnkd.in/ekDF8gun
Prenez soin de vous, de vos proches, de vos équipes.
Cyrille Tichy Fondateur du cabinet 7030.fr®
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Encore un sincère merci a minima aux anciens collègues, compagnon des premières années de cette incroyable aventure qu'ils soient chez Michelin, Faurecia, FORVIA, Danone, Groupe PSA / Stellantis, ACC - Automotive Cells Company...