Der Podcast mit Tolga ist wirklich unglaublich magisch geworden! 🤫🔥 Damit ihr möglichst viel aus dem Podcast mitnehmen könnt hier nochmal die Timestamps: 00:01:15 €25.000.000 Jahresumsatz 00:04:25 Was hat Tolga vor elopage gemacht? 00:12:20 Das erste profitable Business 00:18:00 Das erste software Start-Up 00:22:16 Der erste Exit für 99.000€ 00:25:05 Ratschlag an alle U25 Jährigen 28:30 Deshalb war es gut mit Geld aufzuwachsen. 00:29:53 Fokus auf eine Sache VS sich ausprobieren 00:33:11 Shiny Object Syndrom 00:36:55 Wie fing Elopage an? 00:42:35 Deine Ideen gehören nicht dir. 00:43:12 Starke Probleme, 100.000€ schulden und down-phasen 00:44:37 Wie bist du die 100.000€ schulden losgeworden? 00:47:00 Hustle, Disziplin und der Anfang von Elopage 00:50:14 Die ersten 35 Cent Umsatz 01:01:15 “Support ist wichtiger als Vertrieb” 01:08:25 Skaliere niemals ZU FRÜH 01:11:25 Die Probleme von E-Commerce 01:13:00 Führung: Von 20 Mitarbeitern zu 200+ Mitarbeitern 01:25:18 Recruiting Learnings & Tipps 01:31:55 Wie du richtig gute Mitarbeiter ausbildest 01:37:58 Umsatz ist wichtiger als Profit 01:39:25 Effektives Recruiting & Führung 01:45:45 Mitarbeiter Onboarding Beispiel 01:48:38 Unsere Unternehmens Mission 01:49:25 Abstrakte KPIs richtig tracken 01:50:43 Aktuelle Mitarbeiter und Skalierung 01:55:20 Wie skaliert man effektiv? 01:58:36 Was ich vom Brabus CEO gelernt habe 02:07:25 Elopage Mitarbeiter Onboarding 02:07:12 Entscheidung treffen als CEO 02:11:05 Sind exklusive Elopage Events geplant? 02:13:30 Diese Unternehmen kauft elopgage jetzt gerade
Jepp, war eine spannende Reise von damals bis heute. Hab mega viel gelernt in der Zeit und beigesteuert und aufgebaut. Spannend, die Veränderung zu sehen von der Family von 20 Leuten bis heute. Höre immer wieder gerne Tolgas Erzählungen von früher.
Das Tool Set für die spätere Explosion kommt in dem man viele Sachen ausprobiert, in vielen Sachen scheitert und dann einen kompletten Fokus in Einrichtung legt! Danach geht’s exponenziell Ab
Hallo Stefan, kannst du mir den Kontakt zu ihm herstellen ? Er hat die Erfahrung die ich für meine Projekte benötige. Ich lobe äußerst selten jemanden. Ihn "muss" ich für seine Arbeit loben ! Ich habe genau diese Ideen von denen er gesprochen hat, die ich gerne umsetzen/realisieren würde. Vielen Dank.
Hey :) Tolga eine klare und direkte Instagram DM zu schreiben ist der beste Weg. Er oder sein Team liest diese sehr sehr wahrscheinlich - und wenn dein Approach interessant ist, dann melden sie sich auch sicherlich zurück. Viel Erfolg! :)
![DDG & G Herbo - Nosey [Official Video]](http://i.ytimg.com/vi/I9Ra0Zc2NlQ/mqdefault.jpg)
Der Podcast mit Tolga ist wirklich unglaublich magisch geworden! 🤫🔥
Damit ihr möglichst viel aus dem Podcast mitnehmen könnt hier nochmal die Timestamps:
00:01:15 €25.000.000 Jahresumsatz
00:04:25 Was hat Tolga vor elopage gemacht?
00:12:20 Das erste profitable Business
00:18:00 Das erste software Start-Up
00:22:16 Der erste Exit für 99.000€
00:25:05 Ratschlag an alle U25 Jährigen
28:30 Deshalb war es gut mit Geld aufzuwachsen.
00:29:53 Fokus auf eine Sache VS sich ausprobieren
00:33:11 Shiny Object Syndrom
00:36:55 Wie fing Elopage an?
00:42:35 Deine Ideen gehören nicht dir.
00:43:12 Starke Probleme, 100.000€ schulden und down-phasen
00:44:37 Wie bist du die 100.000€ schulden losgeworden?
00:47:00 Hustle, Disziplin und der Anfang von Elopage
00:50:14 Die ersten 35 Cent Umsatz
01:01:15 “Support ist wichtiger als Vertrieb”
01:08:25 Skaliere niemals ZU FRÜH
01:11:25 Die Probleme von E-Commerce
01:13:00 Führung: Von 20 Mitarbeitern zu 200+ Mitarbeitern
01:25:18 Recruiting Learnings & Tipps
01:31:55 Wie du richtig gute Mitarbeiter ausbildest
01:37:58 Umsatz ist wichtiger als Profit
01:39:25 Effektives Recruiting & Führung
01:45:45 Mitarbeiter Onboarding Beispiel
01:48:38 Unsere Unternehmens Mission
01:49:25 Abstrakte KPIs richtig tracken
01:50:43 Aktuelle Mitarbeiter und Skalierung
01:55:20 Wie skaliert man effektiv?
01:58:36 Was ich vom Brabus CEO gelernt habe
02:07:25 Elopage Mitarbeiter Onboarding
02:07:12 Entscheidung treffen als CEO
02:11:05 Sind exklusive Elopage Events geplant?
02:13:30 Diese Unternehmen kauft elopgage jetzt gerade
Starkes Interview! Tolga ist auch ein einfach ein mega Typ 💪🏼
Da kann ich nur zustimmen 😄
Richtig geiles Interview - geiler Typ Tolga
100%! Danke 🤝
Big Up to Tolga und Monika!! Liebe Grüße aus Kapstadt Team CTC
Jepp, war eine spannende Reise von damals bis heute. Hab mega viel gelernt in der Zeit und beigesteuert und aufgebaut. Spannend, die Veränderung zu sehen von der Family von 20 Leuten bis heute.
Höre immer wieder gerne Tolgas Erzählungen von früher.
Danke für diese geilen Inputs! 💪💪
Immer gerne! 🤝
1:13:12 😮💨😮💨😮💨 crazy
Das Tool Set für die spätere Explosion kommt in dem man viele Sachen ausprobiert, in vielen Sachen scheitert und dann einen kompletten Fokus in Einrichtung legt! Danach geht’s exponenziell Ab
HOT Content 🔥❤️🔥
💪💪
Top Interview 👍
Danke dir 🙏
Hallo Stefan, kannst du mir den Kontakt zu ihm herstellen ?
Er hat die Erfahrung die ich für meine Projekte benötige. Ich lobe äußerst selten jemanden. Ihn "muss" ich für seine Arbeit loben !
Ich habe genau diese Ideen von denen er gesprochen hat, die ich gerne umsetzen/realisieren würde. Vielen Dank.
Hey :)
Tolga eine klare und direkte Instagram DM zu schreiben ist der beste Weg. Er oder sein Team liest diese sehr sehr wahrscheinlich - und wenn dein Approach interessant ist, dann melden sie sich auch sicherlich zurück.
Viel Erfolg! :)