Гениальное видео. В продажах 20 лет и полностью поддерживаю спикера. В продажах важно взять просто хорошего и приятного человека и так организовать работу, чтобы бОльшую часть времени продажник продавал. А не заполнял отчеты, делал договора, бегал по складу, ругался с производством. Возможно задающие вопросы не хотят наводить порядок в своем бизнесе (лень или боятся) и надеются на чудо продажника который решит все проблемы
Большое спасибо. Все понятно . Кто в теме , конечно. Не понятны вопросы аудитории. Что - нет продажников совсем? Могу понять недостаток проф.рабочих кадров -ранее были ПТУ. И именно поэтому и возрастает роль стандартизации процессов в том числе. Чтоб легче и быстрее людей обучать
В лекции мало тезисов, но они достаточно эффективны - обрисовать процес, проиграть и систематизировать Но лекция затянута и поэтому аудитория начала плавать и судя по вопросам тезисов вообще НЕуслышали Единственное что всех задело слушателей это предложение исключить обучение сотрудников и ввести реальную боевую тактику для побед « Поэтому есть предложение лектору делать тезисы более эмоционально акцентированными и задействовать публику, а не строчить как пулемёт, потому что в результате, судя по реакции зала - выстрелы получились холостыми и пролители мимо их ушей
@@Nick-gz3mj я в личку задал вопрос Потапенко.... Результат - своими вопросами посодействовал его самоутверждению (заодно узнал, как чувствует себя говно).
Гениальное видео. В продажах 20 лет и полностью поддерживаю спикера. В продажах важно взять просто хорошего и приятного человека и так организовать работу, чтобы бОльшую часть времени продажник продавал. А не заполнял отчеты, делал договора, бегал по складу, ругался с производством.
Возможно задающие вопросы не хотят наводить порядок в своем бизнесе (лень или боятся) и надеются на чудо продажника который решит все проблемы
Сергей, спасибо вам!
Рад встретить единомышленника ;)
Потрясающее! Спасибо.
Это вам спасибо, Gennady Suslin!
Олег, спасибо!
Отозвалось. Благодарю Вас!
Асия, спастбо за поддержку!
Вынесли всю аудиторию вперёд ногами. Бомбический Q&A
Михаил, спасибо!
Лучший!
Спасибо, Василий!
Спасибо ВАМ, за ВАШ труд!!!
Продажников надо хантить, на объявления ведутся безработные! Всё гениальное просто, как всегда.
Daumro, не поспоришь ;)
daumoro посмотрите кто сидит в подборе персонала и кадров и все становится понятно
@@Nick-gz3mj, и снова поддерживаю ;)
Добрый день Олег. Сам с продажами никак не связан. Но полностью разделяю вашу точку зрения. Удачи. Подписался на вас в LinkedIn.
Спасибо, Dmitrijs Gorcakovs
!
Super! Spasibo!!
Вам спасибо, Тина! ;)
Большое спасибо. Все понятно . Кто в теме , конечно. Не понятны вопросы аудитории. Что - нет продажников совсем? Могу понять недостаток проф.рабочих кадров -ранее были ПТУ. И именно поэтому и возрастает роль стандартизации процессов в том числе. Чтоб легче и быстрее людей обучать
Мария Эйнштейн, меня тоже вопросы удивили. Поэтому три таких конференции уже пропустил ;)
Про замужество и Боинг - просто песня :)
Спасибо, Олег!
🙏🙏🙏
Гульнара, спасибо вам за поддержку!
Олег, спасибо огромное! Контент - огонь!
А есть возможность получить презентацию?
Максим, лучше приходите в Школу траблшутеров. Презентации дорабатываются ежедневно и их уже 77 ;)
В лекции мало тезисов, но они достаточно эффективны - обрисовать процес, проиграть и систематизировать
Но лекция затянута и поэтому аудитория начала плавать и судя по вопросам тезисов вообще НЕуслышали
Единственное что всех задело слушателей это предложение исключить обучение сотрудников и ввести реальную боевую тактику для побед
«
Поэтому есть предложение лектору делать тезисы более эмоционально акцентированными и задействовать публику, а не строчить как пулемёт, потому что в результате, судя по реакции зала - выстрелы получились холостыми и пролители мимо их ушей
Иван, согласен! Учту!
Олег, Спасибо!! Браво!
только есть вопрос:
КАК У ТАКОГО КАЧЕСТВЕННОГО ВИДЕО КОНТЕНТА ВСЕГО! 424 ПРОСМОТРА (за пол месяца) А НЕ 424'000 ?
Петр, основная аудитория ютуба - школьники и пардон дрочеры, им это не интересно
Петр Касанов потому, что это Россия и смотрят Потапенко
@@Nick-gz3mj, согласен ;)
@@Nick-gz3mj я в личку задал вопрос Потапенко....
Результат - своими вопросами посодействовал его самоутверждению (заодно узнал, как чувствует себя говно).
Инструмент 5 Почему - из методологии Тойоты (в представлении Джеффри Лайкера). Кстати, это совсем не о том, что спрашивать нужно именно 5 раз
Мария Эйнштейн
, большинство авторов вставляют инструменты в разные методологии. Есть "5W", а есть "5 Почему". Да, это разные приёмы :)