Merhaba bir şey soracağım kasadan 1000 TL açık çıktı dediler bana ödemek zorunda mıyım ben tüm fişlere bakarak veriyorum ürünleri o gün kasada sırf bende değildim kasalar bozuk tuşlu kasa pos makinesi de bozuk bana para vereceksin diyorlar vermesem ne olur
@@Ayzellll merhaba o gün kasaya kim baktiysa açık ondan sorumludur ben bile bir yere gideceksem kasayı bıraktığım kişiye kasa sana emanet bi sıkıntı yok der veririm veya ara rapor alırım x raporu.Kesin açık varsa odetirler.Ama dikkat de etmelisin açık var diyip sorumlu kişi hakkini da yemesin bazıları cebe de atabiliyor tam teslim etsen bile hep basinda dur hesaplat.Anlatacak çok şey var aslında. Kasiyerlik zor meslek.
@@mustafaemincapraz3024 bizim kendi msy cebe atıyormuş neyseki farkettik işine son verildi .Parayı sayar kağıda not düşerdim 200 luk 30 tane 100 luk şu kadar diye.Fotografini da çekerdik. Sonra odasına goturdugumuzde bize yalandan ışığı kapatın veya kapıyı kilitleyin diye emir verirdi .Geri döndüğümüzde para eksik nasıl hesapliyorsunuz derdi .Bölge müdürüne şikayet ettik gizlice .Ve yakalattik kamerayla .Yapılıyor yani bunlar bizzat yaşadık. Para teslim edilinceye kadar gitmeyin bir yere .
İşe girişte imzaladığınız iş sözleşmesinde 2 ay deneme süresi olduğu belirtilmiş. Bu süre içinde taraflardan biri ihbarsız şekilde sözleşmeyi tek taraflı fes edebilir. Yani ilk 2 ayda onlar sizi önceden haber vermeksizin işten çıkarabilir, siz de aynı şekilde önceden haber vermeksizin işten ayrılabilirsiniz. İstifa dilekçenizi yazın, sorumlu kişiye teslim edin ve çıkıp gidin. O gün akşama kadar beklemenize bile gerek yok, istifa dilekçenizi verdiğiniz anda işten ayrılabilirsiniz. Eğer deneme süresi bittiyse 15 gün önceden haber verilmesi lazım, haber vermeden çıkarırlarsa onlar, eğer siz haber vermeden çıkarsanız da siz 15 günlük çalışma ücretini ödemek zorunda kalırsınız.
İstifa dilekçenize tarih yazmayı ve sorumlu kişiye de dilekçeyi imzalatıp bir kopyasını almayı unutmayın. Aksi takdirde, istifa dilekçenizi işleme koymayıp 3 gün üst üste izinsiz şekilde işe gelmediniz diye işten çıkarabilirler. Sgk sistemine de bu neden işlenir ve başka bir yere işe girmek istediğinizde bu gözükür ve size işe almak istemeyebilirler. Eğer dilekçeyi imzalamayı ve bir kopyasını vermeyi red ederlerse noterden istifa ihbarnamesi gönderin, o zaman istifayı kabul etmek zorunda kalırlar ve dediğim şeyi yapamazlar.
Ne guzel anlatmissiniz tesekkurler
Yalnız açıklama Toshiba marka kasa demişsiniz, o bilgisayar markası kullandığınız program nedir ?
Yeni çalisan kasayi kendi saymaya ne zaman baslar
Kapanışta hangi kasa ne kadar eksi artı vermıs onu nasıl yapıyoruz bılen varsa yazabılır mı
Fişlerle hesaplama yı gösterirmisiniz lütfen
Kasa açma nasıl yapılıyor gün başı
Merhaba bir şey soracağım kasadan 1000 TL açık çıktı dediler bana ödemek zorunda mıyım ben tüm fişlere bakarak veriyorum ürünleri o gün kasada sırf bende değildim kasalar bozuk tuşlu kasa pos makinesi de bozuk bana para vereceksin diyorlar vermesem ne olur
@@Ayzellll merhaba o gün kasaya kim baktiysa açık ondan sorumludur ben bile bir yere gideceksem kasayı bıraktığım kişiye kasa sana emanet bi sıkıntı yok der veririm veya ara rapor alırım x raporu.Kesin açık varsa odetirler.Ama dikkat de etmelisin açık var diyip sorumlu kişi hakkini da yemesin bazıları cebe de atabiliyor tam teslim etsen bile hep basinda dur hesaplat.Anlatacak çok şey var aslında. Kasiyerlik zor meslek.
@@HülyaYıldız3485 Kim cebe atıyor?? Her yer kamera kim buna cesaret edebilir
@@mustafaemincapraz3024 bizim kendi msy cebe atıyormuş neyseki farkettik işine son verildi .Parayı sayar kağıda not düşerdim 200 luk 30 tane 100 luk şu kadar diye.Fotografini da çekerdik. Sonra odasına goturdugumuzde bize yalandan ışığı kapatın veya kapıyı kilitleyin diye emir verirdi .Geri döndüğümüzde para eksik nasıl hesapliyorsunuz derdi .Bölge müdürüne şikayet ettik gizlice .Ve yakalattik kamerayla .Yapılıyor yani bunlar bizzat yaşadık. Para teslim edilinceye kadar gitmeyin bir yere .
Kasa açığı nasil hesaplaniyor?
Kasadaki para sayılıyor bir de obase diye bir sistem var orada da toplam paraya bakılıyor aradaki fark açık olarak giriliyor
Nasıl yanı@@mustafanesimcermi9435
Hala calisiyor musun abla
@@neclakoc4755 merhaba hala kasiyerim:)))
Hesap yapra z yeterli banka olmasada olur
@@Bahaddin-d2l olmaz viza ve nakitin uyuşması gerek.Kuruşu kuruşuna hesap veriyorsun teslim ediyorsun.
Kasa açılışını da anlatırmısınız ?
Merhaba kasa açılışında zorluk bulunmuyor. Güncelleme yapıp sifrenizle giriş yapmanız gerekiyor. Zorluk kapanışı eksiksiz teslim edebilmekte
Kasa defteri de anlatır mısın kasa baglama yı
Lutfen kasa baglamayi da gosterin birde X raporunu neden aliyoruz
@@gulhagar9349menü - satış dışı- gün sonu- xraporu
Hala calisan varmi
biz de çıkışta z raporu alınıyor fark nedir?
Z raporu tam kapanış demek .x den sonra devam edilebilir ama z den sonra hesap alamazsın sabah olana kadar arkadaşım;))
Ben 2 gün oldu çalışıyorum istifa etsem yarın cezası var mi
@@burcu3492 dava açabilirler 15 gün önceden haber verin
İşe girişte imzaladığınız iş sözleşmesinde 2 ay deneme süresi olduğu belirtilmiş. Bu süre içinde taraflardan biri ihbarsız şekilde sözleşmeyi tek taraflı fes edebilir. Yani ilk 2 ayda onlar sizi önceden haber vermeksizin işten çıkarabilir, siz de aynı şekilde önceden haber vermeksizin işten ayrılabilirsiniz. İstifa dilekçenizi yazın, sorumlu kişiye teslim edin ve çıkıp gidin. O gün akşama kadar beklemenize bile gerek yok, istifa dilekçenizi verdiğiniz anda işten ayrılabilirsiniz. Eğer deneme süresi bittiyse 15 gün önceden haber verilmesi lazım, haber vermeden çıkarırlarsa onlar, eğer siz haber vermeden çıkarsanız da siz 15 günlük çalışma ücretini ödemek zorunda kalırsınız.
İstifa dilekçenize tarih yazmayı ve sorumlu kişiye de dilekçeyi imzalatıp bir kopyasını almayı unutmayın. Aksi takdirde, istifa dilekçenizi işleme koymayıp 3 gün üst üste izinsiz şekilde işe gelmediniz diye işten çıkarabilirler. Sgk sistemine de bu neden işlenir ve başka bir yere işe girmek istediğinizde bu gözükür ve size işe almak istemeyebilirler. Eğer dilekçeyi imzalamayı ve bir kopyasını vermeyi red ederlerse noterden istifa ihbarnamesi gönderin, o zaman istifayı kabul etmek zorunda kalırlar ve dediğim şeyi yapamazlar.