Hej! Tack för en väldigt informerande video! Hur ser ut huvudregeln för utdelning ifall man tar inga lön då man har fast anställning annars men jobbar ibland på helger på sitt bolag hur delar man vinsten?
Hej Mustafa! Kul att du gillar filmen! Utdelning går bra att ta även för den som inte tagit ut lön. Då blir det sannolikt fråga om utdelning enligt schablonregeln. Huvudregeln kan inte användas eftersom denna baseras på uttagen lön = ingen, enligt din fråga. Övrig info: "Gränsbelopp beräknat enligt förenklingsregeln utgår ifrån en schablon motsvarande 2,75 inkomstbasbelopp. För utdelning 2022 uppgår gränsbeloppet enligt förenklingsregeln till 187 550 kronor, oavsett löneuttag. Notera att förenklingsregeln bara kan nyttjas i ett bolag och att schablonbeloppet beräknas utifrån ägarens andel i bolaget."
Hej! I aktiebolag brukar man besluta om utdelning en gång per år i samband med årsstämman och sedan betala ut som en klump. Med utdelning som kommer från ditt eget aktiebolag är det du själv som betalar ut pengarna, sedan kan du förstås själv i din bank arrangera en utbetalning som sker varje månad om du vill. Även när utdelningen kommer från börsnoterade bolag sker oftast utbetalningen en gång per år, i samband med respekt bolags årsstämma. Har man aktier i många olika bolag kan man dock uppleva att utdelning kommer spridd över året eftersom bolag kan ha olika datum för sitt räkenskapsår och därmed årsstämma olika tidigt eller sent = utbetalning av utdelning kort därpå.
Mitt arbete på skolan betalar ut 0 kr i lön är det jag eller är det psykos så här långt värkar inte bättre så här långt naturligtvis!!! Är det tillräckligt alltså???
Hej Fadi! Att direkt ta bort 20% som skatt från den totala utdelningen är ett snabbare sätt att räkna fram samma sak. Alternativet, att istället ta bort 30 % vilket man också kan göra, är att först reducera hela beskattningsunderlaget. Exempel: 100 kr i utdelning x 0,2 = 20 kr. Här blir det alltså 20 kr i skatt. Resten kan du ta ut som utdelning. Ett annat sätt att räkna: 100 kr x 0,67 = 67 kr. Då har du först reducerat beskattningsunderlaget och eftersom detta nu är ett mindre tal kan du ta en högre procentsats i skatt för att komma fram till samma sak, dvs 67 x 0,3 = 20 kr. I båda fallen blir din skatt för utdelningen 20 kr och resten hamnar i ”plånkan”. 🤶 Med vänlig hälsning Henrik
Jag förstår inte sista biten? ska inte de 302 362kr skattas ytterligare 20 procent som sedan blir 241 890kr vilket delat på 12 bli 20,157kr. Då tjänar ju väll hon 50k. Någon med en enkel förklaring?
Hej! 302 362 är vinst efter bolagsskatt. Pengar som lever kvar i bolaget till nästa år. Endast en del av detta får tas ut som utdelning (har med skatteregler att göra). I hennes fall använder hon "utdelning enligt huvudregeln" och då blir beloppet 252 000 (hälfen av hennes löneuttag för helåret). Dessa 252 000 beskattas med 20 procent och är sedan skattade pengar (201 600).
Om man har ett heltidsjobb och vid sidan av detta startat ett aktiebolag. Vinsten i aktiebolaget uppgår till 100.000kr/år. Vad är det mest förmånliga sättet att ta ut pengarna på? Bortsett från pension och sociala skyddsnät som täcks via heltidsjobbet. Alltså det sätt man betalar minst skatt på? Är utdelning det mest förmånliga? Och hur mycket betalar man i skatt då?
@@sumitpalsingh6048 Hej! Nej, utdelning upp till en viss nivå från privatägda mindre aktiebolag beskattas som inkomst av kapital med 20 procent i skatt.
Hej igen, Jag håller på att läsa en bok ( inkomstskatt - en läro och handbok i skatterätt) det står i boken när ägaren gör utdelning så måste ett AB beskatta vinster med 22 procent sedan ägaren måste beskatta utdelning med 30 procent i kapitalbeskattning . Så sammanlagt blir beskattning på 45.5 procent. Jag har inte läst hela boken ännu. Men det kommer säkert mer information om detta i boken framöver.
@@Gearlovers En arbetsgivare betalar för att kunna anställa en arbetare. Hur mycket denne är beredd att lägga ut bestäms _normalt_ av värdet på vad arbetaren producerar. (Detta kallas Discounted Marginal Revenue Product - DMVP.) Detta är också nära vad en arbetsgivare måste betala, eftersom det finns flera andra som konkurrerar om att kunna få arbetaren att jobba hos dem. För att göra det konkret: ett byggföretag som vill anställa en kakelsättare kommer vara beredda att betala kanske 40,000 kr/månaden, men de betalar ut kanske 39,000-39,900 kr/månaden. Lönen som arbetaren skulle få, om det inte fanns någon arbetsgivaravgift eller kommunskatt, är alltså runt 39,500 kr. Sedan, i praktiken så är det företaget som skickar iväg pengar till skatteverket, men det gör inte att _de_ är de som verkligen betalar för det. Istället så är det arbetaren. Detta gäller dock inte alltid. I det onormala fallet så har vi en begränsad efterfrågan på arbetskraften. D.v.s., företagen vill anställa 50 hästskötare i en ort. Det finns 100 som vill ha tjänsten. Om all arbetsgivaravgift försvann och samma utbud-efterfrågan skulle gälla så skulle deras löner inte gå upp särskilt mycket. Meeen, rimligtvis lär ju flertalet vilja jobba med annat då löneskillnaderna skulle bli mycket större nu. Jag ignorerar fackens kollektivavtal här, men jag tror inte att man skulle få ett så otroligt annorlunda resultatet när man har med deras effekt i bilden. Fack kan göra så att lönefördelningen inom företaget blir annorlunda (Istället för att lönen är 39, 38, 37 så skulle den kunna bli 38, 38, 38 - men även om det skedde så blir totalsumman de lägger ut beroende av hur produktiv de enskilda arbetarna är). Huvudpunkten i det hela är att företag betalar den totalsumma i lön till folk för att det är den konkurrensbestämda lönen. Arbetsgivaravgift är inget som företag betalar extra för att kunna anställa någon - de betalar in mer än vad en någon bidrar med till företaget (i vanliga fall!). Mer om den generalla frågan, vem är det som får betala skatten: en.wikipedia.org/wiki/Tax_incidence
dum i huved , hur dom räkna hahahaah Elin har 1050000 och han 840,000 , han har kvar 210.000 dela gånge två de bli 110.000 utdelning 9400 i månad mer 42,986 månads lön plus 9400 i månad från utdelning 52,386 sek .. Hur Elin vin mär pengar ?
Hej! Tack för en väldigt informerande video! Hur ser ut huvudregeln för utdelning ifall man tar inga lön då man har fast anställning annars men jobbar ibland på helger på sitt bolag hur delar man vinsten?
Hej Mustafa! Kul att du gillar filmen! Utdelning går bra att ta även för den som inte tagit ut lön. Då blir det sannolikt fråga om utdelning enligt schablonregeln. Huvudregeln kan inte användas eftersom denna baseras på uttagen lön = ingen, enligt din fråga. Övrig info: "Gränsbelopp beräknat enligt förenklingsregeln utgår ifrån en schablon motsvarande 2,75 inkomstbasbelopp. För utdelning 2022 uppgår gränsbeloppet enligt förenklingsregeln till 187 550 kronor, oavsett löneuttag. Notera att förenklingsregeln bara kan nyttjas i ett bolag och att schablonbeloppet beräknas utifrån ägarens andel i bolaget."
Bra skit! Tydligt och enkelt :) keep it up. Prenumererar!
Tack SparaCash!
Superbra video!
Tack för informationen, om du har fler topics där du kan göra liknande videos på så skulle det uppskattas. Bra jobbat
Tack Elias! Kul! Håll utkik för fler filmer. :)
Tack Elias!
Super bra, tack !
Behöver bli även riktiga skulder som desk bolagen kräver in!!!
Inga utb ännu ju!!!
finns det video om investering av kvarvarande bolagskapital om man istället vill investera pengarna kvar i bolaget och inte ta utdelning. Tack
Hej Houman! Ska fundera på det, tack för input!
Det enda jag lärt mig är att om det så väl mixat och komplicerat så är det väl bra och lagligt.
Kan utdelning ske varje månad eller är det en gång per år?
Hej! I aktiebolag brukar man besluta om utdelning en gång per år i samband med årsstämman och sedan betala ut som en klump. Med utdelning som kommer från ditt eget aktiebolag är det du själv som betalar ut pengarna, sedan kan du förstås själv i din bank arrangera en utbetalning som sker varje månad om du vill. Även när utdelningen kommer från börsnoterade bolag sker oftast utbetalningen en gång per år, i samband med respekt bolags årsstämma. Har man aktier i många olika bolag kan man dock uppleva att utdelning kommer spridd över året eftersom bolag kan ha olika datum för sitt räkenskapsår och därmed årsstämma olika tidigt eller sent = utbetalning av utdelning kort därpå.
@@Gearlovers tack så mycket för snabbt svar!
Mitt arbete på skolan betalar ut 0 kr i lön är det jag eller är det psykos så här långt värkar inte bättre så här långt naturligtvis!!!
Är det tillräckligt alltså???
är det inte 30% skatt på utdelning av vinst varför ni har räknat 0,8xbrutto vinst
Hej Fadi! Att direkt ta bort 20% som skatt från den totala utdelningen är ett snabbare sätt att räkna fram samma sak. Alternativet, att istället ta bort 30 % vilket man också kan göra, är att först reducera hela beskattningsunderlaget. Exempel: 100 kr i utdelning x 0,2 = 20 kr. Här blir det alltså 20 kr i skatt. Resten kan du ta ut som utdelning. Ett annat sätt att räkna: 100 kr x 0,67 = 67 kr. Då har du först reducerat beskattningsunderlaget och eftersom detta nu är ett mindre tal kan du ta en högre procentsats i skatt för att komma fram till samma sak, dvs 67 x 0,3 = 20 kr. I båda fallen blir din skatt för utdelningen 20 kr och resten hamnar i ”plånkan”. 🤶 Med vänlig hälsning Henrik
Har aldrig någonsin fått utb. av lön etc!!!!!!!!!
På Elins exempel tar hon ut 302 tusen, ska den också skattas eller kan hon ta ut den till hennes privata konto utan extra avgifter?
Hon tar inte ut 302k, det är bolagets vinst efter skatt. Hon tar ut 252k som efter skatt bli 201k.
Tack!
Jag förstår inte sista biten? ska inte de 302 362kr skattas ytterligare 20 procent som sedan blir 241 890kr vilket delat på 12 bli 20,157kr. Då tjänar ju väll hon 50k. Någon med en enkel förklaring?
Hej! 302 362 är vinst efter bolagsskatt. Pengar som lever kvar i bolaget till nästa år. Endast en del av detta får tas ut som utdelning (har med skatteregler att göra). I hennes fall använder hon "utdelning enligt huvudregeln" och då blir beloppet 252 000 (hälfen av hennes löneuttag för helåret). Dessa 252 000 beskattas med 20 procent och är sedan skattade pengar (201 600).
Om man har ett heltidsjobb och vid sidan av detta startat ett aktiebolag. Vinsten i aktiebolaget uppgår till 100.000kr/år. Vad är det mest förmånliga sättet att ta ut pengarna på? Bortsett från pension och sociala skyddsnät som täcks via heltidsjobbet. Alltså det sätt man betalar minst skatt på?
Är utdelning det mest förmånliga? Och hur mycket betalar man i skatt då?
Hej Suma! Yes, då bör det vara i form av utdelning - som beskattas med 20 procent om storleken på utdelningen är max 171 875 kr för år 2019.
Kan man göra samma sak Elin gör med aktiebolaget fast med enskild firma?
Nepp
bra video
Tack!
Behöver inte Elin betala inkomstskatt på utdelningen ?
@@sumitpalsingh6048 Hej! Nej, utdelning upp till en viss nivå från privatägda mindre aktiebolag beskattas som inkomst av kapital med 20 procent i skatt.
Hej igen, Jag håller på att läsa en bok ( inkomstskatt - en läro och handbok i skatterätt) det står i boken när ägaren gör utdelning så måste ett AB beskatta vinster med 22 procent sedan ägaren måste beskatta utdelning med 30 procent i kapitalbeskattning . Så sammanlagt blir beskattning på 45.5 procent. Jag har inte läst hela boken ännu. Men det kommer säkert mer information om detta i boken framöver.
Sumitpal Singh intressant att höra om det förklaras närmare i boken. När bolagsskatten är betald är det numera 20 procent som gäller på utdelning. :)
Felaktigt att inte räkna med arbetsgivaravgiifterna i hur mycket skatt som man blir tvingad till att "betala".
Förstår inte hur du menar. Går det att utveckla?
@@Gearlovers En arbetsgivare betalar för att kunna anställa en arbetare. Hur mycket denne är beredd att lägga ut bestäms _normalt_ av värdet på vad arbetaren producerar. (Detta kallas Discounted Marginal Revenue Product - DMVP.) Detta är också nära vad en arbetsgivare måste betala, eftersom det finns flera andra som konkurrerar om att kunna få arbetaren att jobba hos dem.
För att göra det konkret: ett byggföretag som vill anställa en kakelsättare kommer vara beredda att betala kanske 40,000 kr/månaden, men de betalar ut kanske 39,000-39,900 kr/månaden.
Lönen som arbetaren skulle få, om det inte fanns någon arbetsgivaravgift eller kommunskatt, är alltså runt 39,500 kr. Sedan, i praktiken så är det företaget som skickar iväg pengar till skatteverket, men det gör inte att _de_ är de som verkligen betalar för det. Istället så är det arbetaren.
Detta gäller dock inte alltid. I det onormala fallet så har vi en begränsad efterfrågan på arbetskraften. D.v.s., företagen vill anställa 50 hästskötare i en ort. Det finns 100 som vill ha tjänsten. Om all arbetsgivaravgift försvann och samma utbud-efterfrågan skulle gälla så skulle deras löner inte gå upp särskilt mycket. Meeen, rimligtvis lär ju flertalet vilja jobba med annat då löneskillnaderna skulle bli mycket större nu.
Jag ignorerar fackens kollektivavtal här, men jag tror inte att man skulle få ett så otroligt annorlunda resultatet när man har med deras effekt i bilden. Fack kan göra så att lönefördelningen inom företaget blir annorlunda (Istället för att lönen är 39, 38, 37 så skulle den kunna bli 38, 38, 38 - men även om det skedde så blir totalsumman de lägger ut beroende av hur produktiv de enskilda arbetarna är).
Huvudpunkten i det hela är att företag betalar den totalsumma i lön till folk för att det är den konkurrensbestämda lönen. Arbetsgivaravgift är inget som företag betalar extra för att kunna anställa någon - de betalar in mer än vad en någon bidrar med till företaget (i vanliga fall!).
Mer om den generalla frågan, vem är det som får betala skatten:
en.wikipedia.org/wiki/Tax_incidence
@@Lavklumpen Okej, tack för ditt svar.
Sverige har väl bland dom högsta skatter i Världen....
!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Varför kan inte allt bara vara gratis xD
Skulle inte finnas värde i nånting då. Alla skulle ha allting.. så funkar det inte, alla kan han inte ha allt. Då skulle samhället inte funka
Vi skulle fått tomma hyllor överallt om det är gratis
Därför rika blir ännu mer rika 😂
Inte skatt, dedär är stöld.
dum i huved , hur dom räkna hahahaah Elin har 1050000 och han 840,000 , han har kvar 210.000 dela gånge två de bli 110.000 utdelning 9400 i månad mer 42,986 månads lön plus 9400 i månad från utdelning 52,386 sek .. Hur Elin vin mär pengar ?