Derecho Laboral, conoce tus derechos como trabajador

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 1 авг 2024
  • En esta clase de una hora revisamos algunos aspectos de las relaciones laborales
  • РазвлеченияРазвлечения

Комментарии • 32

  • @janettemolina1242
    @janettemolina1242 2 года назад +4

    Hola maestro, me toca el turno de la noche en mi trabajo, y me la paso repasando sus lecciones. Cuídese mucho.

  • @charitogomez5034
    @charitogomez5034 11 месяцев назад

    Mis respetos Lic Roy, catedráticos como usted son los que nuestras universidades necesitan,es un gran profesionista,nos explica muy detalladamente que es más fácil comprender y entender,está materia me daba mucho miedo,no le entendía nada al maestro,me congelaba bloqueando mi cerebro y con usted repaso con gusto de manera que asimiló de forma correcta ,dios con usted🙏🌻

  • @lilianatrejo816
    @lilianatrejo816 4 месяца назад

    Muy interesante Lic. Gracias por compartir sus conocimientos

  • @vallesandra3199
    @vallesandra3199 2 года назад +2

    Muy interesantes sus clases, se entienden perfectamente los conceptos👌✨

  • @lapobrenena
    @lapobrenena 2 года назад +1

    Hola
    Muchas gracias por expander tu conocimiento, son muy interesantes tus clases.
    Buenas vibras en lo que te propongas Lic.☘️🍀

  • @vanessacarlin6548
    @vanessacarlin6548 Год назад

    Me encantas como explicas

    • @RoyStuartAbogado
      @RoyStuartAbogado  Год назад

      Hola, muchas gracias Vane! Hay más de 120 horas de clases en el proyecto (sobre todo en FB) así que espero que sean de utilidad :)

  • @navigatoroperacion4750
    @navigatoroperacion4750 Год назад +6

    MAESTROS COMO USTD MI LIC. ES LO QUE LES HACE FALTA A LAS UNIVERSIDADES DE MEXICO, SOBRE TODO A LAS PARTICULARES

  • @yaniryspichardo489
    @yaniryspichardo489 Год назад

    Buenos días un placer compartir mi inquietud con usted.
    Soy empleada contratada de una institución pública, me desempeño como fisioterapeuta en un asilo de ancianos donde hay cientos cuatro adultos mayores, tengo tres años laborando, el primer año de trabajo mi horario era de 8:00 A.M Luego de un año a RR. HH. Se le antojo aumentar mi horario según ella porque mientras estuve de vacaciones el consejo nacional de persona envejecientes( CONAPE) envió una carta solicitando que yo cumpliera ocho horas laborales, soy sola para tantos ancianos estoy extremadamente agotada he pedido que me devuelvan mi horario y que empleen otro fisioterapeuta para que cada uno cumplas con un horario y RR. HH se niega, aunque hablé con la directora privado y está me dijo que lo iba a pensar.

  • @ingridvivi4255
    @ingridvivi4255 11 месяцев назад

    Que pasa si yo entré en 2005 dos veces por interinato, despues un año por honorarios, y después por confianza entro en marzo 2007 de nuevo y me dan de alta en el ISSSTE hasta junio 2007, hubo modificaciones en la ley del ISSSTE pasa pensiones y el famoso bono del cual me ampare y me dicen que me toca bono

  • @mirasollmurillo4607
    @mirasollmurillo4607 Год назад +1

    Buen día cuales son las hobigasiones de la empresa no ay ruta de evacuación ni limpieza y la mayoría son menores de edad es una fábrica de bolsa hosea trabajan makinas hindustriales

  • @user-xs5ny6hi9n
    @user-xs5ny6hi9n 2 месяца назад

    Buenas noches Lic; yo tengo una incapacidad permanente parcial por 2 años del 17 de nov del 2023 al 17 de nov del 2025 y me dieron en el imss una pensión de $2,000 mensuales; y aún mo he podido reincorporarme al trabajo me siguen atendiendo medicamente. Me corresponden utilidades ?

  • @user-pv5zk6dr8j
    @user-pv5zk6dr8j Год назад

    Hola licenciado un lo que pasa que yo tuve una lección haciendo unos años y lo que pasa que ahora me dijeron que no puedo ni con mi mano ni uno se me hinchan mucho ya no te las bobinas al a la máquina me lastima mucho el brazo y la parte exterior del hombr

  • @marthagarcia3015
    @marthagarcia3015 6 месяцев назад

    Lo q yo quiero saber porque la empresa me deposita en mi sueldo lo de la basura y sale en mi resibo de nomina es normal q me lo depositen

  • @luisavelasco-no5yk
    @luisavelasco-no5yk Месяц назад

    ¿Que pasa si me suben de puesto, pero no me dan el aumento? Tengo 3 mese así!

  • @jennygutierrezcardenas8409
    @jennygutierrezcardenas8409 6 месяцев назад

    Y si soy Casen el Estado, solo me voy con que beneficios

  • @danielmedinagordillo7357
    @danielmedinagordillo7357 Год назад +1

    Buenas tardes Lic. Roy, puede realizar una video para los temas de demanda laboral en Diversas Prestaciones

  • @nidiagtz
    @nidiagtz Год назад

    En el despido injusrificado menciono un pago de prima de antiguedad, yo tenia entendido que solo aplicaba para personas que tuvieran 15 años o mas de antiguedad. Quiere decir que aplica para cualquier antiguedad? No necesitas tener mas de 15

  • @miku915
    @miku915 2 года назад +1

    Que pasa cuando no hay contrato de nada, pero si trabajas indirectamente sin derecho a nada

    • @RoyStuartAbogado
      @RoyStuartAbogado  Год назад

      Si no hay contrato es culpa del patrón, demande para reclamar todo lo que le deben

  • @letycruz1869
    @letycruz1869 6 месяцев назад

    Lienciado buenas noches, como aplica con albañiles?

    • @Mau.R.Becker
      @Mau.R.Becker 5 месяцев назад

      Que mal plan, ya ni siquiera dicen "por favor" cuando preguntan algo.

  • @jennygutierrezcardenas8409
    @jennygutierrezcardenas8409 6 месяцев назад

    ?

  • @politicaincomodasv9018
    @politicaincomodasv9018 2 года назад +2

    *CUANDO NO HAY CONTRATO: SE REFIERE A QUE, SÍ SE FIRMÓ UN CONTRATO, PERO DE MALA FE NO ME ENTREGARON MI EJEMPLAR (Art. 24.- LFT)*
    *UNA MALA PRÁCTICA EJERCIDA POR EL 99% DE LAS EMPRESAS O EMPLEADORES*

    • @RoyStuartAbogado
      @RoyStuartAbogado  2 года назад

      Es correcto estimado! Sin embargo también hay empresas que no generan contrato alguno

  • @user-fx3be6mx6w
    @user-fx3be6mx6w Месяц назад

    Y si la herramienta era de mala calidad y no me era útil ?
    Con razón te justificaste de que la relación no era buena
    Pero dar un celular en malas condiciones