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1.培養興趣2.建立榜樣3.建立時間習慣4.給予獎勵5.善用科技6.和孩子討論未來
我老婆問我：說不定小孩對學習就不感興趣時怎麼辦？我也是這樣回應她，小朋友的好奇心一直以來都是天生的，只是在教育的過程中被殺死而已，我們要做的就是讓她能保持好奇心，同時避免因為教育體制的問題產生不良影響。
要維持父母從小給的物質生活就必須努力。這句話是我朋友跟我說的，雖然我不愛念書，但我會規畫自己的目標逼自己前進，就目前來說結果是好的~
當年廣設大學，造成氾濫（很多私立大學都只能關門）學生素質，大學=三四十年前的高中研究所也只是大學門檻的概念⋯而產業別，更是薪資高低的關鍵（無論是否研究所）電資電子方面，遠高於二三十年前當年高喊的生物科技產業（大學勝過生科博士）另外，機運也是關鍵遇到賞識的老闆，其他條件都不重要了🤣當然，努力是基本，機運是關鍵🎉
句句都是精闢但是這種內容其實在20、30年前就有相關的書籍可以參閱，可是為什麼家長不會看，應該說看了也學不會，只有自己親身經歷過讀書考試的父母，才能真的知道如何教小孩讀書。
而且還要念對類組，不然更捲。
謝謝分享
很喜歡這類型能拓展國際視野的頻道，我也認為高學歷和高薪常態是正相關的，高學歷會有更多高層次的機會，但也可能會喪失一些低就的機會。一個角度是大學或大學以下去從事的行業可能不容易被課到稅，甚至是避稅逃漏稅的機會較高，所以就算它們是高薪也不容易顯示於政府官方數據，尤其是自行創業者。例如有些餐飲業即便是店面裝潢很好，但不提醒就不會開發票。又或者夜市擺攤、小攤、冰品、飲料店、工地收入前景其實也比一般科技業工作有潛力，趙藤雄也是工地板模出身，有時學歷反而把人綁在高不成低不就的處境，高層水準上不去，底層更好機會的工作不願意低就的情形。
應該說是，高的「理工科」學歷幫助更大，非理工科，至少在台灣，如果就職於企業，薪資條件未必好。
那如果是四大但偏所呢～
@@Hshdsej 除非能進到科技產業，不然薪資天花板就是不高
講得好!
我選擇當股東，而不是當員工，好賺不累
學歷真的很重要 自己兼任過HR 當信件過多時台清交成政台科以外的都先刷掉
很多後天努力的人才都被埋沒了
為什麼有政跟台科 不是只有四大而已xd
@@user-ki3it7oz4e 後天努力才爬上去的也有 例如我 但只努力不夠還要有機緣運氣學歷不是絕對但高學歷出的好人才比例高所以也不能怪公司如此塞選
@@user-ki3it7oz4e企業要的是能力，不是努力
我之前面試最差的就是哈佛史丹佛的。 但多倫多大的真的好用。
吃不吃學歷其實要看科系跟職業並不是沒學歷就去吃土有很多高薪職業因為職業特性其實是沒那麼吃學歷的舉例來說工科裡面資工算是相對不吃學歷的如果你是強者我尤其不推薦唸研究所資工不像電子一樣業界用到的東西研究所才會教各校也不會有什麼太大的硬體資源差異講難聽資工讀研就是去浪費你兩年的時間跟錢去換那張沒啥用的破紙而且你還學不到什麼業界知識軟體工程師跳槽的速度也比其他種類的工程師快通常出社會3～5年以後你的學歷就會變得越來越不重要而且只要不是太爛3～5年也是輕鬆破百
非常實用且中肯的建議，期待涼老爸繼續威出這類有國際觀和教育意義的影片! 希望有天也能到國外念碩士和就業~
學歷 是不好不壞的東西過度高捧 過度貶低 都不健康
感謝你的分享!收音的部分，不知道用吸音的材質蓋住牆壁可否減少echo~~
同感～推薦地毯或裝飾壁毯～但還是謝謝您百忙之中拍片！
超卷的，國立食品科學 家裡做模具廠，有2年家電廠機構工程師，想找科技業 機構工程師，一點機會都沒有
其實不是很懂碩士博士的需求。 好大學電腦電機其實就很夠了。真的可能是台灣人比較奴性吧。我畢業回台32kNT/mo，天天上16小時以上。我最後在上班時一天才做4-5小時。投資更不用說。真的不用為學歷去讀書。去學學習的能力更重要
可是有人大學畢業。也是年薪好幾百
ppt 做的不錯，統計圖表一目了然，主計處給的 raw data 反而看不出什麼資訊，謝謝~
政府公布的各種重要基本統計資料是供各界使用，至於分析則須視使用者的目的而有所不同。再者看不看得出甚麼資訊，也涉及本身利用資料與邏輯分析的能力。
哥，主題很好，但收音怪怪的，變來變去，可能要檢視收音或後製的處理。再次感謝哥的分享
感謝，確實有這個問題，改進中
我在加州，15000的大公司60%員工碩士以上，隨便一個sales可能是PHD。你沒看到美國學生如何讀書去好大學的。
自學程式，前端工程師，3年拼到年薪百萬。
😮好奇學歷
@@user-ux1mp8js1t 應用英文系
講完就是要花很多錢 最沒用的方式是最不花錢
收音很不穩定
如果你是創業的話，那就不一定了。
不是有碩博士到便利商店打工考清潔隊員沒有錄取的就在家裡蹲m.ruclips.net/video/IJLZDMTWivo/видео.html
首先，非四大研究所不用去念，我就是失敗例子
許多非四大研究所的畢業生，也是有很好的職涯發展和機會，想法改變命運！加油了！
@@say6731 我已經在職場比你多年，但現實就是如此慘...
@@940love87 所以是萬事具備了，只是非四大研究所?
@@say6731 這其實又回到你最一開始說的大學學歷普及，所以研究所學歷才被拿來作為鑑別。但現在研究所學歷的也是一大堆，所以公司又更進一步的往4大的研究所來篩選。但這些都只是個條件而已，想法改變命運才是真的。
1.培養興趣
2.建立榜樣
3.建立時間習慣
4.給予獎勵
5.善用科技
6.和孩子討論未來
我老婆問我：說不定小孩對學習就不感興趣時怎麼辦？我也是這樣回應她，小朋友的好奇心一直以來都是天生的，只是在教育的過程中被殺死而已，我們要做的就是讓她能保持好奇心，同時避免因為教育體制的問題產生不良影響。
要維持父母從小給的物質生活就必須努力。
這句話是我朋友跟我說的，雖然我不愛念書，但我會規畫自己的目標逼自己前進，就目前來說結果是好的~
當年廣設大學，造成氾濫（很多私立大學都只能關門）
學生素質，大學=三四十年前的高中
研究所也只是大學門檻的概念⋯
而產業別，更是薪資高低的關鍵（無論是否研究所）
電資電子方面，遠高於二三十年前當年高喊的生物科技產業
（大學勝過生科博士）
另外，機運也是關鍵
遇到賞識的老闆，其他條件都不重要了🤣
當然，努力是基本，機運是關鍵🎉
句句都是精闢
但是這種內容其實在20、30年前就有相關的書籍可以參閱，可是為什麼家長不會看，應該說看了也學不會，只有自己親身經歷過讀書考試的父母，才能真的知道如何教小孩讀書。
而且還要念對類組，不然更捲。
謝謝分享
很喜歡這類型能拓展國際視野的頻道，我也認為高學歷和高薪常態是正相關的，高學歷會有更多高層次的機會，但也可能會喪失一些低就的機會。一個角度是大學或大學以下去從事的行業可能不容易被課到稅，甚至是避稅逃漏稅的機會較高，所以就算它們是高薪也不容易顯示於政府官方數據，尤其是自行創業者。例如有些餐飲業即便是店面裝潢很好，但不提醒就不會開發票。又或者夜市擺攤、小攤、冰品、飲料店、工地收入前景其實也比一般科技業工作有潛力，趙藤雄也是工地板模出身，有時學歷反而把人綁在高不成低不就的處境，高層水準上不去，底層更好機會的工作不願意低就的情形。
應該說是，高的「理工科」學歷幫助更大，非理工科，至少在台灣，如果就職於企業，薪資條件未必好。
那如果是四大但偏所呢～
@@Hshdsej 除非能進到科技產業，不然薪資天花板就是不高
講得好!
我選擇當股東，而不是當員工，好賺不累
學歷真的很重要 自己兼任過HR 當信件過多時
台清交成政台科以外的都先刷掉
很多後天努力的人才都被埋沒了
為什麼有政跟台科 不是只有四大而已xd
@@user-ki3it7oz4e 後天努力才爬上去的也有 例如我 但只努力不夠還要有機緣運氣
學歷不是絕對但高學歷出的好人才比例高
所以也不能怪公司如此塞選
@@user-ki3it7oz4e企業要的是能力，不是努力
我之前面試最差的就是哈佛史丹佛的。 但多倫多大的真的好用。
吃不吃學歷其實要看科系跟職業
並不是沒學歷就去吃土
有很多高薪職業因為職業特性其實是沒那麼吃學歷的
舉例來說工科裡面資工算是相對不吃學歷的
如果你是強者
我尤其不推薦唸研究所
資工不像電子一樣業界用到的東西研究所才會教
各校也不會有什麼太大的硬體資源差異
講難聽資工讀研就是去浪費你兩年的時間跟錢去換那張沒啥用的破紙
而且你還學不到什麼業界知識
軟體工程師跳槽的速度也比其他種類的工程師快
通常出社會3～5年以後你的學歷就會變得越來越不重要
而且只要不是太爛3～5年也是輕鬆破百
非常實用且中肯的建議，期待涼老爸繼續威出這類有國際觀和教育意義的影片! 希望有天也能到國外念碩士和就業~
學歷 是不好不壞的東西
過度高捧 過度貶低 都不健康
感謝你的分享!
收音的部分，不知道用吸音的材質蓋住牆壁可否減少echo~~
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但還是謝謝您百忙之中拍片！
超卷的，國立食品科學 家裡做模具廠，有2年家電廠機構工程師，想找科技業 機構工程師，一點機會都沒有
其實不是很懂碩士博士的需求。 好大學電腦電機其實就很夠了。真的可能是台灣人比較奴性吧。我畢業回台32kNT/mo，天天上16小時以上。我最後在上班時一天才做4-5小時。投資更不用說。
真的不用為學歷去讀書。去學學習的能力更重要
可是有人大學畢業。也是年薪好幾百
ppt 做的不錯，統計圖表一目了然，主計處給的 raw data 反而看不出什麼資訊，謝謝~
政府公布的各種重要基本統計資料是供各界使用，至於分析則須視使用者的目的而有所不同。再者看不看得出甚麼資訊，也涉及本身利用資料與邏輯分析的能力。
哥，主題很好，但收音怪怪的，變來變去，可能要檢視收音或後製的處理。
再次感謝哥的分享
感謝，確實有這個問題，改進中
我在加州，15000的大公司60%員工碩士以上，隨便一個sales可能是PHD。你沒看到美國學生如何讀書去好大學的。
自學程式，前端工程師，3年拼到年薪百萬。
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@@user-ux1mp8js1t 應用英文系
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講完就是要花很多錢 最沒用的方式是最不花錢
收音很不穩定
如果你是創業的話，那就不一定了。
不是有碩博士到便利商店打工考清潔隊員沒有錄取的就在家裡蹲
m.ruclips.net/video/IJLZDMTWivo/видео.html
首先，非四大研究所不用去念，我就是失敗例子
許多非四大研究所的畢業生，也是有很好的職涯發展和機會，想法改變命運！加油了！
@@say6731 我已經在職場比你多年，但現實就是如此慘...
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那如果是四大但偏所呢～
@@say6731 這其實又回到你最一開始說的大學學歷普及，所以研究所學歷才被拿來作為鑑別。但現在研究所學歷的也是一大堆，所以公司又更進一步的往4大的研究所來篩選。但這些都只是個條件而已，想法改變命運才是真的。
謝謝分享